حيث حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ألا يقل الراتب الشهري للعاملين عن 4 آلاف ريال سعودي كحد أدنى. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
في حالة الأشخاص العاملين في نظام العمل المرن في الإمارات بموجب برنامج "نطاقات" للمؤسسة التي يعملون فيها، فإن "ثلث" العامل السعودي يجب أن يعمل 168 ساعة وعليه دفع كافة مستحقات الضمان الاجتماعي، مع مراعاة الحساب تم أخذ جميع القرارات الصادرة عن الوزارة بخصوص العمل المرن في الاعتبار، وشمل هذا القرار أيضًا الطلاب بدوام جزئي الذين يعملون على أساس دائم، وكذلك العمل في نظام عمل مرن. متى يبدأ تطبيق الحد الأدنى للأجور 2022 أعلنت وزارة الموارد البشرية السعودية عن رفع الحد الأدنى للأجور في المملكة العربية السعودية، ويتساءل الكثير من المواطنين عن موعد سريان مفعول قرار رفع الحد الأدنى للأجور في يناير 2022. الحد الأدنى لرواتب السعوديين في التأمينات 2022 أعلنت المملكة العربية السعودية عن قرار برفع الحد الأدنى للأجور، والذي يعتبر من أهم القرارات التي اتخذتها المملكة في الوقت الحاضر، خاصة في ظل تقوية وزيادة أسعار المنتجات نتيجة وباء كورونا التي ضربت المملكة وتستمر حتى يومنا هذا وتتخذ المملكة العربية السعودية باستمرار قرارات إيجابية تتماشى مع المصلحة العامة، حيث يفكر باستمرار في المواطنين لضمان معيشتهم الكريمة ، وهذا مبني على رؤية 2030 أن الملك شرع سلمان ووعد بالتنفيذ السريع، وكان لرفع الحد الأدنى للأجور أثر كبير في تحريك اقتصاد المملكة.
9 ألف ريال أكثر من 362. 7 ألف عامل، أي: ما نسبته 20. 6 في المائة من إجمالي العمالة السعودية في القطاع الخاص. (4) بلغ عدد من يتلقون أجرا شهريا يبلغ عشرة آلاف ريال فأعلى نحو 274 ألف عامل، أي: ما نسبته 15. 6 في المائة من إجمالي العمالة السعودية في القطاع الخاص. ولمزيد من تفاصيل البيانات المشار إليها أعلاه: تتوزع العمالة السعودية التي تتلقى أجرا شهريا يبلغ ثلاثة آلاف ريال فما دون البالغ عددهم 715. 4 ألف عامل، على النحو التالي: نحو 24. 7 ألف عامل بأجر شهري يبلغ 1500 ريال، وأكثر من 30. 2 ألف عامل بأجر شهري يراوح بين 1501 ريال و2999 ريالا، وأخيرا نحو 660. 5 ألف عامل بأجر شهري يبلغ 3. 0 آلاف ريال. وقياسا على أن نافذة احتساب العامل في نسبة التوطين المحتسبة في برنامج "نطاقات" أصبحت مغلقة لمن أجره الشهري أدنى 3. 0 آلاف ريال، يتوقع مبدئيا من خلال البيانات الأخيرة أعلاه، أن تتحسن الأجور الشهرية لمن يتلقون أدنى من 3. 0 آلاف ريال، والبالغ عددهم نحو 54. 9 ألف عامل سعودي وسعودية، وهم الشريحة التي يقع أجرهم الشهري بين 1500 ريال و2999 ريالا، ويشكلون نحو 3. 1 في المائة من إجمالي العمالة السعودية في القطاع الخاص، ويتم احتسابهم بالنسبة للمنشآت العاملين فيها بواقع نصف عامل فقط في نسبة التوطين المحتسبة في برنامج "نطاقات".