ما أبشعها من صورة وما أبشع ما يفعله أهل الغيبة وما يقوله بعضنا في مجالسنا واجتماعاتنا….. الأسباب التي تبعث على الغيبة: 1- تشفي الغيظ بأن يحدث من شخص في حق آخر لأنه غضبان عليه أو في قلبه حسداً وبغض عليه. 2- موافقة الأقران ومجاملة الرفقاء كأن يجلس في مجلس فيه غيبه ويكره أن ينصحهم لكي لا ينفروا منه ولا يكرهونه. 3- إرادة ترفيع النفس بتنقيص الغير. 4- يغتاب لكي يضحك الناس وهو ما يسمى المزاح حتى يكسب حب الناس له. أما علاج الغيبة فهو كما يلي: 1- ليعلم المغتاب أن يتعرض لسخط الله وأن حسناته تنتقل إلى الذي اغتابه وأن لم تكن له حسنات أخذ من سيئاته. 2- إذا اراد ان يغتاب يجب أن يتذكر نفسه وعيوبها ويشتغل في اصلاحها فيستحي ان يعيب وهو المعيب. 3- وأن ظن أنه سالم من تلك العيوب اشتغل بشكر الله. 4- يجب ان يضع نفسه مكان الذي اغتيب لذلك لن يرضى لنفسه تلك الحالة. 5- يبعد عن البواعث التي تسبب الغيبة ليحمي نفسه منها. بعد كل هذا لنتعاهد أن لاننطق الا بما يرضي الله سبحانه وتعالي فنحن نتحدث كثيرا وننسي…. هل تعلم ان الغيبة من الكبائر. ولنتذكر قوله تعالي: ((وما يلفظ من قول الا لديه رقيب عتيد)) فملائكة الرحمن لاتنسي.. فماذا نفعل عند عرضنا علي رب العزة والجلال ويقال لنا ((هذا كتابنا ينطق عليكم بالحق انا كنا نستنسخ ما كنتم تعملون)) ولنتذكرعندما يقال لنا: ((اقرأ كتابك كفي بنفسك اليوم عليك حسيبا)) رأى النبي صلى الله عليه وسلم أناس في النار لهم أظفار من نحاس يخمشون وجوههم وصدورهم.
ما أبشعها من صورة وما أبشع ما يفعله أهل الغيبة وما يقوله بعضنا في مجالسنا واجتماعاتنا..... الأسباب التي تبعث على الغيبة: 1- تشفي الغيظ بأن يحدث من شخص في حق آخر لأنه غضبان عليه أو في قلبه حسداً وبغض عليه. 2- موافقة الأقران ومجاملة الرفقاء كأن يجلس في مجلس فيه غيبه ويكره أن ينصحهم لكي لا ينفروا منه ولا يكرهونه. 3- إرادة ترفيع النفس بتنقيص الغير. 4- يغتاب لكي يضحك الناس وهو ما يسمى المزاح حتى يكسب حب الناس له. أما علاج الغيبة فهو كما يلي: 1- ليعلم المغتاب أن يتعرض لسخط الله وأن حسناته تنتقل إلى الذي اغتابه وأن لم تكن له حسنات أخذ من سيئاته. 2- إذا أراد أن يغتاب يجب أن يتذكر نفسه وعيوبها ويشتغل في اصلاحها فيستحي ان يعيب وهو المعيب. 3- وأن ظن أنه سالم من تلك العيوب اشتغل بشكر الله. الغيبة من الكبائر. 4- يجب أن يضع نفسه مكان الذي اغتيب لذلك لن يرضى لنفسه تلك الحالة. 5- يبعد عن البواعث التي تسبب الغيبة ليحمي نفسه منها. بعد كل هذا لنتعاهد أن لاننطق الا بما يرضي الله سبحانه وتعالي فنحن نتحدث كثيرا وننسى.... ولنتذكر قوله تعالي { مَا يَلْفِظُ مِن قَوْلٍ إِلا لَدَيْهِ رَقِيبٌ عَتِيدٌ} فملائكة الرحمن لا تنسي فماذا نفعل عند عرضنا علي رب العزة والجلال ويقال لنا { هَذَا كِتَابُنَا يَنطِقُ عَلَيْكُمْ بِالْحَقِّ إِنَّا كُنَّا نَسْتَنسِخُ مَا كُنتُمْ تَعْمَلُونَ. }
