17 Answers تنص المادة35 من اللائحة على أن يمنح الموظف تعويضاَ قدره مائة ألف ريال في حالة الوفاة أو حالة الإصابة بعجز أو عاهة تمنعه عن أداء العمل بصورة قطعية، ويشترط في ذلك أن تكون الوفاة أو الإصابة ناشئتين بسبب العمل, على أن يعوض عن كامل رصيده من الإجازات.
2- ألا يزيد المعاش المستحق عن الأجر الأساسى أو الأجر المتغيرعن 80% من أجر التسوية. 3- يزاد المعـاش المستحق عـن الأجـر الأسـاسى بواقـع 25% من قيمته بحـد أدنى 20 جنيهاً وبحد أقصى 35 جنيهاً شهرياً.. كيف يتم احتساب قيمة العجز30% - محكمتي المغرب. (المادة السابعة من القانون رقم 30 لسنة 1992) 4- ألا يقل المعاش المستحق عن الأجر الأساسى عن 40 جنيهاً شهرياً ويزاد هذا الحد بمقدار خمسة جنيهات عن كل علاوة خاصة ضمت للأجر الأساسى فى تاريخ إستحقاق المعاش ومشترك عنها فى تاريخ إنتهاء الخدمة وذلك حتى العلاوة التى ضمت فى 1/7/2005. 5- يزاد المعاش المستحق عن الأجر المتغير بواقع 80% من قيمة كل علاوة خاصة لم تضم إلى الأجر الأساسى فى تاريخ إستحقاق المعاش ومشترك عنها فى تاريخ إنتهاء الخدمة فيما عدا العلاوات الخاصة المستحقة إعتباراً من عام 2006 وذلك بحد أقصى 40 جنيهاً إذا كانت نسبة العلاوة 20% و30 جنيهاً إذا كانت نسبة العلاوة 15% و20 جنيهاً إذا كانت نسبة العلاوة 10%. مادة (113) معدلة بالقرار الوزاري 517 لسنة 2009 ويعمل به من 1/9/2009 يسوي المعاش فى حالة إنتهاء الخدمة بسبب العجز الكامل أياً كانت مدة الإشتراك وبالنسبة للقطاع الخـاص فيلزم توافر مدة إشتراك في التأمين مقدارها ثلاثة أشهر متصلة أو ستة أشهر متقطعة على الأقل وذلك مع عدم الإخلال بالإستثناءات الواردة بالمادة (18) من قانون التأمين الإجتماعى وفقاً لما يلى: 1- ألا يقل المعاش المستحق عن الأجر الأساسى أو الأجر المتغيرعن 50% من أجر التسوية، ويزاد المعاش فى هذه الحالة بمقدار نصف الفرق بينه وبين قيمة المعاش المحسوب بنسبة 80% من أجر التسوية.
وفي حالة ان المصاب خالف القانون ولم يلتزم بالتعليمات مثل السكر او تناول المخدرات لا يحتسب له شيئ. اذا ثبت ذلك ذلك عن تقديم التقرير المصاحب للاصلبة اللذى يقوم بة مسؤال السلامة والصحة المهنية بمكان العمل ثم يرفع الى رئيس العمل ومنة الى منظمة العمل فالجولة التابعة لة وتقوم فى القانون المصرى يتم التعويض حسب الاصابه وتقدير اللجنه الطبيه فااذا كانت الاصابه اقل من نسبه عجز 35% استحق تعويض الدفعه الواحده - اذا كان الاصابه بنسبه عجز 35% او اكثر استحق المصاب معاش اصابه يصرف له كل شهر مدا حيات المصاب والرجوع الى الشروط بالتفصيل الى قانةن التامينات الاجتماعيه رقم 148 لسنه 2019
وتناول الاجتماع، سياسة الهيئة العامة للرعاية الصحية فى ترشيد الإنفاق الحكومى خلال الفترة القادمة وفقا لتوجيهات رئاسة مجلس الوزراء الخاصة بترشيد الإنفاق الحكومى بعد موجة ارتفاع الأسعار الحالية، حيث وافق المجلس على اتخاذ حزمة من الإجراءات التى من شأنها ترشيد الإنفاق الحكومى فى كل الأنشطة والفعاليات الخاصة بالهيئة، دون المساس بجودة وكفاءة الخدمات الطبية المقدمة ومطابقتها للمعايير العالمية. واستعرض الاجتماع، نتائج الزيارات الميدانية للجنة الشئون الصحية بمجلس النواب، والبنك الدولى والوكالة الفرنسية للتنمية، لمنشآت هيئة الرعاية الصحية فى محافظة الأقصر، والأقسام المختلفة بها من العيادات الخارجية ووحدات الغسيل الكلوى والرعايات المركزة والحضانات والطوارئ والتمريض والميكنة والتحول الرقمى للخدمات، للاطمئنان على سير عمل منظومة التأمين الصحى الشامل بالمحافظة، والوقوف على معدلات رضاء المنتفعين عن الخدمات الطبية والعلاجية المقدمة، وبحث أوجه التعاون لدعم نجاح المنظومة. ووجه مجلس إدارة الهيئة، الشكر والتحية والتقدير لجميع فرق العمل وإدارة فرع هيئة الرعاية الصحية بالأقصر والمنشآت الصحية التابعة لها، على ما أسفرت عنه نتائج الزيارات من إشادات محلية ودولية، نتيجة لما بذلوه من جهد ملموس على أرض الواقع لتوفير أفضل خدمة ورعاية صحية للمرضى وبأعلى معايير الجودة العالمية، كما وافق المجلس على اعتماد كافة توصيات لجنة الصحة بمجلس النواب الناتجة عن الزيارة وذلك لتلبية جميع احتياجات المنتفعين من خدمات الرعاية الصحية وللوصول إلى أعلى معدلات رضائهم عن الخدمة.
