رقم السفارة المصرية بالرياض بإمكانكم التواصل مع السفارة المصرية عن طريق الرقم الموحد الخاص فيها، وهذا الرقم هو: ( 05540022– 0114831305)، أيضاً بإمكانكم التواصل معهم من خلال منصات التواصل الإجتماعي: البريد: ص. ب. 94484 – الرمز البريدي 11693 فيسبوك من خلال الرابط مباشرة. رقم الطوارئ وحالات الوفاة 0507139153 الموقع الإلكتروني من خلال الرابط. رقم الواتس اب: 0542606970 البريد الإلكترونيّ للقنصلية: [email protected] قمنا في هذا المقال بالحديث حول حجز موعد سفارة مصر بالرياض، وتحدثنا حول القنصلية المصرية في الرياض، وذكرنا خطوات حجز موعد بالسفارة المصرية بالرياض، وذكرنا كيفية حجز مواعيد جوازات السفر بالقنصلية المصرية بالرياض، وذكرنا ساعات عمل السفارة المصرية بالرياض، وتحدثنا حول رقم السفارة المصرية بالرياض.
تحديد التاريخ المناسب ثم الانتهاء. حجز موعد لقنصلية السودان بجدة يمكنك حجز موعد في قنصلية السودان بجدة من خلال الموقع الرسمي للقنصلية على الإنترنت وباتباع الخطوات التالية: ادخل على موقع السفارة السودانية بجدة. انقر فوق علامة التبويب الخدمات الإلكترونية. اختر حجز المواعيد مسبقًا من بين الخدمات المتاحة. تسجيل الدخول ببيانات المستخدم. أدخل البيانات المطلوبة لحجز الموعد. يتم إنشاء حساب جديد إذا لم يكن لديك حساب على الموقع. كيفية تجديد جواز السفر عن طريق موقع السفارة السودانية بالرياض يجب على الوافدين السودانيين في المملكة زيارة السفارة بعد إتمام الحجز الإلكتروني للموعد المسبق لتجديد جواز السفر. حيث أن عملية تجديد جواز السفر تتطلب حضور شخصي ولا تتوفر إلكترونيًا عبر موقع السفارة السودانية بالمملكة، والمستندات المطلوبة لإتمام المهمة بنجاح، وفيما يلي أهم خطوات تجديد الجواز من خلال موقع السفارة السودانية بالرياض: احجز موعدًا مسبقًا إلكترونيًا من خلال موقع السفارة. زيارة مقر السفارة بعد حجز الموعد. احضار المستندات المطلوبة للسفارة وهي كالتالي: نسخة من الرقم القومي. نسخة من جواز السفر القديم. معفاة من الضرائب والزكاة.
حتى يتمكن الأفراد من زيارة مقر السفارة.
أنا عاد شكيت قلت يبي يساومهم الموظف والله أعلم.. حسبنا الله ونعم الوكيل kady 2009-05-31 21:13:24 ياكثر النصب قال وزاره العمل نتمنى يتصرفون تصرف حكيم وياخذون حق الشاب بس انا عارفه ماعندكم احد اذا الراس مايسوي شي وشلون عاد البقيه مسكين انهضم حق المسكين الله يكون بعونه واجد المؤسسات والشباب غلطان بعد ومكاتب العمل يجب ان تحاسب هذه الشركات والمؤسسات بقسوة الشباب مفروض من يستقيل يبلغ مكاتب العمل فورا والا فان الشركات تلبد على موضوعه!!
أكدت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أنها ستبدأ -عقب أسبوعين- في تطبيق عقوبة تغريم من يقدم بيانات غير صحيحة، أو يحجب البيانات بمبلغ 10 آلاف ريال. الفا بيتا | السعودة الوهمية وضعف الوظائف السبب وراء «ساند». وأوضح مدير المتابعة بالمؤسسة، سطام الحربي، أنهم الآن في انتظار وصول المرسوم الذي أقرّه مجلس الوزراء بفرض غرامة 10 آلاف ريال لمن يقدم بيانات غير صحيحة أو يحجبها. ومن جهته، أكد سطام بن عامر الحربي، مدير عام المتابعة المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، في اتصالٍ هاتفي مع برنامج "أخباركم"، على قناة "المجد"، أن العقوبات الهدف منها الردع من ارتكاب المخالفات، وليست فقط لفرض غرامة. وأوضح الحربي أن نظام التأمينات مخاطب فيه أصحاب العمل الشركات الملزمين بتسجيل العاملين لديهم، سواء سعوديين أو غير سعوديين، وأيضًا الأفراد عندما يكون مستفيد حين يصرف له تعويضات، يكون مسؤول عن تقديم بيانات معينة تترتب عليها صرف تعويضات. وأضاف: "هناك عقوبات موجودة من قبل طرأ عليها تعديلات، منها مضاعفة الغرامة من 5000 إلى 10000، وإقرار عقوبة جديدة تتعلّق بالسعودة الوهمية، وهي من الأمور المهمة التي تركّز عليها الدولة في توطين الوظائف لضمان وجود وظائف فعلية حقيقية، والغرامة هي مضاعفة لقيمة الاشتراكات المدفوعة عن المشترك.
الحديث عن سعودة الوظائف، وإفساح المجال للشباب والخريجين في التوظيف، حديثٌ ذو شجون؛ لأنه لا يتصل فقط بالحاجة المالية لهؤلاء الشباب، لكنه يرتبط بمستقبلهم الوظيفي، وقدرتهم على تكوين أسرة مستقرة، كما لا يمكن أن نغفل أثره في تنمية الحس الوطني، والشعور بالمسؤولية القومية. والفشل في تنفيذ هذا البرنامج حتى الآن يعود لأسباب إدارية، يمكن وصفها بأنها من قبيل الفساد الإداري الممنهج.. فأول أسباب فشل مشروع السعودة حتى اللحظة يعود إلى عدم تعاون بعض الجهات الحكومية لسعودة بعض الوظائف المشغولة بغير سعوديين، مثل: الجامعات والمؤسسات والهيئات العامة، التي لا تملك الخدمة المدنية صلاحيات التوظيف على وظائفها؛ إذ تلجأ هذه المؤسسات إلى التوظيف الخارجي مباشرة متخطية القرارات الملزمة بالسعودة، ومستغلة في ذلك بعض الصلاحيات الإدارية المخولة لها. السبب الثاني: صعوبة الحصول على معلومات شاملة عن المتعاقدين غير السعوديين في بعض الجهات (وظائف البنود)، الذين تجاوز عددهم نحو 70 ألف موظف، وفق تقديرات وزارة الخدمة المدنية؛ إذ تتباطأ أو ترفض بعض الجهات تقديم تقارير شفافة حول وظائف البنود؛ لإخفاء ما لا ترغب في إطلاع الجهات الرقابية عليه.
السعودة الوهمية جريمة تقوض برامج التنمية وصف عدد من الشبان، السعودة الوهمية التي تنتهجها بعض شركات القطاع الخاص رغبة في عدم حرمانها من الخدمات من قبل مكتب العمل وللحصول على مكافآت صندوق التنمية البشرية، بالجريمة التي تهدد برامج التنمية؛ كونها تضر بالشريحة الأكبر في المجتمع. واعتبروا السعودة الوهمية من الاستخفاف بقدرات وإمكانات وطاقات الشباب السعودي الذين استطاعوا أن يثبتوا كفاءاتهم في مختلف الأعمال والوظائف التي التحقوا بها.