اكتساب الطالبة مهارة الانتظام والدقة والسرعة في إنجاز الأعمال وكيفية معالجة مشاكل العمل في الواقع الميداني.
الجهات المطروحة لقسم المحاسبة: شركة التصنيع الوطنية: اجتياز المقابلة الشخصية+معدل 4 فما فوق مختلط مع وجود قسم نسائي. ( تم اكتمال المقاعد). وزارة التخطيط والاقتصاد: اجادة اللغة الانجليزية مختلط مع وجود قسم نسائي. reach2change: اجتياز المقابلة الشخصية + إجادة اللغة إنجليزية مختلطة. ( انتهت فترة التسجيل لدى الجهة). مركز الدكتور عاصم عرب: قبول فوري مختلط مع وجود قسم نسائي. البنك العربي الوطني: معدل 4 فما فوق + اجتياز المقابلة الشخصية مختلطة. مكتب راشد عواجي محاسبون ومراجعون قانونيون: معدل 4, 5 فما فوق مختلطة. دار الرياض: اجتياز المقابلة الشخصية مختلط مع وجود قسم نسائي. OceanX: اجتياز المقابلة الشخصية+معدل 4 فما فوق مختلط مع وجود قسم نسائي. شركة مارش السعودية: اجتياز المقابلة الشخصية ( فترة التدريب 7 شهور) مختلط مع وجود قسم نسائي. الشركة السعودية لغرف التبريد CGS: اجتياز المقابلة الشخصية + إجادة اللغة إنجليزية مختلط مع وجود قسم نسائي. قسم المحاسبة - وحدة التدريب التعاوني. Deloitte: معدل 4 فما فوق + اجتياز المقابلة الشخصية + إجادة اللغة إنجليزية مختلط مع وجود قسم نسائي. (تم اكتمال المقاعد). صندوق الموارد البشرية(برنامج هدف): اجتياز المقابلة الشخصية +معدل 4 فما فوق مختلط مع وجود قسم نسائي (تم اكتمال المقاعد).
التقييم آخر تعديل 1443/01/10 06:00 مساء
إتاحة الفرصة للشركات /المؤسسات، لتحديد الكوادر المميزة لجذبهم عند التخرج. مساعدة الطلاب على اكتساب مهارة إعداد وكتابة التقارير الفنية. كلية الاقتصاد والإدارة - برنامج التدريب التعاوني. تنمية مهارة التواصل لدى الطلاب مع الآخرين، والاستماع إلى آرائهم، والمناقشات المفتوحة. إكساب الطلاب الخبرة من المهندسين والفنيين ومعرفة تجاربهم العملية. نماذج التدريب التعاوني بيانات التواصل مشرف الوحدة محمد طارق حويل البريد الإلكتروني رقم الهاتف 0508485593 رقم المكتب الدور الثالث - جناح قسم الهندسة الكهربائية- مكتب رقم S119 آخر تعديل 1443/01/10 06:00 مساء
رسالتنا: اختيار بيئة عملية متميزة يتدرب بها طلابنا لصقل مهاراتهم العلمية. رؤيتنا: طلابنا الاختيار الأمثل للتدريب في بيئة العمل. أهدافنا: صقل المهارات النظرية المكتسبة من خلال التطبيق العملي قبل التخرج. تعايش المتدربين للمجال الوظيفي عن كثب سعياً لتطوير إمكانياتهم وقدراتهم واتجاهاتهم المستقبلية. اختيار الكفاءات المناسبة لاحتياجات سوق العمل من خلال برنامج التدريب التعاوني. وحدة التدريب التعاوني كلية ادارة الاعمال. التواصل مع سوق العمل من خلال البرنامج للتعريف بمدى تميز مخرجات الكلية. بناء وتنفيذ برنامج التدريب التعاوني بجودة عالية. آخر تحديث 9/4/2014 11:12:00 AM
000 ريال، بالإضافة إلى العديد من المستشفيات والمستوصفات المتعاقدة مع بوبا التي من الممكن العلاج فيها، وكذلك العيادات الخارجية والداخلية والإسعاف المحلي. برنامج بوبا الشركات مقسم على أربع فئات وهي الذهبية والفضية والبرونزية والزرقاء. برنامج بوبا بزنس الشركات الصغيرة والمتوسطة التي تعمل في السوق قدمت لها شركة بوبا العربية برنامج بوبا بزنس، وتأمينات تندرج ما بين 600. 000 إلى 250. 000 ريال، بالإضافة إلى المستشفيات والمستوصفات التي يشملها التأمين، والعيادات الخارجية والداخلية أيضاً والإسعاف المحلي. برنامج بوبا بزنس للتأمين الصحي يحتوي على ثماني فئات وهي البيضاء ثم الخضراء والزرقاء والبرونزية والذهبية والألماسية، وتتميز هذه الفئات بشمولها كافة احتياجات العملاء. برنامج بوبا العائلية برنامج بوبا العائلة مصمم ليؤمن على الشخص وعائلته بمزايا فريدة من نوعها، هذه المزايا تختلف باختلاف مستويات التغطية، الحد الأقصى لمستوى التغطية ما بين 250. 000 ريال إلى 75. 000 ريال، بالإضافة إلى العديد من مزودي الخدمة، وكذلك العيادات الخارجية والداخلية والإسعاف المحلي، يتوافر لبوبا العائلي أربع فئات ذهبي وفضي وبرونزي وزرقاء.
