أعلنت جامعة الأميرة نورة موعد إقامة ( معرض التوظيف والبرنامج العلمي المصاحب) بمشاركة 45 جهة، برعاية معالي وزير التعليم، الدكتور حمد بن محمد آل الشيخ، تحت عنوان ( نحو كفاءات منافسة في الاقتصاد الوطني) علماً بأن الدعوة عامة، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه. الفئة المستهدفة للحضور: - حديثي التخرج والباحثين عن عمل من أبناء الوطن. تفاصيل المعرض: - 45 متحدث ومتدرب - 6 جلسات تفاعلية - 15 ورش عمل ودورات تدريبية من جهات متخصصة في التمكين والتأهيل لسوق العمل السعودي. - فرص وظيفية وتدريبية في عدد من التخصصات والقطاعات. جامعة الاميرة نورة تنظيف فلل. - جلسات ارشادية مهنية فردية مقدمة من مرشدات مركز الدعم الطلابي والمهني التفاصيل والمواعيد: اضغط هنا الأنشطة المصاحبة: تم رفع ملف (PDF) للأنشطة المصاحبة لفعالية يوم المهنة 2022م على قناة (أي وظيفة) الرسمية في منصة التيليجرام: موعد المعرض: - بمشيئة الله يوم الإثنين بتاريخ 1443/08/18هـ الموافق 2022/03/21م إلى يوم الأربعاء بتاريخ 1443/08/20هـ الموافق 2022/03/23م. مكان المعرض: - مركز المؤتمرات والندوات بجامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن بمدينة الرياض. طريقة التقديم: - من خلال الرابط التالي: اضغط هنا
تاريخ النشر: 09 مارس 2022 15:56 GMT تاريخ التحديث: 09 مارس 2022 18:10 GMT كشفت تعيينات جديدة في المناصب القيادية، أن السعودية ماضية في زج المزيد من مواطناتها الأكاديميات في مختلف الإدارات الحكومية، في تحول بدأ العمل به في السنوات القليلة الماضية، ويستهدف تمكين النساء والاعتماد عليهن في إدارة شؤون البلاد بجانب الرجال. وقال مركز التواصل الحكومي في السعودية، إن الرياض عينت سبعة أكاديميات في مناصب قيادية رفيعة منذ مطلع العام الجاري، كان آخرهن تعيين ريما آل صقر، قبل أيام، في منصب مدير عام إدارة تحليل أداء الميزانية بوزارة المالية. جامعة الاميرة نورة ف خزانات. وبجانب تعيين ريما آل صقر في منصبها الرفيع في وزارة المالية ببلد يمتلك ثروة وميزانية كبيرة، تم تعيين مواطنتها يارا العساف في منصب مدير عام الشؤون القانونية في هيئة تنمية الصادرات السعودية، بينما تشغل إيمان العمر منصب نائب الأمين العام للخدمات المساندة في الهيئة ذاتها. وتحمل القياديات الثلاث، شأن الغالبية العظمى ممن يتم اختيارهن لشغل المناصب الرفيعة، شهادات أكاديمية لا تقل عن البكالوريوس من جامعات محلية وعالمية مرموقة، وحتى الدكتوراة كما هو حال منى المهيد، التي تم تعيينها هذا العام في منصب رئيس القطاع الصحي للذكاء الاصطناعي بالمركز الوطني للذكاء الاصطناعي.
كما تخرجت أعداد كبيرة من السعوديات من الجامعات المحلية التي تمتلك تصنيفات عالمية رفيعة أيضا، ويمنع الاختلاط فيها بين الجنسين، ما يوافق كثير من عادات وتقاليد الأسر المحافظة. جامعة الاميرة نورة توظيف معيد. وتقول وزارة الموارد البشرية، إن أكثر من تسعة آلاف امرأة مسجلة في المنصة الوطنية للقيادات النسائية حاليا؛ ما يعني أنهن مرشحات لشغل مناصب قيادية في المستقبل بشكل متتابع، حيث تعتمد المؤسسات الحكومية والخاصة على تلك المنصة لاختيار أكاديميات لشغل وظائف قيادية شاغرة. ويلاحظ سكان المملكة وزوارها في السنوات القلية الماضية، العدد الكبير من النساء اللاتي دخلن سوق العمل؛ حيث أسهم توطين كثير من القطاعات، وفتح قطاعات جديدة أمام توظيف النساء، في زيادة نسبة النساء بسوق العمل لتصل إلى أكثر من 33 بالمئة. فيما تعد الإحصاءات الرسمية، هي المؤشر الرئيس على ارتفاع نسبة النساء في المناصب القيادية التي تقول وزارة الموارد البشرية إنها وصلت إلى 39% بالنسبة للوظائف الإدارية العليا والمتوسطة، حتى نهاية الربع الثالث من العام 2021. وقبل سنوات قليلة فقط، كان ممنوعا على النساء قيادة السيارات، أو السفر من دون موافقة أولياء أمورهن الرجال، أو دخول ملاعب كرة القدم، أو الاختلاط بالرجال في الفعاليات العامة، وعدد قليل جدا منهن يشغلن مناصب قيادية في القطاعين العام والخاص، لكن كل ذلك بات من الماضي اليوم.