واختياره بهذه الوسيلة الحذرة لا يُثقله بالخوف من فقدان سلطته أو فقدان وظيفته. سأقف هنا عند أمرين رأيتهما يستحقان التعليق والتمعّن ليس في سياسة الاختيار المتأني للوزراء أو المُديرين رغم أنه أمر مهم بل أولاً في تكوين برنامج عمل خاص ووسائل تطبيقه ثم عدم الخوف من فقدان المنصب. هذا ولد عم وهذا ولد خال. لأن من مقاييس اختيار المدير أو الوزير هُناك أن يكون من أصحاب التفكير الُمستقل القادر على التحليل الفكري السليم وأن يكون قد بنى نفسه بنفسه وأبدى طوال مشوار حياته العمليّة روحاً كفاحيّة منضبطة حسب الكتاب فإنه بالتأكيد سيكون شديد الاعتزاز بقدراته ورفيع الثقة بنفسه لهذا ينصرف تفكيره للانجاز والانجاز فقط دون أن يفكّر ولو للحظة واحدة في احتماليّة صدور قرار مفاجئ بإعفائه من منصبه وفقد سُلطاته بعكس المدير أو الوزير العربي الذي يلف مسوغات تعيينه الغموض فلا مقاييس واضحة ومحددة رغم ترديد مقولة "الرجل المناسب في المكان المناسب". التعيين بلا معايير يسمح للإعفاء أيضا بلا معايير وبالتالي يسيطر على تفكير المدير العربي ومثله الوزير ومن في حكمهما رهاب الاستغناء عنه في أيّ وقت فكيف يمكن أن يُطلب منه التفكير ببرنامج عمل خاص ووضع الخطط المُثلى لتنفيذه؟ بسبب سيطرة مفهوم "هذا ولد عمّ(ن) وهذا ولد خال" أثناء البحث عن الأكفأ في التعيين لن تستطيع "ناقة" العرب اللحاق "بصاروخ" اليابان وسلامتكم.
w. xn7 6363 Following 3182 Followers 4723 Likes فولو بالله☝️ لا اله الا الله محمد رسول الله🖤 ليدر تيم سبارم ⚡909🔥
ليـيـيـن أتْعَبْ ثُمْ أطِيْح {..!! }.. لا هًو غُروٍرُ ولاُ هًوٍ توآضع. هذا ولد عمران. ڪُلٍ المٍسُألٍة انَـيٍ رفُضِتُ احُسٍبُ لٌغيٌر اللّــه حسـإأإب.. Good friends are like STARS You don't always see them, but you know they are ALWAYS there 07-08-2009, 12:07 AM #2 يعني هل تمانعين من الكلام مع اولاد آقاربك آو لا. ؟ لا طبعاااااا 07-08-2009, 12:08 AM #3 الحقيقة احنا في الجزائر عندنا عادي مو مثل بلدان الخليج 07-08-2009, 09:18 AM #4 حبيبتي bloomهالظاهره منتشره في كل مكان حتى عندنا في الخليج... كل شخص لازم يتصرف على حسب دينه مو على حسب من وين أو ايش جنسيته... وهذا الموضوع ماأظن أن في شك بحكمه في الدين... ؟!