سيشيل هي وجهة مثالية للعطلات تتألف من 115 جزيرة رائعة في المحيط الهندي تتنوع في ثقافاتها. تتميز جزر سيشل بشعابها المرجانية ، الحياة البرية النادرة فيها، شواطئها التي تجذب السياح من جميع أنحاء العالم. وحتى لها فواكهها الفريدة ذات الشكل المختلف. 02. 03. 2017 · جزيرة براسلين Praslin هي ثاني جزر سيشل. موقع جزيرة سيشل. من حيث المساحة بعد جزيرة ماهيه ، وتقع في المحيط الهندي في شرق أفريقيا. يبلغ عدد سكان جزيرة براسلين 6،500 نسمة. مدونة خالد العماري: رحلتي إلى سيشل -الجزء الأول - الجزيرة. يشار إلى أن سيشل تضم موقعيْن اختارتهما منظمة اليونسكو ضمن قائمتها، وهما جزيرة ألدابرا المرجانية ووادي مايو (أو فاليه دو ماي)، واللذيْن يُطلق عليهما "جنة عدن". وتعد اللغة الكريولية اللغة الرئيسية، غير أنه ينتشر التحدث. موقع جزيرة سيشل على الخريطة. أفضل 10 منتجعات في سيشيل | جزر سيشل هي جمهورية وعاصمتها فكتوريا ولغتها الانجليزية والسواحلية و الفرنسية تقع في المحيط الهندي تتأل سيشل من 115 جزيرة تبعد نحو 1600 كيلو متر من ساحل افريقيا الشرقي في الاتجاه الشمالي الشرقي لمدغشقر على المحيط الهندي seychelles island صورة لجزيرة سيشل مياه جزيرة سيشيل الجميلة الصخور و اشجار النخيل على جزيرة سيشل تصوير للجزيرة من الطائرة معلومات عن جزيرة سيشل.
يمكنك الاختيار من بين 3 طرق مختلفة تستغرق ما بين ساعة و3 ساعات للمشي لمسافات طويلة. تشكل الأشجار الشاهقة مظلة علوية، مما يبقي الممرات مظللة لمعظم الطريق، وتوجد صخور ضخمة على طول أرضية الغابة ويعد الوادي موطناً للعديد من أنواع السحالي والطيور النادرة، مثل بلبل سيشل؛ حمامة الفاكهة والطائر الوطني لسيشيل، الببغاء الأسود جزيرة لا ديج تشتهر تلك الجزيرة بشواطئها المذهلة مثل بيتي أنسي، وتتيح لك رحلات استكشافية لركوب الخيل وزيارة جزيرة فيليسيتي الصغيرة التي يبلغ عدد سكانها 12 شخصاً فقط، والاستمتاع بأجواء رومانسية في أحضان الطبيعة الهادئة الرائعة
اقتصاد سيشل يعتمد اقتصاد سيشل بشكل كبير على القطاع السياحي؛ فهي نقطة جذب للسياح والزائرين حول العالم؛ بسبب معالمها الطبيعية، وجمال شواطئها الساحرة، مما ينعش تجارتها ودخلها القومي، ولهذا تشهد جزرها تطوراً واضحاً في الخدمات السياحية، ونوعية وأعداد الفنادق والمنتجعات في الوقت الحالي، كما تعتبر جزر سيشل مزارع طبيعية لكثير من أشجار البهارات؛ مثل: القرفة، والفانيلا، وجوزة الطيب.
النطاق الأخضر ستجد أيضاً عدد كبير من السعوديين تطبيقاً لنظام التوطين، بمجرد التسجيل في نطاقات ، ويستفيدون بنفس مزايا النطاق الممتاز، حيث يحصلون على تأشيرات للعمالة السعودية، ووصلت نسبة التوطين في هذا النطاق إلى 72%. وبذلك قام برنامج "نطاقات" على تشجيع المنشأت وتحفيزها، لرفع نسبة التوطين في النطاقين الأخضر والممتاز، وتقديم لهم مزيد من المزايا وهي: نقل عمالة الوافدين من منشأت النطاقين ذات الأحمر والأصفر ونقل جميع خدماتها دون اللجوء لصاحب المنشأة، وبذلك سيتم فقد كثير من العمالة الوافدة لدى منشأت النطاقين الأصفر والأحمر. النطاق الأصفر تتعرض منشأت هذا النطاق للخطر وذلك لقلة السعوديين بها، فيجب دخول عدد كبير من العمالة السعودية بالمنشأة ليتم رفعها إلى النطاقين الأعلى ألأخضر أو الممتاز، ويتم عقاب أصحاب العمل بعدم تمكنيهم توظيف العمالة الوافدة تحت كفالتهم، ومسموح لهم بتأشيرة واحدة وذلك بمقابل ترك عاملين وخروجهم من العمل. النطاق الأحمر يعد هذا النطاق الأقل توطيناً لنظام السعودة في المنشأت، فيتعرض أصحابها للعقوبة بعدم قيامهم بفتح أفرع جديدة داخل أراضي المملكة، وبالتالي لن يتمكنوا من تجديد تأشيرات للعمالة المغتربة، وأيضاً الرخصة المهنية لديهم.
