الانفتاح: وهو أيضًا من أهم صفات القائد الناجح، والانفتاح يعني أن يكون قائدًا مبدعًا، غير تقليدي، ويفكر بطريقة إيجابيّة ليطوّر العمل أو المؤسسة التي يقوم بقيادتها. الصدق والنزاهة: من أهم صفات القائد الناجح هي الصدق ، وذلك ليكسب ثقة من حوله، وهذه الصفة ترتبط بشكل إيجابي ومباشر بالقيادة الفعّالة، والتي تسمو وتحقق الأهداف. الجاذبية: يمكن للقائد الذي يتمتع بالجاذبية أن يؤثر على الآخرين، من خلال تعبيره عن رؤيته للمستقبل، وإلهامه لمن حوله في العمل، والتزامه بتحقيق الأهداف المنشودة من العمل. الذكاء: يعدّ الذكاء من أهم صفات القائد الناجح، ويجب على القادة جميعهم وفي المجالات جميعها أن يتمتعوا بهذه الصفة، حتّى يكونوا قادة فعّالين وناجحين. القدرة على اتخاذ القرار: وهي من أهم صفات القيادة الفعّلة، فيجب أن يكون القائد واثقًا من قرارته، قادرة على تحمّل مسؤوليتها والآثار المترتبة عليها. امتلاك مهارات التواصل: يجب على القائد أن يمتلك مهارات التواصل الشفهي والتواصل المكتوب مع من حوله، وهي ترتبط بشكل كبير مع فعاليته كقائد. المعرفة التقنية والمهارات الإدارية: وهي مجموعة من الخبرات يكتسبها القادة والمديرون من دورات تدريبية خاصّة، وترتبط أيضًا بفعاليّة القائد.
النظرة الشاملة من صفات القائد الناجح بصفته مدير العمل أو المشروع، فلا بد أن يكون القائد ذو نظرة شاملة واستراتيجية للأمور. يعد التخطيط للمشروع جزء من دور القائد، لذلك فهو بحاجة إلى أن يفكر في جميع الأمور المتعلقة بهذا المشروع من جميع الجوانب. كما عليه أن يكون قادرا على تحديد أهمية المشروع ومدى فائدته للشركة وقدرة فريقه على أداء المهام المطلوبة منهم. ولذلك، تعد الرؤية المستقبلية الشاملة والتخطيط جزء لا غنى عنه للقائد أو المدير الناجح. التخطيط للنجاح الثقة بالنفس ثقتك بنفسك وبقدراتك هي جزء من صفات القائد الناجح. وليس المقصود هنا الغرور أو التكبر، ولكن الثقة بالنفس التي تحفزك على تحمل المسؤولية والتيقن من قدرتك على حل المشكلات. ثقتك بنفسك هي التي سوف تشجعك على التعامل مع أي مشكلة تطرأ بهدوء وروية، وتمالك أعصابك حتى في أصعب الأوقات. كما أن القائد الواثق هو قدوة لأعضاء فريقه ولزملائه، حتى إذا كان ذلك خارج بيئة العمل. تذكر دائما أن الناس تراك بالعين التي ترى بها نفسك، وأنك تنقل صورتك الشخصية للآخرين. لذلك، كن حريصا على الاعتناء بمظهرك الخارجي وأناقتك. إليك هذه المقالة عن الاكسسوارات الرجالية التي تعزز أناقتك.
ذو صلة: أهم 7 من الخطوات لنجاح مشروعك الخاص. من هو القائد الناجح؟ يمكننا أن نبدأ تعريف القائد الناجح بأنه الشخص الذي يمكنه أن يكون قدوة لغيره من الموظفين، وهو نفسه الشخص الذي يرفع شأن الشركة إلى أعلى مستوى ممكن من الإنتاج والجودة والسمعة الطيبة. أكثر الشركات جودةً وإنتاجاً هي الشركات التي تملك قائداً ناجحاً، وقائداً يقود موظفيه بشكلٍ ممتاز ومثالي، ويعلمهم خبرات وأوامر جديدة تفيدهم في عملهم، وتقويهم في مسارات العمل. لا تكن من الأشخاص الذين يقودون الموظفين بالكلام فقط، وممن يضربون المثل بأنفسهم. لأن هذه الصفة ليست من صفات القائد الناجح. التواصل الفعّال: من الجيد أن يكون هناك تواصل فعّال بين الموظفين والمدير، فهذه أحد أسباب النجاح للشركات. يمكننا أن نقيس تعامل الموظفين مع مديرهم على أنه خط النجاح الجيد للشركة، أيّ إذا كان هناك تجاوب بين بعضهم البعض يمكنك أن تجد شركة ناجحة ونسبة مبيعات كبيرة ومتزايدة. ركّز على التغيير الجيد: لتكون قائداً ناجحاً يجب أن يكون لديك تركيز على التغيير من السيء إلى الجيد، لا تتعامل مع الظروف على أنها ظروف قاسية، بل حولها إلى ظروف مواتية لك. إياك والتفكير بأن التعامل السيء لموظفيك سيعطيك عمل أفضل ومتوازن أكثر.
