وقال المهندس عبد المطلب ممدوح نائب رئيس هيئة المجتمعات العمرانية الجديدة للتنمية وتطوير المدن إنه ممتن بما أنجزته شركة سيتي إيدج داخل مشروع مثلث ماسبيرو الحيوي، بالتعاون مع هيئة المجتمعات العمرانية ضمن رؤية وزارة الإسكان للتوسع العمراني والتي تتشكل بشأنها رؤية كبرى لدى الحكومة المصرية ضمن أهداف التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030، والخاصة بتطوير المنطقة فى اطار تنفيذ توجيهات القيادة السياسية برجوع مدينة القاهرة الكبرى إلى رونقها الحضاري والعصري وممارسة دورها التاريخي والسياحي والثقافي بتغيير وجهها من أحياء بسيطة إلى مناطق حديثة ومتطورة في منطقة من أهم مناطق العاصمة. كما أعرب محمد الدهان الرئيس التنفيذي لشركة سيتي إيدج للتطوير العقاري، أن بيع كامل الوحدات يؤكد نجاح الرؤية العامة لتلك المنطقة، خاصةً وأن منطقة مثلث ماسبيرو من المناطق التراثية المهمة التى تنقسم إلى 24 قطعة فرعية يتم تطويرها بواسطة كبرى شركات المقاولات، لإقامة مشروعات سكنية وفندقية وإدارية وتجارية. ويحتوي نايل هايتس على 134 وحدة إدارية موزعة على 24 طابقا بمساحات مختلفة تتراوح بين 92 إلى 292 مترا مربعا، وسيتم تسليمه خلال 12 شهرا، كما يتكون ماسبيرو بيزنس تاور من 15 دورا إداريا بالإضافة إلي الدور الأرضي، الذي يحتوي على وحدتين تجاريين، ويضم كل دور 8 وحدات إدارية بإجمالي عدد وحدات 120 وحدة إدارية تتراوح مساحتها بين 70 مترا إلي 117 مترا مربعا، وسيتم تسليمه خلال 12 شهرا.
التقى الدكتور سيد إسماعيل، نائب وزير الإسكان لشئون البنية الأساسية، ليونيل رابايل، مدير العمليات لدول الجوار ببنك الاستثمار الأوروبي، وفريق العمل المسؤول عن ملف المياه والصرف الصحي بالبنك، وذلك بحضور ممثل وزارة التعاون الدولي، لمناقشة موقف المشروعات الممولة حالياً من البنك، والمشروعات التي يرغب البنك في المشاركة بها. وأوضح أن المشروعات التي يمولها بنك الاستثمار الأوروبي، تشمل، تطوير الصرف الصحي للقري الملوثة لبحيرة قارون بمحافظة الفيوم، وتطوير الصرف الصحي للقرى الملوثة لمصرف كيتشنر، وتأهيل وتوسعة محطة معالجة الصرف الصحي الغربية بالإسكندرية، بينما تشمل المشروعات التي يرغب بنك الاستثمار الأوروبي فى المشاركة بها، معالجة وإدارة الحمأة لمحطة معالجة الصرف الصحي بأبورواش مع البنك الإفريقي للتنمية، ودراسة جدوي إدارة الحمأة، والخطة الاستراتيجية للتحلية، وإدارة قطاع المرافق، ورفع كفاءة العاملين بالقطاع. دعم مكافحة التغيرات المناخية وخلال الاجتماع، أبدى مسئولو بنك الاستثمار الأوروبي، رغبتهم في مشاركة البنك الإفريقي للتنمية لتمويل مشروع معالجة وإدارة الحمأة لمحطة معالجة الصرف الصحي بأبورواش، والعمل علي توقيع الاتفاقية الخاصة بالمشروع خلال مؤتمر الأطراف لاتفاقية الأمم المتحدة الإطارية للتغيرات المناخية COP27، كما تقدم بنك الاستثمار الأوروبي بصفته بنك الاتحاد الأوروبي للمناخ، برغبته فى تكثيف الدعم لمكافحة التغيرات المناخية على مستوى العالم، خاصة مصر، بمقترح للتعاون مع الدولة المصرية من خلال تمويل للتكيف مع التغيرات المناخية.
