وأضاف: في مطلع عهد هذه الرؤية صدرت أيضاً قرارات تدعم وترفع نسبة مشاركة المرأة السعودية في سوق العمل، إذ يتوقع رفع نسبة مشاركتها في القوى العاملة من 22% إلى 30% في العام 2030، مما يعني إيجاد مليون وظيفة جديدة، كما يجري العمل على زيادة حصة المرأة في سوق العمل في العام 2020 إلى 24%، والتي تصل حالياً إلى 21. 2%، كما أن هناك مبادرات فاعلة لتشجيع المرأة نحو ريادة الأعمال بتسهيل الإجراءات الخاصة بدخولها القطاع الخاص، فضلاً عن عدة برامج تدعم الأسر المنتجة، وفي مجال التعليم تؤكد الرؤية على تكافؤ فرص الحصول على التعليم والتدريب والتأهيل على جميع المستويات، إضافة إلى التوسع في افتتاح الأقسام العلمية في الجامعات السعودية بتخصصات متعددة كانت في فترة زمنية سابقة حكراً على الرجل، كالهندسة، والعمارة، والإعلام، والقانون، والزراعة والتقنية الحديثة. عمل المرأة كان محصوراً على بعض المهن قديماً شاركت المرأة السعودية إلى جانب الرجل في التجارة قديماً بدايات التعليم للبنات كرمت المرأة السعودية في مختلف الدول بعد تميزها مشاركة فاعلة للمرأة السعودية في العمل السياسي نالت المرأة السعودية العديد من حقوقها العدلية طالبات خلال درس الحاسب الآلي
انخفض عدد المقيدين الحاصلين على رخصة محاماة في الربع الثالث من عام 2017 بنسبة 50% مقارنة بالربع السابق بحسب احصاء هيئة المحامين، كما انخفض عدد الحاصلين على رخصة تدريب للمحاماة بنسبة 19% وبرر مصدر لـ "عكاظ" الانخفاض لمصادفة الربع الثالث لعدد من الإجازات. حيث حصلت 161 امرأة على رخصة تدريب للمحاماة، كما حصلت 17محامية على رخصة الممارسة خلال الربع الثالث لعام 2017، فيما بلغ عدد المحاميين الحاصلين على رخصة الممارسة 361 محامي، و 151 حاصل رخصة تدريب ليكون إجمالي عدد المحاميين 4620 من بينهم 185 محامية. وتلقت الهيئة 37 شكوى أنهت 5 منها بتسوية الصلح، و 17 حفظت ، وأحالت 4 منها للجهات المختصة ولا تزال 11 شكوى تحت الدراسة، كما تلقت 7 طلبات لتقدير أتعاب المحاماة، أنجزت طلبان منها، وأحد الطلبات لايزال تحت الدراسة وطلب أنهي بطلب القيد، و 3 طلبات مصنفة كواردة. أما فيما يختص بالوثائق فقد أصدرت الهيئة قواعد تقدير أتعاب المحامين مع عملائهم عند النزاع ، وأطلقت الهيئة عدد من المبادرات من بينها المبادرة الثانية لتطوير الموقع الإلكتروني وإطلاق النسخة الإنجليزية لموقع الهيئة الإلكترونية، وإصدار بطاقات لأعضاء الهيئة وإطلاق بوابة المدفوعات الالكترونية وإطلاق مبادرة الإبتعاث القانوني.
حصلت المرأة السعودية، وفقاً لرؤية المملكة 2030، والتى يتبنّاها الأمير محمد بن سلمان ولى العهد السعودى، من خلال منح المرأة بعض الحقوق التى حرمت منها الفترة الماضية، والتى بداء تطبيقها منذ مناسبة الإحتفال بيوم المرأة العالمى. حيث صدر فى عهد الملك سلمان بن عبد العزيز خادم الحرمين الشريفين، العديد من الأوامر و القرارات الداعمة للمرأة والتى تعزز مكاسب المرأة السعودية محليا ودولى، تأتى هذه المكاسب على النحو التالى: 1. تعين الأميرة ريما بنت بندر بن سلطان بن عبدالعزيز آل سعود سفيرة لخادم الحرمين الشريفين لدى الولايات المتحدة الأمريكية بمرتبة وزير، لتصبح أول امرأة سعودية تشغل هذا المنصب. 2. كما تم زيادة تمثيل المرأة السعودية فى مجلس الشورى يعكس حجم الثقة التى أولتها القيادة لها؛ حيث يتكون المجلس من 150 عضوًا من بينهم 30 امرأة بنسبة 20%من إجمالى الأعضاء. 3. ديسمبر 2018 صدر الأمر الملكى بتعيين الدكتورة إيمان المطيرى مساعداً لوزير التجارة والاستثمار، بينما يجرى تطبيق قرارات لرفع نسبة مشاركة المرأة فى سوق العمل إلى الثلثين. 4. تبوأت الطبيبة السعودية عضو مجلس الشورى، لبنى الأنصارى منصب مساعدة لرئيسة منظمة الصحة العالمية، ولحقت بها الجراحة السعودية سمر بنت جابر الحمود، استشارية جراحة أورام القولون بمستشفى الملك فيصل التخصصى، التى اختيرت من قبل الوكالة الدولية لأبحاث السرطان التابعة لمنظمة الصحة العالمية، لتكون رئيسة للجنة تحكيم الأبحاث العلمية فى ميدان السرطان.