تأسست مفروشات الرقيب سنة 1958 في مدينة الخبر بالمملكة العربية السعودية. وتقوم بتوفير أثاث مستورد بجودة عالية من أفضل العلامات التجارية العالمية بأفضل الأسعار للزبناء. وتعمل على الحفاظ على ريادتها في جودة الخدمة العالية بأفضل الأسعار للزبائها. وسيقدم لكم خبير في هذه المقالة نبذة عن شركة مفروشات الرقيب وعن متاجرها ومتجرها الإلكتروني والخدمات التي تقدمها الشركة عبر موقعها الرسمي مثل سياسة الاسترجاع، وسياسة الشحن والتسليم، أو خدمة الشكاوي والاقتراحات، وتتبع طلبيتك. وفي آخر المقالة تجدون فروع مفروشات الرقيب في الرياض وجدة والخبر والمدينة.
تجارة الأثاث في المملكة السعودية تتنشر في مجال واسع في جميع المدن، وتوجد الكثير من الشركات التي تقدم هذه الخدمات بجميع أشكالها، وتقدم خدمة التوصيل إلى المنزل، اليوم نعرض لكم رقم مفروشات الرقيب التي تعتبر واحدة من أفضل الشركات التي تبيع أثاث المنزل مثل غرف النوم، الأنتريه، طاولة الطعام، الكنبة بأنواعها المختلفة، الصالون، والشركة لها فروع في جدة، الرياض، والخبر، وتقدم أيضا التقسيط بطرق مختلفة لكي يناسب جميع العملاء، وتقدم عروض حصرية على الموقع الإلكتروني الخاص بها يمكنكم معرفتها من خلال صفحة انستقرام الخاصة بها.
أعلنت مفروشات الرقيب فتح باب التقديم في ( برنامج التدريب الصيفي) لطلاب المرحلة الجامعية في المجالات التالية ( المبيعات، خدمة العملاء، المشتريات، التسويق، الموارد البشرية، التجارة الإلكترونية، المحاسبة)، في المدن التالية ( الخبر، الاحساء، الرياض، جدة)، وذلك وفقاً لبقية التفاصيل الموضحة أدناه. البرامج: 1- خدمة العملاء، المشتريات، التسويق، الموارد البشرية، التجارة الإلكترونية، المحاسبة (الخبر فقط). 2- المبيعات (الخبر، الاحساء، الرياض، جدة). تفاصيل: 1- أن يكون عمر الطالب من 18 إلى 22 سنة. 2- مدة البرنامج 3 أشهر تبدأ بتاريخ 2019/06/01م. 3- مكافأة شهرية قدرها 2000 ريال. الإعلان: اضغط هنا طريقة التقديم: - ارسال السيرة الذاتية الى ( مع ذكر القسم و المدينة): لمزيد من المعلومات: ------ حمّل وانشر تطبيق ( أي وظيفة) تصلكم أخبار الوظائف مجاناً أولاً بأول. - لنشر الخبر وتذكير الأصدقاء بشكل مباشر عبر تطبيق الـ Whatsapp من خلال الرابط التالي: اضغط هنا
الأجهزة التي توفر خدمة التوصيل للمنازل ، ويمكنك التسوق من خلال مجلة الدكة الإلكتروني ، احصل على أحدث الخصومات.
شركة صافولا (سكر الأسرة) تطلب فني ميكانيكا بالعين السخنة تعلن شركة سكر الاسرة بالعين السخنة عبر موقعها الإلكترونى الخاص بها عن وظائف خالية للعمل لدى شركة سكر الاسرة بالعين السخنة، وحاجتها للعديد من الوظائف المتاحة، والوظائف الشاغرة لحملة المؤهلات العالية، والمتوسطة والدبلوم وبدون مؤهل للتعيين فى شركة سكر الاسرة بالعين السخنة؛ وفقاً للشروط الموضحة أدناه. شروط العمل على المتقدم أن يكون لديه خبرة لا تقل عن 5 سنوات. الإتقان والمصداقية فى العمل. حسن السير والسلوك. مهارات الإتصال والقدرة على العمل ومشاركة الفريق. ان يكون على علم باللغة الإنجليزية. الإلتزام بقوانين العمل وتعليمات الإدارة. موقف محدد من التجنيد. الحصول علي مؤهل يلائم شغل الوظيفة الحالية. أن يكون المتقدم للوظيفة ذو خبرة أو حديث التخرج تم تدريبة. الأوراق المطلوبة نسخة حديثة من ال C. V الخاص بك. صورة من شهادة الميلاد بالكمبيوتر. رواتب شركة صافولا السودان. صورة من البطاقة الشخصية وتكون سارية غير منتهية. شهادات الخبرة التى تم إكتسابها فى السنوات السابقة. وضوح البيانات الخاصة بك من أرقام التليفون والبريد الإلكترونى والعنوان. صورة من شهادة مؤهلك الدراسي مع كتابة التقديرالخاص بك.
متوسط الرواتب متوسط 17131 ريال سعودي الأدنى الأعلى 2500 ريال سعودي 200000 ريال سعودي علاوات الموظفين رواتب الذكور 16875 ريال سعودي رواتب الإناث 19532 ريال سعودي 6000 ريال سعودي 60000 ريال سعودي التعليم متوسط الرواتب حسب المؤهلات العلمية متوسط الرواتب حسب التخصصات العلمية متوسط الرواتب حسب المدن الزيادة السنوية الأعلى
تحدَّد المكافآت بناءً على مستوى الوظيفة، والمهام والمسؤوليات المنوطة بشاغلها، والمؤهلات العلمية، والخبرات العملية، والمهارات، ومستوى الأداء. أن تكون المكافآت عادلة ومتناسبة مع اختصاصات العضو والأعمال والمسؤوليات التي يقوم بها ويتحملها أعضاء مجلس الإدارة أو اللجان، بالإضافة إلى الأهداف المحددة من قبل مجلس الادارة المراد تحقيقها خلال السنة المالية. الأخذ بعين الاعتبار القطاع الذي تعمل فيه الشركة وحجمها وخبرة أعضاء مجلس الإدارة. أن تكون المكافأة كافية بشكل معقول لاستقطاب أعضاء مجلس إدارة ذوي كفاءة وخبرة مناسبة وتحفيزهم والإبقاء عليهم. يجوز أن تكون مكافآت أعضاء مجلس الإدارة متفاوتة المقدار بحيث تعكس مدى خبرة العضو واختصاصاته والمهام المنوطة به واستقلاله وعدد الجلسات التي يحضرها وغيرها من الاعتبارات. رواتب شركة صافولا مباشر. يتم إيقاف صرف المكافأة أو استردادها إذا تبين أنها تقررت بناءً على معلومات غير دقيقة قدمها عضو في مجلس الإدارة أو الإدارة التنفيذية؛ وذلك لمنع استغلال الوضع الوظيفي للحصول على مكافآت غير مستحقة. في حال تطوير برنامج لمنح أسهم في الشركة لأعضاء مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية وموظفيها سواء أكانت إصداراً جديداً أم أسهماً اشترتها الشركة يتم ذلك تحت إشراف لجنة المكافآت والترشيحات وبما يتوافق مع النظام الأساس للشركة وأنظمة ولوائح هيئة السوق المالية ذات العلاقة.