رقم فندق نارسيس في المملكة تفضلوا متابعينا على موقع عروض اليوم فقد أحضرنا لكم لهذا اليوم رقم فندق نارسيس المتواجد في الرياض تقاطع شارعي العليا و التحلية. رقم فندق نارسيس … أكمل القراءة »
2022-02-14 74 زيارة مطلوب محاسب تكاليف من الجنسين بفندق ومنتجع وسبا نارسيس في ابحر الشمالية الشروط: سعودي/ة الجنسية خبرة سابقة في المحاسبة ويفضل خبرة بالفنادق – شرط رئيسي شهادة مهنية معتمدة بالمحاسبة مهارات ممتازة في استخدام برامج المحاسبة + اكسل ارسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني بعنوان الوظيفة: The post مطلوب محاسب تكاليف من الجنسين بفندق ومنتجع وسبا نارسيس – جدة first appeared on وظائف السعودية. المصدر تم برمجة هذا الموقع من قبل: شاهد أيضاً مطلوب مسؤول الأمن بشركة بارسونز – جدة مطلوب مسؤول الأمن بشركة بارسونز في جدة المهام الوظيفية: مراجعة الإنتاج ومراقبة أي سلوك …
تعلن مجموعة فنادق نارسيس عن وظائف شاغرة للجنسين بعدة تخصصات وذلك للعمل في جدة وفقا للشروط والتفاصيل التالية: الوظائف 1- أخصائي/ـة موارد بشرية – أن يكون المتقدم سعودي/ـة الجنسية. – خبرة لا تقل عن سنتين بالعمل في الموارد البشرية. – معرفة باستخدام برامج الموارد البشرية ( ERP & Attendance). – اجادة متوسطة للغة الإنجليزية. – التفرغ للعمل. 2- محاسب/ـة تكاليف – خبرة سابقة في المحاسبة ويفضل خبرة بالفنادق – شرط رئيسي. – شهادة مهنية معتمدة بالمحاسبة. فندق نارسيس جده الكورنيش. – مهارات ممتازة في استخدام برامج المحاسبة + اكسل. 3- مدير/ـة مكاتب أمامية – خبرة لا تقل عن 8 سنوات بالعمل في المكاتب الامامية منها 3 سنوات بوظيفة مدير مكاتب امامية وبفنادق خمس نجوم. – معرفة تامة بنظام اوبرا. – اجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة. – قدرة ممتازة على حل المشكلات وتدريب فريق العمل. موعد التقديم التقديم متاح الآن بدأ اليوم السبت بتاريخ 1443/07/25هـ الموافق 2022/02/26م وينتهي عند الاكتفاء بالعدد المطلوب. طريقة التقديم التقديم متاح من خلال إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الالكتروني التالي ( مع كتابة مسمى الوظيفة في عنوان البريد):
2021-11-28 198 زيارة مطلوب مسؤول خدمة الغرف في فندق وسبا نارسس بوتيك في جدة الشروط: خبرة لا تقل عن سنة في تنظيف الغرف وخدمة ترتيب الأسرّة التقديم من هنا The post مطلوب مسؤول خدمة الغرف في فندق وسبا نارسس بوتيك – جدة first appeared on وظائف السعودية. المصدر تم برمجة هذا الموقع من قبل: شاهد أيضاً مطلوب مسؤول الأمن بشركة بارسونز – جدة مطلوب مسؤول الأمن بشركة بارسونز في جدة المهام الوظيفية: مراجعة الإنتاج ومراقبة أي سلوك …