حرصا على تقديم الخدمات المتكاملة للقراء الكرام، تقدم بوابة" الجمهورية اونلاين " اليوم أهم،مميزات مشروع سكن مصر قبل الطرح من وزارة الإسكان حيث يهدف المشروع إلى توفير وحدات سكنية لائقة بأسعار بسيطة عن القطاع الخاص مع ميزة ،نظام التمويل العقاري ،بسعر فائدة 3 بالمئة، وأطول فترة سداد على 30 عامًا.
55% نسب الإنجاز للمرحلة الأولى لـ15 برجا سكنيا ووصلت نسب الإنجاز للمرحلة الأولى لـ15 برجًا سكنيًا إلى نحو 55%، وللمرحلة الثانية لـ49 برجًا إلى 27%، بينما بلغت نسبة الإنجاز لمشروع الفيلات لنحو 28%، مؤكدًا أنه يتم دفع معدلات التنفيذ للانتهاء من المشروعات في المواعيد المقررة لها، وتذليل جميع المعوقات التي تواجه التنفيذ. ومن المقرر أن تطرح وزارة الإسكان خلال الفترة القريبة المقبلة، حصة من المشروعات للمصريين المقيمين بالخارج، لتوفير العملة الصعبة والتي جار تحديد قيمة السعر المقرر الطرح به.
ويبلغ مقدم جدية الحجز 15 ألف جنيه والمصاريف الإدارية 405 جُنيهات، على أن يتم دفع 10% كحد أدنى من إجمالي سعر بيع الوحدة السكنية لاستكمال باقي مقدم الحجز عن التعاقد. ويتم شراء كراسة الشروط الخاصة بالتقديم والتي سيتم إتاحتها من خلال مكاتب البريد المُميكنة على مستوى محافظة الوادي الجديد، وسيكون مُتاحا سداد مقدم جدية حجز الوحدة السكنية والمصروفات الإدارية بمكاتب البريد المميكنة على مستوى الجمهورية، ويتم تسجيل بيانات الحجز ورفع الاستمارة والإقرار المرفقين بكراسة الشروط على الموقع الإلكتروني للصندوق خلال الفترة من يوم الاثنين الموافق 9 مايو 2022 وحتى يوم الأربعاء 11 مايو 2022 (للمواطنين من ذوي الإعاقة فقط)، ومن يوم الخميس الموافق 12 مايو 2022 حتى يوم الخميس 26 مايو 2022 (لكافة المواطنين متضمنين ذوي الإعاقة).
الرئيسية أخبار أخبار مصر 01:03 م الخميس 28 أبريل 2022 مثلث ماسبيرو سيتي إيدج تعلن بيع جميع وحدات مشروعي كتب- محمد عبدالناصر: أعلنت شركة سيتي ايدج للتطوير العقاري إتمام بيع كامل وحدات مشروعي بيزنس تاور ونايل هايتس تاور بمثلث ماسبيرو بعد أقل من شهر من الإعلان، وذلك بعد ما شهدت عمليات الحجز إقبالا كبيرا، نظرا لتميز المشروعين ضمن التخطيط الكامل لمنطقة مثلث ماسبيرو، بالتعاون مع هيئة المجتمعات العمرانية الجديدة في إطار المخطط العام لوزارة الإسكان بتطوير المنطقة. ويحتوي مثلث ماسبيرو على مشروعات تجارية، إدارية، فندقية وسكنية تخدم المواطن في المقام الأول وتلبي أهداف الدولة في تطوير منطقة المثلث بالكامل، كما تتكامل خطة تنمية المثلث مع خطة الدولة ووزارة الإسكان لتطوير وإعادة تخطيط وعمران منطقة وسط المدينة وذلك عن طريق خلق رئة خضراء للمدينة للحد من التلوث البيئي كما ظهر في مشروع حديقة بحيرة عين السيرة، تطوير منطقة سور مجرى العيون، إطلالة متحف الحضارة ومشروع "ممشى أهل مصر"، الذي قامت شركة سيتي إيدج مؤخرا بافتتاح أول مرحلة به. وأهم ما يميز منطقة ماسبيرو أنها تطل على نهر النيل، بواجهة مائية تبلغ حوالي 900 متر، بالإضافة إلى تواجد العديد من المباني المهمة بها، مثل مقر اتحاد الإذاعة والتلفزيون، ووزارة الخارجية، ودار المعارف، والقنصلية الإيطالية، ومسجد أبوالعلا وفندق هيلتون رمسيس ومتحف المركبات.