بقلم الأستاذ عاطف رزق يُمكن معرفة القائد الناجح من خلال الصفات التي يتّصف بها، وهي: ١ – الدقّة والتنظيم: فكلّ أعمال القائد مُنظّمة، كما أنّ وقته وأوراقه وأهدافه مُنظّمة. صناعة الحدث والقدرة على اتّخاذ القرار المُهم: فالقائد الناجح لا ينتظر الأحداث بل يصنعها. ٢ – التأثير في الآخرين: فالقائد الناجح يؤثّر في الآخرين، ويتواصل معهم بمهارة، ويوجّههم لتحقيق الأهداف المطلوبة. ٣ – الرّؤية الثاقبة: فالقائد الناجح يستطيع أن يرى ما لا يراه الآخرون، ولكنّه يتقبّل النقد الذي يُوجّه إليه وإلى أفكارهِ المقترحة. ٤ – التحفيز: فالقائد الناجح يعتمد التحفيز عُنصراً أساسيّاً في عمله؛ لبثّ روح الحماسة لدى العاملين معه. الثّقة الكبيرة بما لديه من قدرات وإمكانيّات ومبادئ: فالقائد الناجح يعرف ما لديه من نقاط القوّة، وتكون حافزاً وداعماً له في قيادته. ٥ – التّخطيط: فالقائد الناجح هو الذي يضع الخطط الصّحيحة والمدروسة للعمل، ولا يترك مجالاً للصدفة في عمله وطريق نجاحه. ٦ – الذكاء الاجتماعي: فالقائد الناجح لديه المهارة الاجتماعيّة التي تُعطيه القدرة على التواصل مع الآخرين وإيصال ما لديه من أفكار، فهو مستمعٌ جيد، ومحاورٌ ماهر.
٧ – التّفويض: يستخدم آلية التّفويض في عمله، فيعرف متى يُفوض الأشخاص، ومن يُفوض، ويُحدّد المهام التي يُمكن تفويضها. ٨ – الثّقافة: القائد إنسانٌ مثقف، على درجةٍ عاليةٍ من الوعي والثّقافة، يُطور من نفسه، ومن قُدراته، وإمكانيّاته، ومهاراته، بالقراءة والدورات التدريبيّة. ٩ – الإلتزام بالخطط: يضع القائد الخطط ويعرف أنّ نجاحها يحتاج منه أن يُطبقها، ويلتزم بما جاءت به، ويعرف أنّها تحتاج إلى الوقت والجهد حتّى يُكتب لها النجاح. ١٠ – الالتزام الخُلقي: يُراعي القائد الناجح المبادئ والقيم أثناء عمله ومسيرته نحو النجاح، فلا يُقدّم سرعة النجاح الدنيويّ على قيمهِ وأخلاقه. ١١- الذّكاء العقلي: وهذا لا يعني أنّ القائد يجب أن يكون عبقريّاً، بل أن يتمتع بذكاءٍ متوسط، يُعطيه القدرة على حلّ المشكلات التي تعترضه، واتخاذ القرار المُناسب في الوقت المُناسب تصفّح المقالات
ما الذي يجعل البعض قادرين على قيادة الآخرين وإلهامهم، بينما يعاني الآخرون من الفشل والنقد المستمرِّ؟ ما الصفات التي يجب على القائد أن يتمتع بها؟ إذا وجدت نفسك في موقع القيادة، فما العوامل التي تجعلك مؤهلاً لتقُود مرؤوسيك بكفاءة؟ وهل تمتلك سمات القائد الناجح بالفعل؟ سمات القائد الناجح ستساعدك السمات الآتية على تقييم القدرات القيادية للآخرين، وتطوير قدراتك القيادية: كن ملهماً لا آمراً القائد الناجح هو مَن يُلهِم مرؤوسيه، ويغرس بداخلهم الحماس وحُبَّ العمل، ولا يجعلهم يشعرون بأنهم مُكبَّلين بالأوامر والتعليمات. اجعلهم يشعرون بأنهم هم السبب الرئيسي في أيِّ نجاح أو تقدُّم يتحقَّق في العمل؛ فهكذا تضمن ولاءهم لك ولا يعترضون على طريقة قيادتك. واحرص على أن تكون نموذجاً جيداً يَحتذِي به مرؤوسيك، ولا تَنسَ مكافأتهم عند تحقيق الإنجازات. الثقة بالنفس والإيمان بالقدرات الثقة بالنفس ضرورية للقائد الناجح؛ فعادةً ما تميل النفس البشرية إلى الشك وتوقع السوء. وما لم يمتلك القائد رؤيةً واضحةً لأهدافه، لن يتبعه الآخرون؛ فالإرادة القوية والإيمان بالذات لهما تأثير عظيم في المحيطين به. الاستعداد للاعتراف بالأخطاء القائد الناجح هو مَن يتحلَّى بالشجاعة للاعتراف بالأخطاء التي يرتكبها ، ولا يخشى النقد.
