اقرأ المزيد » توصيات لجنة «البيئة المؤهّلة» الى الهيئة الوطنيّة Saturday, 9 February 2013 - 12:00am في إطار عمل «التكتل الوطني لحقوق الشخص المعوّق» وتطبيقاً لمواد القانون 220/2000 المتعلّق بحقوق المعوّقين، وبعد اطلاع أعضاء مكتب تنسيق التكتل وممثلي التكتل في الهيئة الوطنية لشؤون المعوقين على ورقة عمل لجنة «البيئة المؤهلة والتصميم الشامل» وتدوين توصياتهم لتتقدم إلى الهيئة الوطنية عبر مكتبها لتكون كمشاريع قرارات، عقد اجتماع مشترك في قرية «الكفاءات» في الحدث. وبعدما ناقش المجتمعون ما تقدم في الورقة، تقرر ما يأتي: اقرأ المزيد » إطلاق "المراجعة النقدية في التشريع لقانون 220/ 2000" قوة دفع سياسية للتطبيق و2013 سنة دمج المعوقين Wednesday, 6 February 2013 - 12:24pm قرر رئيس الحكومة نجيب ميقاتي "إعلان السنة 2013 عام الالتزام بالقانون 220/ 2000 ووضعه موضع التطبيق الفعلي، لتأمين دمج الأشخاص المعوقين في المجتمع كلياً". رعى ميقاتي أمس في السرايا، احتفال إطلاق "المراجعة النقدية في التشريع والتطبيق لقانون 220/ 2000" الصادرة عن "جمعية اتحاد المقعدين اللبنانيين"، في حضور عدد من الوزراء والنواب وسفراء وممثلين عن مؤسسات دولية وخبراء.
- تأمين المرافق العامة التي تتناسب مع احتياجاتهم وقدراتهم. - نشر الوعي والاهتمام بقضيتهم، وعدم فصلها عن قضايا المجتمع. لهذا فإن على كل مجتمع سواء كَبُر أو صَغُر أن يعتني بأفراده من ذوي الاحتياجات الخاصة وأن يعطيهم الفرصة لممارسة حقوقهم الآدمية في كافة المجالات ونواحي الحياة، وأن يكونوا أفراداً قادرين على العمل والإنتاج والإبداع، ما يثمر عن مجتمع مدني وقوي يساهم جميع أفراده ومكوّناته بطاقاتهم في خدمته والسهر على حمايته والتقدّم به نحو مستقبل مُزدهر.
لصاحب العمل الذى يوظف اشخاصا من ذوى الاعاقه يزيدون على نسبة 5% المشار اليها فى الماده السابقه من هذا الحق فى زيادة نسبة الاعفاء الشخصى المقرر فى الماده (13/1) من قانون الضريبه على الدخل وذلك بنسبة 5%عن كل عامل يزيد عن النسبه المقرره لتوظيف الاشخاص ذوى الاعاقه. يعفى من ضريبه الارباح التجاريه والصناعيه لمدة عشر سنوات كل شخص ذو اعاقه يقوم بمشروع صغير يكون مصدر دخل له ولاسرته وذلك وفقا لشهاده تؤيد ذلك يصدرها المجلس. رابعا: شروط تعيين المعاقين سوف نتعرف على شروط تعيين المعاقين فى القانون رقم 10 لسنة 2018 والتى تتمثل فى مجموعة أوراق مطلوبة لإستخراج شهادة القيد فى مكتب العمل كما يلى: اولا:- الاوراق المطلوبه لاستخراج شهاده القيد فى مكتب العمل.
إدماجهم تربويا ونظام تعليم مناسب لابد وأن يتم التعامل مع ذوي الاحتياجات الخاصة من خلال دمجهم تربويا وأن يتم دمجهم في نظام التعليم الخاص، واتباع المزيد من وسائل التعليم الخاصة التي تؤهلهم في مواجهة الكثير من المشاكل، وان يتم تعليم الأطفال ذوي الإعاقة الخاصة في صفوف تعليم عامة على أن يتم تقديم الخدمات التربوية بهم. التفاعل بشكل إجتماعي وتوفير فرص الترفيه حيث أن التفاعل الاجتماعي واللعب والترفيه من بين أهم الحقوق التي يبحث عنها ذوي الاحتياجات الخاصة، ولا يعني وجود إعاقة عدم القدرة على اللعب أو السعادة في تحقيق هدف ما حيث أن دمج الطفل في اللعب مع الأخرين يخلق منه طفلا اجتماعيا من الدرجة الأولى وهذا ما تبحث عنه الدول المتقدمة اليوم، حيث أن الأطفال ممن يعانون من الإعاقة يعانون بشكل كبير جدا من العزلة ولا يصبح قادرا على تكوين المزيد من الصداقات. لذا ينصح اليوم الكثير من الخبراء أن يتم دمج الأطفال من ذوي الاحتياجات الخاصة بالألعاب وأيضا ركوب المواصلات العامة من أجل التغلب على عزلة ذوي الاحتياجات الخاصة.
الإعاقة الحسية المزدوجة هم فئة الأشخاص الذين يعانون من المشاكل في الوظائف البصرية، والسمعية. التوحد هم الفئة التي يعانون من المشاكل في النمو التي تستمر معهم طوال الحياة، والتي لها تأثير على طريقة حديثهم، وطريقة إقامتهم للعلاقات الاجتماعية، والأسباب التي ينتج عنها الإصابة بالتوحد غير معروفة. الإعاقة الصحية هم فئة الأشخاص المصابون بخلل في الجسم ينتج عنه التأثير على الصحة العامة لديهم. الإعاقة المتعددة هم فئة الأشخاص الذين يعانون من بعض المشاكل المختلفة كالمشاكل في الجسم، ومشاكل في السمع، والمصابون بمشاكل في البصر. شاهد أيضا: تعريف ذوي الاحتياجات الخاصة لغة واصطلاحا وفي نهاية حديثنا نكون أوضحنا تعريف ذوي الاحتياجات الخاصة وأهم الحقوق التي يجب توفيرها لهم ومن أهمها توفير الرعاية الطبية لهم. حقوق ذوي الاحتياجات الخاصة في قطر. وكذلك نكون أوضحنا الفئات المختلفة لذوي الاحتياجات الخاصة والتي توضح الخلل الذي تعاني منها الفئات المختلفة من ذوي الاحتياجات الخاصة