ويتم فيها توضيح كلا من راتب الموظف نسبته ومواعيد العمل وعدد الساعات ومدة العقد الزمنية ويمكن أن يكون العقد محدود أو فترته مفتوحة كما يتم الاتفاق على الكثير من البنود الأخرى. :: طريقة كتابة عقد عمل:: أما عن طريقة كتابة عقد العمل فإنها تتضمن ما يلي: يجب عند البداية من الكتابة أن يتم ذكر الشركة أو المؤسسة التي يتم العمل بها. يجب بعد ذلك أن يكتب نشاط المؤسسة أو الشركة وأيضا كتابة الشروط الخاصة بالتوظيف. يجب ان تتواجد خانة خالية يكتب فيها بعد ذلك المسمى الوظيفي. يجب أن يتم كتابة المهام التي سوف يقوم بها الموظف ويجب على الموظف أن يقوم بها على أكمل وجه كما يجب ان يذكر أنه من الممكن أن يتطلب منه بعض الواجبات إذا استطاع القيام بها. يجب أن يكتب بالعقد الفقرة التي تنص على أنه يجب أن يتم إبلاغ الموظف بانتهاء العقد قبل مدته بأسبوع مثلا في حالة إذا كان الموظف مدته اقل من 6 شهور أما إذا كان قد عمل بمدة أكثر من 6 شهور إلى عام فيجب أن يتم إبلاغه قبل الانتهاء بأسبوعين، وإذا كان الموظف يعمل بالوظيفة لمدة عام أو أكثر من ذلك فيجب أن يتم إبلاغه قبل انتهاء مدة العقد بشهر كامل. يجب أن يكتب في العقد ما هو مدته بالضبط إذا كان فترة محددة أو طويلة.
ويتم احتساب أجر من يعمل بالدوام الجزئي بألا يقل أجره في الساعة عن أجر من يعمل بدوام كامل، وبحيث يكون إجمالي أجره الشهري بحسب إجمالي ساعات العمل التي يؤديها، طبقا لما هو محدد في عقد عمله. وتؤكد المسودة حق تمتع العامل بالدوام الجزئي بالإجازات، والراحة الأسبوعية، والعطلات الرسمية المدفوعة الأجر. كما يتمتع العامل بتأمين صحي وبالإجازات المرضية، وتقوم بالتأمين الصحي الجهة الأولى ما لم ينته العقد، فتكون الجهة التالية المتعاقدة معه مُلزَمة بذلك. و يخضع العامل بالدوام الجزئي لأحكام نظام العمل، فيما يتعلق بمخاطر وإصابات العمل، أسوة بموظفي الدوام الكامل وكذلك التأمين ضد إصابات ومخاطر العمل لدى التأمينات الاجتماعية، وذلك من قبل كل منشأة يعمل لديها بالدوام الجزئي. و تنص المادة العاشرة على وجوب تسجيل العامل في التأمينات الاجتماعية، مهما تعددت المنشآت التي يعمل لديها، ودفع الاشتراكات اللازمة وفق ما هو متبع لهذا النوع من العمل في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية. ويجوز تحويل العامل بدوام جزئي إلى عامل بدوام كامل في أي منشأة، إذا رغب الطرفان في ذلك، وينطبق عليه ما ينطبق على العاملين بدوام كامل، وتحسب مدة خدمته بالدوام الجزئي كنسبة من مدة الخدمة بالدوام الكامل.
عزيزتي السائلة؛ عليكِ أن تكوني على دراية تامة بأنّه بمجرد انتهاء عقد عملك الجزئي سينتهي معه تأمينك الصحي، ما لم يتم تجديد العقد لمدة جديدة. يجب التنويه أنّه في حال تجديد العقد لابد من الحصول على تجديد للتأمين الصحي خاصتك بإقرار من قبل الشركة، أو بإشعار من قبل شركة التأمين، لضمان الحق الشخصي. وحقوق الموظف بعقد العمل الجزئي هي: المطالبة بالاستحقاقات مما يجب علمه أنّه بعد انتهاء عقد العمل لا يمكن لك المطالبة بأي من المستحقات، والتي من أهمها تعويض بدل الفصل التعسفي، لكن يمكن المطالبة بجميع الأمور المتفق عليها والتي أهمها بدل الإجازات أو بدل العمل الإضافي. أما في حال الفصل التعسفي يجب على الشركة دفع الأجور الكاملة عن الفترة المتبقية لانتهاء العقد، فمثلًا في حال كان مدة العقد سنة و6 أشهر، وتمّ فصلكِ بعد سنة فقط، لا بد أن تُقدم الشركة التعويض المتضمن دفع راتب 6 أشهر كاملة دون أي اقتطاع. الجدير بالذكر أنّه لا يمكنك الحصول على هذه الامتيازات في حال: تقديم شهادات مزورة أو العمل بهوية شخص آخر. القيام بأخطاء مادية كلّفت الشركة خسائر مالية. مخالفة النظام الداخلي للشركة. التغيب المستمر لمدة 20 يومًا عن العمل دون سبب مبرر، لتأثيراته السلبية على الإنتاجية.
