أبرز مطالب المعلمين تضمين اللائحة عقوبات مغلظة على حالات الاعتداء. تحديد حقوق المعلم، والمدرسة. وضع آليات لكيفية التعامل مع حالات الاعتداء. إعادة الاعتبار لهيبة المعلم. زيادة الجرعات التدريبية لدى المعلمين. تفعيل دور المرشد الطلاب أو الأخصائي الاجتماعي. إيجاد نظام «بلاغات» لاستقبال ملاحظات أولياء الأمور. توفير «الأمن الوظيفي» للمعلم. عدم دخول ولي الأمر داخل المدرسة. زيادة التوعية في وسائل الإعلام بمكانة المعلم. أهم مظاهر الاعتداء دخول السلاح إلى المدارس. الاعتداء اللفظي والبدني على المعلمين. حدوث عمليات ابتزاز من قبل طلاب وأولياء أمور. إرغام المعلمين على تجاوز التعليمات في الاختبارات. إلزام معلمين بمنح درجات لطالب أكبر مما يستحق. تدمير سيارات المعلمين ومقتنياتهم الشخصية. جريدة الجريدة الكويتية | وزارة الشؤون الاجتماعية : مراجعة حسابات «تعاونيات» لشكاوى بشأن مخالفات. النيابة العامة: السجن 10 سنوات وغرامة بمليون لمن يعتدي على موظفي الدولة أكدت النيابة العامة أن عقوبة استعمال القوة، أو العنف، أو التهديد بحق موظف عام لأجل قضاء أمر غير مشروع، تصل للسجن لمدة 10 سنوات، والغرامة مليون ريال. وأوضحت النيابة العامة أن المادة السابعة من نظام مكافحة الرشوة تنص على: استعمال القوة أو العنف أو التهديد في حق موظف عام للحصول منه على قضاء أمرٍ غير مشروع، جرم يعاقب فاعله بالسجن مدة تصل إلى عشر سنوات، وغرامة تصل إلى مليون ريال.
يواجه 527030 معلما ومعلمة بالمملكة 3 عقوبات متلاحقة في حال عدم التزامهم بضوابط مراقبة امتحانات الطلاب، وأكدت الوزارة أنه في حال تصويرهم أوراق الامتحانات، أو نشر الإجابات الطريفة والتي تحوي فكاهة ونشرها بمواقع التواصل الاجتماعي، سيطبق بحقهم لائحة عقوبات السلوك والمواظبة التي تخص الطلاب، وأيضا عقوبة التشهير بالسجن مدة لا تزيد عن السنة، وكذلك دفع غرامة ومقدارها خمس مئة ألف ريال. ووجهت الوزارة تحذيراتها إلى المعلمين الذين يشرفون على مراقبة قاعات امتحانات الطلاب لمرحلتي المتوسطة والثانوية، دون إيضاح مصير مرحلة الابتدائي، مطالبة على لسان متحدثها الرسمي مبارك العصيمي في تصريح إلى "الوطن" بضرورة عدم الإقلال من أهمية أوراق الامتحانات، كون ما هو مكتوب فيها "سريّ". تشهير بالآخرين يعمد بعض المعلمين إلى تصوير الإجابات المكتوبة في أوراق الامتحانات من أجل تسريبها، كذلك الاطلاع على ما فيها من ظرافة أو فكاهة، ثم نشرها في اليوم التالي عبر وسائل التواصل الاجتماعي، الأمر الذي اعتبرته وزارة التعليم في تعميم سابق لها "تشهيرا بالآخرين" و"تجاوزا للمادة الثالثة من نظام مكافحة الجرائم"، وحددت الوزارة مخالفة إدخال الجوال إلى قاعة الامتحانات ضمن 11 مخالفة أخرى من الدرجة الأولى، وأكدت أن العقوبات التي تطبق على المعلمين المرتكبين لها، هي العقوبات التي تطبق على مخالفة التصوير في المدارس.
