وصف الدورة تعتبر القيادة من أهم الوظائف الإدارية التي يمارسها المدير وذلك لأن الخطة بعد أن يتم وضعها تنتقل إلى حيز التنفيذ وتتناولها العقول والأيدي والآلات لتنجزها حسب الأهداف المقررة والمراحل المحددة. ويقود المدير في ذلك مجموعة من الأفراد يوجههم ويرشدهم ويدربهم وينسق أعمالهم ويوفق بين مجهوداتهم ويستثير دوافعهم وطموحهم ويحفزهم على التعاون والتنافس ويقوّم نتائج أعمالهم فيكافئ المجتهدين ويرشد المقصرين إلى كيفية علاج أخطائهم ، إنها ليس بالمهمة اليسيرة ، إنها تتطلب من المدير جهدا ووقتا ومهارات ، حتى يستطيع أن يقود جماعته نحو الهدف المنشود بالكفاءة والفعالية اللازمة في هذه الدورة سوف نتعلم على المهارات اللازمة و الناجحة في القيادة الادارية. الفئات المستهدفة مدراء و مساعدي الشركات و المؤسسات. الموظفين في المراكز العليا في الشركات و المؤسسات. طلاب و طالبات كليات ادارة الاعمال. محاور الدورة مفهوم القيادة. اهمية القيادة الادارية. عناصر القيادة. الدراسات الاساسية المعاصرة للقيادة. انماط القيادة. المدير الفعال. نظريات القيادة. دورات في الادارة المالية. مهارات الاتصال للقادة. × دورة مهارات القيادة الإدارية دورات مقترحة
– المراجعة الداخلية في الأجهزة الحكومية.
تعرف على دورات التسويق المطروحة حالياً، وسجل من هنا
أولاً: شكراً لك أخي عبد الملك على الدعوة للمشاركة في الإجابة على هذا السؤال. ثانياً: إجابة على سؤالك: " ماهي أهم الدورات التطويرية التي يحتاجها المدير؟" قبل التعرف على تلك الدورات التدريبية، علينا أن نتعرف على معنى التطوير الإداري ؟ فالتطوير الإداري يعني: التدخل لإجراء تغيير في التنظيم نتيجة عدم الرضا عن أدائه مما يتطلب وضع إستراتيجية لتحريك القوى الدافعة في التنظيم تعتمد على الأساليب والوسائل التي تساعد على الإسراع بإحداث التغيير في الجهاز الإداري والتقليل من نقاط الضعف في تنظيمه وإدارته. ومن هنا كان لا بدّ لتحقيق هذه الغاية من توفر العديد من الدورات التدريبية التي أرى أنها مهمة للمدراء على إختلاف مواقعهم وتباين مهامهم لتطوير مهاراتهم الإدارية، وقد تأتي تلك الدورات التدريبية أحياناً في شكل حقائب تدريبية للتنمية الإدارية ، وهي متخصصة في التطوير الإداري لكافة المدراء ورؤساء الأقسام والمشرفيين ومدراء التطوير الإداري والتدريب والقيادات العليا بالمنظمات وهناك العديد من البرامج التدريبية المتميزة التي تهدف لتنمية مهارات المدراء و تزويدهم بالمعارف الخاصة بالتطوير الإداري و كيفية الإستفادة من مردود التطوير.
يمكنك إضافة المزيد من الدورات التدريبية هنا. سيتم حفظ القائمة. برجاء اختيار الدورات التدريبية لتقديم طلب اتصال مقدم الخدمة. الدورات التدريبية في مجال الإدارة العامة في المملكة العربية السعودية - Hide تقييم المحتوى! قيِم هذه الصفحة إشترك في العروض الخاصة في الدورات التدريبية لدى Laimoon! كن أول من يعرف أفضل الدورات التدريبية التي يتم اختيارها بعناية في مجال تخصصك.
علم الإدارة: علم الإدارة هو العلم الذي ينصبُّ على تحقيق الأهداف المتعلقة بالمؤسسات على اختلاف تصنيفاتها، ويستخدم في ذلك القواعد والأسس التي تساعد على الاستخدام الأمثل للموارد البشرية والمادية على حدٍ سواءٍ، ويختلف النهج الإداري، ويتطور من زمن لآخر، وفقًا للمعطيات والمفاهيم الأحدث. بدأ الفكر الإداري المنظم في الربع الأخير من القرن التاسع عشر، وكان رائد ذلك المنهاج "فريدريك تايلور"، وعرفت نظريته باسم "نظرية الإدارة العلمية"، وتتضمن إدارة المؤسسات وفقًا لمنطق الثواب والعقاب، وتبع ذلك أنماط أخرى من النظريات الإدارية مثل: "نظرية البيروقراطية" للعالم "ماكس فايبر"، و"نظرية المبادئ الإدارية" للعالم "هنري فايول"، غير أنها دارت في نفس الفلك، والذي يتمثل في اهتمامها بالقيم المادية أو رأس المال المادي دون الالتفاف للموارد البشرية وتنميتها بما يحقق الأهداف المنشودة. الدورات التدريبية في مجال الإدارة العامة في المملكة العربية السعودية - التحديث أبريل 2022 - Laimoon.com. قام العلماء في مراحل تالية بتجنب سلبيات النظريات سالفة الذكر؛ من خلال مبادئ وأطر جديدة، وازداد الاهتمام بتنمية الموارد البشرية؛ وتحقيق التوازن فيما بين أهداف رواد الأعمال، والاهتمام بالعمال والموظفين في الوقت نفسه. ما أفضل الدورات الإدارية؟ سوف نستعرض أفضل الدورات الإدارية، وذلك وفقًا لمتطلبات سوق العمل في الفترة الراهنة كما يلي: دورات القيادة: تُعرف القيادة على الوجه العام بأنها طريقة أو أسلوب التأثير على الآخرين من أجل تحقيق أهداف معينة، وتُعتبر دورات القيادة من بين أفضل الدورات الإدارية ، ومن خلالها يستطيع المنتظمون تعلم فنون القيادة، وكيفية إدارة أصعب وأدق الأعمال، وطريقة التعامل مع أنماط العملاء، وفقًا للكثير من النظريات العلمية الحديثة.