ولا يتم حساب نسبة التوطين لدى أكثر من كيانين، إذا زاد عدد الكيانات التي يعمل لديها على اثنين. وفي حال أن العامل بدوام جزئي يعمل بدوام كامل لدى كيان آخر؛ يتم احتسابه كعامل سعودي واحد، ضمن نسبة التوطين في الكيان الذي يعمل لديه بدوام كامل فقط. ويجب أن يكون العمل بالدوام الجزئي وفق عقد مكتوب، ومحدد المدة، وتُحدّد فيه ساعات العمل، والراتب، وشروط ومميزات العمل الأخرى. ويجوز إذا رغب طرفا العمل (العامل وصاحب العمل) تجديد العقد لمدة أو مُدَد مماثلة، وفق شروط ومزايا لا تقل عن العقد المنتهية مدته، ويظل دوما محدد المدة. واشترطت المسودة، أن يكون العمل بالدوام الجزئي خلال ساعات العمل المعتمدة في المنشأة، على أن يتم تحديد مواعيد الدوام وفقا لظروف وطبيعة وحاجة العمل، مع مراعاة أحكام نظام العمل والقرارات الوزارية، وذلك فيما يتعلق بأوقات تشغيل النساء، وكذلك تشغيل الأحداث الذين يسمح لهم بالعمل وفق الضوابط التي يحددها وزير العمل. في حال تكليف العامل بدوام جزئي بعمل تزيد مدته عن الفترة القصوى، المحددة بأقل من أربع ساعات عمل؛ تحسب مستحقات الساعات الإضافية طبقا لأحكام نظام العمل في هذا الشأن. وإذا كانت فترة العمل الإضافية أقل من أربع ساعات، فتكون المستحقات مساوية لأجر الساعة، طبقاً للأجر المحدد في عقد العمل لبعض الوقت.
وأكد وجوب تحقيق كل هذه الاشتراطات وإثباتها أمام وزارة الموارد البشرية والتوطين، لكي يحصل العامل على تصريح عمل، لكل عمل سيعمل به، فمع صاحب العمل الأصلي سيكون له تصريح عمل، نوعه جزئي، ثم إذا أراد أن يعمل لدى صاحب عمل إضافي لا بد أن توافق له الوزارة على تصريح عمل جزئي ويوقع على عقد أيضاً، منوهاً إلى أنه لا تشترط موافقة صاحب العمل الأصلي على أن يتعاقد العامل بنظام الدوام الجزئي مع أصحاب عمل آخرين.
- درجة البكالوريوس مع خبرة لا تقل عن سنة. - إجادة اللغتين العربية… ديوان المظالم يعلن أسماء 769 مرشح ومرشحة لوظيفة إدارية يعلن ديوان المظالم يعلن 769 اسم مرشح ومرشحة لشغل عدد (78) وظيفة إدارية عن طريق التعاقد وذلك عبر منظومة التوظيف الإلكتروني (جدارة *)، وبناء عليه؛ فإن الديوان يدعو المرشحين المرفقة أسماؤهم لإجراء المقابلة الشخصية ومطابقة الوثائق ابتداءً… مجمع نورين النسائي عن توفر وظائف تعليمية شاغرة للنساء اعلن مجمع نورين النسائي عن توفر وظائف تعليمية شاغرة (للنساء) بمجال اللغة الانجليزية، التفاصيل أدناه: الوظيفة المتاحة: معلمة لغة انجليزية. وظائف مدنية - أي وظيفة. الشروط: • لا يشترط خبرة سابقة • التقدم متاح الآن وينتهي عند الاكتفاء… شركة ناقل اكسبرس توفر فرص عمل بدوام جزئي في جميع المناطق 27 أبريل 2022 تعلن شركة ناقل اكسبرس (NAQEL Express) توفر فرص عمل (دوام جزئي) في جميع مناطق المملكة، بحيث يكون المتقدم سعودي الجنسية، أو ابن أو زوج مواطنة، التفاصيل أدناه. من ضمن الشروط: 1- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، أو ابن أو زوج مواطنة. 3-… شركة مشاري الشثري للاستشارات الهندسية تعلن 231 وظيفة شاغرة 26 أبريل 2022 تعلن شركة مشاري الشثري للاستشارات الهندسية عبر (بوابة التوظيف) في موقعها الإلكتروني عن رغبتها في استقطاب الكفاءات العاملة المميزة لعدد من الوظائف الهندسية والإدارية (231) وظيفة شاغرة ،وفق المسميات والتفاصيل أدناه: -… شركة مكيون مطورون عمرانيون تعلن وظيفة شاغرة بمكة تعلن شركة مكيون مطورون عمرانيون وظيفة بمسمى (مسؤول تسويق الكتروني) وفق التفاصيل أدناه: • متطلبات المتقدمين للشاغر الوظيفي: 1.