الثلاثاء 15/مارس/2022 - 07:18 ص يخت صادرت السلطات الإسبانية يختًا مملوكًا على ما يبدو لملياردير روسي مدرج على لائحة عقوبات الاتحاد الأوروبي، حسبما ذكرت وسائل إعلام محلية. وكانت البحرية التجارية الإسبانية تتحقق مما إذا كان اليخت الفاخر "فاليري" الذي يبلغ طوله 85 مترًا، والذي تقدر قيمته بنحو 150 مليون دولار، ينتمي إلى الأوليجارشي الروسي سيرجي تشيميزوف، حسبما ذكرت صحف من بينها صحيفة "إل بايس". ووفقًا للصحيفة، فإن ما يسمى بـ "أوراق بانادورا" تظهر أن اليخت مرتبط بتشيميزوف رئيس مجموعة الدفاع الروسية المملوكة للدولة "روستيك"، وابنة زوجته عبر شبكة معقدة من الشركات الخارجية. لائحة عقوبات الموظفين الخدمة المدنية / صدى البلد: تعرف على عقوبات الموظف العام حال وقوعه في مخالفة وكيفية محوها. وقالت السلطات الإسبانية، إنها واجهت صعوبة كبيرة في إثبات ملكية اليخت بما لا يدع مجالًا للشك، وفقًا للتقارير. وكشف تحقيق "أوراق باندورا"، الذي أجراه الاتحاد الدولي للصحفيين الاستقصائيين، كيف أن مئات من قادة الدول والسياسيين والشخصيات البارزة لديهم أصول في حسابات خارجية أو مؤسسات سرية أو شركات وهمية.
10- ما بينته المذكرة الإيضاحية للقانون المدنى، تعليقا على المادة 37 من القانون المدنى، أنه يقصد بالقرابة تحديد مركز الشخص فى أسرة معينة باعتباره عضوا فيها تربطه بباقى أعضائها قرابة نسب أو قرابة أصهار، بمعنى أن الأسرة تنتظم ذوى القربى وقد يكون منشأ القرابة الزوجة أو الاجتماع فى أصل مشترك أو دم واحد، وهى قرابة النسب سواء كانت قرابة الولادة أو قاربة الحواشى، وقد يكون مرجعها العلاقة بين الزوج وأقارب الزوج الآخر وهى قرابة المصاهرة، فإذا تحددت قرابة شخص من آخر ودرجة هذه القرابة، فإن هذا الشخص يعتبر فى نفس القرابة والدرجة بالنسبة إلى زوج الشخص الآخر. ويتم محو العقوبة التأديبية على النحو التالي: تمحى العقوبات التأديبية التي توقع على الموظف بانقضاء المدد على النحو التالي: أ- ستة أشهر في حالة التنبيه أو اللوم أو الإنذار أو الخصم من الراتب مدة لا تتجاوز خمسة أيام. ب- سنة في حالة الخصم من الأجر مدة تزيد عن خمسة أيام أو تأجيل العلاوة أو الحرمان منها. ج- سنتان بالنسبة إلى العقوبات الأخرى فيما عدا عقوبتي الفصل والإحالة إلى المعاش بحكم أو قرار تأديبي. و يتم محو العقوبة في الحالات المذكورة في الفقرة عاليه لغير شاغلي الوظائف العليا بقرار من لجنة يشكلها ديوان الموظفين العام تبحث سلوك الموظف وعمله منذ توقيع العقوبة عليه فيما إذا كان مرضياً من واقع تقارير كفاية أدائه السنوية وملف خدمته وما يبديه رؤساؤه عنه.
