والأجزاء التي تحتاجها كالتالي: بيانات عن التعليم الأدوات والمهارات التي تتميز فيها. لغاتتستطيع التحدث بها. شهادات تدريبية. الهوايات والإهتمامات. بعد الانتهاء من كل جزء اضغط على المربع " حفظ " بأعلى كل نقطة (مثل الصورة أدناه). حفظ البيانات المدرجة وبعد الانتهاء عد لهنا مرة أخرى.. لشرح التدبير والخطوة الأخيرة في وجهتنا إلى وظائف في مستشفيات جدة. تعقيب مهم في أي لحظة لو أردت تعزيز الملف الوظيفيCV الإلكتروني اضغط هنا ثم اضغط على شارة الفهرس بالأعلى قائمة بيت تالياً اضغط على نقطة "سيرتي الذاتية" ستظهر لكــ صفحة "الملف الوظيفي للسيرة الذاتية" سيرتي الذاتية ***__(((المرحلة رقم أربعة)))__***. 👇👇👇👇👇👇👇👇👇 (تنشيط الملف الوظيفيCV الإلكتروني) وتنشيط الملف الوظيفي للسيرة الذاتية يتم انجازه عن طريق فعل خفيف 👈 ارجع إلى البريد الإلكتروني الإيميل الذي تملكه سواء كان الياهو أو جيميل أو مهما كانت الشركة التي أنشأت بها إيميلكــ الإيميل وليس أكونت Facebook، لأنه يوجد من يتخيل أن الإيميل هو Facebook. عندما تتصفّح الإيميل ستجد أن " بيت الوظائف الشاغرة " قد أرسلت لكــ رسالة للتثبت من فاعلية الإيميل الذي تملكه.
وظائف مستشفيات جدة
بمرور الوقت، ينخرط الموظفون في عملية تدريب وتطوير مستمرة، وذلك وفقاً لاحتياجات المستشفى والمتطلبات الوظيفية المحددة كيفية التقدم للوظيفة: للتقديم للوظائف الشاغرة، أنت في حاجة إلى ما يلي: • السيرة ذاتية • صورة من جميع الشهادات الدراسية ذات الصلة بالتخصص المطلوب حصلت عليها. • صورة من الهوية الشخصية يمكنكم ارسال المستندات المطلوبة على البريد الالكتروني مع كتابة العنوان التالي وهو "فرص التوظيف" في محتوى الرسالة ، أو ويمكنكم التوجه و الاستفسار من موظفي قسم شؤون الموظفين و موقعهم كالتالي: قسم شؤون الموظفين – مستشفى المستقبل المبنى الرئيسي ¬- الدور الرابع هاتف: +966126875255 تحويلة: 446- 439 صندوق البريد 1878 الرمز البريدي 21441 جدة المملكة العربية السعودية. بنسبة سعودة تزيد عن 35% و تواجدنا داخل النطاق البلاتيني، مازالنا نجتهد من أجل زيادة نسبة توظيف الشباب السعودي.
رؤيتنا في التوظيف: هدفنا استقطاب الكفاءات الشابة في الحقل الطبي و الاداري بما يحقق أهداف المستشفى الاستراتيجية, و التي على رأسها زيادة رضا المرضى و ذويهم عن كافة الخدمات العلاجية و الادارية المقدمة لهم. كما تحتم مسؤوليتنا الاجتماعية إلى زيادة نسبة سعودة الموظفين بالمستشفى من خلال تعيين الشباب ذوي الموهبة والطموح في وظائف تتناسب مع مهاراتهم وقدراتهم. المعايير: المرشحون للعمل هم خريجو الثانوية العامة أو خريجو الجامعات الحاصلين على مختلف الدبلومات الطبية المتخصصة في التمريض أو المختبرات أو الأشعة أو العلاج الطبيعي و الحاصلين على تصنيف الهيئة السعودية للتخصصات الطبية, أو حملة درجة البكالوريوس أو الماجستير أو الدكتوراة في الطب البشري بتخصصاته المختلفة أو في الأعمال الإدارية أو برامج الحاسب الآلي ذات الصلة بالقطاع الطبي، بالإضافة إلى إجادتهم اللغتين العربية والإنجليزية. ماذا نقدم للموظفين: يوفر العمل بمستشفانا تجربة تطويرية شاملة تؤسس لدى الشباب: • القيم الانسانية و الأخلاقية لخدمة المرضى و المراجعين. • قيمة فريق العمل. • تطوير المهارات الطبية. • تطوير المهارات العامة مثل ، مهارة تقديم العروض و مهارات الاتصال الفعال والتفكير الابداعي.
التدبير والخطوة رقم 2 وهي بيانات العمل والوظيفة التي تحتاجها الوظيفة المطلوبة في هذه التدبير والخطوة ستظهر لجهة بيت الوظائف الشاغرة مجموعة إخطارات الوظائف الشاغرة التي أنت تحرص على العمل بها. التدبير والخطوة الثالثة وهي بيانات الشهادة الجامعية المؤهل التعليمي هذه التدبير والخطوة مهمة في قسم من الاختصاصات التي لا يتم توظيف العاملين إلا بالشهادة الجامعية التدبير والخطوة رقم أربعة وهي بيانات الشخصية بيانات شخصية فالهيئات تفتش عن أفراد العمل المؤهلين كفاية لشغل الوظائف الشاغرة كي لا يسفر تنافر في مكان العمل. ***__(((المرحلة الثالثة)))__***. 👇👇👇👇👇👇👇👇👇 ((( التحسين))) الآن ؛ أتى وقت تعزيز الملف الوظيفيCV الإلكتروني اضغط على المربع (أكمل سيرتكــ الذاتية) استكمال السيرة الذاتية ستُحمّل لكــ الصّفحة مثل هذه تحسين السيرة الذاتية ولكن الزائر الكريم هل شاهدت القياس الموجود بأعلى الصفحة ؟ تماماً فكما لاحظت تقدير الملف الوظيفيCV الإلكتروني ضعيف جداً. مهمتكــ الآن هي تعزيز هذا القياس، وهذا يتم انجازه عن طريق ملئ سائر البيانات – أنصح بتعزيز النسبة إلى أكبر من تسعين بالمائة وذلكــ لأنه؛ 👈 كلما كانت نسبة القياس أكبر من تسعين بالمائة كلما كانت احتمال بروز الملف الوظيفيCV الإلكتروني الخاصة بكــ أكبر أمام الهيئات سيطرح عليكــ بيت الوظائف الشاغرة بعض الأجزاء لكي تقوم بإدراج المعلومات فيها وكل نقطة بدرجة محددة، كما المثال في الصورة السابقة (9 درجات زيادة مكافأة لتأكيد رقم الهاتف) … وهكذا.