احتوى اللوغو صورته بشكل شخصية رسومية مرتبطة بسلسلة الالمطاعم الشهيرة. ضرورة عدم التقليد: عنصر التميز ميزة أساسية لأي لوجو لذا حاول أن تتفرد في تقديم تصميم لوغو خاص بك، أضف إلى أن التقليد يضفي ميزة الغش على شركتك عند رؤية العملاء للوجو مقلد ومشابه لشركة أخرى.. الأفكار كثيرة ومصممينا المبدعين جاهزون لتنفيذ وتقديم الأفكار المميزة التي تتناسب مع مجال عملك. تصميم لوجو حلويات 2022. في بداية انطلاقتها قامت شركة BYD بالدخول إلى السوق عبر تصميم لوجو مشابه جدا لتصميم شعار BMW ولكن سرعان ما غيرت شعارها لتتميز وتلغي عنصر التقليد. تحديث وتطوير فكرة اللوجو الخاصة بك: نظرا لتغير وتطور فن التصميم قد تلاحظ بعد مدة من الزمن أن شكل اللوغو الخاص بك أصبح نوعا ما بحاجة لتطوير وتعديل، وهذا لا يعني أن تغير الفكرة الأساسية للوجو وإنما تعدل في شكله بإضافة بعض المؤثرات أو تغيير الخط لنص الكتابة و هكذا لتتماشى مع التغييرات في السوق وتشعر عملائك بالتطور والحداثة والمرونة في التغيير. نلاحظ هنا التعديلات التي مر بها تصميم لوغو شركة شل وكيف وصل إلى شكله الحالي حيث كان يعبر عن صدفة بلح البحر ثم أصبح شكل صدفة المحار وهو من أشهر الشعارات الموجودة المعروفة عالمياً.
أحد الخطوات الأساسية في إنشاء أي عمل هو تصميم شعار مناسب سواء أكانت المنشأة شركة، مؤسسة، هيئة، منظمة ربحية، أو غير ربحية. لذا في هذا المقال سنعرض لك مزايا الشعار المناسب و إذا أردنا تصميم لوجو ما هي خصائص تصميم شعار شركات احترافي وبجودة عالية. تصميم الشعار هو نقطة هامة جدا للشركة لأنه: الرمز الذي يعبر عن المنشأة. الصورة الذهنية التي تعبر عنها لدى العملاء والجمهور بمختلف أطيافه. بالتالي تصميم شعار خاص بك ليس عبارة عن دائرة تحتوي اسم الشركة أو اشكال هندسية متداخلة وحسب. تصفيات المونديال : الأجواء في رادس قبل المواجهة التونسية المالية. سمات مصمم شعارات احترافية: تصميم لوجو احترافي هي مهمة ليست سهلة كما يراها البعض، حيث يختلف تصميم لوجو عن تصميم صورة بأن اللوجو ستستخدمه الشركة بمختلف الأحجام مطبوعاً على جميع أوراقها ومغلفاتها ومطبوعاتها وموادها الدعائية. هذا يعني أن اللوجو يجب أن يكون ملائما لمختلف احتياجات الشركة ومعبر تماماً عنها، لذا يستلزم مصمم محترف ومبدع ليقدم رمز مبتكر ومعبر. أي مصمم شعارات متمكن يجب أن يتمتع ب: خبرة لعدة سنوات كي يمتلك الاحترافية بالعمل وفهم متطلباته. كما يعد الحسن الفني وتنسيق الألوان ضرورة للتصميم. والإبداع خاصية مهمة جدا لتوفير أفكار مميزة للشعارات.
بالتالي تصميم اللوجو فن وإبداع مرتكز على العديد من الأسس الواجب مراعاتها لتقديم صورة رمزية تتحدث عن الشركة وتعكس قصة نجاحها.. لذا إذا أردت أن تبدأ بشركة ناجحة إبدأ بأسس صحيحة تدعمك وتساعدك على النجاح والمحافظة عليه في مسيرتك. أخيراً.. إن كنت تبحث عن شعار مناسب ويليق بك وبشركتك فأنت في المكان الصحيح … تواصل معنا تواصل معنا واتساب: 0554011305 لتحصل على تصميم لوجو مميز يتناسب مع مجال عملك ويكون رمز لنجاحاتك المستقبلية من جسور للحلول الإلكترونية الاحترافية. تاريخ اخر تحديث: 10/8/2021
حيوية التصميم: كل العناصر التي ذكرناها أعلاه هي مهمة جدا في التصميم ولكن هنالك عنصر إضافي مهم يبث الحياة تصميم اللوغو الخاص بك وهو الحركة. أعتقد أنك ستقول ما علاقة ذلك لأن اللوغو عبارة عن صورة ثابتة. كلامك صحيح ولكن عند تصميم اللوغو من الأفضل أن يكون العناصر المستخدمة في التصميم نابضة بالحياة بحيث تشعر المشاهد بحيويتها وفاعليتها.. لاحظ مثالنا التالي: لاحظ هنا شعار تويتر سترى أن الشعار يتضمن صورة طائر يطير وليس ثابتا وهذا يبث الحيوية في اللوغو ويدعم تفاعل المستخدمين بشكل أكبر. لا تستخدم موضة قابلة للزوال في شعار شركتك: بما أن اللوجو هو رمز شركتك فيجب أن تعلم أن هذا الرمز ثابت بمعنى من الممكن تطويرة وتحديثه ولكن من الأفضل ألا تغير الفكرة الأساسية المتعلقة به، بالتالي عند ربط فكرة التصميم بمجال معين يجب أن يكون عام ومستمر وليس مؤقت. لنفرض أن شركتك متخصصة في إنتاج ألعاب الأطفال مثلا.. من الممكن أن ترمز في اللوجو الخاص بك إلى شكل طفل مثلا أو دمج الالوان مع شكل ما مثل حيوان أليف محبب للأطفال ولكن لا تستخدم شخصية كرتونية محددة ستزول لاحقا ويظهر غيرها. استطاعت كنتاكي الحصول على رمز خاص بها يتضمن شخصية مؤسسها واسمه هارلوند ساندرز، وهو الأساس في إعداد الخلطة السرية التي كانت سبب نجاح سلسلة مطاعم KFC.
