ويحق للمرأة العاملة في حالة إنجاب طفل مريض أو من ذوي الإحتياجات الخاصة وتتطلب حالته الصحية مرافقاً مستمراً له الحق في إجازة مدتها شهر بأجر كامل تبدأ بعد إنتهاء مدة إجازة الوضع، ولها الحق في تمديد الإجازة لمدة شهر دون أجر، ويلتزم صاحب العمل طبقاً لنظام العمل السعودي بتوفير الرعاية الطبية للمرأة العاملة أثناء الحمل والولادة، وذلك بتحمله التكاليف الطبية الناتجة على الحمل والولادة. شروط الحصول علي دعم وصول للمرأة العاملة وطريقة التقديم 1443 - سعودية نيوز. بالإضافة إلى ذلك يلتزم صاحب العمل بمنح المرأة العاملة عندما تعود إلى مزاولة عملها بعد إجازة الوضع فترة أو فترات من العمل لإرضاع مولودها، ولا يزيد وقت هذه الفترة أو الفترات على الساعة في اليوم الواحد، وذلك علاوة على فترات الراحة الممنوحة لجميع العمال، وتحسب هذه الفترة أو الفترات من ساعات العمل الفعلية، ولا يترتب عليها تخفيض الأجر. ولا يجوز لصاحب العمل فصل العاملة أو إنذارها بالفصل أثناء حملها أو تمتعها بإجازة الوضع، ويشمل ذلك مدة مرضها الناشئ عن أي منهما، على أن يتم إثبات المرض بشهادة طبية معتمدة، وأن لا تتجاوز مدة غيابها (مائة وثمانين) يوماً في السنة سواءً أكانت متصلة أم متفرقة. كما ألزم نظام العمل السعودي على كل صاحب عمل يشغل خمسين عاملة فأكثر أن يهيئ مكاناً مناسباً يتوافر فيه العدد الكافي من المربيات، لرعاية أطفال العاملات الذين تقل أعمارهم عن ست سنوات، وذلك إذا بلغ عدد الأطفال عشرة فأكثر، كما ألزم نظام العمل السعودي على صاحب العمل أن يوفر مقاعد في جميع الأماكن التي يعمل فيها نساء وذلك في جميع المهن تأميناً لإستراحتهن.
في ظل دعم صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، بلغ عدد الموظفات السعوديات المسجلات في برنامج دعم نقل المرأة العاملة (وصول)، 100 ألف موظفة في القطاع الخاص منذ إطلاق البرنامج في نوفمبر 2017 وحتى الآن، وذلك وفقاً لصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف). برنامج دعم نقل المرأة العاملة وجاء تنامي أعداد الموظفات المسجلات في "وصول"، نظراً للتحسينات على آلية واشتراطات البرنامج، بهدف استفادة أكبر عدد من المتقدمات، وتيسير وتسهيل إجراءات التسجيل. ويأتي إطلاق برنامج "وصول" تماشياً مع توجيهات القيادة الحكيمة، في تمكين المرأة السعودية في سوق العمل - وهو احدى مبادرات برنامج التحول الوطني-، ويهدف إلى دعم استقرارها الوظيفي وزيادة مشاركتها بسوق العمل تحقيقيا لرؤية المملكة 2030. وصول برنامج دعم المرأة العاملة. وعوداً على التحسينات الجديدة على البرنامج، فقد رفع "هدف" سقف الدعم المالي للمستفيدات من (وصول) إلى 1100 ريال بدلاً من 800 ريال شهرياً. ووفقاً للآلية الجديدة للبرنامج فإنه بمقدور المسجلات المستوفيات للشروط، الاستفادة من الدعم عبر خصم 80% من تكلفة كل رحلة بعد رفع الحد الأعلى إلى 1100 ريال في الشهر للمستفيدات بأجر شهري 6000 فأقل، وبحد أعلى 800 ريال في الشهر للمستفيدات اللواتي تتراوح أجورهن الشهرية بين 6001 إلى 8000 ريال.
كيفية الاستفادة من مبادرة دعم المواصلات للمرأة العاملة ومن أجل امكانية الاستفادة من مبادرة وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالمملكة السعودية ، قامت الوزارة بالاعلان على توافر هذة الاستفادة عن طريق مشروع هدف لنقل المرأة العاملة وذلك من خلال التسجيل فى ذلك المشروع الذى يتبع وزارة العمل والموقع الرسمى للوزارة عبر الانترنت ، كما اعلنت الوزارة على ان اتباع خطوات التسجيل فى ذلك المشروع وادخال البيانات المطلوبة بطريقة صحيحة يعد من اهم خطوات الاستفادة من هذا الدعم. حدود الاستفادة من المشروع الجديد كما قامت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية فى هذا الصدد ايضا بالاعلان عن ان للمراة العاملة الاستفادة من مشروع دعم مواصلات المراة العاملة الذى تقوم به الوزارة وذلك فى حدود 1500 ريال سعودى وذلك كحد اقصى من هذة الاستفادة ، ويتم هذا المشروع الدعمى لمدة عام كامل بحسب اعلان وزارة العمل السعودية.
