بعد ذلك قم بتحديد الوظيفة التي ترغب في الالتحاق بها. سيتم الانتقال إلى تبويب إدخال البيانات المطلوبة قم بتعبئة البيانات في الحقول المخصصة لها والتي تتمثل في اسم المتقدم وتاريخ الميلاد والعمر والحالة الاجتماعية ورقم الهوية وغيرها من البيانات. ولا تنسى رفع كافة الأوراق والمستندات المطلوبة. وأخيراً اضغط على زر " إرسال ". وبذلك نكون قد انتهينا من سرد كافة البيانات والمعلمات حول شروط وطريقة التسجيل في وظائف مجلس الضمان السعودي 2022. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
الأمانة العامة لمجلس الضمان الصحي التعاوني ، هي الهيئة التنفيذية للمجلس و تتمثل مهامها في إعداد و تنفيذ السياسات و الإجراءات و الإشراف المباشر على التأمين الصحي ، بما في ذلك المراقبة التقنية و الطبية بصفة مستمرة لجميع المهتمين بالنظام ، و العمل على تطوير حقوق المؤمن عليهم. تبذل الأمانة العامة جهدا كبيرا في صناعة التأمين الصحي التعاوني ، لتحقيق أهداف النظام مع الشركاء الرئيسيين في علاقة التأمين ، لمقدم الخدمات الصحية المعتمد و شركات التأمين المؤمنة ، كما يوفر المجلس تأمين صحي تعاوني للمجموعات المستهدفة لتحقيق الحقوق المشروعة للمؤمن عليه. رسالة مجلس الضمان الصحي التعاوني تزويد شركات التأمين الصحي المؤهلة و المراكز الطبية المعتمدة في القطاعين العام و الخاص ، و السعي لتوفير خدمة متفوقة و شاملة للمستفيدين من النظام ، و إقامة علاقة مع المجتمع على أساس شراكة إستراتيجية مع جميع الأطراف المعنية. مراقبة تطبيق النظام – الإشراف على شمولية التأمين الصحي. – تأهيل شركات التأمين لممارسة أعمال التأمين الصحي. – اعتماد مقدمي الخدمات الصحية. – إرفاق النظام المالي لإيرادات و نفقات المجلس. – حل الخلافات في تسوية المطالبات بين مقدمي الخدمات و شركات التأمين ، و تطوير معايير الخدمة الطبية بحيث تستجيب شركات التأمين الصحي بسرعة لمقدمي الخدمات لدعم تكاليف العلاج.
وظائف مجلس الضمان الصحي التعاوني السعودي 2022 قام مجلس الضمان الصحي التعاوني السعودي بإتاحة الفرصة أمام المواطنين السعوديين من كلا الجنسين للالتحاق بعدد من الوظائف الإدارية والتي يجب توافر عدد من المتطلبات للالتحاق بها بجانب الشروط العامة، والتي تتمثل في: 1- وظيفة مسؤول أول خدمات العمليات وتتمثل المتطلبات في: يجب حصول المتقدم/ة على شهادة البكالوريوس أو ما يعالها في تخصص الموارد البشرية أو إدارة الأعمال. كما يشترط على المتقدم امتلاك خبرة لا تقل عن ست سنوات في مجال الأعمال الإدارية الخاصة بالموظفين ومجالات التأمين. 2- وظيفة مسؤول اول إدارة المواهب وتتمثل المتطلبات في: يشترط حصول المتقدمين من الرجال أو النساء على شهادة البكالوريوس من المملكة العربة السعودية أو ما يعادلها. بالإضافة إلى ضرورة وجود خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في تطوير وتدريب مواهب الموظفين. 3- وظيفة محلل اول تخطيط رأس المال البشري وتتمثل متطلبات هذه الوظيفة في: امتلاك شهادة بكالوريوس في مجال الموارد الشرية ، إدارة الأعمال. مع وجود خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في التطوير التنظيمي أو تخطيط القوى العاملة. الشروط العامة للالتحاق بالوظائف الشاغرة قام المجلس بوضع بعض الشروط العامة اللازم توافرها في المتقدمين بجانب المتطلبات الخاصة بكل وظيفة، وتتمثل هذه الشروط في الآتي: أولاً يجب أن يكون المتقدم/ة سعودي الجنسية.
البحث عن وظائف مجلس الضمان الصحي التعاوني السعودي يتصدر محركات البحث بالمملكة العربية السعودية في الآونة الأخيرة، حيث أعلن مجلس الضمان السعودي يوم الأثنين الماضي عبر الموقع الرسمي الخاص به عبر موقع التواصل الاجتماعي تويتر عن توافر ثلاث وظائف شاغرة للرجال والنساء من حملة البكالوريوس، وقد جاء الإعلان متضمناً المسميات الوظيفية المتاحة في المجلس بالإضافة إلى الشروط والمتطلبات الخاصة بكل وظيفة على حدى، كما قام بإرفاق رابط التقديم على وظائف مجلس الضمان الصحي التعاوني السعودي وهذه ما سنتناوله في حيثيات هذا المقال بالتفصيل. وظائف مجلس الضمان الصحي التعاوني السعودي 2022 قام مجلس الضمان الصحي التعاوني السعودي بإتاحة الفرصة أمام المواطنين السعوديين من كلا الجنسين للالتحاق بعدد من الوظائف الإدارية والتي يجب توافر عدد من المتطلبات للالتحاق بها بجانب الشروط العامة، والتي تتمثل في: 1- وظيفة مسؤول أول خدمات العمليات وتتمثل المتطلبات في: يجب حصول المتقدم/ة على شهادة البكالوريوس أو ما يعالها في تخصص الموارد البشرية أو إدارة الأعمال. كما يشترط على المتقدم امتلاك خبرة لا تقل عن ست سنوات في مجال الأعمال الإدارية الخاصة بالموظفين ومجالات التأمين.
