إليك كيفية إنشاء حساب في البوابة الوطنية للعمل طاقات التي تساعد المواطنين في المملكة العربية السعودية والباحثين عن العمل في الحصول على فرص عمل داخل أفضل المؤسسات بحسب الشهادات الحاصلين عليها ومستوى الدراسة، ولأن المملكة العربية السعودية بدأت في اعتبار الطريقة الالكترونيه دة لإتمام العديد من المعاملات هي الطريقة الأفضل لتحقيق رؤية المملكة2030 أعلنت عن إصدار منصة طاقات الباحثين عن العمل في السعودية للتسجيل في الوظائف والحصول على دورات تدريبية قبل العمل تؤهلهم للاندماج في سوق العمل. رابط التسجيل في البوابة الوطنية للباحثين عن العمل طاقات بدلاً من الذهاب إلى الهيئات المختصة للتسجيل في برنامج طاقات أعلنت المملكة العربية السعودية عن رابط البوابة الوطنية للباحثين عن العمل طاقات التي من خلاله يتمكن المواطنين الذين يرغبون في الحصول على فرصة عمل من التسجيل للحصول على فترات تدريب ومساعدتهم في إيجاد فرصة عمل مناسبة لهم في هيئات مختلفة وذلك من خلال الدخول عبر الرابط السابق وإنشاء حساب خاص بك على المنصة. كيفية إنشاء حساب على البوابة الوطنية للباحثين عن العمل طاقات يمكن لجميع المواطنين في المملكة العربية السعودية والباحثين عن فرص عمل التسجيل في البوابة الوطنية للباحثين عن العمل طاقات للحصول على فرصة عمل مناسبة لهم ولانشاء حساب جديد يمكن اتباع الخطوات التالية: أولاً الدخول على الموقع الإلكتروني الخاص بالبوابة الوطنية للباحثين عن العمل من هنا املأ الفراغات المطلوبة منك وذلك عن طريقة ادخال اسم المستخدم وكذلك رقم الهوية الوطنية الخاصة به.
ماذا يحدث لحسابي وبياناتي أثناء فترة الانتقال ؟ حالياً يتم نقل جميع بيانات ومعلومات حسابك إلى البوابة الجديدة. معلوماتك ستبقى آمنة ولن يحصل لها أي تغيير، ويمكنك بسهولة الدخول إلى حسابك بعد إطلاق البوابة بشكل رسمي. الرجاء زيارة موقع البوابة الوطنية للعمل (طاقات) على في نهاية شهر أغسطس لماذا يتم الحجب عن بعض المواقع مثل حافز ومكافأة الجدية للعمل ؟ سيتم إيقاف خدمات هذه المواقع ليتم نقل جميع البيانات إلى موقع البوابة الوطنية للعمل (طاقات) بشكل دقيق. متى سيحدث هذا الحجب ؟ سيبدأ الحجب في يوم 22 أغسطس، وسينتهي بشكل مبدئي في نهاية شهر أغسطس ما تأثيرات هذا التغيير علي؟ خلال فترة الحجب لن تتمكن من الوصول إلى البرامج مثل حافز ومكافأة الجدية للعمل. وبعد الانتقال الرجاء زيارة موقع البوابة الوطنية للعمل (طاقات) على حيث ستتمكن من إتمام المهمات. ما البيانات التي سيتم نقلها؟ سيتم نقل جميع البيانات التابعة للمشتركين، والموجودة حاليا على حافز و موقع برنامج مكافأة الجدية للعمل هل ستكون عملية نقل البيانات آمنة ؟ نعم، تم توقيع اتفاقية عدم إفصاح من قبل جميع الموظفين الذين سيعملون على هذا الانتقال. وبالإضافة لن يكون هناك تعامل مباشر مع البيانات من دون أن تكون محجوبة.
