ثلاثة أجزاء وأكد "زكي آل سيف" -رئيس الفريق- على أن الموقع مقسم إلى ثلاثة أجزاء، مضيفاً أنه قُسِّم إلى (أ،ب،ج)، وفي القسم (ب) تم حفر (36) مربعاً بمساحة (6) في (6)، مبيناً أن هناك شبكية في الموقع (10) في (10)، بحيث يكون كل مربع (10م) في (10م)، ذاكراً أنه في هذا اليوم افُتتح مربع جديد، واستخدموا الجهاز لتحديد الارتفاع، وحددت بخمسة ارتفاعات قبل العمل فيه. وقال "أزهر التوبي": إن أول مرحلة في المربع الجديد هو تصويره، ثم العمل على كل طبقة تم تحديدها علمياً بواسطة الجهاز، مبيناً أنهم يحاولون تفسير الظواهر التي تظهر، وتوجد استمارة لكل ظاهرة، بها اسم الباحث والمربع والظاهرة والتاريخ، وهل أنها صورت أم لا؟، إلى جانب نوعية الظاهرة، لافتاً إلى أن كل ذلك ينطبق من ناحية تدوين المعلومات لكل مكتشف نعثر عليه، ليسهل التعامل معه بعد ذلك. صلاه الفجر الجبيل الصناعيه. انسجام الفريق وعلى رغم اتساع المسافة التخصصية بين الفريق السعودي الأكاديمي المختص في الجانب الأثري، والعمّال الذين تم تدريبهم على العمل في الموقع، إلاّ أن تلك المسافة تتضاءل في روح الانسجام التي تظهر جلياً كلما تقدمت ساعات العمل. وقال "وحيد العبد الله" -موثق العمل الأثري المصور-: إن روح الانسجام كبيرة، وهو ما يتضح لي حين ألتقط الصور لهم، موضحاً أن التوجيهات التي يعطيها المختصون للعمال تعطيهم خبرات ميدانية متقدمة، وهذا ما ينعكس على مستوى الأداء مع انخراط العمال أنفسهم في المواقع التي يجري التنقيب فيها، مشيراً إلى أنه مع أن حرارة شمس الظهيرة يتوقف العمل في بعض الأحيان، إلا أن العمال الآسيويين يحبون عملهم مع الفريق، إذ أكدوا أن روح الخلق التي يمتاز بها المختصون تشجع العامل على إنجاز ما يطلب منه ضمن روح متحمسة تشعر بالمسؤولية.
حماس كبير وعلى الرغم من أن الشبان المنخرطين في التنقيب يعملون في وظائف بعيدة عن تخصصاتهم، إلاّ أن العمل الميداني يعيدهم لحد كبير للتخصص الأثري، وأوضح المختص الأثري "زهير المادح" أن العمل مع الفريق زاد من خبراتنا، بل ونشعر بحماس كبير، مضيفاً أن حرارة الشمس لم تجعلهم يتوقفون، أو قلّلت من عزيمتهم، مبيناً أن الشعور حين تمسك بيديك حضارة أجدادك، تدرك أن من الواجب عليك إكمال العمل وعدم التوقف إلا للراحة، ثم العودة في اليوم التالي لبدء يوم جديد وتحقيق منجز آخر. طريقة العمل وليس بعيداً عن تطلعات الشبان المنخرطين في عملية التنقيب في موقع "الدفي" يشرح "نزار العبد الجبار" -المختص الأثري الأكاديمي- طريقة العمل اليومي قائلاً: حين نصل للموقع في الصباح الباكر ننصب الجهاز الخاص بالمساحة، ونجعله على ارتفاع معين، وكل معثورة تظهر معنا أو ظاهرة نسجل لها ارتفاعا بالجهاز الذي يعد مهما في عملية التنقيب، مضيفاً: "لدينا استمارة خاصة نعمل على تعبئتها بناءً على المعلومات، كما أننا نسمي الجدار بالظاهرة ونسجل بياناته، مع رسم تفصيلي يدوي للجدران، ونستطيع أن نعرف حجم المساحة من خلال الرسم المعتمد على المساحات المسجلة فيه، والأمر شبيه بالخرائط ومساحاتها".
أعلنت مجموعة شركة سيركو للخدمات الدولية "Serco Group"، عبر موقعها الإلكتروني، عن توفّر وظائف هندسية وإدارية شاغرة للجنسين، من حمَلة شهادات الدبلوم والبكالوريوس في عدد من التخصصات؛ وذلك للعمل بفروع المجموعة في كل من الجبيل، وتبوك. تفاصيل وظائف مجموعة سيركو: وأبرزت مجموعة سيركو، أنّ الوظائف المتاحة وفق المسميات التالية: – مستشار هندسة المناظر الطبيعية/ إدارة الأصول/ (الجبيل). – مستشار إدارة الأصول/ الطرق (الجبيل). – مدير حركة المرور/ الصحة والسلامة والبيئة (تبوك). التقديم على وظائف مجموعة Serco: وأوضحت مجموعة سيركو، أنّ التقديم مُتاحٌ عبر موقعها الإلكتروني للتوظيف، وذلك بدءًا من تاريخ اليوم الموافق 27 إبريل 2022م. وقت صلاة الفجر في الجبيل. وللتقديم ومعرفة تفاصيل أكثر عن شروط الوظائف المُعلنة، يرجى الدخول على الرابط التالي: ( هنا) ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة المواطن ولا يعبر عن وجهة نظر مصر اليوم وانما تم نقله بمحتواه كما هو من المواطن ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة.
وحيد العبد الله مصور المتحف يوثق ظاهرة أثرية نزار العبد الجبار يوثق بالرسم المفصل مربعات الموقع