{ إِنَّ بَطْشَ رَبِّكَ لَشَدِيدٌ (12) إِنَّهُ هُوَ يُبْدِئُ وَيُعِيدُ (13) وَهُوَ الْغَفُورُ الْوَدُودُ (14) ذُو الْعَرْشِ الْمَجِيدُ (15) فَعَّالٌ لِّمَا يُرِيدُ (16)} [البروج] { إِنَّ بَطْشَ رَبِّكَ لَشَدِيدٌ (12) إِنَّهُ هُوَ يُبْدِئُ وَيُعِيدُ}: عقاب الله قوي شديد هائل للمجرمين والمستكبرين, أعداء الله وأعداء الرسل ومبغضي الأولياء, الذين غرتهم دنياهم فعذبوا أولياءه وأبغضوهم بسبب إيمانهم وطاعتهم لله. إنه وحده من يبدأ الخلق ووحده يعيده ليجازي كل عامل بما عمل. ان بطش ربك لشديد. وهو الغفور لعباده المؤمنين, يفرح بتوبتهم ويتودد إليهم فيحبهم ويحبونه, ومحبته في قلوبهم لا تبلغها محبة شيء سواه سبحانه. الله مستو على عرشه في علوه المجيد, كامل الصفات والنعوت عظيم السماوات والأرض سبحانه. وحده من يفعل ما يريد وكل المخلوقات مفتقرة لقيوميته وجلاله. قال تعالى: { إِنَّ بَطْشَ رَبِّكَ لَشَدِيدٌ (12) إِنَّهُ هُوَ يُبْدِئُ وَيُعِيدُ (13) وَهُوَ الْغَفُورُ الْوَدُودُ (14) ذُو الْعَرْشِ الْمَجِيدُ (15) فَعَّالٌ لِّمَا يُرِيدُ (16)} [البروج] قال السعدي في تفسيره: { { إِنَّ بَطْشَ رَبِّكَ لَشَدِيدٌ}} أي: إن عقوبته لأهل الجرائم والذنوب العظام شديدة، وهو بالمرصاد للظالمين كما قال الله تعالى: { { وَكَذَلِكَ أَخْذُ رَبِّكَ إِذَا أَخَذَ الْقُرَى وَهِيَ ظَالِمَةٌ إِنَّ أَخْذَهُ أَلِيمٌ شَدِيدٌ}} { { إِنَّهُ هُوَ يُبْدِئُ وَيُعِيدُ}} أي: هو المنفرد بإبداء الخلق وإعادته، فلا مشارك له في ذلك.
(إن بطش ربك لشديد)، ذكر الله هذه الآية في سورة البروج، تعقيبا على ما حصل للفئة المؤمنة التي انتصرت بعقيدتها العزيزة على الحياة الذليلة، حين حُفرت الأخاديد، وأضرمت فيها النار، وأُلقي فيها الرافضون للكفر وتأليه الأشخاص، فلا مساومة على دين الله، وظن هؤلاء الطغاة أنهم انتصروا، ولكنهم في الحقيقة خسروا، لأن هدفهم كان تحويل الناس عن دينهم وعبادة إله مزعوم، فما تحقق لهم ذلك، بل بقي القوم على التوحيد وإن غابت أجسامهم بقتلهم، ويحذّرُ اللهُ كل من يعتدي على المؤمنين بأن بطشه شديد، ولا يغتر أحد بقوته أمام بطش الله الشديد، فهو يمهل ولا يهمل، يملي للظالم، حتى إذا أخذه لم يفلته. هذا الدين حيّ تكفل الله برعايته، أكمله الله وأتمّ نعمه علينا به، ورضيه لنا دينا، هو الدين الخاتم على النبي الخاتم بالكتاب الخاتم للوحي، حاول الصليبيون قديما وما أفلحوا، وخلصوا إلى الحرب الفكرية بشبهاتها وشهواتها، وحاولوا قريبا واحتلوا بلادنا كلها، ولكن الدين بقي حيا، وها هو ينتشر في بلادهم، بل هو الدين الأسرع نموا رغم كل محاولات التشويه والتخويف منه، فهو الله سبحانه الذي وعد: "يريدون أن يطفئوا نور الله بأفواههم، ويأبى الله إلا أن يتم نوره ولو كره الكافرون".
