نظام إدارة المحتوى التعليمي هو نظام أساسي متعدد الأغراض يسمح للمسؤولين بإنشاء واستضافة وجدولة وإدارة وتتبع أنشطة التدريب عبر الإنترنت لموظفيهم. سنكشف اليوم عن أفضل 10 LCMS متاحة لك لتدريب موظفيك عليها. 1. EdApp EdApp هو الحل التدريبي الأول في مكان العمل على الهاتف المحمول والذي يقدم تقنيات التعلم المصغر والتعلم المتكرر المتقطع والتي تضمن تحسين الاحتفاظ بين موظفيك. نظام ادارة التعلم ksu. يحتوي EdApp أيضًا على أداة تأليف قوية وسهلة الاستخدام ، مما يعني أنه يمكن لأي شخص إنشاء دورات تفاعلية وفعالة دون أي معرفة بالشفرات / التصميم. تأكد من استخدام ميزات التلعيب في الدورات التدريبية الخاصة بك ، حيث إنها طرق رائعة لتعزيز المشاركة من القوى العاملة لديك. ولكن لا تتوقف عند هذا الحد ، حيث يحتوي EdApp على قدر كبير وفريد من الميزات المضمنة التي يمكنك استخدامها مجانًا ، والتي تتضمن كل شيء بدءًا من مكتبة الدورات التدريبية المجانية والقابلة للتحرير ، حيث ستجد المئات من الدورات التدريبية الجاهزة إلى تخصيص ونشر فرقك في غضون دقائق. قم بتدريب فرقك باستخدام أفضل نظام إدارة محتوى تعليمي تسجيل مجاني لا حاجة لبطاقة ائتمان. 2. Itacit محتوى نظام إدارة التعلم في Itacit ليس واسعًا مثل بعض الأنظمة الأساسية الأخرى الموجودة هناك.
تتيح منصة LCMS لمنشئي المحتوى إنشاء عدد غير محدود من الدورات التدريبية. يحتوي على مكتبة تعليمية وخدمات احترافية أخرى لمساعدة المبدعين على البدء. في النهاية الإدارية ، يمكن للمديرين أيضًا إنشاء تقارير وتتبع تقدم المتعلم بالإضافة إلى تقييم لوحات معلومات مؤشرات الأداء الرئيسية. تجعل Tovuti التواصل مع الأنظمة الأساسية الأخرى ممكنًا من خلال تكامل Zapier – لكن قدرات تكاملها تتوقف عند هذا الحد. يمكن تخصيص العلامة التجارية أيضًا من خلال منصة المشاركة التعليمية هذه بعدة طرق من خلال تغيير الشعارات والألوان. يفتقر هذا النظام إلى بعض الميزات المفيدة ، مثل المحتوى الجاهز والتلاعب والمكافآت المضمنة ، بالإضافة إلى القوالب لبناء دورات تدريبية فعالة من خلال إرشادات مثبتة. نظام ادارة التعلم مزن. 10. CoreAchieve هذا هو LCMS للتدريب في مكان العمل والذي يعمل بسرعة على إشراك موظفي المؤسسة في دوراتهم التدريبية. إنه يركز على النشر البسيط حول نماذج SaaS القياسية المستندة إلى مجموعة النظراء. تتوفر جميع الموارد التي يوفرها LCMS في مكان واحد ، لذلك يمكن إجراء عمليات تدقيق المستخدمين والدورات التدريبية والشهادات بسرعة. تحاول Coreachieve إضفاء المرح على التعلم من خلال منح النقاط والمكافآت للمتعلمين في صدارة قوائم المتصدرين.