تعتبر مجموعة بن لادن السعودية كيان اقتصادي رائد في مجال التشييد والمقاولات ليس على المستوى المحلي فحسب بل على المستوى العالمي. وقد قام بتأسيسها المغفور له المعلم محمد عوض بن لادن رحمه الله في عام 1931م ، حيث تركز نشاطها في بداية الأمر على المقاولات العامة ، ثم توسع و تطور هذا النشاط ليشمل كل ما يتعلق بصناعة البناء والتطوير العمراني ، إلى جانب الصناعات الحديثة. ونظراً لحجم الأعمال وضخامة الكادر البشري أصبحت المجموعة تتألف من الأقسام التالية: 1- قطاع العمارة و إنشاء المباني " ABCD " 2- قطاع المشاريع المستعجلــــــة " RPD " 3- قطاع المباني العامة و المطارات " PBAD " 4- قطاع البترول و الكيماويات و التعدين " PCMC " 5- قطاع المشاريع الصناعية و الطاقة " IPP " 6- قطاع التشغيل و الصيانة " SBGOM " وقد كان لمجموعة بن لادن دور الريادة لتنفيذ عدد من المشروعات التنموية و التطويرية الكبرى في المملكة العربية السعودية مما أعطاها شهرة واسعة في زمن قياسي. ونذكر من هذه المشاريع التي تشرفت المجموعة بتنفيذها مشاريع توسعة الحرمين الشريفين ، تطوير جسر الجمرات ، أبراج البيت " وقف الملك عبد العزيز " ، برج الفيصلية ، و تطوير مطار الملك عبد العزيز ، إلى جانب عدد من المشروعات التنموية العملاقة من جامعات و مشافي و مجمعات سكنية و تجارية و اقتصادية و خدمية حكومية و خاصة ، تلك المشروعات التي رسمت معالم النهضة العمرانية الحديثة في المملكة العربية السعودية.
كما أن إدارة القطاع تعمل حاليًا على إعداد خطة تحول رقمي شاملة لتواكب الخطط المستقبلية الهادفة إلى تحسين الجودة، ورفع مستوى الرقابة، وخفض التكاليف التشغيلية. وأضاف أن مجموعة بن لادن السعودية -ممثلة في قطاع التشغيل والصيانة- تتشرف منذ أعوام بتنفيذ أعمال التشغيل والصيانة لعدد من المرافق الهامة في المملكة؛ مما يعكس ثقة القيادة الرشيدة؛ ولذلك نعمل جاهدين على تحسين معاييرنا التشغيلية لنكون على قدر ثقة وتطلعات مولاي خادم الحرمين الشريفين، وسمو ولي عهده الأمين. جدير بالذكر، أن الجائزة العربية للتشغيل والصيانة جائزة سنوية، يقدّمها المجلس العربي للتشغيل والصيانة، والذي تأسس عام 2004م، ويهدف إلى تشجيع الممارسات الصحيحة في تنفيذ وأداء أعمال التشغيل والصيانة في البلدان العربية؛ بهدف رفع مستوى أداء العاملين والشركات في هذا المجال، وتشجيع المبادرة والإبداع لدى القطاعين العام والخاص. وتشتمل الجائزة على ست فئات، ومنحت للمرة الأولى عام 2005م، وقد سبق لجهات سعودية رائدة الحصول عليها، يأتي على رأسها وزارة الدفاع السعودية، والهيئة الملكية بالجبيل وينبع، وشركة أرامكو، والمؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة، والرئاسة العامة لشؤون المسجد الحرام والمسجد النبوي.
