وحتى يتلقَّى المتعلمون مرآي نفوسهم وجذور انتمائهم فلا بد من تطوير التلقي في ذاكرة الأجيال حتى نحقق صعوده المثير للدهشة؛ ولعل وزارة التعليم في حراكها المشهود نحو الوعي تتبنّى حاضنة تُعنى بتدريس التاريخ الوطني وتطوير التلقي بآليات غير تقليدية. ويُحمدُ لبلادنا وجود منصة كبرى تعنى بتاريخ بلادنا وهي دارة الملك عبدالعزيز فهي صديقة معرفية زاخرة، فيمكن لوزارة التعليم أن تستورد المعرفة التاريخية الوطنية من بواباتها، بوح،، «»وإذا خامر الهوى قلب صبٍ فعليه لكل عين دليلُ»»
لضمان تنسيق الطلبات واستلامها بشكل صحيح، يجب على الطلاب الرجوع إلى الشركات التابعة لـ NHD حيث قد يكون للمناطق المختلفة قواعد أو إرشادات خاصة. مرحلة التحكيم [ عدل] يتم الحكم عى مشاريع اليوم الوطني للتاريخ باستخدام نموذج تقييم من فئتين: الجودة التاريخية (تمثل 80٪ من النتيجة) ووضوح العرض (20٪ من النتيجة). تتضمن فئة "الجودة التاريخية" التحكيم استنادًا إلى نقاط القوة في الحجج التاريخية والبحث والعلاقة بالموضوع لجميع المشروعات. [8] المسابقات الحكومية والإقليمية [ عدل] في بعض المناطق، يتقدم الطلاب الذين يصلون إلى نقاط كافية في التحكيم إلى الولايات، ويمكن لأي عدد من الطلاب في المسابقات الإقليمية التقدم إلى الولايات. مصادر التاريخ الوطنية. في ولايات أخرى، مثل كاليفورنيا وكونيتيكت وبنسلفانيا، تقدمت المشاريع الثلاثة الأولى في المنافسة الإقليمية إلى منافسة الولاية حيث يمكن تقسيم المناطق حسب المنطقة الجغرافية أو عدد السكان أو حسب المقاطعة. على مستوى الولاية / الجهة التابعة، يتنافس الطلاب على مجموعة متنوعة من الجوائز إذ تتم دعوة أفضل مشاركتين في كل فئة وقسم إلى المسابقة الوطنية التي تقام كل شهر يونيو في جامعة ماريلاند، حديقة كوليدج.
تعزيز قيم المواطنة والقيم الاجتماعية لدى الطالبة. المساهمة في إكساب المتعلمات القدر الملائم من المعارف والمهارات المفيدة ، وفق تخطيط منهجي يراعي خصائص الطالبةةةات في هذه المرحلة. تنمية شخصية الطالبةةةة شمولياً ؛ وتنويع الخبرات التعليمية المقدمة لهما. تقليص الهدر في الوقت والتكاليف ، وذلك بتقليل حالات الرسوب والتعثر في الدراسة وما يترتب عليهما من مشكلات نفسية واجتماعية واقتصادية ، وكذلك عدم إعادة العام الدراسي كاملا. تقليل وتركيز عدد المقررات الدراسية التي تدرسها الطالبةةةة في الفصل الدراسي الواحد. تنمية قدرة الطالبةعلى اتخاذ القرارات الصحيحة بمستقبلها، مما يعمق ثقتها في نفسها، ويزيد إقبالها على المدرسة والتعليم، طالما أنها تدرس بناءً على اختيارها ووفق قدراتها، وفي المدرسة التي تريدها. رفع المستوى التحصيلي والسلوكي من خلال تعويد الطالبة للجدية والمواظبة. إكساب الطالبة المهارات الأساسية التي تمكنها من امتلاك متطلبات الحياة العملية والمهنية من خلال تقديم مقررات مهارية يتطلب دراستها من قبل جميع الطالبةةةات. تحقيق مبدأ التعليم من أجل التمكن والإتقان باستخدام استراتيجيات وطرق تعلم متنوعة تتيح للطالبة فرصة البحث والابتكار والتفكير الإبداعي.
موظفات سعوديات على خط الفقر (2-2).. بعد عملهم سنوات طويلة هل تضيع خدماتهم. "البيئة" تُطلق مشروع خدمات تأهيل المستفيدين في قطاع الثروة الحيوانية - صحيفة غراس الالكترونية. (أرشيفية) معاناة الموظفات السعوديات في العديد من القطاعات الخاصة نتيجة الرواتب المتدنية لم تكن مقتصرة على قطاع التعليم الأهلي والذي تحدثنا عنه في الجزء الأول ولكن المعاناة مستمرة وفي هذا الجزء نسلط الاضواء فقط على موظفات القطاع الصحي فقط واللائي يتقاضين رواتبَ زهيدة حدها الأعلى 1500وحدها الأدنى حدث ولا حرج تتراوح ما بين 500إلى 700ريال على الرغم من ان بعض هذه الوظائف شاقة وتتطلب جهداً ووقتاً مضاعفاً. تركيزنا على القطاعين ليس لأنه الأقل رواتبَ من بين الوظائف الأخرى ولكن لكون هذين القطاعين لهما علاقة مرتبطة بنمو المجتمع فالقطاع التعليمي نعرف ان له دوراً في الرقي بالحركة التعليمية وكذلك دخله المادي مرتفع نفس الأمر لدى القطاع الصحي والذي يقدم موظفوه خدمات جليلة لا تقابل إلا بمثل هذه المبالغ التي تعتبر أقل من رواتب المتقاعدين على الرغم من ان الدخل المادي للمستوصفات مرتفع للغاية. "الرياض" في هذا الجزء كشفت هذه المعاناة التي حاولت بعض الموظفات إخفاءها خوفاً على مستقبلهن الوظيفي. مبيناتٍ ان اعلى الرواتب تتراوح بين 1300- 1500ريال مخصوماً منها مبالغ التأمينات.