ما أبشعها من صورة وما أبشع ما يفعله أهل الغيبة وما يقوله بعضنا في مجالسنا واجتماعاتنا..... الأسباب التي تبعث على الغيبة: 1- تشفي الغيظ بأن يحدث من شخص في حق آخر لأنه غضبان عليه أو في قلبه حسداً وبغض عليه. 2- موافقة الأقران ومجاملة الرفقاء كأن يجلس في مجلس فيه غيبه ويكره أن ينصحهم لكي لا ينفروا منه ولا يكرهونه. 3- إرادة ترفيع النفس بتنقيص الغير. 4- يغتاب لكي يضحك الناس وهو ما يسمى المزاح حتى يكسب حب الناس له. أما علاج الغيبة فهو كما يلي: 1- ليعلم المغتاب أن يتعرض لسخط الله وأن حسناته تنتقل إلى الذي اغتابه وأن لم تكن له حسنات أخذ من سيئاته. بالفيديو| سعيد عامر: الغيبة كبيرة من الكبائر لهذا السبب | مصراوى. 2- إذا أراد أن يغتاب يجب أن يتذكر نفسه وعيوبها ويشتغل في اصلاحها فيستحي ان يعيب وهو المعيب. 3- وأن ظن أنه سالم من تلك العيوب اشتغل بشكر الله. 4- يجب أن يضع نفسه مكان الذي اغتيب لذلك لن يرضى لنفسه تلك الحالة. 5- يبعد عن البواعث التي تسبب الغيبة ليحمي نفسه منها. بعد كل هذا لنتعاهد أن لاننطق الا بما يرضي الله سبحانه وتعالي فنحن نتحدث كثيرا وننسى.... ولنتذكر قوله تعالي)) وما يلفظ من قول الا لديه رقيب عتيد (( فملائكة الرحمن لا تنسي فماذا نفعل عند عرضنا علي رب العزة والجلال ويقال لنا (( هذا كتابنا ينطق عليكم بالحق انا كنا نستنسخ ما كنتم تعملون)) ولنتذكر عندما يقال لنا)) اقرأ كتابك كفي بنفسك اليوم عليك حسيبا (( رأى النبي صلى الله عليه وسلم أناس في النار لهم أظفار من نحاس يخمشون وجوههم وصدورهم.
هل تعلم ان الغيبة من الكبائر..!! التي لايكفرها كفارة المجلس ولايكفرها الا التوبة النصوحة..! كلنا نعرف خطر الغيبة والنميمة وشديد عذابها ولكننا لا نجاهد أنفسنا جهادا يكون شفيعا لنا عند رب العالمين كثير من الناس اذا نهوا عن الغيبة والنميمة يردون عليك بقولهم: نقعد ساكتين ؟! سبحان الله.. وكأن الأحاديث لاتحلو الا في عباد الله والانتقاص منهم أو حسدهم أو تشويه سمعتهم........... والله المستعان خطر الغيبة: 1- تحبط الاعمال وتاكل الحسـنات ( حتى قال أحدهم لو كنت سأغتاب أحدا لأغتبت أمي وابي فهم أحق الناس بحسناتي) 2- تفسـد المجالس وتقضي على الاخضر واليابس. 3- صاحبها يهوى الى الدرك الاسـفل من النار. 4- رذيلة الغيبة لاتقل عن النميمة خطرا بل أشد منها ضررا. 5- صـفة من الصـفات الذميمة وخلة من الخلال الوضيعة. ولئلا يقع منها المسلم وهو لايدري حذر منها الاسلام ووضحها رسول الله صـلى الله علية وسلم ونهى عنها الحديث عن أبى هريرة رضى الله عنة أن رسول الله صلى الله علية وسلم قال أتدرون ماالغيبة ؟ قالوا الله ورسولة اعلم. : (ذكرك أخاك بمايكرة: قيل أفرايت ان كان فى اخى ما اقول ؟ قال. إن كان فية ماتقول فقد اغتبتة. إن لم يكن فية ماتقول فقد بهتة) أي: ظلمتة بالباطل وأفتريت علية الكذب.