ورابِعُها: المَجِيدُ، وفِيهِ قِراءَتانِ. إحْداهُما: الرَّفْعُ فَيَكُونُ ذَلِكَ صِفَةً لِلَّهِ سُبْحانَهُ، وهو اخْتِيارُ أكْثَرِ القُرّاءِ والمُفَسِّرِينَ لِأنَّ المَجْدَ مِن صِفاتِ التَّعالِي والجَلالِ، وذَلِكَ لا يَلِيقُ إلّا بِاللَّهِ سُبْحانَهُ، والفَصْلُ والِاعْتِراضُ بَيْنَ الصِّفَةِ والمَوْصُوفِ في هَذا النَّحْوِ غَيْرُ مُمْتَنِعٍ.
وإلى هنا، نكون قد وصلنا إلى ختام المقال؛ وقد تعرفنا من خلاله على أهم المعلومات عن معهد الادارة البرامج الموجهه في المملكة العربية السعودية، واستعرضنا البرامج التدريبية المتاحة في الوقت الحالي، وطريقة الاستعلام عن البرامج التدريبية المناسبة لوظيفة المتدرب، واستعرضنا أبرز المعلومات عن المعهد، وكذلك تعرفنا على الرابط المخصص للدخول لاستعراض تلك البرامج. المراجع ^, البرامج الموجهة, 29/11/2021
ومن أبرز برامج التوظيف المتوفرة حاليا: [1] التميز المؤسسي. المهارات الإشرافية للمديرين الجدد. فحص الاحتيال المالي. محاسبة مهنية. ضريبة القيمة المضافة. أنشطة المنافسة والمشتريات. التخطيط المالي. مبادئ التحليل الاقتصادي. إعداد التقارير والدراسات الاقتصادية. إدارة المشاريع. مهارات إدارة وسائل الإعلام. إدارة وتسويق المعلومات الرقمية. إدارة المحتوى الرقمي. تصور ووصف البيانات في تقارير البناء. تحليل البيانات في الدراسات الميدانية. الجوانب الفنية لعمل الإدارات القانونية. رفع دعوى قضائية على اللوائح السعودية. إدارة نظم المعلومات الصحية. أنشئ الموظف الجديد. التميز في خدمة العملاء. تطوير قدرات موظفي مركز الوثائق والأرشيف. مهارات الكتابة. القدرات التنفيذية للمديرين. دعم الكمبيوتر الغني. معهد الإدارة العامة لا استفسارات حول برامج محددة خدمة استشارة البرامج الموجهة هي خدمة إلكترونية يقدمها معهد الإدارة العامة للموظفين تتيح للموظف التعرف على البرامج المناسبة للوظيفة التي يعمل بها والتي تم تسجيلها في النظام. برامج رقم السجل المدني باتباع الخطوات التالية: ادخل إلى الخدمة للتعرف على البرامج التي تستهدف المتدرب أو الوظيفة "من هنا".
