أما من يستطيع الحصول على نتيجة لا تقل 35 إجابة صحيحة فهذا يعني انه انشاءالله قادر على إحراز نسبة 45% في اختبار اللغة الانجليزية بالمستشفي.
زاكروس عربية - أربيل انطلقت احتجاجات واسعة للمعلمين في عدة مدن إيرانية، اليوم الأحد، للمطالبة بالتنفيذ الكامل لقانون التصنيف، ومعادلة المعاشات التقاعدية، والإفراج عن المعلمين المسجونين. ووفق موقع "إيران انترناشيونال" فقد قامت قوات الأمن الإيرانية بـ"الاعتداء على تجمع احتجاجي للمعلمين في بوشهر"، جنوبي إيران. ونظمت الاحتجاجات في مدن مثل "كرج وأراك وبوشهر ونور آباد في محافظة فارس وسقز وكرمانشاه وأليكودرز وخميني شهر، ومدن أخرى في إيران". رواتب مستشفي الحرس الوطني بالاحساء وظايف. وردد المحتجون شعارات: "يجب الإفراج عن المعلم السجين"، و"عار علينا عار علينا وزيرنا الجاهل"، و"أيها الوزير غير الكفء الاستقالة الاستقالة". وفي سقز، بكوردستان إيران، حمل المعلمون صورة صلاح سرخي، عضو نقابة المعلمين في المدينة، الذي اعتقل أمس السبت، وهو يغني نشيدًا كورديًا. وهاجم عناصر من الشرطة الاحتجاج في بوشهر وجرحوا عددا من المعلمين. ويطالب المعلمون المحتجون بتنفيذ "قانون إدارة الخدمة المدنية، ومعادلة المعاشات، ووقف الخصخصة، وتخصيص الأموال الكافية للمدارس، وإعادة الأموال المنهوبة من الصندوق الاحتياطي للمعلمين". وطالب المدرسون المحتجون أيضا بعودة المعلمين المفصولين وإطلاق سراح النشطاء النقابيين ووقف تلفيق القضايا والاستدعاءات.
بيئة العمل ممتازة، ومن ناحية التطور الوظيفي فهي توها بادية وتشهد تطور كبير جدا، لكن بخصوص الدورات وغيره الأفضل انك تسألهم وتتأكد اذا بيعطونك دورات وبيطورونك أو لا.. الأكيد انها موب زي ارامكو أو سابك من ناحية الدورات وتطوير الموظفين.. عشان كذا لا تحط الراتب في المرتبة الأولى في اختيار الوظيفة، إذا حصل لك في ارامكو أو سابك أكيد أفضل. التأهيل الشامل 1443 وموعد صرف الراتب والمستبعدين من التأهيل الشامل - ثقفني. بالتوفيق اخوي شاكر لك اخوي هم وعدوا كثير بخصوص التطوير لكن للتاكيد سالنا والراتب اكيد مو بالمرتبة الاولى لكن كبداية مو سيئة بالتوفيق للجميع 17 ديسمبر 2012 145 +4 أنا موظف في الأحساء لكن في المستشفى (الرواتب نفسها سواءا المستشفيات او الجامعات) بالنسبه للرواتب فهي خاصه وتختلف عن وزارة الصحه (مالنا علاقه بهم أبد) بيئه العمل احترافيه ومميزه جدا, اللعاب بيتعب (التحضير الكتروني من خلال النظام), يهتمون فيك كثييير وبالنسبه لهم الموظف (استثمار). الرواتب مجزيه جدا جدا (تخصصي IT), جاني عرض من سابك والكهرباء واحد البنوك, كلهم ما يصفون جنب الحرس الوطني, سواءا بيسك او فل باكيج. بالاضافه الى العلاج في مستشفيات الحرس, أيضا عندهم نظام القروض مثل الشركات الاخرى, اعرف اصحاب خبره بين 10 الى 15 سنه, رواتبهم ان لم تكن مثل أرامكو وسابك فهي أعلى منها.
عموما الحرس تجربه مميزه جدا خصوصا ان البيئه multicultural راح تحتك بناس من كل مكان, أيضا وللعلم البيئه اختلاط وما يفرقون بين الرجل والمرأه وظيفيا, لكن اذا فيك خير فكر تتحرش او تقط كلمه منا والا منا. ثاني يوم انت برا. الأقسام الاداريه كال IT والصيانه والتخطيط والموارد... الخ الخ.
كل ما ذكرته غير صحيح. الشؤون الصحيه على التأمينات ولا علاقه لهم بالخدمه المدنيه ومراتبها والدوام من 8 إلى 5 والرواتب أعلى من المذكور بمراحل نقطه للتنبيه: النظام كاملا لا علاقه له بسلالم الخدمه المدنيه ولا تشغيل وزارة الصحه. سلم خاص وحتى العلاوات حسب التقييم (نفس نظام الشركات). مكافأه نهاية الخدمه: نصف راتب عن أول 5 سنوات, وراتب عن كل سنه بعدها.