الرئيسية إسلاميات أخلاقيات 06:22 م الخميس 07 يناير 2021 أرشيفية كتب- محمد قادوس: قال الدكتور سعيد عامر، أحد علماء الأزهر الشريف ورئيس لجنة الفتوى بالأزهر الشريف، إن الغيبة قد عرفها العلماء، بأن الإنسان يذكر مساوئ إنسان آخر هي فيه في غيبته، منوها بأنها أيضا أن تكون بذكر مساوئ وهي تكون موجودة في الشخص وفي غيبته وعدم حضوره. وأضاف عامر، عبر أجدي حلقات برنامج" صباحك مصري" المذاع على فضائية، MBCMASR2 بأن الأمر الثاني، هو أن يذكر الانسان مساوئ الغير في غيبته ولكن هذه المساوئ ليست فيه، وهذا يسمى بهتانا، منوها بأن الأمر الثالث يكون يذكر الإنسان المساوئ ولكن في حضور الشخص وهذا يسمى السب أو الشتم. وأوضح رئيس لجنة الفتوى بالأزهر الشريف، بأن البهتان هي تكون صفات غير موجودة في هذا الشخص الذي ينم علية، مستشهدا في ذلك بحديث ورد عن أبي هريرة -رضي الله عنه-عن النبي -صلى الله عليه وسلم- قال: «أتدرون ما الغِيبَةُ؟»، قالوا: الله ورسوله أعلم، قال: «ذكرُك أخاك بما يكره»، قيل: أرأيت إن كان في أخي ما أقول؟ قال: «إن كان فيه ما تقول فقد اغْتَبْتَهُ, وإن لم يكن فقد بَهَتَّهُ». وبين عامر أن الغيبة حرام قطعا وكبيرة من الكبائر وهذا يكون على رأي جمهور العلماء، ومثلها كمثل كبيرة الربا وكبيرة شرب الخمر ومثل كبيرة السارق.
3- إرادة ترفيع النفس بتنقيص الغير. 4- يغتاب لكي يضحك الناس وهو ما يسمى المزاح حتى يكسب حب الناس له. أما علاج الغيبة فهو كما يلي: 1- ليعلم المغتاب أن يتعرض لسخط الله وأن حسناته تنتقل إلى الذي اغتابه وأن لم تكن له حسنات أخذ من سيئاته. 2- إذا اراد ان يغتاب يجب أن يتذكر نفسه وعيوبها ويشتغل في اصلاحها فيستحي ان يعيب وهو المعيب. 3- وأن ظن أنه سالم من تلك العيوب اشتغل بشكر الله. 4- يجب ان يضع نفسه مكان الذي اغتيب لذلك لن يرضى لنفسه تلك الحالة. 5- يبعد عن البواعث التي تسبب الغيبة ليحمي نفسه منها. بعد كل هذا لنتعاهد أن لاننطق الا بما يرضي الله سبحانه وتعالي فنحن نتحدث كثيرا وننسي.... ولنتذكر قوله تعالي {مَا يَلْفِظُ مِن قَوْلٍ إِلَّا لَدَيْهِ رَقِيبٌ عَتِيدٌ} ق18 فملائكة الرحمن لاتنسي فماذا نفعل عند عرضنا علي رب العزة والجلال ويقال لنا {هَذَا كِتَابُنَا يَنطِقُ عَلَيْكُم بِالْحَقِّ إِنَّا كُنَّا نَسْتَنسِخُ مَا كُنتُمْ تَعْمَلُونَ} الجاثية29 ولنتذكرعندما يقال لنا {اقْرَأْ كَتَابَكَ كَفَى بِنَفْسِكَ الْيَوْمَ عَلَيْكَ حَسِيباً} الإسراء14 رأى النبي صلى الله عليه وسلم أناس في النار لهم أظفار من نحاس يخمشون وجوههم وصدورهم.
