Job Overview الواجبات و المهام: – بناء برامج تسويقية لدعم أهداف تسويقية محددة عبر قنوات وقطاعات مختلفة لدعم الخطة التسويقية الاستراتيجية الشاملة. – بحث وتحليل لإتجاهات السوق والمنافسين. – الإشراف على الحملات الإعلانية. – التفاوض والاتصال مع وكالات تسويقية خارجية. – الاهتمام بميزانية قسم التسويق والتأكد من أن إنفاق الميزانية يحقق عائدا على الاستثمار. – الإشراف على حضور الشركة للفعاليات كالمعارض التجارية والمؤتمرات والمهرجانات. – إدارة تصميم وإنتاج المواد الترويجية مثل المواقع الإلكترونية والكتيبات. – دراسة المؤشرات الاقتصادية وتتبع التغيرات بين العرض والطلب وتحديد العملاء واحتياجاتهم العالية والمستقبلية ومراقبة المنافسة. – المشاركة مع فرق إبداعية وأصحاب مصلحة داخليين آخرين ووكالات ومورديين خارجيين. – توجيه استراتيجيات وسائل التواصل الاجتماعي. – مراقبة وتحسين محركات البحت. – معالجة مشاكل خدمة العملاء. – تحليل عوائد الإعلانات وتقديم التقارير إلى الإدارة العليا. وظايفنا | شركة حمد الرقيب وأولاده التجارية تعلن عن فتح باب التسجيل في برنامج التدريب الصيفي 2022م. – مكان العمل طرابلس. – الدوام من ال 10 ص الي 5 مساء. معلومات اضافية
- اتقان المتقدم لاستخدام الحاسب الالي وبرامج الاوفيس أماكن العمل:- - (الرياض، المدينة المنورة، مكة المكرمة، جدة، ينبع، بريدة، الطائف، الخبر، الجبيل، أبها، الظهران، الهفوف، نجران، حفر الباطن) رابط التقديم:-
أعلنت شركة دي إتش إل العالمية (DHL) عبر موقعها الإلكتروني (بوابة التوظيف) عن توفر وظائف شاغرة للعمل في 13 مدينة بالمملكة وذلك حسب التفاصيل الموضحة أدناه:- الوظائف:- 1- محلل خدمة عملاء (الظهران) - حصول المتقدم للوظيفة على شهادة الثانوية العامة أو الدبلوم. - خبرة المتقدم لاتقل عن سنتين في مجال ذات صلة. - اتقان المتقدم للغة الانجليزيه بكل طلاقة 2- سائق نقل ثقيل (الرياض) - حصول المتقدم للوظيفة على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. - خبرة كسائق نقل ثقيل. - رخصة قيادة نقل ثقيل (سارية الصلاحية). 3- ممثل مبيعات (جدة، الرياض) - خبرة المتقدم لاتقل عن سنتين في قطاع الخدمات اللوجستية. 4- مندوب توصيل - مكان العمل (مكة المكرمة، جدة، ينبع، الرياض، بريدة، الطائف، المدينة المنورة، الخبر، الجبيل، أبها). شركة تسويق رقمي في جدة. - خبرة المتقدم لاتقل عن سنتين. - رخصة قيادة (سارية الصلاحية). 5- تنفيذي تسويق (الظهران، الخبر، الهفوف) - حصول المتقدم للوظيفة على درجة البكالوريوس في تخصص مناسب. 6- وكيل مبيعات التجزئة (نجران، حفر الباطن) - حصول المتقدم للوظيفة على درجة الدبلوم أو الشهادة الجامعية. 7- مسؤول أمن (الظهران) - القدرة على القراءة والكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية.