المسمى الوظيفي:– كاتب… Ali منذ أسبوع واحد 0 210 الهيئة العامة للأوقاف تعلن عن برنامج (تمهير) للتدريب على رأس العمل بالرياض أعلنت الهيئة العامة للأوقاف عن تدريب على رأس العمل عبر برنامج (تمهير) للعمل بالرياض، وذلك لبقية التفاصيل الموضحة أدناه. وظائف مدنيه حكوميه 1443. الشروط:– أن… Ali منذ أسبوعين 0 469 جامعة الملك سعود للعلوم الصحية توفر وظائف لحملة الثانوية فأعلى بالرياض وجدة أعلنت جامعة الملك سعود للعلوم الصحية عن توفر وظائف شاغرة لحملة الثانوية فما فوق للعمل بالرياض وجدة، وذلك لبقية التفاصيل وطريقة… Ali منذ أسبوعين 0 302 مجلس الضمان الصحي يوفر وظائف إدارية وتقنية شاغرة بالرياض أعلن مجلس الضمان الصحي (هيئة حكومية) توفر وظائف إدارية وتقنية للعمل بالرياض، وذلك لبقية التفاصيل الموضحة أدناه. الوظائف:1- مسؤول توظيف:– درجة البكالوريوس… 1 2 3 » 10 20... الأخيرة
وظائف مدنية بالسعودية، حيث تجدون إعلانات ومسابقات التوظيف الحكومية بالسعودية للسعوديين والأجانب. وظائف مدنية بالمملكة العربية السعودية مصدرها المواقع الاليكترونية للوزرات السعودية و من الصحف السعودية اليومية وذلك لمختلف الجنسيات ننشر لكم من خلال موقعنا فرص السعودية دوت كوم وظائف السعودية اليوم، وفيما يلي اعلان وظيفة منسق عمليات المبيعات في شركة الخطوط الجوية القطرية بالرياض في المملكة العربية السعودية، إذ أننا في موقع فرص السعودية ننشر لكم وظائف السعودية اليومية الشاغرة بهدف مساعدة الباحثين عن… ننشر لكم من خلال موقعنا فرص السعودية دوت كوم وظائف السعودية اليوم، وفيما يلي إعلان عن وظائف بشركة الراجحي للخدمات الإدارية شاغرة في عدة مناطق بالمملكة العربية السعودية. وظائف مدنيه حكوميه للنساء. ونستعرض معكم عبر موقع فرص السعودية دوت كوم تفاصيل إعلان عن وظائف بشركة الراجحي للخدمات الإدارية شاغرة… ننشر لكم من خلال موقعنا فرص السعودية دوت كوم وظائف السعودية اليوم، وفيما يلي إعلان عن وظائف إدارية وتقنية لحديثي التخرج فأعلى فى هيئة تنمية الصادرات السعودية فى الرياض بالمملكة العربية السعودية. ونستعرض معكم عبر موقع فرص السعودية دوت كوم تفاصيل إعلان عن وظائف إدارية… ننشر لكم من خلال موقعنا فرص السعودية دوت كوم وظائف السعودية اليوم، وفيما يلي إعلان عن وظيفة تقنية بمجال البرمجة فى مستشفى الملك خالد التخصصي للعيون بالرياض في المملكة العربية السعودية.