الغِيبة من الكبائر يقول القرطبي رحمه الله كما في تفسيره "الجامع لأحكام القرآن" (16/337): "لا خلاف أن الغِيبة من الكبائر، وأن مَن اغتاب أحدًا عليه أن يتوب إلى الله عز وجل". ويقول ابن حجر الهيتمي رحمه الله عن الغِيبة كما في كتابه "الزواجر عن اقتراف الكبائر"(ص: 371): "الذي دلَّت عليه الدلائل الكثيرة الصحيحة الظاهرة أنها كبيرة ، لكنها تختلف عِظَمًا وضدَّه بحسب اختلاف مفسدتهـا، وقد جعلهـا من أُوتِيَ جوامع الكلم عَديلةَ غصْب المـال وقتل النفس، بقـوله صلى الله عليه وسلم: ((كلُّ المسلم على المسلم حرام: دمه، وماله، وعرضه))، والغصب والقتل كبيرتان إجماعًا، فكذا ثَلْمُ العِرض". وقال أيضًا: "إن فيها أعظمَ العذاب وأشدَّ النَّكال، وقد صحَّ فيها أنها أربى الربا، وأنها لو مُزِجَت في ماء البحر لأنتنَتْه وغيَّرت ريحه، وأن أهلها يأكلون الجيف في النار، وأن لهم رائحة منتنة فيها، وأنهم يُعَذَّبُون في قبورهم، وبعض هذه كافيةٌ في كون الغِيبة من الكبائر"؛ اهـ. يقول الفقيه أبو الليث السمرقندي الحنفي رحمه الله في كتابه "تنبيه الغافلين" (ص: 126): " الغِيبة على أربعة أوجه، وهي: كفر، ونفاق، ومعصية، ومباح؛ فأما الوجه الذي هو الكفر، فهو أن يغتاب المسلم، فيقال له: لا تغتب، فيقول: ليس هذا غيبة وأنا صادق في ذلك، فقد استحل ما حرَّم الله تعالى، ومَن استحلَّ ما حرَّم الله (عن قصد وعلم)، صار كافرًا.
المهارات المطلوبة في سوق العمل مهارات التواصل مع الآخرين من الأمور التي لا تستدعي الشك أن مهارة التواصل الاجتماعي من أهم المهارات التي لابد أن تتوافر في كل فرد يرغب في الحصول على فرصة عمل جيدة، حيث أنها من المهارات الحيوية التي تتمثل في اختيار الكلمات المناسبة ونبرة صوت صحيحة ووقت مناسب ولغة جسد مميزة وتناسب المواقف المختلفة، وهذا الأمر يجعل الأفراد يجيدون العمل مع بعضهم البعض بنجاح. مهارة اتخاذ القرار الصائب تعتبر القرارات اليومية في العمل أو حتى في المنزل من أهم الأمور وأكثرها تعقيدًا على الإطلاق، وهي ضرورية في مختلف الوظائف، وبالرغم من توافر الأجهزة الحديثة والروبوتات التي تعالج الكثير من البيانات المعقدة والضخمة، فمن المستحيل أن يقوم أي جهاز بدور الإنسان، فدائمًا ما يظل على عاتق الفرد القدرة على اختيار القرار الصائب. مهارة استخدام التكنولوجيا بالتأكيد لا يستطيع أحد أن ينكر دور التكنولوجيا في النهوض بأي مجال، ويشهد العالم في الوقت الحالي ثورة صناعية كبيرة، كما كثرت الاختراعات الذكية وعلوم البيانات وغيرها من الأشياء التي لم يكن الفرد منا يتخيل وجودها، وهذا يعني أن المستقبل سيشهد الكثير من التأقلم مع الوسائل التكنولوجية الحديثة، ومن المنتظر أن تحل محل الإنسان في معظم الأمور.
ومن اشهر الامثلة على هذا هو ما حدث خلال فترة فيروس كورونا أصبح الطلاب يقومون في المنازل يعتمدون على التعلم عن بعد و استخدام الانترنت. وهناك الكثير من المهارات المطلوبة التي يبَحث عنها الشركات الضخمة والمؤسسات التي ترغب في التطور والنهوض بمستواها لذلك يجب على كل شخص ان يقوم بتطوير مهاراته وكل ما يمتلك من مواهب حتي يتم الحصول على فرص عمل من قبل اي شركه. اقرأ ايضًا: بوابة العمل عن بعد وزارة الموارد البشرية تسجيل الدخول عزيزى القارئ نستبشر أن نكون قد قدمنا لك جميع المعلومات حول الموضوع 10 مهارات مهنية مطلوبة في سوق العمل 2022 من خلال موقع فكرة ونحن على اتم الاستعداد للرد على إستفساراتكم في أسرع وقت. Mozilla/5. المهارات المطلوبة في سوق العمل. 0 (Windows NT 5. 1; rv:52. 0) Gecko/20100101 Firefox/52. 0
