ملخص كتاب العادات السبع PDF تلخيص كتاب العادات السبع للكاتب ستيفن ار كوفي PDF: العادات السبع للناس الأكثر فعالية للكاتب ستيفن ار كوفي هو الكتاب الذي يضع خطوات واقعية وفعالة للاعتماد على النفس. الكتاب نال على إعحاب كثير من الناس وذاع صيته إلى أن وصلت عدد مبيعاته إلى ما يقرب من 15 مليون نسخة، تم ترجمته إلى 38 لغة. يتعرض لسبع مبادئ، إذا طبقت كعادات فإنها من المفترض أن تساعد الشخص على أن يكون أكثر فعالية. كوفي يؤكد أنه يمكن تحقيق ذلك عن طريق مواءمة النفس إلى ما يسميه "بالبوصلة الداخلية باتجاه الشمال" على أساس المبادئ الأساسية للأخلاقيات والطابع حيث أنه يعتقد أنها عالمية وغير محدودة زمنيا. بسبب شهرة الكتاب قام كوفي بإنشاء سلسلة من الكتب التابعة لكتاب العادات السبع للناس الاكثر فعالية منها: العادات السبع للأسر الأكثر فعالية هيا بنا لنقراء كتاب العادات السبع نبذه عن كاتب كتاب العادات السبع: ستيفن آر. کوفي ، هو واحد من ٢٥ أمريكية وصفتهم مجلة تايم بأكثر الأشخاص تأثيرا في حياة الآخرين. لقد كرس حياته لإثبات حقيقة أن كل شخص يمكنه أن يتحكم بمصيره عبر الاستعانة بالتوجيه العميق والمباشر في الوقت ذاته.
لقد أنارت أفكاره الطريق الملايين الأشخاص وذلك نظرا لكونه قائدة عالميا يتسم بالاحترام الشديد ، وخبيرا في العلاقات الأسرية ومعلمة ، وكاتبا ومستشارة للمنظمات العالمية. اقتباسات من كتاب العادات السبع للكاتب ستيفن ار كوفي PDF: بل يمكننا من خلال الأحداث اليومية تنمية مهارة المبادرة التغلب على ضغوط الحياة غير العادية. ويمكننا تنميتها من خلال الطريقة التي نقطع بها العهود على أنفسنا ونفي بها ، أو أسلوب تعاملنا مع الازدحام المروري ، أو طريقة استجابتنا لعميل ثائر ، طفل غير مطيع. فجوانب مثل المعرفة والمهارة والرغبة تقع جميعا ضمن نطاق سيطرتنا ، والتركيز على أي واحدة منها يقوى التوازن بين الثلاثة.
إن كتاب العادات السبع للناس الأكثر فعالية PDF يتضمن الكثير من الحكم الناذرة لكل الأشخاص الذين يطمعون في إعادة ترتيب حياتهم المستقبلية وأعمالهم المهنية، بل وكل ما يطمحون إليه في هذه الحياة، كما أن القارئ كلما أعاد قراءة هذا الكتاب يكتشف مجموعة من الأفكار التي لم ينتبه لها، لما يتضمنه هذا الكتاب من الأفكار المهمة والتي تحتاج إلى عيون ثاقبة لاكتشافها. ستيفن ر. كوفي (Stephen R. Covey) (ولد 24 أكتوبر عام 1932 – توفي 16 يوليو 2012) كاتب و مؤلف أمريكي ولد بولاية يوتاه الأمريكية. وهو أب لتسعة أبناء وجد لـ49 حفيدا، عاش مع زوجته "ساندرا" بمدينة بروفو ( بولاية يوتاه. وكان قد استلم جائزة "الأبوة" عام 2003 من منظمة المبادرة الوطنية للأبوة. ويحمل ستيفن كوفي شهادة بكالوريوس في علوم إدارة الأعمال من جامعة يوتاه بمدينة "سولت ليك"، ويحمل شهادة ماجيستير في إدارة الأعمال من جامعة هارفارد، ودكتوراه في التعليم الديني من جامعة "بيرجهام يانج" وهو مدير مؤسسة فرانكلين كوفي.
