اكتب الرسالة واستفسر بها عن نسيانك رقم الاشتراك بالتأمينات الاجتماعية، وسيصلك الرد خلال أربعة وعشرين ساعة. ويمكن للفرد أن يتواصل مع المؤسسة العامة للتأمينات عن طريق الاتصال برقم 966118087777. أو تسجل دخولك على صفحة التأمينات على فيس بوك أو تويتر. أو الدخول على البريد الإلكتروني الخاص بالتأمينات.
23:55 السبت 05 أكتوبر 2019 - 06 صفر 1441 هـ أتاحت الهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة "منشآت" للمؤسسات في بعض الأنشطة، إمكانية الاستفادة من مبادرة "استرداد" الرسوم الحكومية، التي أطلقت مطلع العام الماضي، حسب ما علمت به "الوطن"، في خطوة توسع جديدة، وذلك بعد أن حدت اشتراطات الهيئة من استفادة 91% من منشآت القطاع الخاص من المبادرة، ما تسبب في خروج كثير منها من سوق العمل. تحفيز المؤسسات أتاحت منشآت المجال للمؤسسات للتقدم إلى المبادرة لتحفيزها، وتسهيل دخول المنشآت الجديدة إلى سوق العمل، وتعزيز فرص استمراريتها ودعمها خلال السنوات الثلاث الأولى من أعمالها، شرط أن تكون هذه المنشآت قد بدأت مزاولة نشاطها الاقتصادي، بعد مطلع يناير 2016، ويحتسب البدء بالنشاط الاقتصادي من تاريخ تسجيل أول موظف في التأمينات الاجتماعية. وصممت مبادرة استرداد بالتعاون مع وزارة المالية، ضمن خطة تحفيز القطاع الخاص، لتسهيل دخول المنشآت الجديدة إلى سوق العمل، وتستهدف الشركات الجديدة والناشئة في كافة القطاعات والمؤسسات في بعض الأنشطة للتخفيف من الأعباء المالية، إضافة إلى زيادة مساهمة المنشآت الجديدة في الناتج المحلي الإجمالي.
رسوم مكتب العمل في السعودية للوافدين والبحث الإلكتروني ومراجعة أسعار الرسوم الهدف من مراجعة أسعار الرسوم كما أشارت الموارد البشرية إلى أنه الهدف من مراجعة أسعار الرسوم، في أنه إذا تم توقيع عقد لمدة سنتين بين العامل والمنشأة، ورغب العامل في المغادرة قبل اكتمال العقد فينبغي عليه استيفاء الشرط الجزائي التزاما بتعويض صاحب العمل قبل انتقاله لصاحب العمل الجديد، خاصةً وأن المقابل المالي ورسوم الإقامة هي على صاحب العمل الحالي، من أجل تأسيس علاقة واضحة تخلق سوق عمل جاذبا ومعافى من العيوب بين العامل وصاحب العمل، وعبر تقسيم المنشآت إلى فئتين: فئة المنشآت التي لا يزيد عدد الوافدين بها عن عدد السعوديين. فئة المنشآت التي يزيد بها العمال الوافدون عن السعوديين. رسوم مكتب العمل في السعودية للوافدين الاستعلام عن رصيد مكتب العمل المستثنون من قرار فرض رسم تنمية الموارد البشرية جدير بالذكر أن رسم تنمية الموارد البشرية يطبق على جميع العمالة الوافدة باستثناء: زوجات المواطنين السعوديين أي الأجنبيات. المتعاقدين الذين يعملون لدى المؤسسات والمصالح الحكومية. موظفي السفارات ومن يحملون جوازات سفر دبلوماسية. خدم المنازل والعمالة الزراعية والرعاة والسائقين الذين هم تحت كفالة فردية.
المقيمين بالتبعية كالزوجات والأبناء. المحارم. من يبلغ 18 سنة من أبناء وبنات المقيمين معه بالتبعية يلزمون بالحصول على رخصة إقامة برسمها المقرر نظاماً. زوجات المواطنين المعاقين الأجنبيات. الطلبة الوافدين من الحاصلين على منح دراسية بالمملكة. الطلبة العسكريين المتدربين بالمملكة. أبناء وبنات المرأة السعودية إليها من زوج غير سعودي، ولا يشمل ذلك من يتم نقل كفالته للعمل. من أخبار السعودية: كيف اسجل اعتراض في حساب المواطن هل التأمينات تؤثر على حساب المواطن حاسبة الدعم التقديرية زوج المواطنة السعودية في مكتب العمل حجز موعد اسنان عن طريق ابشر