طريقة التسجيل في نطاقات وزارة العمل والذي يعد من أبرز وأهم الدعائم الخاصة ببرنامج التحول الاستراتيجي لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية السعودية هدف تحقيق رؤية المملكة 2030، وذلك لتحسين سوق العمل وتوفير الوظائف الحقيقية اللائقة لكافة المواطنين لتقليل نسبة البطالة، وتأتي مبادرة الوزارة من خلال برنامج نطاقات وزارة العمل حرصًا منها على تحفيز المنشآت لتوطين الوظائف وتصنيف الكيانات التي تضم عشرة عمال أو أكثر إلى نطاقات أربعة مختلفة، وتتمثل في أربعة الوان الأحمر والأصفر والأخضر والبلاتيني. طريقة التسجيل في نطاقات وزارة العمل عادة ما يتم تقسيط الكيانات حيث تأخذ الكيانات الأقل توطينًا نطاقات الأحمر والأصفر بينما تأخذ الكيانات الأخرى الأكثر توطينًا نطاق الأخضر ونطاق البلاتيني، ويتم تقييم الكيان وفق عدد من الشروط والضوابط حيث يتم مقارنة أداء التوطين بينه وبين الكيان الآخر بنفس الفئة، وتتيح الوزارة إمكانية التسجيل في نطاقات وزارة العمل بصورة الكترونية ميسرة من خلال موقعها الرسمي على شبكة الانترنت عن طريق اتباع الخطوات التالية: الذهاب إلى رابط موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. الذهاب إلى الخدمات الالكترونية على الموقع.
الأخضر المنخفض: يقع بآخر ثلث فيما يتعلق بنسبة التوطين. النطاق الأصفر: يتضمن ذلك النطاق المؤسسات التي تسعى نحو إحراز التقدم والنجاح في بلوغ تحقيق نسبة التوطين المطلوبة. النطاق الأحمر: يتشمن النطاق الأحمر المنشآت اللأقل من حيث نسبة التوطين. رابط موقع نطاقات الجديد وزارة العمل أتاحت وزارة العمل السعودية لمواطنيها رابط خاص بموقع نطاقات الجديد، إذ يمكن من خلال ذلك الرابط الدخول إلى النافذة المخصصة لتحفيز المنشآت نحو توطين الوظائف، ويمكن الدخول إلى تلك رابط نطاقات الجديد من هنا. إلى هنا نكون قد وصلنا إلى ختام مقالنا الذي عرضنا لكم من خلاله التعريف عن برنامج نطاقات والأهداف التي يسعى لتحقيقها، طريقة التسجيل به وخطوات تسجيل الدخول، دليل برنامج نطاقات، كما أوضحنا فئات النطاقات والمقصود بكل فئة منها، نرجو أن يكون ما ورد ذكره بفقرات مقالنا قد أفادكم. المراجع 1
أما إذا كان العامل السعودي يقل راتبه الشهري عن 3000 ريال سعودي، حينها لا يحسب ضمن نسبة التوطين الأساسية المحسوبة. أما في حالة أن العامل السعودي يزيد راتبه الشهري عن 3000 ريال سعودي، ويقل عن 4000 ريال سعودي، يتم حسابه كنصف العامل فقط في نسبة التوطين. يتم حساب الموظفين بدوام جزئي في نسبة التوطين المحسوبة في برنامج نطاقات وزارة العمل مع نصف العامل السعودي في الجهة التي يعمل بها، ويتم ذلك بشرط أن يقوم بدفع الاشتراكات الخاصة بالضمان الاجتماعي، وتكون بحد أدنى للراتب الشهري 3000 ريال سعودي، وألا يتم حسابها في نسبة التوطين في أكثر من جهة. يحسب العاملين في نظام العمل المرن في نسبة التوطين التي يحسبها برنامج نطاقات من قبل ثلث معدل العامل السعودي في الجهة التي يعمل بها، وذلك بشرط أن يكتمل مجموعه ( 168 ساعة) عمل، ويقوم بتسديد اشتراكات التأمين الاجتماعي التابع له. دليل برنامج نطاقات بعد التحديث قامت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بتوفير دليل يبين من خلاله نظام النطاقات الجديد بعد التحديث، ويتم ها التحديث في هذا الدليل بما يناسب سوق العمل السعودي، ويجب الاعتماد على نسخة الدليل التي يتم رفعها على موقع نطاقات، التي يمكن الاطلاع عليها بصيغة pdf " من هنا "، ويحتوى هذا الدليل على التالي: كلمة الوزير.
توجه إلى صفحة الخدمات الإلكترونية. قم بالضغط على خدمة الاستعلام عن نطاقات برقم الهوية. قم بإدخال رقم الهوية في الحقل المخصص. قم بإدخال رمز التحقق المرئي. قم بالنقر على كلمة استعلام. كيفية حساب نسبة التوطين في نطاقات وضعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة طريقة لاحتساب نسبة التوطين في برنامج نطاقات وفق المعادلة التالية: {(مجموع متوسط العمالة السعودية بالكيان ÷ (مجموع متوسطات العمالة السعودية بالكيان+ مجموع متوسطات العمالة الوافدة بالكيان)}× 100. ويتم احتساب نسبة التوطين في نطاقات بشكل آلي على 26 أسبوع، ولقد وضعت وزارة العمل السعودي معياراً خاصاً في احتساب نسبة التوطين، بحيث تحصل الكيانات ذات النطاق البلاتيني على أكبر نسبة توطين، وأقل الكيانات في نسبة التوطين هي ذات النطاق الأحمر، ويتم توزيع بقية نسب التوطين على النطاقات الخضراء والصفراء، ولكي يتم احتساب نسبة معامل نسبة التوطين لجميع المنشآت بالرقم الموحد بنطاقات في أسبوع واحد يجب تحقيق الشروط التالية: أن تبقى كافة كيانات الرقم الموحد في كلا من النطاقات (الأخضر المنخفض على الأقل والأخضر للكيانات الصغيرة جداً) في مدة تصل إلى ثلاثة عشر أسبوع متصلة.