نظرًا إلى أن الأتمتة غالبًا ما تكون مناسبة للمهام المتكررة والمملة، ويمكن استخدامها أيضًا للمهام القذرة والخطيرة والمُهينة، يعتقد المؤيدون أنها ستحرر العمال البشريين على المدى الطويل من أجل إبداع أكثر وأمان أكثر وعمل أكثر متعة. المراجع [ عدل] ^ Woodham 1997 ، صفحة 12 ^ Von Berg, A. (2009)، Humanisierung der Arbeit. Neue Formen der Arbeitsgestaltung als Determinante von Arbeitszufriedenheit am Beispiel teilautonomer Arbeitsgruppen. ، Georg- August Universität: Göttingen. تعريف الطريقه العلميه للعدد الحقيقي. ، ص. 1–2.
وضع النتائج: إن البحث دون نتيجة يُصبح دون جدوى، ومن المهم أن تظهر النتائج التي يتوصَّل إليها الباحث مُتماشية مع التجربة العلمية في أحد المجالات الدراسية المرتبطة بالعلوم الطبيعية، أو نتائج منطقية عقلية فيما يخص الدراسات الإنسانية والاجتماعية. وضع العلماء طرائق علمية لا حصر لها، وتم تصنيفها وفقًا لعديد من التصنيفات، ومن بينها تصنيف جود وسكيتس، وتصنيف هويتني، وتصنيف ماركيز، وسنوضح فيما يلي أهم أنواع الطرائق العلمية المُستخدمة من جانب الباحثين: الطريقة الوصفية: وهي من أهم أنواع الطرائق العلمية، وتعتمد على دراسة الظواهر في هيئتها الواقعية، وظهرت تلك الطريقة على يد "فريدريك لوبلاي"؛ نظرًا لحاجة الدراسات الاجتماعية لوسيلة إجرائية تناسبها، لشيوع البيانات الكيفية بها، وعدم استطاعة طرق التجريب توضيح الظاهرة الاجتماعية كما ينبغي أن يكون. الطريقة التاريخية: يُعد العالم والفيلسوف "إرنست برنهام" بمثابة الأب الروحي للطريقة التاريخية في البحث، وهي تتطلب التعامل مع المعلومات والبيانات النصية السابق تدوينها بطريقة منهجية، وعن طريق قيام البحث بعملية نقد موضوعي بنَّاء، والتوصُّل لنتائج يقبلها العقل في النهاية.
يذكر أنه سيتم من خلال المؤتمر مشاركة المهتمين والباحثين والخبراء على المستوى المحلي والدولي في مجال التربية البدنية وعلوم الرياضة والمجالات المرتبطة، ودعوة المؤسسات والهيئات المعنية وذات الارتباط من أجل المشاركة في عرض التجارب والخطط والأفكار والخروج بتوصيات من شأنها تطوير المجال الرياضي وتحقيق الاستفادة المجتمعية. والجدير بالذكر أنه وبحضور ورعاية من معالي مدير الجامعة وعدد من الإعلاميين والقنوات التلفزيونية تعقد الجامعة مؤتمر صحفي يوم الثلاثاء 15/10/1440هـ الموافق 18/6/2019م بمسرح الجامعة للإعلان عن المؤتمر وتفاصيلة.
برنامج بلاك بورد جامعة الجوف جامعة الطائف بلاك بورد جامعة الملك عبدالعزيز بلاك بورد نظام التدريب نظام إلكتروني للتدريب المهني يستخدم من قبل الطلبة واعضاء هئية التدريس والشركاء تقييم أعضاء هيئة التدريس نظام تقييم إلكتروني يستخدم من عمداء الكليات ورؤساء الأقسام وأعضاء هيئة التدريس والإدارات الأخرى. شبكة إنترانت كلية الطب والعلوم الصحية CMHS موقع داخلي خاص بأعضاء هيئة التدريس والموظفين وطلبة كلية الطب والعلوم الصحية، حيث يمكنهم الوصول إلى مصادر الشبكة مثل تقويم المناهج الدراسية، وطلب المشتريات عبر الإنترنت، وإجراء الاستبيانات الاستقصائية ونماذج الاستمارات،.. الخ في هذه الصفحة روابط إلكترونية لمواقع داخلية لجامعة الإمارات العربية المتحدة، وهي عبارة عن خدمات تقنية مقدمة للطلبة وأعضاء هيئة التدريس والموظفين. البوابة myUAEU البوابة الإلكترونية لأسرة جامعة الإمارات العربية المتحدة، وتشمل على مجموعات العمل والتقويمات والجداول والبريد الإلكتروني، وقاعدة البيانات (بلاك بورد) وغيرها من الخدمات. البريد الإلكتروني صفحة الدخول الى البريد الالكتروني ( Microsoft office 365) للموظفين و أعضاء هيئة التدريس و الطلبة والمعروفة ب ( Outlook On The Web) الخدمة الذاتية لتغيير كلمة المرور يتحمل جميع الطلاب وأعضاء هيئة التدريس والموظفين مسؤولية اتخاذ الخطوات المناسبة لتحديد وتأمين كلمات المرور الخاصة بهم.
وذلك لسهولته في الحصول على العلم، عبر التسجيل في التطبيق. اصدر ذلك النظام سنة ألف وتسعة مائة وأربع وتسعون، فى الولايات المتحدة الأمريكية، وذلك بسبب وجود العديد من الطلاب يتعلمون وذلك النظام قد ساعد الطلاب على ان يتدربوا ويتعلموا عن بعد في وجود الإجراءات التي فعلتها المملكة العربية السعودية، في ظل الظروف الحالية التي تمر بها جميع البلاد. قد وفرت العديد من الجامعات فى المملكة خدمة التعلم عن بعد وذلك عبر برنامج ومنصة البلاك بورد، والتي ساعد على دعم الدروس التعليمية والتدريبية.