(2) بدل إقامة للعاملين في مناطق تتطلب ظروف الحياة فيها تقرير هذا البدل أثناء إقامتهم في هذه المناطق، ولا يخضع هذا البدل للضرائب. (3) بدلات وظيفية يقضيها أداء وظائف معينة بذاتها تستلزم منع شاغليها من مزاولة المهنة وذلك في حدود الاعتمادات المالية المخصصة بالموازنة. ولا يجوز أن يزيد مجموع ما يصرف للعامل طبقا لما تقدم على 100% من الأجر الأساسي. مادة 43 يحتفظ العاملون بصفة شخصية بالبدلات التي يتقاضونها على خلاف الشروط المقررة في هذا القانون وذلك على أساس القرارات التي منحت هذه البدلات حتى تزول الأسباب التي تقررت على أساسها وكذلك إذا نقلوا إلى وظائف أخرى تطبيقا للمادة (55) من هذا القانون " الخدمة المدنية تعيد بدلات موظفي العمل وزارة الخدمة المدنية قد استثنت الذين على وظيفة مراسل أو كاتب أو سائق أو حارس أو مراقب أمن وسلامة وذلك من ان يتم إيقاف صرف بدل طبيعة العمل. ولكن وزارة الخدمة وذلك حسب جريدة مكة قامت بالتوجيه لكل الجهات الحكومية بان يظل استمرار صرف بدل طبيعة العمل لمن هم شاغلي وظائف مراسل أو كاتب أو حارس أو مراقب أمن وسلامة أو سائق ، ولكن التوجيه فانه يأتي وفق ما قرره مجلس الخدمة المدنية الذي كان يأمر بمنح بدل طبيعة عمل كل من يشغل هذه الوظائف.
استحقاق تذاكر السفر بيَّن الدليل فئات وضوابط استحقاق تذاكر السفر، حيث يكون صرف تذاكر السفر للموظف القطري الموفد في مهمة رسمية خارج الدولة لشاغلي الدرجة الأولى وأعلى تذاكر سفر على الدرجة الأولى ولشاغلي الوظائف على الدرجة السابعة إلى الثانية تذاكر بدرجة رجال الأعمال ولشاغلي باقي الدرجات تذاكر سفر للدرجة السياحية. وللموظف المكلف بمهمة رسمية في الخارج أن يغادر الدولة قبل تاريخ بدء المهمة وأن يغادر مقر المهمة عائدا إلى الدولة بعد انتهاء المهمة.. بدل طبيعة العمل بين الدليل الذي أصدرته الوزارة فئات استحقاق بدل طبيعة العمل حيث تحسب كنسبة من الراتب الأساسي حسب طبيعة عمل الموظف وتصرف عند التعيين أو مع تعديل الوضع الوظيفي ويصرف لشاغلي الوظائف في المجموعات النوعية بالمجموعة العامة للوظائف الفنية المكتبي طبيعة عمل 15% أما المجموعة النوعية للوظائف الإشرافية كمساعد مدير ورئيس قسم أو ما يعادلها طبيعة عمل بواقع 25% والفئات الوظيفية بالمجموعة النوعية لوظائف الإدارة العليا كوكيل وزارة ووكيل مساعد طبيعة عمل بواقع 35%. ويمنح الموظفون ذوو الإعاقة طبيعة عمل بنسبة 25% من الراتب الأساسي بالإضافة إلى بدل طبيعة العمل المستحقة لهم طبقا لفئاتهم الوظيفية بشرط وجود تقرير طبي يوضح الإعاقة ونوعها.. تمنح 10% من الراتب الأساسي للمفتشين والمرشدين بالمواقع الميدانية بالإضافة إلى بدل طبيعة عمل المقر لهم بالمجموعة العامة من الوظائف التخصصية على ألا يتجاوز إجمالي ما يحصل عليه الموظف 35% من الراتب الأساسي.. وتمنح نسبة 10% من الراتب الأساسي للمراقبين في المواقع الميدانية وبدل طبيعة العمل المخصصة لهم بشرط ألا تتجاوز 25% من الراتب الأساسي..