ما هي أهداف البوابة الوطنية للعمل (طاقات)؟ ستكون البوابة الوطنية للعمل (طاقات) المنصة الافتراضية لسوق العمل الأكثر شمولية في المملكة، حيث تربط العديد من أصحاب العمل والأفراد ببعض. سوف تساعد البوابة الوطنية للعمل (طاقات) الباحث عن عمل وصاحب العمل على الاستفادة من البرامج المختلفة والمصممة لتناسب الاحتياجات والعديد من الخدمات المساندة، كما ستجمع البوابة أغلبية الوظائف في المملكة من مختلف أنحاء البلاد, وستتكفل بإيصال الشخص المناسب إلى صاحب العمل المناسب ما فوائد البوابة الوطنية للعمل (طاقات) للباحثين عن عمل ؟ تحتوي البوابة الوطنية للعمل (طاقات) على أدوات ربط فعّالة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل، حيث تطابق رغباتهم وتساعدهم على إيجاد أفضل الوظائف المناسبة لهم. وتضمن طاقات الدعم الوظيفي المستمر، وتيسير التدريب لمساعدة الباحثين عن عمل على تحقيق طموحاتهم المهنية. ما فوائدالبوابة الوطنية للعمل (طاقات) لأصحاب العمل ؟ سيحصل أصحاب العمل على دعم فعلي عبر شبكة الإنترنت؛ لضمان حصولهم على الخدمات التي يريدونها واستفادتهم بأفضل شكل من برامج العمل المتنوعة ضمن البوابة الوطنية للعمل (طاقات). كيف بإمكاني الدخول إلى حسابي في البوابة ؟ بعد إطلاق البوابة الوطنية للعمل (طاقات)، سيتم إعلامك بطريقة الدخول وإكمال التسجيل في حسابك في البوابة ، وبعدها يمكنك الاستفادة من جميع خدمات البوابة بشكل كامل.
المجموعة رقم (13) للوظائف المتاحة بعدة مدن من خلال موقع طاقات - أي وظيفة ويُمكن للمنشآت التسجيل إلكترونيًا والاستفادة من المبادرة، من خلال الدخول إلى صفحة المبادرة على البوابة الوطنية للعمل (طاقات) عبر الرابط: وتفعيل «برنامج دعم التوظيف»، ثم إنشاء طلب دعم جديد، وإضافة بيانات الطلب والموظفون المراد دعمهم، ثم حفظ الطلب وإرسال المعلومات؛ ليتم بعدها تسلّم الطلب من قبل الصندوق والتأكَّد من استيفاء المنشأة للضوابط وتقديم الدعم لها. دعا صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف»، الباحثين والباحثات عن عمل وأصحاب المنشآت، إلى الاستفادة من الخدمات الإلكترونية لبوابة العمل الوطنية «طاقات» عبر الرابط: ، وذلك في ظل الإجراءات والتدابير الوقائية والاحترازية الراهنة لمكافحة فيروس كورونا (COVID-19). وتشتمل البوابة الوطنية للعمل «طاقات» على مسارات دعم التأهيل والتدريب، لتمكين القوى البشرية في سوق العمل. وتتيح بوابة «طاقات» لأصحاب الأعمال سهولة البحث عن الكفاءات الوطنية المؤهلة لتحقيق أهدف منشآتهم. وتضم بوابة «طاقات» مجموعة من الخدمات المتكاملة التي تتضمن آليات التسجيل، وإدارة السيرة الذاتية، وإدارة التقديم على الفرص الوظيفية، وإدارة الاستفادة من البرامج، وإدارة خدمات العملاء، وإدارة خدمات التدريب، وآليات المواءمة الإلكترونية، وإدارة قنوات التوظيف.
