03%. 5-لا تقوم بتغطية الجلد أثناء العلاج بإصابة أو لفلفة. 6-يتم غسل اليد جيداً بعد استعمال المرهم، وعند الاستخدام تأكد من جفاف الجلد. 7-عند ابتلاع المرهم من دون قصد يجب الذهاب فوراً إلى اقرب طبيب أو صيدلاني ولا تجبر نفسك على القيئ. الاعراض الجانبية لدواء بروتوبيك مرهم Protopic Ointment: 1-شعور بالحرقان وحكة. 2-احمرار في الجلد. 3-شعور بالسخونية. 4-طفح جلدي. 5-عدوى جلدية موضعية. 6-توهج الوجه. 7- التهاب الجلد عقب شرب الكحول. 8-زيادة حساسية الجلد خاصة للحرارة والبرودة. الاحتياطات وموانع استعمال الدواء لدواء بروتوبيك مرهم Protopic Ointment: 1-تجنب دخول المرهم داخل الأنف أو العينين، وفي حالة الدخول يجب الاغتسال بالماء جيداّ. كريم بروتوبيك للشفايف - هوامش. 2-لا يستخدم للمرضى الذين يعانون من الحساسية المفرطة لإحدى مكونات الدواء. 3-أثناء مدة العلاج يجب عدم التعرض إلى أشعة الشمس لفترة طويلة، أو أشعة الشمس الصناعية التي تستخدم لإكساب الجلد لون برونزي. 4-لا يستخدم للأطفال الأقل من سنتين، لأن تأثير الدواء على جهاز المناعة في الأطفال غير معروف سلامته عليهم. 5-لا يستخدم الدواء إذا كنت تعانى من فشل في الكبد. 6-لا يستخدم الدواء في حالة وجود أورام سرطانية في الجلد.
كريم تفتيح الشفايف بروتوبيك إنه كريم تفتيح الشفاه الأسود الأكثر شهرة بين رواد مواقع التجميل ومواقع التواصل الاجتماعي ، ولكن إذا أسيء استخدامه فهو من أخطرها. يحتوي هذا الكريم على 0. 1٪ تاكروليموس الذي يستخدم لعلاج الإكزيما والجهاز المناعي وحكة الجلد الشديدة. لا ينصح باستخدامه ككريم مبيض للشفاه الا تحت اشراف اخصائي امراض جلدية وفقط في حالات سواد الشفاه الشديد وجفافها مع مراعاة عدم تعرضك للشمس اثناء العلاج. وتطبيق مرطب شفاه قوي. مرطب الشفاة من أفين يحتوي مرطب الشفاه أفين على العديد من المكونات التي تغذي وتحمي وتفتيح الشفاه ، وهي: فيتامين هـ: يعمل كمضاد للأكسدة ومغذٍ موضعي للشفاه ، كما يقي من الجفاف. زبدة الشيا التي تحتفظ بالرطوبة وتمنع التشقق والجفاف. سوكرالفات ، الذي يساعد في علاج التشققات ، يزيد من ليونة الشفاه ويغير لونها إلى اللون الوردي الطبيعي مع الاستخدام المستمر. من الأفضل أيضًا استخدامه كمرطب قبل استخدام أحمر الشفاه. منتجات بليستكس للشفاه تشتهر بليستكس بإنتاج أكثر من 10 منتجات للشفاه تساعد في الحفاظ على الرطوبة وعلاج تشقق الشفاه ، بما في ذلك: تحتوي علي عامل وقاية من اشعة الشمس لحماية الشفاه من أشعة الشمس الضارة.
- فهم ثقافة الآخرين واحترامها، وتقبل وجهات النظر المختلفة، ومحاولة جمع الآراء واختيار الأفضل منها لخدمة المصلحة العامة. - تنظيم الوقت واحترامه، وتجنب إضاعته في أمورٍ خارج العمل، والحرص على تقديم مخرجات أعمال مناسبة وضمن المواصفات المحددة، والانطلاق من مبدأ الاتقان والإخلاص في العمل الذي يقود إلى نتائج مرضية لجميع الأطراف. ►
3. المرونة في التعامل يجب على قائد الفريق تعزيز عوامل نجاح العمل الجماعي، من خلال إدراك اختلاف الإنتاجية بين أعضاء الفريق، تبعًا للظروف البيئية والعملية والخلفيات العلمية لكل عضو. وهنا يكمن دور القائد في تعزيز معنى العمل ضمن فريق، وتوضيح المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. ما هي عوامل نجاح فريق العمل والمشاركة بين الأفراد؟ - محتوى بلس. تختلف جوانب المرونة والأساليب التي يجب أن يتبعها القائد، فيجب أن يكون مسايرًا عندما يتطلب الأمر ذلك، مثل مطالبة عضو من أعضاء الفريق لحق لم يحصل عليه، وصارمًا في مرات أخرى مثل التقصير في أداء المهام لأسباب مجهولة، ما يشكل سببًا من أسباب فشل فريق العمل. تظهر مرونة القائد أيضًا في أسلوب اتخاذ القرارات، وتوزيع المهام على فريق العمل، فيجب أن يمتلك فكرًا مرنًا متغيرًا بتغير المعطيات والمواقف بطريقة تدعم عوامل نجاح فريق العمل، وعدم التشبث بالرأي بطريقة تعكس تصلبه وعدم قدرته على التعامل مع الصعوبات. 4. التأكيد على الثقة والانتماء للفريق يساهم شعور الثقة المتولد عند أعضاء الفريق في ارتفاع عدد عوامل نجاح فريق العمل، حيث يعزز هذا الشعور من الانتماء للفريق، إضافة إلى توزيع المهام على فريق العمل بشكل يرضي الجميع، حتى في حال عدم تساوي حجم المهام الموكلة لكل فرد.
2 – التمسك بالافكار الجديدة وتطويرها لفكرة ناجحة، وذلك عن طريق تفكيرك في طرق غير اعتيادية علي تطوير مشروعك او عملك التفكير في كيفية تطبيق هذه الفكرة علي عملك من خلال كسر القانون العادي والبحث علي قانون جديد قد تبتكره انت في تطبيق فكرتك. ثانيا: التعاون بين الادارة واعضاء العمل التعاون والثقة بين ادارة وقيادة فرق شركات العمل وبين الاعضاء وهو من السمات المشتركة بين الاثنين في تحقيق النجاح، وتطوير الافكار الجديدة معا. وفي النهاية نعرض اهم النقاط الاساسية لنجاح اي مشروع – الخبرة والتخصص في المكان المناسب في الادارة وبين اعضاء العمل فيجب تعيين كل عضو في العمل في المكان المناسب له حسب خبرته. – التعاون والثقة بين الادارة وفريق العمل. – ايجاد طرق افكار جديدة من خلال تجميع عدة افكار وتحويلها لفكرة ناجحة قابلة للتنفيذ. – الرغبة الجادة في تحقيق اهداف العمل علي اكمل وجه والانضباط في العمل.