سلم رواتب اعضاء هيئة التدريس والمحاضرين والمعيدين بالجامعات المناهج السعودية ======= لمشاهدة وتحميل الملفات سلم رواتب اعضاء هيئة التدريس والمحاضرين المصدر: سلم رواتب اعضاء هيئة التدريس والمحاضرين والمعيدين بالجامعات – المناهج السعودية Post Views: 1٬179
وراتب المحاضر في المرتبة 8 بقيمة 12335 ريال سعودي. راتب المحاضر في المرتبة 9 بقيمة 12845 ريال سعودي. وراتب المحاضر في المرتبة 10 بقيمة 13355 ريال سعودي. راتب المحاضر في المرتبة 11 بقيمة 13865 ريال سعودي. راتب المحاضر في المرتبة 12 بقيمة 14375 ريال سعودي. وراتب المحاضر في المرتبة 13 بقيمة 14885 ريال سعودي. راتب المحاضر في المرتبة 14 بقيمة 15395 ريال سعودي. راتب المحاضر في المرتبة 15 بقيمة 15905 ريال سعودي. كما يتم صرف علاوة سنوية بقيمة 510 ريال سعودي. اقرأ أيضا: سلم رواتب الخطوط السعودية وعوامل تحديده درجة أستاذ مساعد راتب الأستاذ المساعد في المرتبة الأولى بقيمة 12765 ريال سعودي. راتب الأستاذ المساعد في المرتبة 2 بقيمة 13335 ريال سعودي. وراتب الأستاذ المساعد في المرتبة 3 بقيمة 13905 ريال سعودي. راتب الأستاذ المساعد في المرتبة 4 بقيمة 14475 ريال سعودي. راتب الأستاذ المساعد في المرتبة 5 بقيمة 15045 ريال سعودي. وراتب الأستاذ المساعد في المرتبة 6 بقيمة 15615 ريال سعودي. راتب الأستاذ المساعد في المرتبة 7 بقيمة 16185 ريال سعودي. راتب الأستاذ المساعد في المرتبة 8 بقيمة 16755 ريال سعودي. وراتب الأستاذ المساعد في المرتبة 9 بقيمة 17325 ريال سعودي.
المحاضر بالمرتبة الأولى 8765 ريال سعودي 15905 ريال سعودي 510 ريال سعودي. أستاذ مساعد بالمرتبة الأولى 12765 ريال سعودي 20745 ريال سعودي 570 ريال سعودي. أستاذ مشارك بالمرتبة الأولى 16080 ريال سعودي 25390 ريال سعودي 665 ريال سعودي. أستاذ بالمرتبة الأولى 18420 ريال سعودي. 28710 ريال سعودي 735 ريال سعودي. سلم رواتب أعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية سلم رواتب أعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية، تمكنت الوزارة التربية والتعليم في المملكة من اصدار مرسوم والذي يضم العديد من القرارات من ضمنها، سلم رواتب اعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية، حيث تتولي الادارة العامة للرواتب، وهذا من خلال تطبيق الانظمة واللوائح التي تصدرها وزارة الخدمة المتمثلة بالرواتب الشهرية للموظف والمكافآت والبدلات، والتي تتمثل بسلم الرواتب اعضاء الهيئة التدريسية بالنحو الاتي: راتب المحاضر: يتراوح مرتبه ما بين (8756-15905 ريال سعودي)، بينما تصل العلاوة السنوية إلى 510 ريال. راتب المعيد: يترواح مرتبه ما بين (6650 -12460 ريال سعودي)، وتصل قيمة العلاوة السنوية إلى 415 ريال. راتب أستاذ مشارك: يترواح مرتبه الشهري ما بين (16080-25390 ريال سعودي).
تفاصيل سلم رواتب وعلاوات أعضاء هيئة التدريس الجديد، حيث أقر سلم الرواتب الجديد لمنسوبي الجامعات في المملكة العربية السعودية، ونشر مقدار علاوة منسوبي الجامعات من الأكاديميين والإداريين على حسب الدرجة أو المرتبة الوظيفية، والذي يشمل ما يقرب من 158 ألف موظف ما بيم أكاديمي أو إداري. الإعلان عن سلم رواتب وعلاوات أعضاء هيئة التدريس والمعيدين في الجامعات السعودية، جاء عقب تصريح وزير التعليم الدكتور أحمد العيسى بنقل الموظفين وكذلك الأكاديميين في نظام الجامعات الجديد إلى نظام المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، حيث تم إقرار العلاوات والرواتب لمنسوبي الجامعات وفق جدول هيكل رواتب الموظفين والأكاديميين الجديد المرفق أدناة. تدرج سلم رواتب وعلاوات اعضاء هيئة التدريس والمعدين 1439 نرفق لكم بالصور شرح تفصيلي نحو هيكل الرواتب الجديد لمنسوبي الجامعات في المملكة بما يتضمن قيمة العلاوة السنوية المقررة لكل توصيف وظيفي، خاصة من المعلمين سواء المعيدين أو أعضاء هيئة الترسي 1439، وتوضيح سلم رواتب وعلاوات منسوبي الجامعات كما يلي: شمل السلم الجديد للرواتب تحديد مرب المعيد في المرتبة الاولى بمقدار 6650 ريال سعودي، وحال بلوغ المعيد الدرجة 15 يكون راتبة 14460 ريال، بعلاوة سنوية قدرها 415 ريال سعودي، على أن يكون راتب المحاضر في توصيف المرتبة الأولي 8756 ريال والعلاوة السنوية له 510 ريال، ويصل راتبة إلى 15905 ريال في المرتبة 15.