من جهته، قال مدير الأستديو في شركة «فوستر وشركاه» جيرارد إيفيندين: «نتطلع إلى العمل مع شركة البحر الأحمر للتطوير لتحقيق رؤية هذا المشروع السياحي الأكثر طموحاً في العالم. تم التفكير في مطار البحر الأحمر كبوابة للدخول إلى وجهة استثنائية ستقدم تجارب لا تُنسى للزوار. لقد تم استيحاء تصميم المطار من ألوان الصحراء، حيث سعينا من خلاله إلى ضرورة منح الزوار شعوراً بالراحة والإحساس بالرفاهية منذ عبورهم بوابة المطار حتى وصوله الوجهة وإقامتهم فيها». من جانبه، قال كبير إداريي تسليم المشروع في شركة البحر الأحمر للتطوير إيان ويليامسون: «سيوفر هذا المطار العصري تجربة فريدة من نوعها لزوارنا، وستلعب التكنولوجيا الذكية دوراً محورياً في تطويره. مشروع مطار البحر الاحمر. وكان من المهم جداً بالنسبة لنا أن نتعاون مع شركة يتمتع فريقها بالمهارات اللازمة لضمان أن يكون المطار ذكياً بتصميمه وخدماته التي سيقدمها للزوار القادمين من مختلف أنحاء العالم». وأضاف ويليامسون: «سيكون هذا المطار التجربة الأولى لزوار مشروع البحر الأحمر. نحن نسعى إلى توفير تجربة وصول مرنة تضع ضيوفنا في أجواء الوجهة منذ لحظة هبوط طائراتهم». ويعتبر مشروع البحر الأحمر أحد أكثر مشاريع السياحة طموحاً في العالم؛ وهو وجهة فاخرة جديدة يتم إنشاؤها على جزر وساحل البحر الأحمر التي تعتبر من أكثر المواقع الطبيعية جمالاً وتنوعاً في العالم، حيث سيسهم في وضع المملكة العربية السعودية على خريطة السياحة العالمية.
كشفت شركة البحر الأحمر للتطوير عن اختيار شركة "DAA" العالمية مشغلاً لمطار المشروع الأضخم عالمياً. وتأتي "شركة DAA" ضمن أفضل شركات لتشغيل صالات المطارات العالمية، مثل: مطار دبلن في أيرلندا، ومطار كورك، كما تضم الشركات التابعة لها: أعمال التجزئة للسفر بالتجزئة، والشركة الإنجليزية بإدارة عمليات صالات المطار بمشروع البحر الأحمر ومنطقة الطيران وخدمات الطيران، وإدارة المرافق والأنشطة التجارية، بالإضافة إلى خدمات الشركات والخدمات المالية. وأضافت شركة البحر الأحمر للتطوير أن شركة "DAA" العالمية ستدير عمليات المطار من خلال ثلاث مراحل منفصلة تتضمن أولاها التأكد من أن جميع تصاميم المطار تثري تجارب السياح، بينما تشمل ثانيتها التخطيط لإعداد نموذج تشغيلي متكامل وسلس للمطار عند افتتاحه، أما المرحلة الأخيرة فترتكز على إدارة وتشغيل الخطة مع الحفاظ على أعلى المعايير المتعلقة بتجربة السائح والاستدامة، وإعطاء الأولوية للأمن والسلامة. شركة البحر الأحمر للتطوير تكشف عن تصميم مطار "مشروع البحر الأحمر". وقال الرئيس التنفيذي لشركة البحر الأحمر للتطوير جون باغانو، إن مطار البحر الأحمر الدولي الذي يتم بناؤه وفق أحدث التقنيات سيقدم تجربة استثنائية للسياح الذين سيصلون إليه، مشيرا بأن إعلان اختبار "DAA" لتشغيله خطوة مهمة قبل استقبالهم بحلول نهاية عام 2022.
