إن مصطلح المدرس أو المعلم يرتبط بكل من يلقي الدروس في المدرسة أو المعهد العلمي أو الأدبي التي تعتمد عليها الدول في بناء المجتمعات الناشئة. و يخضع المعلم للتدريب في كليات للتربية المتخصصة حسب تخصصه العلمي أو الأدبي، و غالبا تكون مدة التأهيل فيها نحو 4 سنوات حيث يحصل المعلم على درجة البكالوريوس في التخصصات العلمية أو الليسانس في التخصصات الأدبية. حينها يصبح المتخرج مؤهلا للتدريس في تخصصه بطريقة مناسبة، و يمكن للمعلمين الانضمام إلى نقابات تهتم بشؤونهم الوظيفية و الاجتماعية و هي نقابة المهن التعليمية أو نقابة المدرسين. كم رواتب المعلمين على قوائم أولوية. المعلم اشتق اسم معلم من فعل علم أي قام بفعل التعليم، حيث ترتكز واجبات المعلم على التربية و التعليم و تقديم مجموعة من الخبرات التي قام باكتسابها للمتلقي و ذلك من خلال طرق مبسطة تتناسب مع مستوى المتعلم حتى يتمكن من تقبلها بسهولة، إذن فالمعلم هو الركيزة الأساسية في عملية التعليم. و يقول الإمام الغزالي في هذا الصدد "التربية و التعليم أفضل و أشرف و أنبل مهنة بعد النبوة". لكن هل كل الدول تتفق مع هذا القول ؟ الدول ذات أعلى رواتب في التعليم على أي معلم يريد الحصول على أفضل راتب في العالم أن يفكر في التوجه إلى لوكسمبورغ، ففي هذه الدولة الأوروبية الصغيرة يتلقى المعلم أعلى راتب في العالم.
و الراتب في لوكسمبورغ ليس هناك أفضل منه في العالم، كما أن الراتب لأول سنة في العمل يفوق راتب المعلم طوال حياته المهنية في أي مكان في العالم. و حسب معلومات جديدة تم نشرها في تقرير أصدر عن منظمة التعاون الاقتصادي و التنمية "OECD" فإن راتب معلم في بداية مسيرته المهنية أي بدون خبرة في لوكسمبورغ يبلغ 73 ألف دولار كل سنة و يصل راتبه عند التقاعد إلى نحو 131 ألف دولار أمريكي. و الأغرب أن هناك فارقا كبيرا بين راتب المعلم في لوكسمبورغ و راتب معلم في أيرلندا، التي تعتبر صاحبة المركز الثاني في أعلى مرتب في سلم رواتب المعلمين، وفق تقرير المنظمة الذي كان نتيجة لمعلومات تم جمعها على مدى سنوات. أما كوريا الجنوبية فهي صاحبة المركز الثالث في سلم رواتب المعلمين حيث يبدأ راتب معلم بدون خبرة من 22 ألف دولار سنويا و بعد مرور 10 سنوات تقريبا يصبح راتبه 34 ألف دولار، أما عند التقاعد فيصل راتبه في آخر سنة 62 ألف دولار. و جاءت ألمانيا في الرتبة الرابعة عالميا بما يعادل 46 ألف دولار، ثم يتقاعد براتب يبلغ 60 ألف دولار. بالأرقام.. تفاصيل جدول رواتب المعلمين في مصر. أما في الولايات المتحدة الأمريكية و التي حصلت على المركز الخامس فالمعلم يبدأ عمله براتب قدره 37 ألف دولار كل سنة، أما في سن التقاعد فيبلغ 60 ألف دولار.
س يبلغ مرتب المعلم الخبير في أول مستوى عند الدرجة الأولى 12650 ويصل إلى 15650 ريال سعودي عند الدرجة الأخيرة تقدر قيمة رواتب مساعد المعلم والمعلم في المستوى الثاني بنحو 7000 عند الدرجة الأولى وتصل إلى 8600 عند الدرجة السادسة يتراوح راتب المعلم الممارس في المستوى الثاني ما بين 10570 و 13170 ر. س تبلغ قيمة مرتب المعلم المتقدم في ثاني مستوى حوالي 13190 عند أول درجة وتصل إلى 15990 ريال سعودي عند آخر درجة تصل قيمة معاش المعلم الخبير في المستوى الثاني إلى 16250 عند الدرجة الأولى وإلى 19350 عند الدرجة السادسة يتراوح راتب مساعد المعلم والمعلم في المستوى الثالث ما بين 8920 و 10620 ر. كم رواتب المدرسين - إسألنا. س تقدر قيمة راتب المعلم الممارس في المستوى الثالث بنحو 13690 عند أول درجة وتصل إلى 16390 ريال سعودي عند الدرجة الأخيرة تبلغ قيمة راتب المعلم المتقدم في ثالث مستوى حوالي 16550 عند الدرجة الأولى وتصل إلى 19450 عند آخر درجة يبلغ راتب المعلم الخبير في المستوى الثالث حوالي 19970 عند أول درجة ويصل إلى 23170 ريال سعودي عند الدرجة السادسة يتراوح راتب مساعد المعلم والمعلم في المستوى الرابع ما بين 10960 و 12760 ر. س تصل قيمة مرتب المعلم الممارس في رابع مستوى إلى 16930 عند الدرجة الأولى وإلى 19630 ريال سعودي عند الدرجة الأخيرة تقدر قيمة معاش المعلم المتقدم في المستوي الرابع بنحو 20030 عند أول درجة وتصل إلى 21770 ريال سعودي عند آخر درجة يتراوح راتب مساعد المعلم والمعلم في المستوى الخامس ما بين 13120 و 15020 ر.