أعلنت شركة نفط عمان للتسويق في سلطنة عمان، عن توفر وظيفتين شاغرتين لديها في مجال الإدارة والمبيعات، وسوف نوافيكم فيما يلي بالمزيد من التفاصيل. تفاصيل الوظائف: وظائف شركة نفط عمان للتسويق بمجال الإدارة والمبيعات. الوظائف المطلوبة: 1- مساعد شخصي المدير التنفيذي، بالشروط التالية: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو ما يعادلها. خبرة 5 سنوات في مجال السكرتارية. مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية. مهارة الكمبيوتر. 2- أخصائي مبيعات زيوت التشحيم، بالشروط التالية: شهادة في التسويق أو ما يعادلها. خبرة سنتين في زيوت التشحيم أو منتجات السيارات. إجادة مهارات استخدام الحاسب الآلي. وظايفنا | شركة دي إتش إل العالمية تعلن عن توفر وظائف شاغرة لحملة الثانوية فأعلى بمدن متعددة. طريقة التقديم في الوظائف الشاغرة بالشركة: التقديم بالشواغر الوظيفية المتاحة في الشركة، متاح عن طريق زيارة رابط التقديم التالي: اضغط هنا. تفاصيل إضافية: الجنسيات المطلوبة: عمانيين وجنسيات أخرى. تاريخ نشر الإعلان: 27 ابريل 2022م. مصدر الوظيفة: شركة نفط عمان للتسويق.
وفي الدورة الثانية التي تأجلت إلى العام 2011م بدلاً من العام 2009م بسبب التمديد لها عامين نظراً لعملية تطوير وترقية المجمعات القروية في بعض المراكز إلى بلديات؛ زادت أعداد مقاعد الأعضاء إلى 1632 عضواً معيناً ومنتخباً، وزاد عدد المجالس البلدية إلى 258 مجلساً، كما زادت المراكز الانتخابية إلى 855 مجلساً انتخابياً. أما الدورة الثالثة والتي جرت انتخاباتها في عام 2015م، فقد شهدت مشاركة المرأة السعودية لأول مرة ناخبة أو منتخبة، وزاد في هذه الدورة عدد الأعضاء المنتخبين والمعينين ليصل إلى 3165 عضواً، وارتفع عدد المجالس البلدية إلى 285 مجلساً بلدياً، وكان مقرراً انتهاء الدورة في عام 2019م؛ إلا أنه تم التمديد لها عامين انتهت أمس الخميس. وتمر العملية الانتخابية في دورات المجالس البلدية الثلاثة بخمس مراحل تبدأ من عملية قيد الناخبين، بعدها تسجيل المرشحين، تليها مرحلة الحملات الانتخابية للمرشحين، ثم عملية الاقتراع، فعملية الفرز، وأخيراً وهي الأهم للناخبين والمرشحين هي عملية إعلان النتائج، ويحق لكل ناخب أو مرشح التظلم أمام لجنة الطعون الانتخابية بالمنطقة من القرارات التي تتخذها اللجان الانتخابية في حقه.
الاربعاء 28 أكتوبر 2015 الجزيرة - المحليات: أعلنت الأمانة العامّة للمجالس البلديَّة أنَّ 1, 039 امرأة سعوديّة تقدمن للترشح والمشاركة في خوض الإنتخابات البلديَّة كعضوات مُنتخبات في 212 مجلساً بلدياً في مختلف مناطق المملكة، ويمثِّل هذا الرقم 75 في المائة من إجمالي المجالس البلديَّة الـ284 مجلس. المجالس البلديَّة: 75 % من المجالس تقدمت فيها المرأة بطلبات الترشح للانتخابات. وأوضح الأمين العام لشؤون المجالس البلدية ورئيس اللجنة التنفيذية والمتحدث باسم الانتخابات؛ المهندس جديع القحطاني: «أنَّ المرأة السعودية طلبت الترشح للفوز بعضويَّة المجالس البلدية في كافة الفئات البلديَّة المعتمدة، فيما بلغ عدد المجالس البلديَّة التي تقدم فيها مرشحات 212 مجلساً بلدياً، من إجمالي 284 مجلساً بلدياً». وأضاف: «الخدمات البلدية تُعد من أهم الخدمات التي تحرص الدول على توفيرها للمواطنين بمستويات متقدمة، كونها تمس حياة المواطن اليومية، وبالتالي يصعب على الأمانات والبلديات تقديم تلك الخدمات وتوفيرها في كل مدينة وقرية وتجمع سكاني وتحديد احتياجات المواطنين لها دون معرفة آراء المواطنين عن مستوى هذه الخدمات، وهو من المهام الأساسيَّة للمجالس البلديَّة». وبيّن القحطاني: «الانتخابات البلديَّة تكتسب أهميتها من مشاركة المواطنين للأمانات والبلديات في إدارة الخدمات البلديَّة، إذ تعتبر هذه المشاركة عاملاً مساعداً في دعم القرار البلدي بما يحقق تطلعات المواطنين، إضافة إلى أنَّ هذه المشاركة تجعل المواطنين في موقع المسؤولية المشتركة مع الجهات الرسمية، وهذا ما يزيد من مستوى الوعي والمبادرة لدى المجتمع».