أصدرت وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية دليلا استرشاديا لسياسات وإجراءات الموارد البشرية للجهات التي ينطبق على موظفيها أحكام قانون الموارد البشرية المدنية الصادر بالقانون رقم (15) لسنة 2016 ولائحته التنفيذية. ويوضح الدليل سياسات وإجراءات استحقاق الرواتب والعلاوات والبدلات والمزايا الوظيفية الأخرى إلى جانب سياسات وإجراءات تخطيط وتنظيم الوظائف في الدولة والتعيين وإجراءات التدريب والتطوير وعرج على نظام تقييم الأداء وإجراءاته وقدم شرحا مفصلا حول سياسات الترقيات الوظيفية وغيرها مما يتعلق بكافة شؤون العاملين بالدولة. ووفقا للدليل فأنه يشترط لاستحقاق العلاوة الدورية والمكافأة الشهرية أن يكون الموظف القطري المعين بموجب قرار من الرئيس هو المستحق للعلاوة الدورية أما الموظف غير القطري فيحكمه عقد التوظيف المبرم معه ويستحق الموظف القطري العلاوة الدورية بعد مضي سنة من تاريخ التعيين وتحسب قيمة العلاوة الدورية وفقا لفئات محددة بجدول الدرجات والرواتب ولا يجوز تأجيل منح العلاوة الدورية أو الحرمان منها إلا بقرار تأديبي دون أن يكون لذلك أثر على ميعاد استحقاق العلاوة التالية وتمنح مكافآت للموظف القطري الذي يبلغ راتبه نهاية مربوط درجته ويتم منحه هذه المكافآت بذات فئة العلاوة الدورية لدرجة الوظيفة التي يشغلها.
وكشف عن أن الوزارة تقوم حاليا على تنفيذ 138مشروعا صحيا في مختلف المناطق بسعة سريرية تبلغ حوالي 20300سرير وبتكلفة إجمالية قدرها 6ر 14مليار ريال. ويرى مختصون بان السلم الجديد وخاصة للأطباء السعوديين يعتبر نقلة نوعية وخطوة جبارة في تاريخ العمل بوزارة الصحة، وسوف تساعد على جذب الكوادر الوطنية المؤهلة للعمل في مرافق وزارة الصحة التي تعاني الأمرين في استقطابهم ومن ضعف الحوافز خاصة المادية منها التي تقدمها "الصحة" في وقتها الراهن، إضافة إلى تسابق مختلف الدول على استقطاب الأطباء وإعطائهم الحوافز المغرية لهم. ويأتي السلم الجديد في وقت تشهد فيه وزارة الصحة توسعاً في أعداد الأسرة بلغ نسبة زيادة50% خلال الخمس السنوات الماضية، حيث من المتوقع الانتهاء خلال هذا العام 1429ه من إنشاء 24مستشفى في عدد من المناطق بسعة سريرية تصل إلى 3150سريرا بالإضافة إلى 340مركزاً للرعاية الصحية الاولية في المناطق ضمن المرحلتين الاولى والثانية لمشروع خادم الحرمين الشريفين لبناء وتجهيز 2000مركز صحي في مختلف المناطق، وهو ما يحتم عليها البحث عن القوى العاملة لتشغيل تلك المرافق المنتشرة في طول البلاد وعرضها. وبظهور هذا السلم الجديد سوف تتلاشى عملية الفروقات والمضاعفات بالرواتب بين القطاعات الصحية المتعددة، وعلمت "الرياض" أن ما يقارب ال 9آلاف طبيب وطبيبة سعودية سوف يستفيدون من هذه الزيادة، ويتوقع مراقبون بان ترتفع نسبة سعودة الأطباء في "الصحة" بعد تطبيق سلم الرواتب الجديد إذ لا تتجاوز الآن ال 20% من مجموع الأطباء في حين 80% منهم من المتعاقدين.
"وزارة الاتصالات" تتولى الإشراف على قطاع البريد رأس خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود ـ حفظه الله ـ، الجلسة، التي عقدها مجلس الوزراء، بعد ظهر اليوم الثلاثاء، في قصر اليمامة، بمدينة الرياض.