رابط التقديم على وظائف وزارة الصناعة والثروة المعدنية 1443 ؛ الذي ينقلكم مُباشرةً إلى الصفحة الإلكترونيّة المُعدّة للتّقديم على وَظائف وزارة الصّناعة والثروة المعدنيّة، وهي إحدى الوزارات المهمة في المملكة العربية السّعوديّة، التي تُعلن كلّ فترة عن فتح باب التّسجيل لعدد من الوظائف الشاغرة لديها، ويتّطلب التّسجيل في وظائفها إلى تقديم طلب إلكترونيّ عبر رابط التّقديم؛ الذي سنُتيحه لكم هنا عبر مقالنا.
وظائف وزارة الصناعة والثروة المعدنية وزارة الصناعة والثروة المعدنية حرصت علي توضيح بعض الأمور، والتي من بينها بأن هناك شراكة مميزة مع القطاع الخاص، فقد تم توفير 1400 فرصة للتدريب الذي يعمل علي تأهيل جميع الكوادر الوطنية ثم تأتي بعد فترة التدريب التوظيف كمختصين بالمحاجر والكسارات، ويأتي تفعيل هذه الوظائف من أجل رغبة الوزارة في تطوير وتنمية قطاع عمل التعدين والتمكن من توفير وخلق فرص وظيفية لتعيين أبناء المملكة من الذكور والإناث. خصائص برنامج التوظيف بوزارة الصناعة والثروة المعدنية برنامج التوظيف يعمل علي توفير فرص عمل حقيقية بقطاع التعدين من أجل تولي الإشراف على المحاجر بجميع مدن المملكة، حيث يتم العمل علي تعيين أبناء المملكة الذي يعتبر جزء هام من أجل تنفيذ الخطوات التنموية لهذا القطاع وبما يتماشى أيضاً مع رؤية تنمية المملكة حتي عام 2030 في الاستثمار الجاذب للعامل البشري ولجميع الأفراد من الكفاءات الوطنية. كما يعمل البرنامج الذي يخص التدريب علي توفير الأيدي العاملة التي تكون مؤهلة للعمل في المجال الخاص بالمحاجر بهدف تقديم دعم متكامل لحاملي الرخص التعدينية وذلك وفق سياسيات نظام الاستثمار التعديني.
أعلنت وزارة الصناعة والثروة المعدنية بالتعاون مع وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات ضمن ( برنامج المهارات الرقمية للقطاعات) تقديم دورات تدريبية مجانية ( عن بُعد) تهتم في ( قطاع الصناعة والتعدين)، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه. أهم الدورات: - مقدمة في الأمن السيبراني. - الدعم الفني والصيانة CompTIA A+. - مفاهيم انترنت الأشياء. - هندسة البيانات. - الهاكر الأخلاقي. - Security+... وغيرها من الدورات. الفئات المستهدفة: - الباحثين عن عمل. - الموظفين على رأس العمل. - روّاد الأعمال. - طلاب الجامعات. الهدف من البرنامج: 1- توعية المستفيدين بأهم المهارات المطلوبة. 2- تحفيز ودعم المستفيدين للحصول على تدريب احترافي متخصص. 3- بناء شراكات استراتيجية مع شركات عالمية ترعى تطوير مهارات المستفيدين. 4- تغذية سوق العمل بالمهارات الرقمية الأكثر طلبا. 5- تحفيز القطاع الخاص في القطاعات المستهدفة لتشغيل الكفاءات الوطنية. 6- تحفيز ريادة الأعمال والإبتكار الرقمي في القطاعات المستهدفة لتطوير نماذج أعمال رقمية جديدة. كيف سيقدم هذا التأهيل الرقمي لمنسوبي القطاعات: - حملات توعوية. - لقاءات تقنية. - ورش عمل متخـصصة.