– تقييم عقود الخدمات الصحية المبرمة بين شركات التأمين و مقدمي الخدمات ، و رصد الامتثال للعقود للحفاظ على مراقبة الجودة. حالات يتم فيها إلغاء اعتماد مقدمي الخدمات – يتم سحب ترخيص المنشأة الصحية من قبل وزارة الصحة. – لا يشترط على مقدم الخدمة التعاقد من خلال الأمانة مع مكتب متخصص لتقييم و قياس الامتثال لمتطلبات الجودة. نظام التأمين الصحي التعاوني المادة 1 الهدف من هذا النظام هو توفير و تنظيم الرعاية الطبية لجميع المقيمين غير السعوديين في المملكة ، و يمكن تطبيقها على المواطنين و غيرهم بقرار من مجلس الوزراء. المادة 2 يغطي التأمين الصحي التعاوني جميع الذين يطبقون هذا النظام و أفراد أسرهم وفقاً للفقرة (ب) من المادة 5. المادة 3 رهناً بمراحل التطبيق المذكورة في الفقرة (ب) من المادة 5 و أحكام المادتين الثانية عشرة و الثالثة عشر من هذه اللائحة ، يحق لأي شخص يضمن مقيم أن يشارك في صالحه في تأمين صحي تعاوني ، و لا يمكن منح تصريح الإقامة أو تجديده ، ما لم يتم الحصول على وثيقة التأمين الصحي التعاوني بشرط أن يتم تغطية مدة الإقامة. المادة 4 – أنشئ مجلس التأمين الصحي برئاسة وزير الصحة و عضوية ممثل على مستوى الأمين المساعد لوزارة الداخلية ، و وزارة الصحة و وزارة العمل و الشؤون الاجتماعية ، و وزارة الاقتصاد و الاقتصاد الوطني و وزارة التجارة ترشحهم أطرافهم.
– الحصول على معلومات و بيانات من جهة تنظيمية أخرى ذات صلة بقضايا عمل التأمين الصحي ، مثل طلب النماذج التي تستخدمها شركة التأمين الصحي بالمراسلة مع أطراف علاقة التأمين. – مراجعة جميع شركات التأمين الصحي ضمن اختصاص المجلس و مطالبة الجهات التنظيمية الأخرى بذلك. – الاحتفاظ بأي من المديرين التنفيذيين لأي من شركات التأمين الصحي. – اتخاذ الإجراءات اللازمة بعد مراجعة أي عيب طرحته الهيئة المشرفة الأخرى ، المسؤولة عن تحديد الملاءة المالية للشركة و مدى كفاية رأس مالها و أصولها ، و مخصصاتها الفنية و قدرتها على الامتثال لالتزامها. – سرية المعلومات الخاصة بشركات التأمين ، و سيتم استخدامها فقط للأغراض الرسمية المحددة في اللائحة. الإشراف على مقدمي الخدمات – تحديد الأجر المالي لاعتماد مقدمي الخدمات الصحية. – تحديد التعويض المالي لإعفاء المنشآت الطبية من التغطية التأمينية أو جزء منها. – اقتراح عقد خدمة تجريبية بين مقدمي الخدمات و شركات التأمين. – تحديد المتطلبات الواجب توافرها في المرفق الصحي ، للمحافظة على جودة الخدمات الصحية المقدمة بالتعاون مع المؤسسات الصحية الحكومية. – الإشراف على توافر معايير متطلبات الجودة ، و التزام مقدم الخدمة بالتعاقد (من خلال الأمانة) مع مكتب استشاري خاص ، لتقييم مدى امتثالها لمتطلبات الجودة.
– تُمنح الاستثناءات لشركات التأمين الصحي لتوظيف أطباء غير سعوديين ، من أجل التحكم في مدى امتثال مقدمي الخدمات لمتطلبات العلاج في حدود فعالية التكلفة. – دراسة الشكاوى التي تنشأ بين أطراف العلاقة التأمينية ، و إحالتها إلى لجنة مخالفات النظام. – تحصيل قيمة الغرامات المالية لمخالفتها لأحكام نظام التأمين الصحي. – تحديد المهام الفنية المعترف بها بالتنسيق مع الوكالات التنظيمية الأخرى و إلزام شركات التأمين. – الإشراف على صندوق التأمين الصحي التعاوني ، على أساس نقل جزء من عمليات التأمين الفائض المحسوبة في ضوء نتائج عمليات شركة التأمين. – مراجعة أقساط التأمين و موافقة شركات التأمين على الرسوم ، إذا كانت قيمة نفسها تختلف عما قدمته الشركة في خطة العمل. – توضيح و تفسير اللائحة. – نشر المعلومات العامة حول أنشطة شركات التأمين المؤهلة. – نشر الجداول و البيانات الإحصائية المتعلقة بالتأمين الصحي في المملكة سنوياً. الإشراف و الرقابة على شركات التأمين – إعادة تأهيل التأمين الصحي في حالة انتهاك شركة التأمين بسبب متطلبات التأهيل. – لا تستخدم المؤهل خلال (12) شهراً. – و تنفي شركة التأمين صراحة هذا التصنيف. – حماية مصالح المستفيدين حسب ما تراه الأمانة ضرورية ، مثل تعديل خطة عمل أي شركة تأمين صحي.