فمن خلال استخدام الموارد والأدوات التكنولوجية، يحوّل نظام إدارة التعلم عملية التعليم إلى شيء ديناميكي، شامل ومتاح للجميع بشكل أونلين. ما هي أهم فوائد نظام إدارة التعلم الإلكتروني؟ لأنظمة إدارة التعلم فوائد متعددة منها على سبيل المثال: 1. توفير الوقت والجهد والتكلفة: تعمل أنظمة إدارة التعلم على توفير الكثير من الوقت والجهد وكذلك التكاليف المالية على المتعلمين. حيث تمنحهم هذه الأنظمة إمكانية لمتابعة دروسهم أو دوراتهم التدريبية عبر الإنترنت بما يعطيهم تجربة تعليمية مخصصة. 2. سهولة الوصول إلى المحتوى التعليمي في أي وقت ومن أي مكان: تتيح أنظمة التعلم الإلكتروني للمتعلمين إمكانية الوصول إلى المحتوى التعليمي في أي وقت ومن أي مكان دون التقيد بأية قيود مثل التي توجد في أنظمة التعلم التقليدية. 3. ادارةنظام التعلم. القدرة على مراقبة أداء المتعلمين: تتيح أنظمة التعلم القدرة على مراقبة المتعلمين سواء الطلاب أو المتدربين في مختلف المؤسسات التعليمية والعمل على تحسين قدراتهم من خلال تتبع أدائهم وجمع البيانات وتحليلها من أجل الوصول لأفضل نتيجة ممكنة. 4. تعزيز التواصل وتبادل الأفكار: أوجدت أنظمة إدارة التعلم الوسائل التي من خلالها يستطيع كل متعلم نشر أفكاره العلمية والتحاور بينه وبين أقرانه لتبادل المعلومات والأفكار بما يسهم في إرساء الروح الإبداعية والابتكار.
نظام الفصول الإفتراضية يعمل المركز على توفير فصول افتراضية كقاعات تدريبية تفاعلية تجمع المدرب والمتدربين ضمن المواعيد والجدولة المنشورة والمعتمدة، وتحتوي تلك الفصول الافتراضية على كافة الوسائل والوثائق المساندة والداعمة والتي يمكن توظيفها لصالح تحقيق أهداف الدورة التدريبية وبما يتسق مع المحتوى التدريبي وتحقيق الجانب التفاعلي والمهاري بفاعلية. كما أن الفصول الافتراضية تتسق مع الخطط التدريبية الخاصة بكل برنامج أو دورة تدريبية وذلك تبعا لمتطلبات تنفيذ كل دورة تدريبية. كما أن الفصول الافتراضية تعتمد على التعلم الذاتي التفاعلي المتبادل بين المتدربين وبين المتدربين والمدرب، كما يتركز على التفاعل الداخلي (الذاتي) من خلال توظيف الخبرات الذاتية السابقة وربطها عمليا بالخبرة الجديدة المكتسبة أثناء البرنامج التدريبي المقدم. نظام اداره التعلم - جامعة الشرق الأوسط. كما أن النظام يقوم بعرض كافة أنواع الوسائل التدريبية من وسائل مسموعة وبصرية ونصية بالإضافة إلى عرض ملفات الpdf والباوبوينت وغيره من الوسائل المختلفة. ومن جهة تقنية فإن الفصول الافتراضية في المركز تراعي أحدث البرمجيات والمنصات التفاعلية كما يمكن للمتدرب أو المستفيد التفاعل من خلال كافة الوسائل الحاسوبية والهواتف الذكية.
ثانيًا: إجراء البحوث المكثفة عن أنظمة إدارة التعلم والمقارنة فيما بينها: يتوجب عليك أن تقوم بإجراء البحوث الدقيقة والمكثفة عن أنظمة إدارة التعلم المتاحة واختيار القائمة الأفضل منها ثم القيام بعقد مقارنة بين كل نظام وآخر وفق أهدافك واحتياجاتك وخطة العمل الموضوعة حتى يتسنى لك اختيار النظام المناسب. ثالثًا: إجراء اختبار تجريبي للنظام المختار: بعد القيام بتحديد أهدافك واحتياجات مؤسستك وإجراء البحوث الدقيقة عن أنظمة إدارة التعلم الموجودة واختيار القائمة الأفضل والمقارنة فيما بينها، يأتي الآن دور إجراء اختبار تجريبي للنظام الذي قمت باختياره قبل الحصول عليه بشكل نهائي حتى تتأكد من موافقته لمؤسستك التعليمية وما ترغب فيه من احتياجات ومتطلبات. خاتمة: لقد أعطت أنظمة إدارة التعلم لمختلف المؤسسات التعليمية والشركات حلولًا مبتكرة لمتابعة العملية التعليمية للطلاب دون مواجهة أية عوائق وإمكانية لتدريب الموظفين ومراقبة أدائهم وتحسينه للوصول إلى أفضل النتائج الممكنة. نظام إدارة التعلم | مركز تعليم بلا حدود للتدريب. وتعد شركة آي سكولا واحدة من أفضل الشركات الرائدة في تصميم وبرمجة أنظمة إدارة التعلم الإلكتروني المتنوعة في العالم العربي. حيث تعمل اي سكولا على توفير نظام إلكتروني متكامل لإدارة مختلف المؤسسات التعليمية وربط جميع أطراف العملية التعليمية بشبكة مبتكرة حتى يتسنى لهم التواصل بكل سهولة ومن ثم متابعة سير العملية التعليمية بكفاءة ودون عناء.
