عقدت إدارة التدريب الأهلي ببيشة صباح أمس الأربعاء، لقاءها الأول بملّاك ومديري المعاهد الأهلية للتدريب بمحافظات بيشة وبلقرن ورنية. وبدأ اللقاء بكلمة ترحيبية لمدير التدريب الأهلي ببيشة صالح بن عوض القحطاني رحّب فيها بملاك المعاهد التدريبية الأهلية، مبينًا لهم أن من رؤية المملكة 2030 التركيز على القطاع الخاص بشكل عام، وتُعد صناعة التدريب بالمعاهد الأهلية جزءًا من القطاع الخاص داعيًا ملّاك المعاهد إلى التنويع في مجالات التدريب لضمان وجود جميع أنواع الدورات في المنطقة. وختم القحطاني كلمته الترحيبية بدعاء الله سبحانه بأن يديم على بلادنا نعمة الأمن والأمان في ظل حكومتنا الرشيدة وأن يحفظ جنودنا البواسل في الحد الجنوبي ويسدد رميهم وينصرهم على أعدائهم.
كشفت إدارة التدريب الأهلي عن إطلاق حزمة من المبادرات والمشاريع الهامة المتمثلة في خدمة المدرب المعتمد، وبوابة إدارة الرخص، والسوق، والاختبارات الإلكترونية. اداره التدريب الاهلي والتقني. وأكد إبراهيم بن فؤاد برديسي أمين عام الغرفة التجارية الصناعية بمكة المكرمة على ضرورة تضافر جهود القطاعين العام والخاص لترقية الاستثمار في قطاع التدريب الأهلي، مبينا أن غرفة مكة المكرمة دربت مئات الكوادر الوطنية من الجنسين يعملون الان في قطاعات الاعمال المختلفة على نطاق المملكة. جاء ذلك لدى مخاطبته اللقاء الخاص الذي استضافته الغرفة صباح اليوم (الاثنين) لبحث التكامل لتطوير قطاع التدريب الأهلي ومواكبة رؤية 2030، ونظمته لجنة التدريب وتنمية الموارد البشرية، بحضور المهندس عبد الرحمن بن علي المهنا مدير عام التدريب الأهلي والمشرف العام على الإدارة العامة لتقنية المعلومات، وعدد من المستثمرين والمستثمرات في مراكز ومعاهد التدريب بمنطقة مكة المكرمة. وأشار برديسي إلى أن الغرفة غرفة مكة المكرمة على استعداد دائم للتعاون والمساهمة في الدفع اعداد متزايد من الكفاءات المتدربة في البرامج التي تقدمها الغرفة إيمانا منها بضرورة الاسهام بتهيئة الكوادر للمساهمة في عجلة التنمية.
أطلقت إدارة النادي الأهلي، أمس، المرحلة الأولى من تنفيذ خطة التحول الرقمي بتشغيل النظام المؤسسي في النادي، بحضور محمد الديني، نائب رئيس النادي الرئيس التنفيذي المكلف، وفريق عمل التحول الرقمي. ويأتي تنفيذ خطة "التحول الرقمي"، بكونها إحدى الركائز الأساسية لتحقيق رؤية السعودية 2030، وكذلك مواكبة توجهات ورؤية وزارة الرياضة لحوكمة الأندية الرياضية، لا سيما بعد وضع معيار تفعيل التحول الرقمي بالأندية الرياضية وتطوير منشآتها، ضمن استراتيجية دعم الأندية للموسم الرياضي الجاري. وتشمل خطة النادي الحالية تهيئة البنية التحتية لتقنية المعلومات وفقًا لأحدث المعايير العالمية، بما يتوافق مع الاحتياج التقني، متضمنًا الأمن السيبراني وأمن المعلومات، وكذلك تحويل جميع المعاملات داخل النادي إلى معاملات إلكترونية، من خلال تطبيق نظام "الرقمنة" والاستفادة من مرافق ومنشآت النادي إلكترونيًّا.