3. الوقف عن العمل لمدة لا تجاوز ستة أشهر مع صرف نصف الأجر الكامل. 4. تأجيل الترقية عند استحقاقها لمدة لا تزيد على سنتين. 5. الخفض إلى وظيفة فى المستوى الأدنى مباشرة. 6. الخفض إلى وظيفة فى المستوى الأدنى مباشرة مع خفض الأجر الى القدر الذى كان عليه قبل الترقية. 7. الإحالة إلى المعاش. 8. الجزاءات التي يجوز توقيعها على شاغلي الوظائف القيادية هي: 1. التنبيه. وللسلطة المختصة بعد توقيع جزاء تأديبي على أحد شاغلي الوظائف القيادية والادارة الإشرافية تقدير مدى استمراره في شغل تلك الوظيفة من عدمه. وتحتفظ كل وحدة في حساب خاص بحصيلة جزاءات الخصم الموقعة على العاملين، ويكــــون الصرف من هذه الحصيلة في الأغراض الاجتماعية أو الثقافية أو الرياضية للعامليـن طبقاً للشروط والأوضاع التي تُحددها السلطة المختصة. يتعرض بعض الموظفين إلى العديد من الأخطاء التى تصل بهم لارتكاب مخالفة فى العمل ومن ثم يتعرض للمسائلة القانونية. فى ذات السياق عرف حسام الجعفرى المحامى والخبير القانونى العقوبات التي تُوقع الموظف العام حال وقوعه في مخالفة قانونية أو إدارية وكيفية محوها طبقا لقانون الخدمة المدنية. قال المحامى إن المادة (27) من قانون الخدمة المدنية الجديد رقم ٨١لسنه ٢٠١٦ عرفت في فقرتها الأولي المخالفة التأديبية بأنها " الإخلال بالواجبات أو مخالفة المحظورات المنصوص عليها في القوانين أو اللوائح ورتبت على ذلك التعريف نتيجة بالنسبة لمرتكبها إلا هي "معاقبته تأديبيًا حسبما قال حسام الجعفرى المحامى والخبير القانونى.
وتضمن التعميم بنوداً عدة أكدت أهمية "الالتزام بأداء رسالة التعليم، وفق ما عُهد عن الجميع، من أمانة وجد وإخلاص من خلال الحرص على تخصيص وقت العمل كاملاً لأداء واجبات الوظيفة، وعدم الانشغال بأمور خاصة كاستخدام الموبايل". وشددت "تربية الشرقية" على "استحضار حقوق الطالب والطالبة على المربين باحترامهما، ومعاملاتهما معاملة تربوية، لأنها تحقق لهما نمو الشخصية، وتشعرهما بقيمتهما، وتراعي مواهبهما، وتغرس فيهما حب المعرفة، وكسب السلوك الحميد، ولما لتصوير الطالب أو الطالبة أو انشغال البيئة التربوية في وسائل التواصل الاجتماعي مخالفاً لهذه القيم والحقوق". وأكدت أنه "يلتزم مديرو المدارس والمديرات بالقرار الذي يشمل زوار المدرسة أيضاً، من تربويين وإداريين وأولياء أمور، بعدم تصوير الطلبة إلا بإذن خطي من الجهة المختصة في الإدارة العامة للتربية والتعليم. وتبليغ الإدارة عن كل مخالف إخلاء للمسؤولية التربوية القائمة على الالتزام بتربية وتعليم الأبناء في ظروف إنسانية واجتماعية ونفسية مناسبة. لذا ستطبق الأنظمة الصارمة في حق كل مخالف".