هي مؤسسة حكومية تقوم بتطبيق أحكام نظام التأمينات الاجتماعية ومتابعة تنفيذها. د- أهداف البرنامج 1- تقليل نسبة البطالة من خلال زيادة نسبة مشاركة المرأة العاملة في القطاع الخاص. 2- دعم الاستقرار الوظيفي للمرأة العاملة من خلال تخفيف عبء تكاليف النقل. 3- تحسين وتطوير بيئة نقل المرأة السعودية العاملة. ثانياً: شروط الالتحاق في البرنامج: أ- شروط الالتحاق: 1- الجنسية: سعودية. 2- العمر: 18-65 سنة. 3- أجر شهري (الراتب الأساسي+بدل السكن): لا يزيد عن 8000 ريال سعودي. 4- حالة التأمينات الاجتماعية: مسجلة. 5- مجموع الاشتراك في التأمينات الاجتماعية لا يزيد عن 36 شهراً (3 سنوات) خلال الخمس سنوات الماضية. ثالثاً: أحكام عامة خاصة بالبرنامج: 1. يقوم الصندوق بتقديم دعم مالي بشكل شهري بخصم بنسبة 80% من تكلفة كل رحلة بحد أقصى 1100 ريال شهرياً للمستفيدة براتب اقل أو يساوي 6000 شهريا, و 800 ريال بحد أقصى شهرياً للمستفيدة براتب 6001-8000 ريال شهريا. 2. تتحمل المستفيدة أيّة مبالغ اضافية تتجاوز الحد الأعلى لمبلغ الدعم المادي الشهري. رابط قرة لدعم المرأة العاملة السعودية بالمملكة للتسجيل بالبرنامج 1442 - ثقفني. 3. تتحمل المستفيدة وحدها رسوم الغاء الرحلة (ان وجدت) عند الغائها لطلب الرحلة أو عند الغاء مزود الخدمة للرحلة بسبب يعود للمستفيدة.
ويهدف برنامج وصول، إلى تمكين المرأة من العمل في القطاع الخاص ورفع مشاركتها في سوق العمل عن طريق مساعدتها في تخطي تحدي التكلفة العالية للتنقل للمستجدات بالسوق، وذلك في سبيل دعم استقرارها الوظيفي، من خلال الدعم المالي المقدم من «هدف» وبالتعاون مع تطبيقات توجيه المركبات المرخصة من الهيئة العامة للنقل لتقديم خدمة النقل بجودة عالية وبتكلفة مناسبة. حجز تذكرة الطيران أو استرداد قيمتها
حدد صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» عدة شروط وخطوات لتسجيل الأمهات العاملات في برنامج «قرة» لدعم الأم العاملة ، كما أوضح طريقة تسجيل مراكز ضيافة الأطفال في البرنامج ذاته. وبرنامج « قرة » هو مبادرة من صندوق تنمية الموارد البشرية « هدف » لدعم وتمكين المرأة العاملة من الالتحاق بسوق العمل والاستمرار فيها وهي مطمئنة على الرعاية المقدمة لأطفالها، عبر تسجيلهم في خدمة ضيافة الأطفال المرخصة. ويستهدف « هدف » من برنامج « قرة » زيادة نسبة السعوديات العاملات في القطاع الخاص، والمساهمة في استقرارهن في وظائفهن، وخلق حلول مبسطة للأمهات السعوديات العاملات في القطاع الخاص. دعم مالي “لأطفال” المرأة العاملة في القطاع الخاص – Top Fis. الدعم المالي من برنامج «قرة» لمدة 4 سنوات ويساهم برنامج « قرة » في تغطية جزء من تكلفة ضيافات الأطفال خلال 4 سنوات؛ إذ يساهم في السنة الأول بـ800 ريال من تكلفة ضيافات الأطفال بحد أقصى للطفل الواحد، وفي السنة الثانية بـ600 ريال، وفي السنة الثالثة بـ500 ريال، وفي السنة الرابعة بـ400 ريال. شروط الحصول على الدعم المالي من برنامج «قرة» ومن شروط التسجيل في برنامج « قرة » للحصول على الدعم المالي ، أن تكون الأم سعودية الجنسية، وتعمل بالقطاع الخاص، ومسجلة في التأمينات الاجتماعية، وألا يتجاوز أجرها المسجل بالتأمينات 8 آلاف ريال، وأن يكون الدعم لطفلين بحد أقصى لكل مستفيدة، وأن يكون عمرها 18-65 سنة، وألا يتعدى عمر طفليها (6) سنوات.