[٢] كما يؤكّد ستيفن كوفي في كتاب العادات السبع للناس الأكثر فعالية على ضرورة توفر الإرادة الحقيقة والرغبة الشخصية الكبيرة في التغيير الداخلي الذي يمسّ أهم القيم الإنسانية والمفاهيم الأخلاقية في العمل وفي الحياة الشخصية، ويتعرّض الكاتب لأهمية اعتماد هذه المبادئ كعادات وكأسلوب حياة يمكنه أن يصل بالإنسان إلى فعالية كبيرة، ويقسّم الكاتب أفكاره إلى ثلاثة أجزاء، أولها عن ضبط النفس بمعنى الاستقلالية والاعتماد الداخلي، ثمّ يطرح فكرة التعاون والاعتمادية المتبادلة، لينتقل في الجزء الثالث للحديث عن ضرورة التطوّر المستمرّ وتحسّن طباع الإنسان نحو الأفضل.
ابدأ والغاية في ذهنك: تندرج قضية تحديد الأهداف دائمًا كأحد أهم مقومات النجاح في أي عمل، ويرى الكاتب أن معرفة الذات واكتشاف سمات الشخصية وما يناسبها من أدوار الحياة ضروري جدًا في تحديد الأهداف البعيدة المرتكزة على وجهة بوصلة الإنسان الداخلية. ابدأ بالأهم قبل المهم: تركز هذه العادة على مدى أهمية تحديد وترتيب الأولويات، وضرورة تقديم ما يأتي ضمن الأهم وما يساعد على تحقيق الأهداف طويلة الأمد على حساب الأمور الأقل أهمية؛ وإن بدت مستعجلة أحيانًا. تفكير مكسب/ مكسب: بهذه العادة يبدأ كوفي الجزء الثاني من كتاب العادات السبع للناس الأكثر فعالية، وفيها يركز على مبادئ المنفعة المتبادلة في الوصول إلى حلول ناجعة تناسب جميع الأطراف. افهم أولًا قبل أن تُفهم: يحذّر كوفي القارئ في هذه العادة من مغبّة تقديم النصيحة للآخر قبل تقمص وضعه ودراسة شخصيّته من خلال إنشاء قنوات اتصال سليمة معه عبر الاستماع له جيدًا مبينًا أن التركيز على الذات دون فهم الآخر تؤدي إلى رفض النصيحة. التآزر والتكاتف: تحقيق أكبر قدر ممكن من الإنجازات، وحلّ جميع المشكلات من خلال العمل مع فرق؛ حيث تتجاوز المجموعة نقاط الضعف الفردية، وتستفيد من مجموع الخبرات المتوفرة لدى كل فرد من أفراد فريق العمل.
الآن يمكنكم تحميل تطبيق الأندرويد الخاص بمقهى الكتب: تحميل التطبيق تتكون شخصيتنا جميعاً مما نعتاده حتى يصبح دالاً علينا.. وهناك سبع عادات يؤدي اكتسابها خطوة بخطوة إلى نمو الشخصية نموا فعالا متوافقاً مع القانون الطبيعي للنمو ، انتقالاً من الاعتماد على الغير إلى الاستقلال بالنفس ثم الاعتماد المتبادل. هذه العادات هي. العادة الأولى: كن مبادراً كثيرون يتحركون وفقاً لما تمليه عليهم الظروف ، أما السباقون المسيطرون فتحركهم القيم المنتقاة التي تتشربها نفوسهم وتصبح جزءاً من تكوينهم ، ولكي تكون سباقاً يجب أن تعمل على تغيير الظروف بما يخدم أهدافك ، لا أن تغير أهدافك وفقاً لما تمليه الظروف. 2. العادة الثانية: ابدأ والمنال في ذهنك هذا يعني أن تبدأ ولديك فهم واضح وإدراك جيد لما أنت ماض إليه، أن تعرف أين أنت الآن ؟ وتتحقق من أن خطواتك ماضية في الطريق الصحيح. نحن جميعا نلعب أدواراً متعددة في حياتنا لكن تحديد الهدف أو الرسالة يجعلنا اكثر دقة في معرفة الطريق الصحيح. 3. العادة الثالثة: ابدأ بالأهم قبل المهم ظم أمورك واتخذ إجراءاتك على أساس الأسبقيات. الأهم ثم المهم. يجب التركيز على الأمور الهامة وغير العاجلة لمنع الأزمات وليس لمواجهتها ومفتاح الطريق لتحقيق هذا الهدف هو تفويض السلطة والاختصاصات.