2022-04-24 الخرطوم: عزة برس في إطار خطتها لمكافحة الظواهر السالبة ومنع ومكافحة الجريمة. رواتب تخصص الاقتصاد والادارة. أعلنت شرطة محلية بورتسودان، عن إيقاف 17 متهمًا، تمّ ضبط أربعة منهم وبحوزتهم هواتف ذكية مسروقة. وقالت الشرطة في تعميمٍ صحفي، الأحد، إنّه تمّ القبض على عدد ٦ متهمين أعضاء تشكيل عصابي تخصص في كسر زجاج السيارات وسرقتها، وأنّهم أقرّو بارتكاب عدد من جرائم كسر العربات وسرقة مبالغ مالية من داخلها. وقال مدير شرطة محلية بورتسودان مصطفى عبد الله عوض الجيد، بحسب إعلام الشرطة، أنّهم يبذلون قصارى جهدهم من أجلّ منع الجريمة واكتشاف ما يقع منها
مطالباتٍ المسؤولين في القطاع الخاص ان ينظروا في رفع رواتب العاملات السعوديات وان يكون هناك حد أدنى للرواتب لا يقل عن 2000ريال. (موظفة استقبال بمؤهل جامعي) بداية أوضحت هدى عبدالله موظفة إستقبال بأحد المستوصفات الخاصة ان راتبها الشهري 1300ريال فقط على الرغم من ان مؤهلها الدراسي جامعي تخصص لغة عربية مشيراً إلى انها تقدمت للعديد من الجهات التعليمية والتي رفضت استقبالها حتى آل بها المصير لأحد المستوصفات الخاصة والتي منحتها هذا الراتب الضئيل حسب وصفها. خبراء: قانون الدعم الطارئ ينعش الاقتصاد العراقي. وزادت هدى ان راتبها لم يعد يفي بمتطلباتها الشخصية فقط كون الراتب يتعرض للحسم المستمر بداية من مبلغ التأمينات الى الحسميات اليومية في حالة التأخر عن العمل ولو بظرف مقنع للإدارة. متسائل كيف يكفي هذا المبلغ البسيط لسداد الإلتزامات اليومية ومطالبةً المسؤولين بالقطاع الصحي الخاص بالنظر لوضع الموظفات السعوديات اللاتي يعملن بهذه المبالغ المتواضعة. وكيف سيكون الحال بعد التقاعد؟ ( 60ساعة اسبوعياً ب 1200ريال) وزادت منى المحمدي انها تقوم بعمل اكثر من 10ساعات يومياً كاستقبال بمبلغ 1200ريال مخصوماً منه مبلغ التأمينات موضحاً ان العديد من العاملات بالمستشفيات الحكومية سواء على الملفات او غيرها والتي تقوم بها جميعاً في هذا المستوصف الخاص يتقاضين عنها مبالغَ كبيرة مقارنة براتبها البسيط.
ولم تخف سارة انها تعرضت للضغوط العائلية بسبب القبول بهذا التوقيت المسائي ولكنهم تقبلوا الوضع عندما علموا ان كل هذا خارج عن إرادتي. وأردفت يلومني البعض لأن مؤهلي جامعي وأعمل بهذا الراتب البسيط ولكن الحياة وظروفها الصعبة وعدم توفر العمل للفتيات أجبرني على التمسك بهذه الوظيفة حتى يأتي الفرج بتعييني في وزارة التربية والتعليم الذي مضى على انتظاري فيه اكثر من 3سنوات. (أقوم بكل الأعمال ب 1300ريال) وتضف نوف حمود انها تقوم بأشغال عديدة منها الإستقبال والملفات وكذلك المراسلات الداخلية والتعقيم بمبلغ (1400) ريال مؤكدة ان هذ المبلغ مسجل فقط في العقد الوظيفي ولكن راتبها أقل من هذا المبلغ لتعرضه لحسميات التأخير أو أي خلل في العمل. وطالبت نوف بالأمان الوظيفي كونها وأخواتها العاملات يعشن في قلق خوفاً مما تخفي الأيام وتعرضهن للفصل عن العمل في أي لحظة، وطالبت المسؤولين بالاهتمام بهذه الفئة من الموظفات العاملات بالقطاع الصحي الخاص. ورفع الحد الأدنى لرواتبهن إلى مبلغ 3000ريال. رواتب تخصص الاقتصاد المعرفي. (60% من الراتب يذهب للسوق) اما الموظفة مها العنزي فقد اوضحت معاناتها قائلة انها تستلم من المستشفى الخاص الذي تعمل به مبلغ 1300ريال تنفق 60% منه على أجرة السواق الذي ينقلها من وإلى العمل.