وطالب الدكتور وديع أزهر بالرد عن امكانية الاستفادة من الوكالات الخارجية في مجال التدريب، وهل ثمة ضوابط لاتفاق مركز تدريب سعودي على أخذ وكالة عالمية تدريبية. من جهته، قال المدرب زهير الغامدي إنه يلحظ عدم وضوح في الرؤية التدريبية بين القطاعين الحكومي والخاص، مطالباً بلجنة لرسم رؤية العمل بوضوح ورصد التطلعات والعوائق. وتساءل الدكتور عدنان صغير عما إذا كان لمالك المنشأة التدريبية الخاصة تدريب موظفيه داخل منشأته، فيما ركزت المستثمرة ابتهاج أحمد على إلزام الجهات الحكومية للمعاهد الخاصة بوضع كلمة " النسائية " على أي معهد بإدارة نسائية، دون تطبيق ذلك على المعاهد الرجالية. اداره التدريب الاهلي للبنات. واستفسر الدكتور موفق حريري المستثمر وعضو لجنة التدريب بغرفة مكة المكرمة عن وجود دراسات أو استبيان يوضح نسبة التدريب قياساً بسكان مدينة مكة المكرمة، مطالباً بخفض نسبة الإجراءات لتشجيع المستثمرين ولتنشيط السياحة التدريبية بأم القرى. بدوره، عدً عبد الله دوس الشمراني مدير إدارة التدريب الأهلي بإدارة تعليم منطقة مكة المكرمة اللقاء مكاشفة للخروج بمنتج تدريبي وتعليمي جيد، مبيناً أن منطقة مكة المكرمة حققت المركز الأول على مناطق المملكة في مجال التدريب على مستوى الإدارات التعليمية، مشيراً إلى وجود خمسة مراكز تدريبية مميزة بمكة المكرمة تدار من قبل القطاع الخاص.
المدرب المعتمد أوضح آل جبار أن الإدارة العامة للتدريب الأهلي أطلقت مبادرة المدرب المعتمد، وهي خاصة بالمدربين والمدربات تتيح لهم مزاولة التدريب على الدورات التطويرية المعتمدة، تحت مظلة منشآت التدريب الأهلية المرخصة من المؤسسة، ووصل العدد الإجمالي للمدربين المعتمدين بمنطقة نجران إلى 28 مدربا معتمدا بعدد من المجالات الإدارية والفنية والمهنية، وعدد المدربين 19 مدربا والمدربات 9 مدربات. تطبيق تدريبك خدمة تقدمها التدريب التقني والمهني يستقبل البلاغات ضد المعاهد الأهلية المرخصة التعامل معها حسب طبيعة البلاغ ومعالجتها حسب الأنظمة اعتماد البرامج التدريبية والدبلومات إتاحة إمكانية التحقق من وجود ترخيص للمنشآت التي تقدم التدريب التحقق من نظامية الدورات لمنشأة التدريب الأهلية تمكين المواطنين والمقيمين من رفع بلاغات أو ملاحظات على منشآت التدريب الأهلية
وأشار الشمراني إلى أن قيام وزارة التعليم بإنشاء وكالة خاصة للتدريب يؤكد حجم الاعتناء والاهتمام الذي يلقاه هذا القطاع والتنامي الواضح في مساحته، موضحاً أن احتياجات التدريب في مجال العمل التربوي والتعليمي محددة، كما أن التدريب يعتبر مجانياً من قبل الإدارة للمعلمين والطلاب. وكشف عن ايقاف مركز تدريبي كان يقدم دورات تدريبية عن طريق الانترنت بسبب أن برامجه غير تربوية، متوعداً المخالفين بتطبيق الأنظمة عليهم، والتي تنص على الانذار والايقاف. وحول إعداد دراسة أو استبيان لرصد نسبة التدريب مقابل سكان مكة المكرمة قال الشمراني "مثل هذه الدراسات من اختصاص القطاع الخاص، وتنامي ثقافة التدريب بين الناس يحدد امكانية فتح مراكز جديدة". في ذات الاتجاه، قال منصور الحارثي في معرض رده عن تساؤلات المشاركين "اللقاء فرصة للرقي بالعمل التدريبي، وسيوضع تقرير بمخرجات اللقاء لرفعها إلى الجهة المعنية في المؤسسة". وأضاف "لسنا جهة تنفيذية أو مشرعة للتنظيمات، كما أن المؤسسة تقدم التدريب المجاني للجهات الخيرية والتطوعية، ولا مانع لمدير أو مديرة أي معهد تدريبي من مزاولة التدريب وفق لائحة النظام". ونبه الحارثي إلى أنه لو تم السماح للمدرب الخارجي باستخدام الدورات عن بعد فإن ذلك سيؤثر سلبا على عائدات المعاهد التدريبية الخاصة، التي تقدم خدماتها وفق كلفة مالية عالية، مبيناً ان المؤسسة تدرس تنفيذ التدريب عن بعد من خلال المعاهد التدريبية الوطنية المعتمدة للحيلولة دون وقوع المتدربين في شراك التدريب الوهمي، أو بتحويل أموال إلى جهات خارجية بطريقة غير نظامية.