000 ريال تختلف بدلات ومكافآت أعضاء هيئة التدريس والموظفين باختلاف المرتبة بحيث يتقاضى الأستاذ 300 ريال، والأستاذ مشارك 250 ريال، والأستاذ مساعد 200 ريال، ومعلم 150 ريال، ومعيد 100 ريال إذا تجاوزت وحدة التدريس الخاصة بالمعلم النصاب القانوني، فسيتم دفع بدل وحدة إضافي قدره 150 ريال لكل وحدة تُدفع بدلات أعضاء هيئة التدريس والموظفين في قطاع الصحة. رواتب هيئة التدريس بالجامعات السعودية معيار رواتب أعضاء هيئة التدريس والموظفين في الجامعات السعودية، واستطاعت وزارة التعليم بالمملكة إصدار مرسوم يتضمن العديد من القرارات، من بينها معيار مرتبات أعضاء هيئة التدريس والموظفين في الجامعات السعودية، والتي تولت الإدارة العامة ، وذلك من خلال اللوائح والأنظمة الصادرة عن وزارة التعليم، وتتمثل الخدمات المتمثلة في الراتب الشهري والمكافآت والبدلات للموظفين في جدول رواتب أعضاء هيئة التدريس والموظفين على النحو التالي: راتب المحاضر السنوي ما بين 8. 756-15. 905 ريال سعودي والمكافأة السنوية 510 ريال راتب المساعد التدريسي ما بين 6. 650-12. 460 ريال سعودي والمكافأة السنوية 415 ريال راتب الأستاذ المشارك الشهري ما بين 16.
نبذة عن قسم علم النفس أنشئ قسم علم النفس عام 1409 هـ، مع بداية إنشاء كلية المعلمين سابقاً وكان القسم يقدم مواد في الإعداد التربوي وفق أحدث الاتجاهات الحديثة لإعداد الطالب المعلم، مما يساهم في تخريج طالب يمتاز بقدرته العالية على التعامل مع المشكلات التربوية، والتفاعل الايجابي داخل بيئة المدرسة، وانعكس ذلك على مستوى مخرجات التعليم العام برفع الكفاءة الداخلية للنظام التربوي بشكل عام، تحقيقاً لأهداف السياسة التعليمية في المملكة العربية السعودية.
الانتقال الى المحتوى الأساسي هند عبدالعزيز وايل السليمان بسم الله الرحمن الرحيم وصف المقرر التعريف بعلم نفس الشخصية وبمعنى الشخصية ومكوناتها ومحتوياتها، ومعرفة اهم النظريات المفسر للشخصية، ومعرفة الشخصية السوية والغير سوية ومعاييرهما، وتعريف باضطرابات الشخصية. أهداف المقرر التعرف على مادة علم نفس الشخصية. التعرف على مكونات الشخصية ومحدداتها. التعرف على الشخصية السوية والغير سوية. التعرف على اضطرابات الشخصية. التعرف على وسائل قياس الشخصية وبعض نظريات الشخصية. الكتاب المقرر ا. د. عادل هريدي و د. خالد قليوبي (2014) علم نفس الشخصية مدخل ونظريات، جدة: دار خوارزم المراجع المساندة سيد غنيم (1972) سيكولوجية الشخصية، القاهرة: دار النهضة العربية. رشاد دمنهوري وعلاء النجار (2006) سيكولوجية الشخصية، جدة: دار خوارزم لويس مليكة(1997) علم النفس الإكلينيكي تقييم الشخصية-الجزء الثاني، القاهرة: مكتبة الانجلو المصرية طرق التقييم وتوزيع الدرجات 20 اختبار دوري 10مشاركة ومناقشة 15 تكليف اول 15 تكليف ثاني 40 الاختبار النهائي سياسة الحضور والغياب تحرم الطالبة من المادة اذا تعدت نسبة غيابها 25% من عدد المحاضرات.
3) توزيع العينات واختبار الفروض: العينات والأخطاء المعيارية – الفروض – أنواع الفروض – اختبار صحة الفروض- مستوى الدلالة وحدود الثقة ودرجات الحرية. 4) الارتباط الخطي البسيط ودلالته الإحصائية: معامل ارتباط بيرسون وتفسيره ودلالته الإحصائية - معامل ارتباط سبيرمان وتفسيره ودلالته الإحصائية. 5) مدخل لتعرف الفرق بين متوسطين ودلالته الإحصائية: دراسة الفرق بين متوسطي عينتين مستقلتين ومتجانستين. المهارات المكتسبة: فهم الطالب لدور الإحصاء في علم النفس والمهارة في تذكر قوانينه واكتساب مهارة تحليل ومناقشة وتفسير نتائج المعالجات الإحصائية لبيانات تتعلق بظواهر نفسية في ضوء أوليات عن التحقق من صحة الفروض العلاقية والفارقة. طرق التقييم: يتم التقييم من خلال الاختبارات الدورية والنهائية إضافة إلى بعض التكاليف من قبل أستاذ المادة ومناقشة الطلاب فيما يكلفون به. الكتاب المقرر: زكريا الشربيني وآخرون (2006م) ، الإحصاء الوصفي والإستدلالي في علم النفس والتربية والإجتماع، الرياض: مكتبة الشقري. المرجع المساند فؤاد البهي السيد (2000م) ، علم النفس الإحصائي وقياس العقل البشري، القاهرة: دار الفكر العربي. المرفقات: اسم الملف النوع الوصف doc 0
آخر تحديث 7/6/2014 3:15:02 AM