ولقد أعربت الجمعية عن شكرها لجميع الممثلين من وزارة الصحة ووزارة الشؤون الصحية للحرس الوطني والمدينة الصحية لقوى الأمن العسكرية ومستشفى الملك فيصل التخصصي، لمشاركتهم ودعمهم لهذا المؤتمر وتكريس جميع جهودهم لحماية النساء والعائلات في المملكة العربية السعودية من عبء مرض سرطان الثدي. أهمية الكشف المبكر يُذكر بأن الكشف المبكر لهذا المرض يساعد في شيئين أساسيين: - أولهما أن مرحلة المرض لها علاقة مباشرة بنسبة الشفاء فكلما كان حجم الورم صغيراً كلما قلت احتمالية انتقال هذه الخلايا إلى الأعضاء الأخرى وبالتالي ازدياد نسبة نجاح العلاجات المتوفرة للقضاء على المرض بإذن الله. - ثانيهما تقليل نسبة العمليات الضرورية لاستئصال الثدي فمن المعروف أن حجم المرض له علاقة مباشرة بنوع العملية فالأورام الكبيرة والتي يزيد حجمها عن 5 سم عادة ما تحتاج إلى استئصال كامل للثدي، أما إذا كان الورم أصغر فيتم استئصال الورم فقط، كما يمكن إعطاء العلاج الكيميائي لتقليص الورم قبل الجراحة حتى يتسنى إزالة الورم فقط لكن مثل هذا الإجراء لا يضمن استئصال الورم في كل الحالات إلا أنه يقلل من نسبة استئصال الثدي بحوالي 30%>
فجر-متابعات: دشنت الصحة اليوم الاثنين الثاني من محرم لعام 1438 هـ المرحلة الثانية من برنامج الفحص المبكر عن سرطان الثدي واحتفلت الشؤون الصحية بمنطقة الرياض بانطلاق المرحلة الثانية تحت رعاية وكيل الوزارة للصحة العامة الدكتور عبد العزيز بن عبد الله بن سعيد و بحضور مساعد المدير العام للصحة العامة د. ممدوح بن فالح الثقيل ومدير برنامج الكشف المبكر عن سرطان الثدي في وزارة الصحة د. فاتنة طحان. وعن المرحلة الثانية فقد أبدى د. جريدة الرياض | استشاريون يثنون على نجاحات وتحديات فحص وعلاج سرطان الثدي في المملكة. ممدوح الثقيل شكره للقائمين على البرنامج ونجاح المرحلة الاولى معرباً عن ثقته في نجاح المرحلة الثانية من البرنامج بوجود كفاءات وقيادات يعملون بروح الفريق الواحد. وقال الثقيل نتشرف بجميع من حضر لتدشين هذه المرحلة المهمة من البرنامج الذي ينطوي على قيمه وقائية فعالة بالنسبة الى الاكتشاف المبكر لأي ورم خبيث محتمل والذي هو الطريق الاسلم لاعتماد افضل الخيارات العلاجية، وتحقيق نسب عالية من الشفاء باْذن الله. وبين د. الثقيل ان هذه المرحلة التي يتم فيها توعية السيدات وتحويلهن للفحص من خلال المراكز الصحية تعتبر مرفق مهم لحصول السيدة على الوعي اللازم وتحويلها بسهولة ويسر، اضافة الى تحسين تكامل واستمرارية الرعاية المقدمة عن طريق تطوير الرعاية الصحية الاوليه العلاجية والوقائية.
العلامات و الأعراض إن العلامة الأكثر شيوعاً لسرطان الثدي هي الكتلة أو السماكة في ثدي واحد والتي يمكن تحسسها وفي أغلب الأحيان تكون الكتلة غير مؤلمة، لكن الورم قد يسبب أحيانا ألماً أو وجعاً عند المس. وتكون الكتلة السرطانية عادة جامدة إلى قاسية ويكون محيطها غير منتظم على الرغم من أن بعض الكتل السرطانية تكون أكثر طراوة ودائرية الشكل. تنشأ معظم الأورام في القسم العلوي الخارجي من الثدي بالقرب من الإبط. مركز الأورام للكبار | مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث. تكتشف المرأة بنفسها الورم الممكن تحسسه إما صدفة أو عن طريق الفحص الذاتي للثدي وأحياناً يمكن الشعور بالانزعاج أو تلقي ضربة على الثدي أن يلفت الانتباه إلى الكتلة أو بواسطة الطبيب أثناء الفحص الجسدي الروتيني. تظهر علامات وأعراض سرطان الثدي مبدئياً في ثدي واحد فقط. بالإضافة إلى الكتلة هنالك علامات وأعراض أخرى قد تشمل اختلافات في حجم وشكل احد الثديين مقارنة مع الثدي الآخر و قد يحدث تورم عام لجزء من الثدي وأحياناً يظهر إفراز تلقائي من الحلمة في أحد الثديين وهو ليس حليب ثدي ويكون الإفراز ممزوجاً بالدم أو شفافاً أو مائلاً إلى الاصفرار أو الأخضر وقد يلاحظ انقلاب لإحدى الحلمتين بحيث لا يمكن سحبها إلى الخارج.