وجّه الأمين العام للمجالس البلدية، الدكتور يحيى عبدالعزيز الحقيل، تعميمًا إلى أمناء المجالس البلدية، يتضمن إجراءات تسلّم وتسليم عهد ووثائق المجالس البلدية التي انتهت دورتها الثالثة. ويشتمل التعميم على إيضاح كيفية التعامل مع القرارات التي لم تستكمل إضافة إلى التعامل مع الحسابات المالية، والجهة المشرفة على تلك الإجراءات. وجاء في تعميم أمين المجالس البلدية: إلحاقاً لتعميمنا المشار فيه لانتهاء فترة تمديد أعمال الدورة الثالث للمجالس البلدية بتاريخ ٤٢/٠٥/٠٥ ٤ ١هـ وما تضمنه التعميم المشار إليه من إجراءات يقوم عليها أمناء المجالس البلدية، ومتطلبات الإجراءات عند انتهاء كل دورة عمل للمجالس البلدية، يرجى الاطلاع واتخاذ ما يلزم حيال عدد من البنود. وأشار التعميم إلى أن هذه البنود تشمل بقاء أمين وسكرتارية المجلس البلدي بالعمل في أمانة المجلس البلدي تحت إشراف الأمانة أو البلدية حتى إشعار آخر، إضافة إلى العمل على حصر كافة وثائق وملفات ومعاملات المجلس البلدي وتوثيقها في بيانات وتسليمها بشكل رسمي للأمانة أو البلدية لحفظها، وكذلك حصر وتسلم عهد المجلس بما فيها العهد المسلمة لرئيس وأعضاء المجالس مثل "الأجهزة بأنواعها، السيارات، الأثاث والمسلزمات المكتبية" وإعداد محاضر بذلك وتسليمها بشكل رسمي للإدارة المختصة في الأمانة او البلدية.
أما عن أعضاء المجلس ورئيسه قال أبا الخيل «لا يجوز بحال من الأحوال التصرف من قبل رئيس المجلس ومخاطبة أي جهة دون توجيه المجلس وموافقته. القرار الجماعي يعد روح المجلس ومؤشر مصداقيته وسبب قيامه. فإذا أخذ رئيس المجلس أو نائبه هذه المسؤولية فقد تعدى على النظام وعلى حقوق الأعضاء وعلى روح نظام المجلس الذي أنشأ من أجله. الاستقلالية المهمة يؤكد أبا الخيل أن الاستقلالية التي أوجبها النظام للأعضاء هي من أهم الأمور التي تولد التنوع في الرأي وتحقق ثراء الأفكار، وتقيد المجاملات وتقضي على الفساد، وتجعل الاختيار حرًا غير مقيد بتبعية أو شهوة. من أسباب ضعف المجالس ـ جهل عدد من أعضائها بأنظمتها ولوائحها. ـ وضع رئيس البلدية رئيسا للمجلس جعل منها محاكاة للبلدية. ـ سقف الطموحات التي بنيت عليها كانت عالية. ـ البرامج الانتخابية لأعضائها لم تراع أحيانا صلاحياتها وقابلية البرنامج للتنفيذ. ـ غياب أصحاب الخبرة. ـ عدم معرفة الأعضاء بصلاحياتهم.