إتقان لغة ثانية غير اللغة الأم من المعروف أن اللغة الانجليزية أصبحت من أهم اللغات التي يتم استخدامها في مختلف الشركات حول العالم العربي، كما تعتبر مهارة التواصل الاجتماعي مع الآخرين سواء باستخدام اللغة الانجليزية أو العربية من أهم الأمور التي يبحث عنها مدراء الشركات المختلفة. ما هي مهارات سوق العمل - موقع مُحيط. بالإضافة إلى ذلك يتطلب سوق العمل الموظفين القادرين على مواكبة العصر والتعامل مع الجنسيات المختلفة، مع تقبل عادات الآخرين وتقاليدهم وثقافاتهم، خاصة وأن جميع الشركات أصبحت تجمع بين موظفين وعملاء من مختلف الجنسيات. مهارات سوق التوظيف مهارة التخطيط الجيد والفعال حتى تتمكن من العمل في الوظيفة المناسبة عليك أن تتمتع بمهارة التخطيط الفعال والتنظيم الجيد لمختلف الأمور، مع الالتزام الدائم بمواعيد العمل المختلفة، وسوف تساعد هذه المهارة على تعزيز الكفاءة المهنية وإمداد الفرد بالقدرة على إيجاد حلول مناسبة ووضع الخطط اللازمة لحل مختلف المشاكل التي تواجه العمل وسيره بالشكل المثالي. ويعتبر تنظيم أولويات الفرد واجتماعاته ومختلف الأمور بشكل فعال من أساسات التنظيم والتخطيط وذلك من خلال تنظيم الوقت والتركيز على الأعمال التي يتم القيام بها، وكذلك التركيز على وضع وقت لكل شيء كالعائلة والدراسة، ووضع ساعات أخرى للراحة والاستجمام أو ممارسة الهوايات وتعلم المزيد من المعلومات، كما ينبغي أيضًا تنظيم الاجتماعات والتخطيط لها بشكل منظم.
الرئيسية مواضيع متنوعة 9 مهارات يحتاجها سوق العمل في عام 2022 وأخرى لا يحتاجها فما هي؟ في أكتوبر 29, 2021 9 مهارات يحتاجها سوق العمل في عام 2022 وأخرى لا يحتاجها فما هي؟ ، نقدم لكم اليوم من خلال موقعنا صناع المال العديد من المهارات التي سيكون سوق العمل بحاجة مُلحة إليها بقدوم عام 2022، كما أننا سنوفر لكم الأعمال أو المهارات التي سيقل الإقبال عليها نظرًا للتطور التكنولوجي في الوقت الراهن، والذي أصبحت تسابق به الدول نحو الريادة والعالمية.
2. مهارة التفاوض والإقناع في مثال مقابلة العمل، لنفترض أنك كنت تمتلك مهارات البيع لتكتب الخطاب المرفق بطريقة جيدة، و تعرض مهاراتك ومؤهلاتك جيدًا، ومن ثم تم قبولك في الوظيفة، لتأتي نقطة التفاوض على الراتب، مقارنة بشخص لديه مهارة التفاوض فقد تحصل على راتب أقل منه. هذه المهارة من أهم مهارات العمل الحر لأنك ستحتاجها في كل مشروع أو عقد عمل سيواجهك، لأن كمّ الاختلافات التي ستواجهها من الزبائن وأصحاب العمل كثيرة، فمنهم من يفهم بالضبط المقابل المادي لمهاراتك، منهم من لا يعرف أي شيء عن عملك هو فقط يريدك أن تنجز العمل وتتقاضى أجرًا لا يؤثر بميزانيته. المهارات المطلوبة في سوق العمل السعودي. على الجانب الآخر، إذا كنت صاحب عمل أو مؤسس لشركة ناشئة فإن مهارة التفاوض ستفيدك في التعاقدات وعمليات التوظيف وعمليات الاستحواذ وغيرها مما ستقابله مع شركتك. أهم مبدأ بمهارة التفاوض هو ألا تجعل الآخر يشعر بأنه تم استغلاله أو النصب عليه، لا تجعل الأمر يبدو حربًا، لأنه عاجلًا أم آجلًا سيكتشف ما حدث، وفي هذه الحالة ربما تكون ربحت صفقة أو عملية توظيف لكنك خسرت علاقة ربما تفيدك بالمستقبل، تعامل دائمًا بمبدأ "Win-Win Situation". 3. مهارة التخطيط ستأتي فترات عليك تعمل بها بأقصى طاقة، وفترات أخرى بأدنى طاقة، ما تتعلمه في الجامعة هو أن تذاكر بجد طوال الوقت، لكن ماذا عن العمل بجد، ما الذي يحفزك وما الذي يدفعك للاستمرار؟ هل الضغوط هي ما تجعلك تعمل بأفضل حالة، أم رغبتك في إتقان تخصص معين؟ كل هذه الأمور ليست لديك الفرصة لتعرفها عن نفسك في أثناء الجامعة، أنت فقط تختار حالة واحدة لتصل لما تريد، لكن ماذا عن التطوير والتحسين.