ويعد «مشروع البحر الأحمر» أحد أكثر مشاريع السياحة طموحاً في العالم، وهو وجهة فاخرة جديدة يتم إنشاؤها على جزر وساحل البحر الأحمر، إذ تعد من أكثر المواقع الطبيعية جمالاً وتنوعاً في العالم، وسيسهم في وضع السعودية على خريطة السياحة العالمية. ويضم موقع المشروع أرخبيلاً يحتضن أكثر من 90 جزيرة بكر، وبراكين خامدة، وطبيعة خلابة، وجبالاً، ومعالم طبيعية وثقافية. مطار مشروع البحر الاحمر وظايف. وستتخطى هذه الوجهة التوقعات بتوفيرها أعلى معايير التميز في الخدمات السياحية، من خلال استخدامها آخر ما توصلت إليه التقنية، لتوفير تجربة ضيافة استثنائية تلبي متطلبات الزائرين. ومن المتوقع لمشروع البحر الأحمر أن يبدأ باستقبال ضيوفه بحلول نهاية عام 2022. وبالإضافة إلى المطار الدولي، ستتضمن المرحلة الأولى للمشروع تطوير 14 فندقاً توفر 3 آلاف غرفة فندقية في خمس جزر، ومنتجعين في المناطق الجبلية والصحراوية، فضلاً عن مرافق تجارية وترفيهية ومتاجر بيع بالتجزئة، ومرافق البنية التحتية الأخرى. وستوفر الوجهة عند اكتمالها في عام 2030 عدد 8 آلاف غرفة فندقية سيتم تطويرها على 22 جزيرة، بالإضافة إلى ستة منتجعات في المناطق الجبلية والصحراوية، وكذلك إدارة حركة الزوار لحماية الوجهة من «السياحة المفرطة»، وضمان توفير تجربة سهلة ومريحة طوال فترة إقامتهم.
وأضاف ويليامسون: "سيكون هذا المطار التجربة الأولى لزوار مشروع البحر الأحمر. نحن نسعى إلى توفير تجربة وصول مرنة تضع ضيوفنا في أجواء الوجهة منذ لحظة هبوط طائراتهم". بالصور: الكشف عن تصميم مطار "مشروع البحر الأحمر". ويعتبر مشروع البحر الأحمر أحد أكثر مشاريع السياحة طموحاً في العالم؛ وهو وجهة فاخرة جديدة يتم إنشاؤها على جزر وساحل البحر الأحمر التي تعتبر من أكثر المواقع الطبيعية جمالاً وتنوعاً في العالم، حيث سيسهم في وضع المملكة العربية السعودية على خريطة السياحة العالمية. ويضم موقع المشروع أرخبيلاً رائعاً يحتضن أكثر من 90 جزيرة بكر، بالإضافة إلى براكين خامدة، وطبيعة خلابة، وجبال، ومعالم طبيعية وثقافية. وستتخطى هذه الوجهة التوقعات بتوفيرها أعلى معايير التميز في الخدمات السياحية، وذلك من خلال استخدامها آخر ما توصلت إليه التقنية، لتوفير تجربة ضيافة استثنائية تلبي متطلبات الزائرين. ومن المتوقع لمشروع البحر الأحمر أن يبدأ باستقبال ضيوفه بحلول نهاية عام 2022. وبالإضافة إلى المطار الدولي، ستتضمن المرحلة الأولى للمشروع تطوير 14 فندقاً توفر 3000 غرفة فندقية في خمس جزر، بالإضافة إلى منتجعين في المناطق الجبلية والصحراوية، فضلاً عن مرافق تجارية وترفيهية ومتاجر بيع بالتجزئة، ومرافق البنية التحتية الأخرى.
المصدر: الإقتصادية Reader Interactions