بوبا للتأمين دائماً ما تثبت لعملائها أنها جديرة بثقتهم ويسعى فريق عمل بوبا دائماً للإبتكار برامج تأمينية مثل تأمين بوبا بريميوم Bupa Premium Insurance بمميزات متعددة وذلك لمواكبة الجديد في عالم التأمين، والإرتقاء بمستوى الخدمات المقدمة مع محاولة تقنين الأسعار وذلك يتضح في مستوي الخدمة المقدمة، وتتميز الشركة بأنظمة الدفع الميسرة لديها وهي تتم في هيئة دفعات وذلك لتسهيل الدفع علي المؤمن له.
-تغطية التكاليف الصحية للمؤمن عليهم سواء أفراد أو مجموعات. -توزع تكاليف التأمين الصحي على جميع الأفراد المؤمن عليهم حيث يدفع الجميع حصص متساوية ثابتة، وبهذا يدفع الأفراد الأصحاء لمن يعانون تكاليف العلاج وفي المقابل يحدث العكس في حالة مرض هؤلاء الأشخاص. -يحمي التأمين الصحي الأفراد الغير قادرين على علاج أنفسهم بسبب الفقر أو عدم القدرة على تغطية تكاليف علاجهم، فيجعلهم قادرين على الحصول على الرعاية الصحية المناسبة مقابل القليلة التي يتم دفعها بشكل ثابت علي وقت طويل. -إدارة الموارد المالية للتأمين الصحي بشكل يجعلها تستمر لأجيال قادمة، وممكن أن يتم استثمارها في مشاريع إضافية. شركة بوبا العربية هي شركة مساهمة برأس مال 800 مليون ريال، تعمل شركة بوبا في مجال التأمين الصحي في ، بتقديم خدمات تأمين طبية متميزة متوافقة مع اشتراطات مؤسسة النقد العربي السعودي. ترتبط بوبا العربية ببوبا العالمية للرعاية الصحية التي تعمل في 190 دولة حول العالم، وتخدم أكثر من عشرة ملايين مشترك حول العالم بالعديد من البرامج الصحية المتكاملة مع خبرة تزيد عن ستين سنة. تقدم بوبا لعملائها حول العالم خدماتها التأمينية في المجال لكل من الأفراد والشركات، كما تدير العديد من ودُور الرعاية الصحية للمسنين، وتقدم خدمات لإدارة الأمراض الخطيرة والمزمنة والأنشطة الصحية والعديد من الخدمات الصحية في مواقع العمل.
سنتحدث اليوم عن أشهر أنواع وهو أو التأمين الطبي، وتقوم به شركات التأمين الخاصة أو العامة على الأفراد والشركات، سنتحدث أيضاً على أحد أهم شركات التأمين الصحي في سوق المملكة وهي شركة بوبا العربية للتأمين الصحي، في البداية دعونا نطرح سؤال ما هو تعريف عملية التأمين الصحي؟ وكيف تتم؟ وما هي أهدافها وآليات تنفيذها من قبل الشركات؟ تعريف التأمين الصحي هو تأمين ضد المخاطر التي تهدد صحة الفرد، ويشمل هذا التأمين تكاليف فحص المؤمن عليه وتشخيصه وعلاجه، وتقديم الدعم النفسي والجسدي له، ومن الممكن أن يغطي هذا التأمين انقطاع المؤمن عليه عن العمل لفترة زمنية معينة أو عجزه الدائم عن العمل بسبب ظروفه الصحية. تقوم فلسفة التأمين الصحي على تجميع المخاطر الصحية و التي تصيب الأفراد أو المجتمع، وتقسم عليهم بالتساوي، وهذا عن طريق جمع الأموال بطريقة متساوية من الأفراد المشتركين في التأمين، ثم يتم توزيعها على هؤلاء الأفراد في أوقات الحاجة إليها بشكل متساوي حتى لا يتحمل الفرد الواحد كل التكلفة وحده، وهكذا يضمن وصول إلى جميع المؤمن عليهم مقابل مبلغ يسير من المال يقومون بدفعه سنوياً أو شهرياً بشكل ثابت. أهداف التأمين الصحي -توفير رعاية صحية للأفراد والمجموعات.