من جد وجد - YouTube
بقلم | fathy | السبت 06 يوليو 2019 - 01:27 م «من جد وجد.. ومن زرع حصد»، حكمة عظيمة نعرفها جميعًا، وقد كان المعلمون يلقونها على أسماعنا في دلالة على ضرورة الجد والاجتهاد في الوصول إلى مبتغانا، كانوا يريدون أن يعلمونا كيف نتخذها مبدأ في حياتنا، ثم كبرنا، وكبرت همومنا معنا، ودب اليأس في قلوب البعض، وهناك من تناسى هذه العبارة العظيمة، وهذا المبدأ الأهم في حياتنا. فهلا تذكرنا واسترجعنا مبادئنا المنسية، لنسير على الدرب حتى نصل إلى الطريق المستقيم، قال تعالى: «الَّذِينَ يَلْمِزُونَ الْمُطَّوِّعِينَ مِنَ الْمُؤْمِنِينَ فِي الصَّدَقَاتِ وَالَّذِينَ لَا يَجِدُونَ إِلَّا جُهْدَهُمْ فَيَسْخَرُونَ مِنْهُمْ ۙ سَخِرَ اللَّهُ مِنْهُمْ وَلَهُمْ عَذَابٌ أَلِيمٌ». ويقول تعالى أيضًا: «وَالَّذِينَ لَا يَجِدُونَ إِلَّا جُهْدَهُمْ » (التوبة: 79)، وستعلم كيف أن الله عز وجل لا يضيع أجر من أحسن عملاً. وهو القائل جل في علاه في آية أخرى: «إِنَّ الَّذِينَ آمَنُوا وَعَمِلُوا الصَّالِحَاتِ إِنَّا لا نُضِيعُ أَجْرَ مَنْ أَحْسَنَ عَمَلا». فالدعوة إلى العمل والاجتهاد، دعوة ربانية نبوية في ذات الوقت، فقد قال رسول الله صلى الله عليه وسلم: «اعملوا، فكل ميسر لما خلق له»، وقال الله جل وعلا: « وَقُلِ اعْمَلُوا فَسَيَرَى اللهُ عَمَلَكُمْ وَرَسُولُهُ وَالمُؤْمِنُونَ » (التوبة: 105).
هذا الأمر من شأنه التسبب بضرر كبير في بنية تفكير الطالب وعدم شعوره بالالتزام والمسؤولية وإهمال المواعيد المهمة لذلك كان التوجيه حازماً في عدم السماح لتغيب الطلاب إلا بتقرير طبي رسمي معتمد. أيضاً السعودة الوهمية في الشركات تسببت بضرر كبير للمجتمع والفرد الذي يتلقى راتباً ولو ضئيلاً وهو في بيته بمسمى موظف وهو لا يدرك أن هذا الأمر لا يريحه من ساعات الدوام بل يصنع منه فرداً كسولاً غير منتج، وهو عاطل عن العمل. ما نجده اليوم من تأخير لمعاملات المراجعين وعدم وعي بعض الشباب في أهمية دورهم في مجتمعهم، وتغيبهم غير المبرر والمتكرر ومغادرتهم العمل بعد التوقيع على الحضور بقصد عدم تقييدهم غياباً، وتذمرهم من المردود المالي وساعات الدوام التي لا تتجاوز ثماني ساعات كل هذا يضر بمسيرة العمل والتنمية، وأيضاً لا يحقق المواطنة الحقة والانتماء لوطن هم النواة الرئيسة به ويشكّلون أكثر من نصفه. يعوّل أيضاً على المسؤول في العمل؛ حيث المجاملات والواسطات وعدم مراقبة ومتابعة العمل والموظفين من شأنه أن يُشكّل فساداً يضر شبابنا أنفسهم ولا يخدمهم بأي شكل كان. من الجميل والمفرح ما سمعناه قبل أيام حول استحداث وزارة جديدة في الحبيبة الشقيقة الإمارات؛ وزارة للسعادة من الشباب المميز، وهذه تحفيز للشباب على التنافس الجميل وخدمة الوطن وتمثيله.