في إنجاز سعودي يعكس مدى التطور والتقدم الذي تُحققه الشركات السعودية في الآونة الأخيرة في ظل سعيها للمساهمة في تحقيق رؤية المملكة 2030، حصلت مجموعة بن لادن السعودية -ممثلة في قطاع التشغيل والصيانة- على جائزة "أفضل شركة صيانة تستخدم تطبيق البيانات الضخمة في مجال التشغيل والصيانة" لعام 2019م، والتي يمنحها المجلس العربي للتشغيل والصيانة على هامش المؤتمر الدولي السابع عشر للتشغيل والصيانة في الدول العربية، والذي يقام في مدينة دبي للفترة من 19 إلى 21 نوفمبر، تحت رعاية الدكتور عبدالله بن محمد بلحيف النعيمي، وزير تطوير البنية التحتية في دولة الإمارات العربية المتحدة. وعن حصول قطاع التشغيل والصيانة على هذه الجائزة، أفاد الرئيس التنفيذي لقطاع التشغيل والصيانة في مجموعة بن لادن السعودية المهندس محمد بن أحمد زارع، بأن هذه الجائزة تأتي تتويجًا للمجهودات الضخمة التي بذلها فريق العمل في تطوير واستخدام برمجيات البيانات الضخمة؛ إيمانًا منا بأهمية توظيف التقدم التكنولوجي المتسارع في خدمة خططنا الطموحة لتطوير أعمال القطاع وتثبيت مكانته كأحد أكبر شركات التشغيل والصيانة في المنطقة. وأشار المهندس "زارع" إلى أن قطاع التشغيل والصيانة في مجموعة بن لادن السعودية قد انتهى مؤخرًا من إعداد خطته الاستراتيجية للأعوام الخمس القادمة، والتي يركز فيها القطاع على رفع معايير الأداء لتماثل المعايير العالمية في مجال التشغيل والصيانة، وتوسيع قاعدة الخدمات التي يقدّمها القطاع لتشمل مجالات إدارات المرافق بمفهومها الواسع، بالاعتماد على الكفاءات السعودية المؤهلة والقادرة على الإبداع والتفوق دائمًا.
وقعت الهيئة السعودية للمهندسين مع قطاع الحرمين الشريفين في مجموعة بن لادن السعودية مذكرة تفاهم لتوظيف وتأهيل المهندسين والفنيين السعوديين حديثي التخرج بمشاريع القطاع بمكة المكرمة في مجالات التشييد والصيانة والتشغيل، من خلال برنامج لاستقطاب وتأهيل الكوادر الوطنية ضمن خطة توطين الوظائف في المجموعة، لوطوير كفاءة وفعاليةالمهندس والفني وفقاً لمتطلبات سوق العمل. وتتضمن الاتفاقية توظيف مباشر لــ(700) مهندس و(800) فني من حديثي التخرج على ثلاث مراحل خلال مشروع التوسعة،وتوفير برامج التأهيل المناسبة في الأشهر الستة الأولى من تعيينهم لاكسابهم المهارات والخبرات اللازمة ليتم دمجهم في بيئةالعمل بشكل سريع ولتحقيق أقصى استفادة ممكنة. و يشمل البرنامج تدريب المقبولين وهم على رأس العمل بمركز تدريب قطاع الحرمين في مكة المكرمة، ثم يتبعه التدريب بمعامل ومختبرات المجموعة بالمواقع ثم الانتقال إلى الجزء العملي الميداني بمشاريع توسعة الحرم المكي الشريف والعناصر المرتبطة به تحت إشراف مجموعة متخصصة من المهندسين والفنيين الذين سيقومون بالإشراف عليهم خلال فترةالتأهيل. ومن أهم شروط الالتحاق بالبرنامج أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، وتكون عضويته سارية المفعول بالهيئة السعودية للمهندسين، ويكون حاصل على درجة البكالوريوس في الهندسة أوالدبلوم التقني، وأن يكون متفرغاً تفرغاً تاماً وغير مرتبط بوظيفةوأن يجتياز المقابلات الشخصية.
أعلنت شركة باتك للاستثمار والأعمال اللوجستية ، توقيع شركتها التابعة "أمنكو" عقدين مع مجموعة بن لادن السعودية – قطاع الحرمين لتقديم أعمال خدمات لمستودعات الشامية ومشاريع الشامية بإجمالي قيمه تقديرية 116. 1 مليون ريال. وأوضحت باتك في بيان لها على "تداول السعودية"، اليوم الخميس، أن مدة العقد تبدأ من 1 ديسمبر 2021، وينتهي في 30 يونيو 2025. وسيترتب على العقدين تحقيق إيرادات للشركة اعتبارا من بداية شهر ديسمبر 2021 وحتى نهاية العقدين. وأفادت الشركة بأن هناك أطرافا ذات علاقة متمثلة في أحمد بن محمد الصانع بصفته رئيس مجلس إدارة شركة باتك للاستثمار والأعمال اللوجستية ورئيس مجلس مديرين الشركة العربية لخدمات الأمن والسلامة "أمنكو" والعضو المنتدب لمجموعة بن لادن العالمية.