ويختلف عدد المقابلات بين وظيفة وأخرى، غير أنها إجمالا لا تقل عن ثلاث مقابلات؛ الأولى تدار من قبل مسؤول التوظيف في الموارد البشرية، بينما تجرى المقابلات الأخرى من قبل المدراء المعنيين. - (تقديم عرض الوظيفة): بعد اعتماد المدير العام للتعيين، سيتم صياغة عرض الوظيفة وإرسالها إلى مقدم الطلب. - (الانضمام للشركة): بعد قبول العرض، سيكون أحد أعضاء فريق التوظيف بمثابة حلقة وصل بين مقدم الطلب والمدير المعني، من أجل الاتفاق على تاريخ بدء مباشرة العمل، وتعيين مرشد لضمان الاندماج السلس في الدور الجديد ضمن آل سالم جونسون كنترولز. جونسون كنترولز تعلن 170 وظيفة إدارية وتقنية وفنية للجنسين في 5 مناطق. نبذة عن الشركة: تأسست شركة آل سالم جونسون كنترولز في ١٩٩١م نتاج شراكة استراتيجية بين مجموعة شركات آل سالم وشركة جونسون كنترولز العالمية (الشركة الأم ليورك)، وهي شركة متعددة الصناعات ورائدة في توفير الحلول المتكاملة التي تشمل مجالات التهوية والتبريد والتكييف (HVAC) وأنظمة السلامة من الحريق والأمن، ونظم إدارة والتحكم في المنشآت، للقطاعات السكنية والتجارية والصناعية، وتوفر آل سالم جونسون كنترولز بيئة عمل متعددة الجنسيات، مع مجموعة واسعة من الفرص الوظيفية في أقسام وإدارات متنوعة، مثل المبيعات، والموارد البشرية، والشؤون المالية، والصيانة، والتسويق، والتصنيع، وخدمات ما بعد البيع، وأكثر من ذلك.
موعد التقديم في شركة آل سالم جونسون كنترولز: من هنا أو ( من هنا) ثم إختيار (Saudi Arabia) من قائمة (Location). مصدر الاعلان ( من هنا)
كما حصل مهندسي المبيعات فيها على تقييم (+81)، والذي يمثل واحدًا من أعلى التقييمات التي ممكن أن تحصل عليه أي شركة في مقياس "Net Promoter Score"، لبرامج تجربة العملاء، وهو عبارة عن استبيان من سؤال واحد، يتم الإجابة عنه برقم يتراوح ما بين -100 إلى +100، وتستخدمه مئات الشركات حول العالم حاليا لقياس مدى رضا العملاء ونظرتهم إلى الشركة، حيث يقيس ردود الفعل السيئة والإيجابية. وتعد شهادات الآيزو في خدمة العملاء ذات أهمية كبيرة للشركات وللمؤسسات؛ حيث تتضمن المعايير التي تلتزم بها أمام العملاء فيما يتعلق بسلوكها؛ من أجل تعزيز رضا العملاء، وسرعة التعامل مع الشكاوى، والحفاظ على سمعة العلامة التجارية؛ لتعزيز ميزتها التنافسية، إضافة إلى تحقيق المرونة في العمل، وضمان تحقيق التحسن المستمر في الأداء، مع ضمان الجودة. وظائف في شركة آل سالم جونسون كنترولز يورك - تنقيب. كوم. وقد أوضحت نتائج دراسة أجرتها شركة Shep Hyken's CX الاستشارية عام 2020، أن 96٪ من العملاء على استعداد لترك مقدم الخدمة إذا تلقوا خدمة سيئة وخصوصاً في مدة ما بعد البيع التي ينتهي فيها ضمان المؤسسة بمجرد الشراء. وينظر العملاء إلى خدمة ما بعد البيع بوصفها أحد أهم عناصر ترويج السلعة، وزيادة المبيعات، ويعدونها إضافة تصب في مصلحة المستهلك والتزامه تجاه الشركات، وترفع من مستوى رضاه عن المنتج، والترويج له.
وقد صُنِّفت آل سالم جونسون كنترولز ضمن أفضل بيئات العمل في المملكة العربية السعودية لعدة سنوات متتالية. طريقة التقديم: يبدأ التقديم من اليوم الأحد 1442/11/10هـ من خلال اختيار الوظيفة وتعبئة الطلب على الرابط: