كيف أحسب نقاطي في جدارة؟ وكيف كيف يمكنني أن استعلم عنها؟ حيث إنه من أفضل الأنظمة التي تتوفر في المملكة العربية السعودية، لذا كان من الضروري أن نسلط الضوء على الأمر من خلال موقع جربها، وذلك لتحقيق أكبر قدر من الاستفادة، كما سنتعرف على الطرق التي يمكن من خلالها أن نزود تلك النقاط، وذلك عبر السطور التالية. كيف أحسب نقاطي في جدارة ؟ برنامج جدارة هو برنامج توظيفي داخل المملكة العربية السعودية، حيث يقوم المتقدم بالتسجيل من خلاله حتى يحصل على الخيارات المتعددة التي تتلاءم مع مهاراته من أجل الحصول على الوظيفة التي تناسبه، والجدير بالذكر أن ذلك النظام من الأنظمة التي ساعدت الكثير من المواطنين في المملكة في الحصول على الوظيفة الإدارية في القطاع الحكومي. الأمر الذي يصعب التعيين داخله دون اتباع ذلك البرنامج، لذا ومن خلال ما يلي سوف نجيب على سؤال كيف أحسب نقاطي في جدارة؟ كون الأمر يحتاج إلى العديد من الخطوات والتي تتمثل فيما يلي: 1- احتساب المؤهل التراكمي في سياق التعرف على جواب سؤال كيف أحسب نقاطي في جدارة علينا أن نعرف أنه من الضروري في بادئ الأمر أن يقوم الشخص باحتساب المؤهل التراكمي، وكذلك المعدل، على أن يتم ذلك من خلال احتساب النسبة المئوية للنتيجة التي تفيد بتخرج المتقدم إلى العمل.
من الأنظمة المميزة في المملكة، نظام جدارة ويقوم هذا النظام بدور مهم في عملية التوظيف الحكومي،كيف اعرف نقاطي في جدارة وخطوات الدخول إليكم التفاصيل. يساعد موقع جدارة على توفير الوظائف الإدارية والتعليمية، والتقديم بها يكون من خلال برنامج خاص، يتم عن طريق الانترنت. كيف اعرف نقاطي في جدارة برنامج حساب نقاط جدارة يعمل نظام جدارة على ترشيح المواطنين إلى الوظائف الحكومية المتوفرة، ويقوم هذا البرنامج على جمع النقاط الخاصة بالمتقدمين بالوظيفة، وعلى قدر النقاط الخاصة بكل متقدم يتم ترشيحه إلى الوظائف المتاحة، أصدرت وزارة الخدمة المدنية قراراً لحساب نقاط جدارة الخاصة بالمتقدم، ويتم حساب النقاط في جدارة بالطريقة الاتية: 40 درجة خاصة بالمؤهل العلمي. 40 درجة خاصة باختبار القياس. 40 درجة يتم تقديمها للأقدمية في التخرج من الجامعة. "حساب المؤهل" المعدل التراكمي: يعتمد على التقدير العام الذي يحصل عليه المتقدم في الجامعة، فإذا كان التقدير العام امتياز تكون النسبة 90%، وإذا كان التقدير جيد جداً تكون بنسبة 80%، وإذا كان التقدير مقبول تكون النسبة60%، ويتم تحويل النسبة المئوية من خلال ضربها فى "0. 4". حساب نتيجة اختبار القياس الخاص بالوظيفة: يتم تحويل درجات الاختبار عن طريق الضرب "0.
وضعت وزارة الخدمة المدنية السعودية معايير تساعد على معرفة الأحق في الحصول على الوظائف، منها أقدمية التخرج، والمعدل التراكمي، وذلك بالتسجيل في خدمة جدارة ، أو ما يسمَّى بـ« منظومة التوظيف الإلكتروني » لتحقيق التوازن والعدالة بين الراغبين في العمل. ولأن بعضهم قد يحتار في معرفة نقاطه في جدارة، لذا اختصرنا لكم الطريق في «سيدتي» عبر هذه الخطوات. ١- المعدل التراكمي: يتم تحديد التقدير العام للمعدل التراكمي من خلال طرح قيمة الحد الأدنى للتقدير العام الحاصل عليه المتقدم من قيمة الحد الأدنى للتقدير العام الأعلى منه مباشرة في السجل الأكاديمي، أو كشف الدرجات. وتعتمد غالبية المؤسسات التعليمية في العالم إيضاح تلك القيم خلف صفحات السجل الأكاديمي، أو كشف الدرجات «المعدل التراكمي ناقص الحد الأدنى للتقدير العام، تقسيم مدى التقدير العام، ضرب ١٠، زائد قيمة الحد الأدنى للتقدير المعتمد في السعودية، يساوي المعدل التراكمي بالنسبة المئوية». مع العلم أن القيم المعتمدة للحدود الدنيا لنظام النسب المئوية في السعودية، هي على النحو التالي: ٩٠ ممتاز. ٨٠ جيد جدًا. ٧٠ جيد. ٦٠ مقبول. وبعد الحصول على المعدل بالنسبة المئوية، يجب تحويله إلى درجات، ويتم ذلك من خلال ضرب قيمة المعدل بـ٠.