تفاصيل اجازة الوفاة الخدمة المدنية، سيكون ضمن سطور مقالتنا حيث سنتحدث عن إجازة وفاة الخدمة المدنية. كما نذكر عدد أيام إجازة وفاة الجد ، وقائمة إجازات الخدمة المدنية ، وإجازة المرأة العاملة. والعديد من التفاصيل الأخرى. عدد أيام اجازة وفاة الجد لائحة الخدمة المدنية أعلنت وزارة الخدمة المدنية أن لائحة التعامل بالموارد البشرية في المملكة نصت على حق الموظف في أخذ إجازة لمدة 5 أيام براتب كامل في حال وفاة قريب من الدرجة الثالثة ، بناءً على المادة 150 من النظام واللائحة المعمول بها كانت قد نصت في السابق على عدم جواز إجازة الموظف إذا كان المتوفى جده. لائحة الإجازات الخدمة المدنية 1443 الإجازات العادية ومدتها. ضم الإجازات العادية إلى بعض للحصول عليها فيما بعد. الإجازات العادية للعاملين في التدريس. إجازة اليوم الوطني للمملكة. التعويض عن الإجازات العادية عند انتهاء الخدمة. جواز احتساب مدة السجن والذي لا يستوجب الفصل من الإجازة العادية. إجازة عيدي الفطر والأضحي. المدد التي لا تحتسب عنها إجازة عادية. إجازة الامتحان الدراسي. الاجازات الاضطرارية. الإجازات المرضية. الخدمة المدنية اجازة الوفاة. علاج الموظفين في الداخل والخارج. لائحة تنظيم منح الإجازات المرضية من قبل وزارة الخدمة المدنية.
الإجازة الصيفية وإجازة نصف العام للعاملين في قطاع التدريس: تعد من الإجازات الاعتيادية، ويجوز لسلطة العمل تكليف أعضاء هيئة التدريس ببعض الوظائف أثناء العطلة الصيفية، ولكن بشرط أن تكون إجازته خلال الصيف. لا تقل عن 36 يومًا. الإجازات المرضية في قائمة الإجازات وضعت أحكام الإجازة المرضية داخل نظام الخدمة المدنية وفق ما صدر من خلال تطبيق القانون في الوزارة والتي جاءت على النحو التالي: خلال أربع أعوام من بدء الإجازة المرضية يستحق إجازة مرضية لمدة لا تزيد عن عامين ، وتنقسم إلى: الستة أشهر الأولى براتب كامل. الأشهر الستة التالية بنصف أجر. الأشهر الستة التالية بربع راتب. والستة أشهر المتبقية بدون راتب. لائحة إجازات السعودية الجديدة 1443 - موقع فكرة. في حال كان الموظف يشكو من حالة طبية خطيرة تم تشخيصها من قبل الطبيب الاستشاري المختص فإنه يحق إجازة مرضية تبدأ من تاريخ غيابه عن العمل على النحو التالي: السنة الأولى براتب كامل. الثلاثة أشهر التالية بنصف أجر. وثلاثة أشهر بربع الراتب. وستة أشهر بدون راتب تكون الإجازة المرضية التي ينال عليها الموظف نتيجة الى أداء عمله دون قصده لفترة لا تزيد عن سنة ونصف براتب كامل، ومرضه معين سواء كانت تستحق تلك الإجازة أم لا وفق تقرير طبي.
إجازة المرافقة للمريض. الحصول على الإجازة العدية أثناء أو بعد الإجازة المرضية. الإجازة الدراسية وشروط الحصول عليها. الإجازة الاستثنائية. إجازة عدة الوفاة. إجازة الوضع للموظفة والأمومة. السماح بالتغيب للمشاركة في أعمال الإغاثة. إجازات الرياضيين. إجازات الأدباء. الدوام في العطل الرسمية والأعياد. حسم أيام الغياب من رصيد الموظف من الإجازات. تنظيم رصيد الموظف من الإجازات. إجازة الوفاة للمرأة العاملة في نظام العمل إذا كان المتوفي قريب للمرأة من الدرجة الأولى تحصل على إجازة لمدة خمس أيام، ما عدا الزوج. بينما إذا كان المتوفي زوجها فإنها تحصل على إجازة لمدة أربع شهور وعشر أيام وهي المدة التي وضعتها الشريعة الإسلامية لعدة المرأة.