العربية الألمانية الإنجليزية الإسبانية الفرنسية العبرية الإيطالية اليابانية الهولندية البولندية البرتغالية الرومانية الروسية السويدية التركية الأوكرانية الصينية مرادفات قد يتضمن بحثُك أمثلة تحتوي على تعبيرات سوقي قد يتضمن بحثُك أمثلة تحتوي على تعبيرات عامية هل أضع كل الإضاءة على الرقم 5 ؟ Should I put all tube lights on number five? ،قائمة، عليها 7 أسماءو(فرحان) هو الرقم 5. List, seven names on it, Farhan is number five. تمكنت من الوصول الرقم 5 مستعد. Access gained, number 5 standing by. الرجل الشجاع هنا اطلق النار على الرقم 5 Captain America here shot number 5. في الرقم 5 ، ألمانيا: 1. 2 مليون ملياردير. Number 5, Germany: 1. 2 billionaires. أنتِ واحدة من النساء القلائل اللاتي أعرفهنّ التي تفضّل الرقم 19 على الرقم 5 You're one of the few women I know Who prefers number 19 over number 5. حسنا، الرقم 5 عزيزتي، انفخي الرقم 2 و الرقم 5 تقدموا الى الأمام Number 2 and number 5 step forward. رقم 4 بالعربي منقط. هنالك مطعم اسمه الرقم 5 There's this restaurant called Number 5. فكّكْ الرقم 5. الرقم 5 أخبرَني. الرقم 5, أنا اسف.
الترجمات الرَقم 5 أضف five noun adjective numeral بالطبع ، فقط أذهب إلى أسفل تلك السلالم ، أنعطف يساراً وستجد المحاسب في النافذة رقم 5. Sure, just go down the stairs, take a left and the cashier's at window five. إيقاف مباراة كلمات سفر الكتاب المقدس رقم ٥ التثنية Bible Book Number 5 — Deuteronomy jw2019 صندوق الأمم المتحدة للطفولة: الملحق رقم 5 باء (A/63/5/Add. 2)؛ United Nations Children's Fund: Supplement No. 5B (A/63/5/Add. 2); UN-2 تم استطلاع بدائل تجارية لتوفير حيز بديل بعد فشل مشروع المبنى رقم 5 لشركة التعمير. رقم 8 بالعربي للاطفال. Commercial alternatives for swing space have been explored since the failure of UNDC- 5. • القانون رقم 5 ، المؤرخ 13 كانون الأول/ديسمبر 1949، المتعلق بالمسرح الوطني المتجول. · Act of 13 December 1949 No. 5 relating to the National Touring Theatre. تقر التوصية رقم 5 الواردة في تقرير وحدة التفتيش المشتركة(3). Acknowledges recommendation 5 of the report of the Joint Inspection Unit. 3 OpenSubtitles2018. v3 · قانون الاجتماعات العامة المعدل رقم ( 5) لسنة 2011؛ · The Public Assemblies Act ( No.
المادة العشرون أحكام عامة تعتبر الأحكام المنصوص عليها فى هذه الاتفاقية حدا أدنى لما يجب أن يوفره تشريع العمل والتأمينات الاجتماعية للمرأة العاملة، ولا يجوز أن يترتب على الانضمام إلى هذه الاتفاقية، الانتقاص من أية مزايا أو حقوق نقدية أو عينية، ينص عليها التشريع أو الأحكام القضائية أو الاتفاقيات الجماعية أو العرف المعمول به فى أية دولة من الدول المنضمة إليها. التصديق على الاتفاقية ونفاذها وتطبيقها وتعديلها والانسحاب منها المادة الحادية والعشرون (عدلت هذه المادة بموجب قرار مؤتمر العمل العربى رقم (1178) فى دورته الثامنة والعشرين (عمان- المملكة الأردنية الهاشمية، أبريل/ نيسان 2001) التصديق على الاتفاقية لكل دولة تصدق على أحكام هذه الاتفاقية كليا أو جزئيا، بشرط ألا يقل عدد المواد التى تصدق عليها عن نصف المواد (من الأولى إلى التاسعة عشرة)، على أن يكون من بينها وجوبا المواد (3-6-10-11)، إضافة إلى المواد الاجرائية من المادة العشرين إلى المادة الرابعة والعشرين. وتودع وثائق التصديق لدى المدير العام لمكتب العمل العربى الذى يعد محضراً بإيداع وثائق تصديق كل دولة، ويبلغه إلى الدول الأعضاء. عصام النجّار مع Maroon 5 | ET بالعربي. لكل دولة أن تصدق على أية مادة لم تصدق عليها بداية، وذلك تبليغ المدير العام لمكتب العمل العربى، ويعتبر ذلك جزءا لا يتجزأ من تصديقها على الاتفاقية.