لن يضايقك احتمال فقدان شيء مهم بسبب رسالة دخلت مجلدك الخاص بالبريد غير المرغوب فيه أو لأنك لم ترها بين إيميلاتك الأخرى. مايك، مشارك في التدريب الخاص بالموظفين غرفة دراسة ظاهرية اجمع بين التعلم الذاتي والجلسات التفاعلية في الوقت الفعلي في إطار دوراتك عبر الإنترنت. قم بجدولة وإجراء جلسات في غرفة الدراسة الظاهرية من خلال نظام إدارة التعلم الخاص بك. قم بتتبع جميع الجلسات الافتراضية وكذلك بمراقبة الأنشطة التفاعلية. قم بإنشاء وإعادة استخدام نماذج الجلسات الافتراضية وبمشاركتها مع مدرسي الأكاديمية الخاصة بك عبر الإنترنت. عندما تقوم باستكمال دورة بنفسك ينشأ لديك الكثير من الأسئلة وعليك أن تخصص الوقت للبحث عن الإجابات ولكنك لست متأكدا أبدا من أنك وجدت الإجابات الصحيحة بالضبط. تساهم الاستشارات المنتظمة المباشرة الحية عبر غرفة الدراسة الظاهرية في تيسير عملية الدراسة. يمكنك رؤية ومخاطبة معلمك وأقرانك، كما يمكنك طرح أسئلتك والحصول على التوجيهات والمشورة المختصة. أفضل 10 أنظمة لإدارة محتوى التعلم | EdApp Microlearning. هذا يزيدني حماساً وثقة بنفسي عند استكمال الدورات. جوليا، طالبة جامعية تذكيرات النظام يرسل النظام إشعارات وتذكيرات عن طريق البريد الإلكتروني و/أو رسالة قصيرة عن الدورات والجلسات القادمة وأحداث أخرى في النظام.
يؤكد LCMS على نهج شخصي للتعلم من خلال استخدام التكنولوجيا التفاعلية. يمكن أن يساعد Edvance360 أيضًا في تطوير مهارات المتعلمين المحترفين ولكنه ليس أفضل تدريب لقوة العمل المتاحة ، للأسف. 6. تجميع إذا كنت تحاول تدريب قوة عاملة دولية ، فليس لدى Coasseble مترجم AI ، لذلك قد يكون من الصعب تدريب فريق عمل عالمي. Coassemble هو LCMS (نظام إدارة محتوى التعلم) الذي يقدم تدريبًا جذابًا للفرق التي يمكن تقييمها في نظام أساسي واحد. إنها منصة تدريب سهلة للفرق لاستخدامها ، ولديها أيضًا العديد من قوالب إنشاء الدورات التدريبية التي تسمح لمنشئي المحتوى بإنشاء محتوى تدريبي صغير الحجم. يحتوي Coassemble أيضًا على ميزة أساسية مخصصة للعلامة التجارية يمكن للشركات استخدامها لتخصيص مساحة العمل الخاصة بهم. 7. Syberworks Syberworks هو مثال لنظام إدارة التعلم الذي يقدم مجموعة منتجات واسعة مفيدة لتسريع تدريب الموظفين والخدمات التي يمكن أن تساعد المديرين على إعداد تدريبهم بشكل فعال. تدعم مجموعة منتجاتها الدورات التدريبية من العديد من أدوات التأليف التجارية وتحميل المحتوى وتوفر تتبعًا لمعظم جوانب برامج التدريب الخاصة بالشركة ، بما في ذلك إجراءات وسياسات التشغيل.
