وقال أيضاً: "الرفاق الباقون ماذا فعلوا، طلبوا الدعم ليستمروا بالمقاومة، حقيقةً، كان هناك نقص في الطعام، كانت لهم علاقات مع الرفاق، هؤلاء الرفاق لم يقولوا إن رفاقنا وقادتنا قد استشهدوا ونحن سننسحب، أرادوا الاستمرار، وقاوموا لمدة 15 يوم، بالمجمل استمرت هذه المقاومة مدة 135 يوماً، بعدها صدر قرار من القيادة بالانسحاب من المنطقة. عندما يقال إنه تم هزيمة العدو، وهذه ليست كلمة تقال هكذا، فقد تمت هزيمته بالعمل وبصعوبات وجهود كبيرة وباستعدادات لسنوات، على هذا الأساس فهم العدو ان حزب العمال الكردستاني ليس حزباً صغيراً أو لقمة سائغة، وليس سهلاً للإغارة عليه واحتلال مناطقه، حيث استخدم كافة أنواع أسلحته وأقوى وحداته العسكرية، هذه المرة استقدم المرتزقة وكلابهم المدرّبون على اعلى مستوى وربطوا الكاميرات على رؤوسها لتحقيق النتائج، جربوا كافة الأساليب ولم ينجحوا.
قد أطلقت وزارة الصحة تطبيق على الانترنت يعرف باسم مديري، ذلك البرنامج الرائع الذي يعمل على توفير الوقت والمجهود على العاملين بوزارة الصحة في فرصة التقديم على اجازاتهم السنوية او حتى الاجازة المرضية، وذلك كان يقدم قديما بشكل يدوي، وقد أصبح البرنامج يغنيهم بشكل كبير، كما انها من الطرق السهلة والسريعة. ماذل يعني برنامج مديري قد قامت وزارة الصحة داخل المملكة وأصدرت خطاب الكتروني رسمي قالت فيه، ستستطيعون إنهاء إجراءات إجازاتكم في نفس اليوم وبشكل الكتروني، وكذلك الحال لكثير من الإجراءات المماثلة تدريجيا، حيث أصبح ذلك ممكنا مع قرب إطلاق نظام (موارد) وحرصا من الوزارة على استفادتك من مزايا النظام بما يلبي احتياجاتك، عبر تطوير خدماتها الالكترونية، وبإطلاق خدمة (مديري) المعنية بتحديد رئيسك في العمل بحيث إن رفع معلوماتك الآن إلى خدمة مديري سيمكنك من التمتع بطلب خدماتك ذاتيا بشكل الكتروني وقت انطلاق نظام موارد.
وقالت الوزارة في بيانها انها ستحتاج الى تحديد المنطقة والمحافظة التابع لها ذلك الموظف لتسهيل الخدمة، ثم بعد ذلك عليك ان يختار المدينة او القرية التي يعمل بها، وعليه ان يقدم البيانات الصحيحة وتحديد نوع الجهة، ومعرفة الموظف يعمل في إدارة او حتى مركز صحي او حتى مستشفى، وتحديد القسم الذي يعمل به، كل تلك الأشياء تجعل المسؤول يصل الى مدير الموظف بشكل سهل للغاية في خانة البحث. وقال وزارة الصحة أيضا ان الموظف يجب عليه عند تقديم طلب الاجازة ان يتم الموافقة على الإقرار الموجود في الخانة المحددة له، وذلك لتم اعتماد الطلب وتقديمه بشكل مباشر على المدير المباشر له، ويقوم المدير بتأكيد بيانات الموظف وانه تابع له، وذلك للحصول على الاجازة وتنفيذ الطلب، وبعد ذلك يمكن للموظف ان يتم تعقب الطلب عبر البريد الالكتروني. ما هو الذي يقدمه تطبيق مديري 1_ الاطلاع المباشر واخذ الإجراءات المتعلقة بالطلب. 2_ تسهيل الدخول الى صفحة المعلومات الشخصية للموظف. 3_ سهولة تقديم طلب الاجازة وعرض تاريخ تقديم الطلب. 4_ سهولة تقديم طلبات الانتداب وايضا عرض تاريخ الانتداب. ماهو برنامج قره. 5_ التمكن من عرض الاشعارات. 6_ اتخاذ بعض الإجراءات الخاصة بالإشعارات المتعلقة بك.
آخر تحديث: ديسمبر 25, 2021 ما هو دعم صندوق الموارد البشرية؟ وكيفية الاستفادة منه؟ ما هو دعم صندوق الموارد البشرية؟ وكيفية الاستفادة منه؟ ، صندوق الموارد البشرية هو من مبادرات الحكومة السعودية والتي هدفها توطين وظائف القطاع الخاص بالمملكة ودعم الباحثين عن عمل. وهذا من خلال تزويدهم بالمهارات، والمؤهلات، والكفاءات والتي تجعل منهم مؤهلين بصورة جيدة لسوق العمل المحلي، وهذا من خلال برامج الصندوق فتابعوا معنا تفاصيل كل هذا في موقعنا مقال. نشأة صندوق دعم الموارد البشرية صندوق دعم الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية، هي مؤسسة سعودية تم تأسيسها في سنة 1421 هـ. بموجب قرار مجلس الوزراء السعودي رقم (107)، والمرسوم الملكي رقم (م/18). كما تستهدف هذه المؤسسة النهوض بالثروة البشرية التي تمتلكها المملكة العربية السعودية، فكان إنشائه كأحد الآليات. للمساهمة في توفير الكوادر السعودية المدربة والمؤهلة بالعلم من الشباب من الجنسين، وهذا لتحقيق الوصول للهدف الاستراتيجي. اقرأ أيضاً: إدارة الموارد البشرية في مصر أهداف الصندوق تأهيل الشباب السعودي وتوظيفهم في القطاع الخاص. المساعدة في تدريب وتأهيل الشباب السعودي في مؤسسات القطاع الخاص، من أجل المنافسات في سوق العمل.