إن مؤتمر العمل العربى المنعقد فى دورته الخامسة فى مدينة الإسكندرية بجمهورية مصر العربية (مارس/ آذار 1976). ومنطلقا من أن التحرر الاقتصادى هو دعامة التحرر السياسى. وبما أن القوى البشرية هى الدعامة الأساسية لتحقيق التحرر الاقتصادى عن طريق التنمية الاجتماعية والاقتصادية الشاملة. ورقة عمل رقم 5 بالعربي. وحيث أن المرأة تمثل نصف هذه القوى، مما يقتضى إسهام الأيدى العاملة النسائية فى عملية التنمية على أوسع نطاق ممكن، وعلى أساس المساواة التامة مع الرجل. ولما كان انطلاق المرأة فى تأدية دورها بطريقة فعالة ومثمرة يحتم إيجاد المناخ المستقر والملائم لها عن طريق التشريعات، كما يحتم تقديم التسهيلات التى تعينها على القيام بواجباتها فى الأسرة والعمل. وتطبيقا لما تنص عليه المادة العاشرة من الميثاق العربى للعمل، من أن الدول العربية توافق على توحيد شروط وظروف العمل بالنسبة لعمالها كلما أمكن ذلك. يقرر: الموافقة على الاتفاقية الآتى نصها: المادة الأولى نطاق التطبيق يجب العمل على مساواة المرأة والرجل فى كافة تشريعات العمل، كما يجب أن تشتمل هذه التشريعات على الأحكام المنظمة لعمل المرأة، وذلك فى كافة القطاعات بصفة عامة وعلى الأخص فى قطاع الزراعة.
العربية الألمانية الإنجليزية الإسبانية الفرنسية العبرية الإيطالية اليابانية الهولندية البولندية البرتغالية الرومانية الروسية السويدية التركية الأوكرانية الصينية مرادفات قد يتضمن بحثُك أمثلة تحتوي على تعبيرات سوقي قد يتضمن بحثُك أمثلة تحتوي على تعبيرات عامية أرى أنكِ آستأجرت شقة رقم "5 " أخيراً. "الطائرة رقم"5 " تحطمت". أكره أن أقول لكِ هذا, ولكن لا يوجد شخص في الشقة رقم "5 ". Je déteste te contredire, mais il n'y a personne au numéro de cinq. في المرحاض رقم "5 " مرحبًا بكم في المنطقة رقم "5 " Bienvenue dans la Zone cinq. نعم, البرنامج القادم من قرية "يونغاي" فتي الفلفل ( رقم "5 " (سونغ سانغ - باي Eh oui, voici le concurrent suivant de la ville de Yongyee, Le Pepper Boy 5, SUNG Sang-bae. كما يمكن إجراء المكالمات الداخلية المباشرة مع موظفي اليونيسيف بالضغط على الرقم "5 "، وانتظار لحين سماع الطنين المتصل، ثم يضغط على أرقام الفرع الهاتفي اربعة. الرقم 5 - الترجمة إلى الإنجليزية - أمثلة العربية | Reverso Context. On peut de la même manière appeler l'UNICEF en composant l'indicatif "5 ", puis le numéro à quatre chiffres du poste de l'UNICEF, après la deuxième tonalité.
المادة الثانية الاستخدام والأجور يجب العمل على ضمان تكافؤ الفرص فى الاستخدام بين الرجل والمرأة، فى كافة مجالات العمل، عند تساوى المؤهلات والصلاحية، كما يجب مراعاة عدم التفرقة بينهما فى الترقى الوظيفى. المادة الثالثة يجب العمل على ضمان مساواة المرأة والرجل فى كافة شروط وظروف العمل، وضمان منح المرأة العاملة الأجر المماثل لأجر الرجل، و ذلك عن العمل المماثل. اناشيد الروضة - تعليم الاطفال - الارقام - الرقم (5) - بدون موسيقى - بدون ايقاع Arabic Numbers - YouTube. المادة الرابعة التعليم والتوجيه والتدريب يجب العمل على ضمان إتاحة الفرص للمرأة العاملة على قدم المساواة مع الرجل، فى كافة مراحل التعليم، وكذلك فى التوجيه والتدريب المهنى، قبل وبعد الالتحاق بالعمل. المادة الخامسة يجب العمل على ضمان توفير تسهيلات إعادة تدريب المرأة العاملة بعد فترات انقطاعها- المسموح بها- عن مجال العمل. المادة السادسة ظروف العمل وحماية المرأة يحظر تشغيل النساء فى الأعمال الخطرة أو الشاقة أو الضارة بالصحة أو الأخلاق التى يحددها التشريع فى كل دولة. المادة السابعة لا يجوز تشغيل النساء ليلا، وتحدد الجهات المختصة فى كل دولة، المقصود بالليل طبقا لما يتمشى مع جو وموقع وتقاليد كل بلد، وتستثنى من ذلك الأعمال التى يحددها التشريع فى كل دولة.