هي الدنيا فرَكْبٌ قد أَنَاخُوا ورَكْبٌ للرحيلِ المرِّ شدّا [1] الجد: الحظ، وفي المثل: "جدك يرعى نعمك"، يضرب للمضياع المجدود. [2] الجدا: العطاء. [3] أكدى: بخل. [4] آل: السراب (يذكر ويؤنث). مرحباً بالضيف
وبتوجيهات من صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد "حفظه الله" يستعد فريق إكسبو والقائمين على هذا الإنجاز العظيم بالتحضيرات والعمل الدؤوب لاستقبال إكسبو 2020 في شهر أكتوبر القادم، حيث تسعى حكومة دبي في تجسيد قواعد وقيم الشعوب في دعم وتمتين المناهج الإنسانية.
دشّن وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية رئيس مجلس إدارة بنك التنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي اليوم منتج زود الأجيال الادخاري المقدم من بنك التنمية الاجتماعية بالتعاون مع بنك الرياض في حفل افتراضي عبر الاتصال المرئي، بحضور كل من الرئيس التنفيذي لبنك التنمية الاجتماعية إبراهيم الراشد، والرئيس التنفيذي لبنك الرياض طارق السدحان. وتخلل الحفل استعراض المنتج والتعريف به وأبرز مميزاته، حيث يعد منتج زود الأجيال المنتج الأول من نوعه على مستوى المنطقة، وهو عبارة عن تجربة بنكية مبتكرة للأبناء من عمر 6-18 تشجعهم على الادخار ورفع مستوى الثقافة المالية لديهم تحت إشراف الوالدين، كما يقدم المنتج حزمة من المحفزات المالية والمواد التوعوية والتثقفية مقدمة من بنك التنمية الاجتماعية، إضافة إلى شرح خطوات التسجيل وآلية الاستفادة من المنتج التي تأتي بخطوات ميسرة وسهلة من خلال الدخول لتطبيق بنك الرياض واختيار برنامج توكن والتسجيل فيه والاشتراك في منتج زود الادخاري واختيار طلب اشتراك أحد الأبناء والتأكيد على الاشتراك. ويأتي تدشين المنتج, امتداداً لما قدمه بنك التنمية الاجتماعية في عامي 2018 و2019 من برامج توعوية ومنتجات ادخارية، من ضمنها إطلاق المنتج الوطني الأول للادخار(منتج زود الادخاري) الذي بلغ عدد المشتركين فيه حتى الآن أكثر من81 ألف مواطن ومواطنة متوزعين على جميع مناطق المملكة، تجاوزت إجمالي مدخراتهم حتى الآن أكثر من (215) مليون ريال، إضافة إلى البرامج التوعوية التي يستهدف البنك من خلالها رفع مستوى الوعي والتشجيع على الادخار بتنفيذ البرامج والمبادرات والحملات والفعاليات والدورات التدريبية وورش العمل المتعلقة بنشر الوعي المالي وثقافة
طريقة الاشتراك في منتج زود الادخاري من بنك التنمية الاجتماعية وشروط الاشتراك يحدد بنك التنمية الاجتماعية بعض الشروط بالنسبة للاشتراك في منتج زود الادخاري، ومن أهمها: أن يكون الشخص المتقدم للاشتراك في المنتج من عملاء القروض الاجتماعية، وتنطبق عليه شروط الاستحقاق. أن يكون الشخص المتقدم للاشتراك قد حصل على موافقة مبدئية من بنك التنمية الاجتماعية. أن يقوم الشخص المتقدم للاشتراك في منتج زود الادخاري بفتح حساب ادخاري خاص بالبرنامج في أحد فروع مصرف الإنماء، وذلك بعد حصوله على الموافقة المبدئية.. مثال توضيحي لمنتج زود الادخار والحافز الشهري على مدار خمس سنوات حاسبة حوافز برنامج زود الادخاري من بنك التنمية الاجتماعية يتيح بنك التنمية الاجتماعية لعملاء منتج زود القيام بحساب الحوافز الخاصة بالمبالغ المالية التي يقوموا بادخارها من خلال الاشتراك في منتج زود الادخاري تحت شعار الادخار نمط الحياة، وذلك من خلال استخدام حاسبة حوافز برنامج زود الادخاري، المتوفرة من خلال الموقع الرسمي لبنك التنمية الاجتماعية. الشروط الأهلية لاستحقاق الحافز الشهري أن يكون حساب العميل نشط في البنك الشريك. يتم دفع الحوافز المستحقة لمدة خمس سنوات من تسجيل العميل في منتج زود الادخاري، حتي وإن كان العميل قد قام بتسوية القرض الخاص به مبكرا.