وتوفر البوابة الوطنية للعمل «طاقات» عديدًا من الخيارات أمام طالبي العمل من جهة وأصحاب العمل من جهة أخرى، وذلك في إطار الحرص على توفير فرص توظيف مجدية لأبناء وبنات الوطن من الباحثين والباحثات عن عمل، وخدمة أصحاب العمل ومنشآت القطاع الخاص في توفير موارد بشرية وطنية منتجة. يذكر أن «طاقات»، مبادرة وطنية أنشئت لتكون أكبر منصة لسوق العمل في المملكة، وتشتمل على أهم خدمات سوق العمل المرتبطة بالتدريب والتوظيف والتأهيل، حيث ترتكز رسالة «طاقات»، على تقديم وتبادل خدمات التوظيف والتدريب بكفاءة وفعالية؛ لزيادة استقرار وتطوير القوى العاملة. الخميس 16 ابريل 2020 واس - الرياض: أوضح صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف»، لمنشآت القطاع الخاص أنه لا يشترط أن يتم التوظيف عن طريق البوابة الوطنية للعمل «طاقات»، للاستفادة من مبادرة «دعم التوظيف»، مبينًا أنه بإمكان المنشآت الاستفادة من دعم المبادرة في حال تم التوظيف من خارج البوابة. وأفاد الصندوق أنه يلزم تسجيل بيانات الموظف في بوابة «طاقات»، حتى في حال توظيفه من خارج البوابة، حيث يهدف هذا الإجراء إلى التحقق إلكترونيًا من صحة بيانات الموظف ومؤهلاته، وإكمال ملف طلب الدعم، دون الحاجة لرفع مستندات أو مراجعة المنشأة لفروع الصندوق.
وذكر الحرازي أنه التحق بالعمل ضمن مبادرة توطين عقود التشغيل والصيانة بالجهات العامة، عبر جهة عمله الحالية، مشيرًا إلى أن العمل في القطاع، أكسبه مهارات عديدة أبرزها العمل ضمن جداول زمنية دقيقة وتحديد الأوليات في العمل وإعداد التقارير الفنية باحترافية ومهنية عالية. ودعا الشباب والفتيات السعوديين، إلى الاستفادة من المبادرة وحوافز الدعم الحكومي المقدمة للمستفيدين منها، وكذلك الاستفادة من البرامج والدورات التدريبية التي تقدمها المبادرة، مشيرًا إلى استفادته من تلك الدورات عبر حضوره إحدى الدورات في "إدارة المرافق". من جهته، بيّن أحد مستفيدي المبادرة، عبدالمجيد العنزي، أنها اختصرت عليه شوط طويل في رحلة البحث عن عمل، لافتًا إلى أنه التحق بالعمل عن طريق المبادرة منذ 12 شهرًا، كما استفاد من عدد من البرامج التدريبية التي قدمتها المبادرة. وأوضح العنزي، الذي يعمل فني مضخات في مستشفى الإيمان العام بمدينة الرياض، أن طبيعة عمله، تكمن في الإشراف على نظام استشعار واستكشاف الحرائق في المستشفى وإعداد التقارير الفنية لنظام الإنذار ومتابعة أداء أنظمة الحريق بشكل يومي. وبيّن أنه التحق بالعمل ضمن مبادرة توطين عقود التشغيل والصيانة بالجهات العامة، منذ 12 شهرًا، مشيرًا إلى أن العمل في القطاع، أكسبه مهارات عدة أبرزها التخطيط والعمل الجماعي ضمن الفريق، والتواصل الفعال في بيئة العمل، وكتابة التقارير الفنية بشكل احترافي.
يذكر أن 6 جهات حكومية تعمل على تنفيذ مبادرة توطين قطاع التشغيل والصيانة بالجهات العامة، وهي وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وزارة المالية، هيئة كفاءة الإنفاق والمشروعات الحكومية، صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، وهيئة المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية، حيث تقدم عدة برامج لدعم تأهيل وتمكين المواطنين والمواطنات من فرص العمل في القطاع، كما تقدم عدة محفزات للإسهام في تطوير وتحسين بيئة العمل في القطاع، ودعم نموه وتوسعه في استقطاب الكوادر الوطنية.