كل عمل في الحياة له مجموعة من الضوابط التي تحكمه، وهذا ينطبق على العمل التطوعي أيضا، فمن أهم ضوابط العمل التطوعي على سبيل المثال أن يكون العمل مناسب لعمر المتطوع، فمثلا هناك عمر متطوع يناسبه جمع التبرعات، وهناك من يناسبه التبرع بالدم، وهناك من يناسبه مساعدة ذوي الاحتياجات الخاصة أو زراعة الأشجار أو محو الأمية لكبار السن، وغيرها.
إدارة المشاركة التطوعية. شروط العمل التطوعي في وزارة الصحة عبر منصة العمل التطوعي الصحي - ثقفني. ماذا يتطلب الاستثمار الفعّال للمتطوعين؟ تتطلب إدارة العمل التطوعي نوعاً خاصاً من الاستعدادات والمجهودات القيادية، للقيام بواجبات إدارة المتطوعين في أوقات مختلفة، كما أنَّ المتطوعين لهم دوافع ومهارات وواجبات مختلفة. إدارة المشاركة التطوعية: تعتبر مؤهلات إدارة الموارد الإنسانية مطلباً شائعاً، ينبغي توافره في مَن يعمل في اﻹدارة على العاملين بأجر، كما يكون اﻷمر أكثر أهمية في حالة المتطوعين، وهي حقيقة أدركها مؤخراً أصحاب العمل، حيث يطلبون أفراداً لشغل وظيفة "مدير برامج العمل التطوعي"، لذا فهم يطلبون أفراداً، لديهم مؤهلات ملائمة ليس فقط في إدارة الموارد اﻹنسانية، بل أيضاً في فلسفة التطوع، وما يتعلق به من مسائل، حيث تظهر الطريقة التي تقوم بها المؤسسات بإدارة مشاركة المتطوعين، وفقاً لحجمها وطبيعة المتطوعين لديها وما تنتظره منهم. يشارك غالباً في المؤسسة، متطوعون مختلفون في دوافعهم وإبداعاتهم ومدى توفرهم للعمل، فهناك صغار في العمر كما أنَّهم غير معتادين على نظام، ويسعون إلى تطوير مهارتهم، بينما تتوافر لدى البعض اﻵخر، خبرات كثيرة يودون استخدامها في المجال الذي يحبونه، حيث يعمل بعض المتطوعين لساعات قليلة شهرياً، وبعضهم ليوم في اﻷسبوع أو ربما أكثر.