متابعة مراحل طلب التمويل. إصدار إخلاء الطرف. خدمة إيقاف الحسم. عرض الكفالات الخاصة بالعميل. خدمات الادخار من بنك التنمية الاجتماعية لوحة معلومات منتج زود. ماراثون زود الإدخاري. استحقاق الحافز النهائي. كشف الحساب الادخاري. نمو ثمرة الادخار.
سد الفجوات التمويلية. الحصول على قروض ذات هامش ربحي منخفض. تحفيز تمويل المنشآت الصغيرةوالمتوسطة. تحسين جودة المنشآت الصغيرة والمتوسطة. تخفيض هوامش الربح على المنشآت. التوسع فى التمويل وتكرار التمويل. كيفية احتساب الحوافز في منتج زود الادخاري أوضح بنك التنمية طريقة احتساب حافز منتج زود، حيث تحتسب الحوافز النقدية شهريا على أساس قيمة المبلغ الشهري المستحق، والذي يتم توزيع الحوافز عليه وفق للمعادلة المقدمة وهي أن: المبلغ المستحق شهريا لتوزيع المحفزات عليه يساوي متوسط الرصيد الشهري للشخص المستفيد بالحساب الادخاري*-مجموع المبالغ التي قد تم توزيع الحوافز عليها في الشهور الماضية لنفس الحساب-المحفزات النقدية التي يقوم البنك بتوزيعها شهريا خلال الشهور السابقة لنفس الحساب، ومتوسط الرصيد شهريا يساوي مجموع الرصيد في نهاية كل يوم ويقسم على (عدد الأيام الناقصة في الشهر بعد طرح أيام السماح الخمس منها). التواصل مع خدمة العملاء لمزيد من المعلومات وتقديم الشكاوى يتيح بنك التنمية الاجتماعية للعملاء والمواطنين إمكانية التواصل مع خدمة العملاء الخاصة ببنك التنمية الاجتماعية من أجل الاستفسار وللحصول على المزيد من المعلومات حول الخدمات والمنتجات والقروض التمويلية التي يقدمها البنك لعملاء، والرد على الشكاوى من خلال أكثر من وسيلة للتواصل يمكنك التعرف عليها من خلال صفحة تواصل معنا على الموقع الرسمي لبنك التنمية الاجتماعية.
شروط الحافز النقدي الشهري يقدم البرنامج عدة شروط لتقديم الحافز النقدي الشهري من أهمها: ارتفاع متوسط الرصيد الشهري للحساب الادخاري عن متوسط الرصيد الشهري للشهر السابق له الخاص بنفس الحساب الادخاري وذلك بما لا يقل عن 100 ريال سعودي. لا يدفع البرنامج حوافز على مجموع المبالغ التي تم توزيع محفزات من البنك عليها في الأشهر السابقة لنفس الحساب. يتم دفع الحافز النقدي بحد أعلى 200 ريال سعودي عن الشهر الواحد. كما يوضح بنك التنمية الاجتماعية الحالات التي يتم بها دفع الحافز النهائي، تلك الحافز الذي يقوم البنك بدفعه في نهاية المددة المحددة، كما أوضح البنك أنه يتم دفع الحافز النهائي بعد انتهاء المدة لمرة واحدة فقط، في الحالات التالية، وهي: الحالة الأولى: يحصل المستفيد على حافز بقيمة ثلاثة آلاف ريال سعودي، عند توافقه مع الشروط. الحالة الثانية: يحصل المستفيد من الاشتراك في تمويل زود على مبلغ بقيمة 1000 ريال سعودي، في حال توافقه مع الشروط المحددة من بنك التنمية الاجتماعية مبادرة الإقراض الغير مباشر من بنك التنمية الاجتماعية منشآت وبالتعاون من بنك التنمية الاجتماعية تمكنك من الحصول قروض بمعايير مناسبة، وأهم أهداف مبادرة الإقراض الغير مباشر هي: بالنسبة لمنشآت، وشركات التمويل، والمنشآت الصغيرة والمتوسطة.