المادة12- يلغى نظام اللوحات والاعلانات في مناطق المدن والقرى رقم (7) لسنة 1986 0 تمت إعادة النشر بواسطة محاماة نت. تكلم هذا المقال عن: نصوص و مواد نظام ترخيص وسائل الدعاية و الإعلان ضمن حدود مناطق البلدية فى الأردن
واقترح الخولي للتغلب على هذه الظاهرة، أن تكون جميع المكالمات الواردة على سبيل الدعاية والإعلان من شركات أو أشخاص مرخص لهم بهذا الأمر، ومعلوم هواتفهم، ومسجلين بهذه الصفة لدى الهيئة القومية للاتصالات. وطالب عضو مجلس الشيوخ، الهيئة القومية للاتصالات منح أرقام محددة للشركات أو الأشخاص المرخص لهم بممارسة هذا العمل للدعاية والإعلان، موضحا أن هذه المكالمات الواردة تظهر للمتلقي تحت مسمى دعاية وإعلان وليست أرقام.
ج- يجوز للبلدية في حال قيامها بأعمال الصيانة او بمشاريع اشغال عامة ان تغير مكان أي وسيلة دعاية واعلان بعد اعلام المرخص له بذلك. د- للبلدية ان تزيل أي وسيلة دعاية واعلان تالفة دون حاجة الى اعلام المرخص له وذلك بناء على تقرير مقدم من لجنة مؤلفة من ثلاثة اشخاص يشكلها الرئيس لهذه الغاية. هـ- للبلدية الغـاء الترخيص الممنوح وفقا لاحكام هذا النظام اذا ثبت انه منح استناداً الى معلومات غير صحيحة.
العناصر الأساسية للدعاية الدعاية محاولة متعمَّدة من فرد أو جماعة من خلال وسائل الإعلام، لبناء الاتجاهات والسيطرة عليها وتعديلها وتغيريها عند الجماهير. وفي كل الحالات يجب أن يتفق ردّ الفعل مع هدف رجل الدعاية. ولنجاح الدعاية يجب على الداعيَة أن يكون على معرفة تامّة بعناصر الدعاية. العناصر الأساسية للدعاية: العمد: تتميّز الدعاية عن نشاطات الاتصال بأتها تعمد الإقناع، فرجل الدعاية يروّج متعمّداً لفكرة أو سلوك للسيطرة على الاتجاهات بمعنى أن أي عبارة، كتاب، لافتة، إحصائيات سواء كانت صادقة أو غير صادقة، منطقية أو غير منطقية إذا قدَّمها فرد ما بطريقة متعمده للسيطرة على الاتجاهات، أو تعديل هذه الاتجاهات وبالتالي تعتبر مادة دعائية. العمل على تكوين الاتجاهات وتعديلها والسيطرة عليها: تُعَدّ الدعاية وسيلة لتشكيل اتجاهات جديدة للجماهير أو تعديلها والسيطرة عليها. مواد الدعاية والاعلان نوفمبر 20. وهناك افتراض أساسي في كل محاولات السيطرة على الرأي العام؛ وهو أن الاتجاهات هي التي تحدد جزئياً ردّ الفعل في ظروف محدودة. ويحاول رجل الدعاية متعمّداً السيطرة على التأثيرات الخارجية؛ لتكوين اتجاه جديد في قضية جديدة أو قديمة أو استغلال اتجاهات قديمة، أو استغلال اتجاهات سابقة لخلق اتجاه جديد.
الوان البرق فينسيا الوان البرق فينسيا: ان صناعه منتجات أكياس القماش الغيرمنسوج صديق البيئة – تستخدم للهدايا الدعائية وأكياس الحقائب – تصنع الأكياس بمختلف المقاسات وتشمل جميع الألوان من القماش - توفر الشركة الطباعة على الأكياس مع شعار العميل المراد وضعه على وجه الحقيبة اوعلى الوجهان او بدون لتتناسب مع العديد من القطاعات مثل شركات الدعاية والإعلان - والمحلات التجارية والقطاعات الحكومية والشركات والوزارات والفنادق وغيرها ان منتجاتنا وانوع اخري من مواد الاقمشة الغير منسوجة المركبة لها تطبيقات بنطاق واسع في الصناعات.