4 مليون برميل في الأسبوع الماضي، فيما هبط مخزون المقطرات 5. 2 برميل في نفس الفترة. واتسعت خسائر النفط الان، ليتراجع خام نايمكس في حدود 4% نزولا إلى مستويات قرب الـ119 دولار، بينما تراجع خام برنت بأكثر من 4% نزولا إلى مستويات دون الـ123 دولار للبرميل. مزيد من التدفقات قال المبعوث الخاص لوزارة الخارجية الأمريكية آموس هوشتاين إن الولايات المتحدة ودولا أخرى ستدرس سحب المزيد من براميل النفط من الاحتياطيات إذا لزم الأمر. وأضاف هوشتاين إذا احتجنا إلى القيام بشيء ما مرة أخرى على أساس عالمي مع حلفائنا، فسنقوم بذلك، حيث وافقت أمريكا وأعضاء آخرين في وكالة الطاقة الدولية، على بيع 60 مليون برميل من الخام إجمالا في محاولة لوقف ارتفاع أسعار النفط. وال وزير الاقتصاد الفرنسي برونو لومير إن الارتفاع الحالي للتضخم المرتبط بارتفاع أسعار الطاقة بفعل الغزو الروسي لأوكرانيا يجب ألا تعقبه فترة من الركود التضخمي. وأضاف يجب ألا نكرر أخطاء السبعينيات حيث أن أزمة الطاقة الحالية شبيهة بالارتفاع الحاد في أسعار النفط خلال عام 1973. كيفية التسجيل في بنك ساب وتحديث البيانات - ترنداوى. الطاقة الدولية وقال فاتح بيرول مدير وكالة الطاقة الدولية، إن أعضاء الوكالة على استعداد للإفراج عن المزيد من النفط من المخزونات الاحتياطية لتهدئة ارتفاع أسعار الطاقة.
بينما أعلنت شركة توتال (PA:) إنيرجيز إس إي أن تجارها لن يشتروا الخام الروسي في إطار الالتزام بالقرارات الأمريكية الأخيرة والعقوبات المفروضة على روسيا بعد غزو أوكرانيا. تحذير روسي وحذر ألكسندر نوفاك نائب رئيس الوزراء الروسي من أن فرض حظر على واردات النفط الروسية سيكون له عواقب كارثية، ويأتي ذلك التحذير في الوقت الذي يفكر فيه الحلفاء الغربيون في فرض مزيد من العقوبات على موسكو. وأضاف نوفاك أن حظر النفط الروسي سيؤدي إلى عواقب وخيمة على السوق العالمية، وأن الارتفاع في أسعار النفط لن يكون متوقعًا، وقد يصل إلى 300 دولار للبرميل، إن لم يكن أكثر. وقال نائب رئيس الوزراء الروسي سيكون من المستحيل استبدال النفط الروسي سريعًا في السوق الأوروبية، سيستغرق الأمر أكثر من عام، وسيكون أكثر تكلفة بالنسبة للمستهلكين الأوروبيين. 200 دولار وشيكة وقال محللو ريستاد إنرجي إن أسعار النفط العالمية ربما ترتفع إلى 200 دولار للبرميل إذا حظرت أوروبا والولايات المتحدة واردات النفط الروسية في أعقاب غزو أوكرانيا. وفقًا لتحليل لبنك أوف أميركا فإنه في حال توقف معظم صادرات النفط الروسي، يعني هذا أن الإنتاج اليومي للنفط سيشهد عجزًا بنحو 5 ملايين برميل يوميًا أو أكثر، وهذا يعني أن أسعار النفط قد ترتفع إلى 200 دولار.