الرياض -البلاد حصل مجلس الضمان الصحي على شهادة الآيزو في استمرارية الأعمال ISO22301:2019 الممنوحة من شركة بيروفرتاس العالمية؛ نتيجة تطبيقه المعايير واستيفاء كافة الاشتراطات اللازمة. وعزز المجلس تميزه في سماء الإنجازات بعد أن سجل حضوره للمرة الرابعة عبر إنجاز عالمي جديد يحققه في الجوانب المتعلقة بتطبيق معايير الجودة العالمية إضافة إلى إنجازاته السابقة بحصوله على شهادات " ISO 27001, ISO 9001 & ISO 10002 ". وجاء حصول مجلس الضمان الصحي على شهادة الآيزو الجديدة بعد نجاحه في تطبيق كافة المعايير والاشتراطات ومن أبرزها تحديد المخاطر لضمان استمرارية الأعمال ووضع الضوابط المناسبة لإدارتها وتبني منهج وقائي لخفض تأثير الحوادث إلى أدنى مستوى مما ينعكس إيجابًا على أعمال المجلس ويعزز مكانته وموثوقية أدائه مع المتعاملين. مجلس ضمان الصحي التعاوني. من جانبه، أكد المتحدث الرسمي لمجلس الضمان الصحي أحمد أبو عمارة، أن نيل شهادة الآيزو في استمرارية الأعمال ISO22301:2019 يعد تتويجًا لأعماله وجهوده الرامية إلى رفع الجودة والكفاءة في قطاع التأمين الصحي وقال: " هذا الاعتراف الدولي إضافة مهمة لجميع الإنجازات التي حققها المجلس الذي يسعى إلى تمكين المستفيدين من الحصول على حقوقهم من الرعاية والحماية الكاملتين بأعلى درجات الجودة والكفاءة" وأشار أبو عمارة إلى أن الإنجاز الجديد يسهم في تعزيز أداء وسمعة المجلس في ظل الحرص التام على الرقي بالقطاع وخدماته وتحقيق التحول الرقمي والتركيز على الابتكار والاستدامة.
البلاد: متابعات أطلق مجلس الضمان الصحي جائزة ضمان للتميز خلال العام الجاري، تحت رعاية المهندس فهد الجلاجل وزير الصحة رئيس مجلس الإدارة، وذلك ضمن إطار استراتيجية المجلس وسعيه إلى أن يكون جهة تنظيمية رائدة لتمكين المستفيدين من خلال قطاع ممكن تحفزه الجودة والكفاءة ويطبق التحول الرقمي. وتهدف الجائزة إلى الاعتراف بالعاملين وفق أعلى المعايير في قطاع التأمين الصحي الخاص، وتشجيع ودعم تطوير قطاع التأمين الصحي الخاص نحو تحقيق الجودة والشفافية، إضافة إلى توفير فرص تواصل لا مثيل لها للأفراد، ورفع معايير التميز الصناعي في الدولة والمنطقة، وتعزيز ثقافة الابتكار في صناعة التأمين الصحي في المملكة. وحدد المجلس 11 فرعاً لجوائز التميز تتنافس عليها ثلاث فئات رئيسية وهي شركات التأمين، ومقدمي الخدمة والرعاية الصحية، وشركات إدارة المطالبات، وذلك وفق معايير محددة وإجراءات واضحة تخضع لتقييم لجنة من الحكام المتميزين والخبراء المحايدين حرصاً على الدقة في الاختيار ورفع درجة التنافس بما ينعكس على القطاع بتقديم أفضل الخدمات ذات الجودة والكفاءة العالية المدعومة بالحلول الرقمية والتقنية المبتكرة. وشملت جوائز الفئة الأولى وهي شركات التأمين ستة مسارات تنافسية، كما تضم الفئة الثانية جوائز مقدمي الرعاية الصحية وهي موجهة لأربع فئات، وسيمنح مجلس الضمان الصحي جائزة الفئة الثالثة لأفضل شركة إدارة مطالبات، حيث سيتم منح الجوائزلأفضل جهة لكل فئة منهم وفروعها.