الخدمات الإلكترونية الإستعلام عن البرامج الموجهة لمتدرب أو وظيفة تعريف الخدمة: تتيح هذه الخدمة للموظفين إمكانية الاستعلام عن البرامج التي تناسب المتدرب حسب الوظيفة المسجلة بالنظام باستخدام رقم السجل المدني، كما أنه يمكن الاستعلام عن البرامج الموجهة لوظيفة محددة. ابدأ الخدمة الخدمات الإلكترونية تفاصيل الخدمة النشاط: التدريب الفئات المستفيدة: متدربون خطوات تنفيذ الخدمة - النقر على خيار ابدأ الخدمة. - إدخال رقم السجل المدني أو اختيار السلسلة الوظيفية. في حال وجود شكوى أو استفسار برجاء الدخول على الرابط التالي: الدعم الفني الإلكترونية
التدريب البرامج الموجهة البرامج الموجهه تتراوح مدتها من اسبوعين إلى أربع أسابيع، وتركز على تطوير المهارات، والتي من شأنها تحقيق العديد من النتائج الإيجابية وبإمكانك استعراض جميع البرامج الموجهه من خلال اختيار احدى القطاعات من القائمة ادناه: تابعنا خدمات العملاء الرقم الموحد: 8001248877 جميع الحقوق محفوظة © لمعهد الإدارة العامة
يقدم معهد الإدارة برامج للموظفين والإداريين في مختلف القطاعات الحكومية في المملكة العربية السعودية. تحسين المستوى الإداري ، والنهوض بالقطاع الإداري في الدولة ، والذي ينعكس بشكل كامل في جميع الخدمات التي تقدمها الدولة سواء للمواطنين أو المقيمين من الأفراد والجهات المختلفة. معهد الإدارة العامة معهد الإدارة العالمية هو أحد المعاهد المتخصصة في تقديم البرامج التعليمية والتدريبية للموظفين والأفراد المؤهلين تأهيلا عاليا لتدريبهم على المناصب الإدارية. تأسس المعهد بموجب المرسوم السلطاني رقم 93 الصادر بتاريخ 24/10/1380 هـ. الهدف الأساسي من دستور المعهد هو زيادة كفاءة الموظفين العموميين وإعدادهم على المستوى العلمي والتعليمي للقيام بالمهام الوظيفية المطلوبة منهم حتى يتمكنوا من ممارسة مهاراتهم بشكل يضمن تحسين مستوى السلطة الإدارية بالولاية ، وتعمل على تحسين وتنمية اقتصاد الأمة ، ويقدم المعهد المشورة للجهات الإدارية بالولاية في المشكلات التي تطرأ ، ويهتم أيضًا بإجراء البحوث العلمية المتعلقة بمجال الإدارة التي تعمل على تحسين النظام الإداري في الدولة. شروط التسجيل بمعهد الإدارة 1443 الأنشطة التدريبية في معهد الإدارة تنقسم البرامج التدريبية التي يقدمها المعهد إلى: البرامج العامة: وهي برامج تدريبية تستهدف جميع العاملين في الجهات الحكومية.
من بين أبرز الجهات التي تحتاج للدورات التدريبية للموظفين كل من: الجهات التعليمية، والجهات الدبلوماسية، والجهات التي تعمل في الخدمات السياحية، والجهات التجارية متعددة الجنسيات... وأخرى. الدورات التدريبية للموظفين فيما يخص تنمية الذات: تُعَدُّ دورات تنمية الذات من أبرز الدورات التدريبية للموظفين في الوقت الراهن، وهي جانب حديث ينصبُّ على تنمية الجوانب الشخصية الإيجابية للموظفين والعاملين، واستخراج القدرات والطاقات الكامنة، وفي الوقت نفسه التخلص من السلبيات؛ بما يساعد على تطوير العمل، والوصول للمستهدفات والغايات التي يتم وضعها بشكل مسبق، وهناك جهات كثيرة متميزة يمكن أن ينتظم بها الموظفون في سبيل التطوير.
مقدمة عن عالم الأعمال النظرة الحديثة للموظف التحليل الوظيفي كيفية التوظيف والاختيار تصفية الموظفين أنواع مقابلة التوظيف أهمية تدريب وتطوير الموظفين تحليل احتياجات التدريب مراحل تحديد الأداء تصنيف الركائز السلوكية مفهوم المزايا والتعويضات ثقافة البيزنس الموجهة تخطيط القوى العاملة