8- التفكير وحل المشكلات والابتكار قديمًا عرفنا أنه من أساليب حل المشكلة التفكير في المشكلة إيجاد الحلول، وقد كان قديمًا يتم طرح حلول تقليدية مستوحاه من الواقع، ونحن الآن ومع التطور التكنولوجي لا بد أن نطرح حلول واقعية تناسب الواقع، ولكنها لا بد أن تكون مميزة بالابتكار والانفراد أيضًا، فلا يكون حل المشكلة مستخدمًا بالفعل، وإلا ماذا ستقدم إذن؟ الابتكار هو أساس حل المشكلة وللتقدم وركب التكنولوجيا لا بد أن يسيطر على حل جميع المشكلات التي تقابلك في سوق العمل على الإطلاق. 9- تحليل النظم وتقييمها نظم المعلومات تسير معنا في ركب التكنولوجيا، ولذلك لا بد أن تتعرف على مراحل تصميم نظم المعلومات، فلا بد في المقام الأول أن تتعرف على متطلبات النظام، وذلك من خلال إجراء العديد من الدراسات التحليلية في مجال العمل، وتحليل البيانات التي قد استطعت أن تقوم بتجميعها أيضًا، ولا بد أن تقوم بمراعاة نطاق تحليل النظام ، ومن ثم ستقوم بجمع المعلومات المختلفة وتقوم بتقييمها. 9 مهارات لا يحتاجها سوق العمل في عام 2022 وعلى الرغم من أن هناك مهارات وحاجات متزايدة في الفترة المقبلة، إلا أن هناك في المقابل مجموعة من المهارات سوف تندثر، وذلك بحسب ما تم طرحه من آراء من خلال الخبراء، ومن أهم الحاجات المنخفضة ما يلي: الحرف اليدوية: هناك العديد من الحرف اليدوية سوف تقل الحاجة إليها، وذلك نظرًا لاستخدام الآلات، ومع ظهور تلك الآلات سوف تقل القدرة على التحمل البدني، وسيتم الاعتماد على الآلة بشكل كُلي.
مهارة التعامل مع الأزمات والمشاكل مهارات حل مشاكل العمل والتعامل مع الأزمات، وتعني قدرتك على إيجاد الحلول للمشاكل والعقبات التي تواجهك أثناء عملك، إن قمت بحل مشكلة في عملك السابق أو شاركت في حلها، فمن الجيد ذكرها أثناء مقابلة العمل فيما لو تم سؤالك عن ذلك، ولكن باختصار وبدون إسهاب. تستطيع أن تنمي قدراتك على حل مشاكل العمل عن طريق: ملاحظة المشاكل والأزمات التي مر بها زملاؤك في العمل ممن هم أكثر خبرة، أو مديرك مثلا والتعلم من طريقة تعاملهم مع المشكلة، خاصة تلك التي انتهت بحل يرضي جميع الأطراف. الالتحاق بدورات تدريبية متخصصة في حل المشاكل والتعامل مع الأزمات (Problem Solving). القراءة عن الأشخاص الذين أوجدوا حلولاً لمشاكل واجهتهم أو واجهت الآخرين، وخوض الأحاديث معهم حول تلك المشاكل وكيف وصلوا إلى حلول لها. القدرة على التخطيط والتنظيم بنجاح وفعالية التخطيط والتنظيم، يعني أن تكون قادراً على وضع خطط لحل مشاكل العمل وسير العمل بصورة مثالية، وتنظيم الأولويات والاجتماعات وغيرها، بالإضافة إلى قدرتك على إدارة وقتك بفعالية، وتستطيع تطوير مهارتك في التخطيط والتنظيم عن طريق: تنظيم الأحداث الاجتماعية والرحلات، حاول أن تخوض تجربة تنظيم المناسبات ضمن نطاق الأسرة والأصدقاء.