مقدمة التطوع هو العمل والجهد المبذول من أي إنسان سواء كان مالي أو عيني أو بدني أو فكري بلا مقابل ويعود بالفائدة للمجتمع ويكون بدافع منهُ للإسهام في تحمل المسؤولية للتقليل من الأضرار ورفع معاناة المجتمع المنكوب ومشاركة المؤسسات الإنسانية التي تعمل على تقديم الرعاية الاجتماعية. المقصود بالتطوع لغوياً المتطوع هو من يقوم بأداء عمل اختياراً دون أن يكون فرضا عليه، ويتخذ مفهوم التطوع تفسيرات مختلفة حسب المنطلقات التي تعتمد عليها كل جهة، ومهما يكن فيمكن الإشارة إلى أربعة تعاريف اصطلاحية لهذا المفهوم؛ وهي كالآتي: التعريف الأول التطوع هو نشاط منظم اختياري؛ والتحفيز ليس هو المحرك الأساسي، بل العمل والجهد من أجل الآخرين. التعريف الثاني التطوع هو المجهود المحقق من طرف المواطن من أجل مجتمعه، أو من أجل جماعة معينة، بدون انتظار مقابل مادي على هذه المجهودات سواء الذاتية أو المادية. متطلبات إدارة برامج العمل التطوعي – e3arabi – إي عربي. التعريف الثالث التطوع انخراط من أجل التبرع بالوقت، والمجهود، والقدرات، والإرادة الحسنة، من أجل إتمام المهام المختلفة كمساعدة الأطفال الصغار في واجباتهم المدرسية، أو تجميع النفايات في المتنزهات أو الأعمال الإدارية أو الحرفية.
2 ـــــ إخلاص النية: يشترط فيمن يقوم بالعمل التطوعي أن يكون مخلصا في عمله التطوعي لله رب العالمين يقول الله تعالى:" قُلْ إِنِّي أُمِرْتُ أَنْ أَعْبُدَ اللَّهَ مُخْلِصًا لَهُ الدِّينَ " (الزمر 10)، ويقول:") وَمَا أُمِرُوا إِلَّا لِيَعْبُدُوا اللَّهَ مُخْلِصِينَ لَهُ الدِّينَ حُنَفَاءَ وَيُقِيمُوا الصَّلَاةَ وَيُؤْتُوا الزَّكَاةَ وَذَلِكَ دِينُ الْقَيِّمَةِ " (البينة 5).
4- طلب المساعدة من المشرفين عند الحاجة. 5- المساعدة على تعزيز فكرة العمل التطوعي بالمجتمع. 6- فهم طبيعة وأهداف المؤسسة واحترام قوانينها. 7- احترام كل أفراد المؤسسة مهما كانت وظيفتهم أو طبقتهم. 8- ألا يتم إنفاق مال التطوع في أي نفقات شخصية.
ماذا يتطلب الاستثمار الفعّال للمتطوعين؟ يتطلب اﻷستثمار الفعّال للمتطوعين، عمل حصر لصفاتهم الشخصية، ومعارفهم وخبراتهم ومهاراتهم ومدى التزامهم، واﻷوقات التي يكون المتطوعين فيها متاحين للعمل، ويجب أن يتم ذلك على مستوى كل فرد متطوع، وقد ينتج عن عدم القيام بعملية الحصر هذه، تقيد المتطوع داخل دور محدد، وعدم ترغيبه على إبداء أفكاره وإبداعاته، أو القيام بجهود أخرى جديدة. أقرأ التالي منذ 13 ساعة كريستيان السابع ملك الدنمارك منذ 13 ساعة كارل السادس إمبراطور الإمبراطورية الرومانية منذ 14 ساعة شارل الثالث ملك فرنسا منذ 14 ساعة ستانيسلاف ليزينسكي ملك بولندا منذ 16 ساعة كيفية تعامل اللاجئين مع الفيضانات داخل المخيمات منذ 18 ساعة دور الألعاب التي يمكن للمعلم استخدامها لتعليم ذوي الاحتياجات الخاصة منذ 18 ساعة تمرينات التنفس لذوي الاحتياجات الخاصة منذ 18 ساعة السقالة والقياس في استخدام الكمبيوتر للتلاميذ ذوي صعوبات التعلم منذ 18 ساعة قوانين السقالة المطبقة في بيئة التعلم لذوي صعوبات التعلم منذ 18 ساعة التعرف على أساليب التعلم للتلاميذ ومعلميهم في صعوبات التعلم