4- فقدان السيطرة الكاملة على الموظفين - يرى الكثير من المديرين أن إدارة فريق عمل عن بُعد لا تمنحهم السيطرة الكاملة على الموظفين لأنه لا يصبح بإمكانهم رؤية الموظفين أو الإشراف عليهم، إلا أن ذلك من ناحية أخرى له فائدة لأنه يوفر للموظفين بيئة مناسبة للابتكار والتفكير بشكل مستقل.
إذا سمح الرئيس لموظفيه بالعمل من المنزل ، فإنه يظهر بشكل أساسي أنه يثق بهم. يمكن للعمال أن يكافئوا هذه الثقة بزيادة الولاء ، وربما زيادة الإنتاجية. تحسين سمعة شركتك يعد العمل عن بُعد من المنزل ، مثل أي وضع عمل مرن ، فكرة ذات تفكير مستقبلي. إذا كانت الشركة تتبنى هذا المبدأ ، يمكن أن تعزز سمعتها بشكل كبير ، وتساعدها في جذب نوع المواهب التي تحتاجها لتنمية الأعمال ، واتباع سياسة تقدمية من شأنها إقناع بعض العملاء باختيارها. عيوب العمل من المنزل بالنسبة للشركة كما قلنا سابقًا ، يتطلب الأمر الانضباط حتى تتمكن من العمل بفعالية من المنزل. إذا كان الموظفون يفتقرون إلى هذا الانضباط ، فإنه يمكن أن يسبب مشاكل للشركة. انخفاض الالتزام والإرهاق من عيوب العمل عن بعد بالنسبة للشركة عدم الالتزام ، نظرًا لأن العديد من الأشخاص لا يؤدون عملًا جيدًا في المنزل كما في المكتب. في الطرف الآخر من المقياس هو التوتر والإرهاق ، حيث يكافح العمال لقطع الاتصال ونسيان أخذ فترات الراحة اللازمة. مزايا وعيوب العمل عن بعد. انها ليست مناسبة لجميع الشركات العمل عن بعد غير مناسب لجميع الشركات مثل لا يمكن تكييف جميع المواقف. إذا كان كل ما يحتاجه الموظف لأداء وظيفته هو جهاز كمبيوتر وهاتف ذكي ، فسيكون العمل من المنزل أمرًا سهلاً.
وأكد أن "مزايا" تتمتع بأصول متينة ذات طابع تشغيلي بلغت قيمتها 200 مليون دينار بنهاية 2021، في حين بلغ إجمالي حقوق الملكية 76 مليونا بنهاية العام الماضي، موضحا ان الخطوات المدروسة التي قامت بها المجموعة نجحت في تثبيت الوضع المالي وتعزيز توازن التدفق النقدي، كإجراء احترازي لمقاومة التداعيات المستمرة لآثار هذه الجائحة، إلى جانب العمل على تأسيس مرحلة جديدة تتوافق مع معطيات السنوات القادمة وفق أسس علمية وعملية مدروسة وسليمة. وذكر النفيسي أن العالم أجمع شهد بكل أطيافه ومؤسساته في 2020 تفشي "كورونا" الذي امتدت آثاره لتشمل عام 2021 عبر موجاته المختلفة والمتتابعة، والذي أدى إلى استمرار الأثر السلبي على كل المستويات الاقتصادية والأسواق العالمية، الأمر الذي ألقى بظلاله بالتبعية على الأسواق والأنشطة الاقتصادية في منطقتنا العربية والخليج العربي، لاسيما الأسواق العقارية بكل منتجاتها، سواء كانت عمليات تطوير عقاري أو مبيعات أو تأجير أو إدارة عقارات. وتابع بقوله "لقد بادر مجلس الإدارة إلى الحد من تلك الآثار السلبية على عمليات الشركة قدر المستطاع، مستهدفين أن يكون 2021 نقطة تحول في مسار الشركة في سبيل عودتها إلى الربحية والنمو مجددا، واستطاعت الشركة أن تضع وتنفذ خطة عمل واقعية موائمة للظروف للتعامل مع هذه التحديات وآثارها السلبية، مع الاستمرار في الحفاظ على قاعدة مستأجري عقارات الشركة، وتنويع مصادر الدخل، بالإضافة إلى إدارة التدفقات النقدية للشركة، وتقليص مصروفاتها من أجل تحقيق هذا الهدف".
ما يشجع على الادخار إتاحة الفرصة للتعرف على التقنيات المستخدمة في العمل عن بعد والتكيف معها ومواكبة التحديثات باستمرار درجة أعلى من التحكم في الجهد والإنتاجية سهولة وسرعة التواصل في متابعة الإجراءات والمهام مميزات العمل عن بعد للشركات مع تطور التكنولوجيا الحديثة أصبح تأسيس وإدارة شركة عبر الإنترنت من أسهل بل وأفضل الطرق المتاحة. تستطيع باعتماد نظام العمل عن بعد تأسيس وإدارة فريق عمل موزع على مساحة الوطن العربي والعالم. مميزات العمل عن بعد – صناع المال. كسب الوقت سيوفر لك العمل عن بعد الكثير من الوقت المهدور كزمن الذهاب والعودة لمقر العمل كما هو الحال في الشركات التقليدية. كمدير لشركة ناشئة تجد نفسك في معظم الأوقات غارقاً في العمل على إنجاح شركتك. العمل يعتمد عليك كلياً في مراحل التأسيس واستثمار الوقت المهدور لقضاء وقت اكبر مع العائلة او الاسترخاء سيساعدك على ادارة الاجهاد ورفع الإنتاجية. تقليل التكاليف الشركات الناشئة غالباً ما تكون ممولة ذاتياً وبالتالي فإن إدارة راس المال هو من اهم المعايير المساعدة على استمرارية الشركة. عبر انتهاج نظام العمل عن بعد ستتمكن من إدارة شركتك وفريق عملك من المنزل مما سيقلل تكاليف تأسيس العمل في مقرات العمل التقليدية.