خدمة فرجت قامت وزارة الداخلية السعودية من خلال خدمة فرجت التي أطلقتها في التاسع والعشرين من مايو عبر تطبيق أبشر بإتاحة الفرصة للسعوديين بالمشاركة في سداد ديون المسجونين المتراكمة من خلال تحويل مبلغ مالي معين الكترونيًا للجهات المعنية. خدمات قطاع ديوان الوزارة يقوم قطاع ديوان وزارة الداخلية السعودي بتقديم مجموعة من الخدمات أهمها، الاستعلام العام عن الرصيد المتبقي من مدفوعات الخدمات ،الاستعلام العام عن المعاملات والتعاميم كذلك. خدمات قطاع الجوازات يمكن لأي شخص في المملكة الحصول على أي خدمة من الخدمات التي يقدمها قطاع الجوازات بكل سهولة ويسر، و هذه الخدمات تتمثل في خدمة الحصول على التأشيرة، وتجديد الإقامة، وإصدار الإقامة، وتصاريح السفر للتابعين، و تجديد الجواز، وإصدار الجواز، و تمديد تأشيرة الزيارة، ونقل الخدمات، و تعديل المهنة، إضافةً إلى مجموعة أخرى من الخدمات كــ خدمات التابعين، و الاستفسار عن معلومات سجل وجواز السفر، والمعلومات الشخصية والعنوان، والاستعلام عن كلاً من البصمة، وحالة تأشيرة الخروج والعودة، و وصول العمالة، وصلاحيات الإقامة، وأحقية القيام بالحج، و صلاحية التأمين الصحي للمقيمين فقط بالمملكة.
أهم الخدمات الإلكترونية لوزارة الداخلية السعودية تعمل وزارة الداخلية السعودية على توفير كافة الخدمات للمواطنين السعوديين بشكلٍ عام، كما تعمل على بذل قصارى جهدها لخدمة المواطنين المقيمين بالمملكة بمختلف جنسياتهم أيضًا، فهي تحمل على عاتقها المسؤولية كاملة لتوفير كافة الخدمات للجميع من أجل بث الطمأنينة والاستقرار في المجتمع وتسهيل إجراء المعاملات الخاصة دون مراجعة الإدارات، وذلك كله من خلال النظام الإلكتروني "أبشر" الذي أطلقته الوزارة للمرة الأولى عام 2010، ويربط هذا النظام بين جميع القطاعات الحكومية في المملكة، كما يقدم حوالي 160 خدمة مجانية لما يقرب من 11 مليون مشترك على مدار اليوم. الجدير بالذكر أن تطبيق أبشر تم نقله في الخامس من يوليو عام 2019 إلى موقعٍ جديد يضم قسمين؛ الأول: أبشر للخدمات الإلكترونية للأفراد، وقسم أبشر للخدمات الإلكترونية للمؤسسات والأعمال، وقد أعُلن عن الموقع الجديد من خلال موقع وزارة الداخلية السعودية، وفي حقيقة الأمر يتوقع الكثير من المراقبون أن يقضي هذا التطبيق على جميع التعاملات الورقية في القريب العاجل، نظرًا لتوفيره الكثير من الوقت والجهد على جميع المواطنين بالمملكة.
وأضاف أنه تم تعيين مجلس اتحاد للشاغلين بكل تجمع، مشيرًا إلى انتداب موظفين للعمل في المدارس ومراكز الشباب والأماكن الخدمية المتنوعة في التجمعات التنموية. وتفقد المحافظ مشروع إنشاء الموقف الجديد في مدينة نخل والذي يقام على مساحة 9. 5 فدان بتكلفة 21 مليون جنيه، مشددا على الانتهاء من تنفيذ الأعمال خلال الفترة المحددة وطبقا للبرنامج الزمني المقرر. حضر تسليم العقود كل من هشام الخولي نائب المحافظ وأسامة الغندور سكرتير عام المحافظة، والمهندس ناجي إبراهيم رئيس منطقة تعمير سيناء، المهندس مصطفى عبد الفتاح رئيس قطاع المياه بشمال سيناء، المهندس عاطف مطر وكيل وزارة الزراعة بشمال سيناء، وحمزة رضوان وكيل وزارة التربية والتعليم، وكليب راشد مدير عام الشباب والرياضة، المهندسة مايسة محمد محمود مدير عام الإدارة العامة للمياه الجوفية بشمال سيناء، ومحسن سالم رئيس مركز ومدينة نخل.
وتتضمن اللائحة التنفيذية للقرار أكثر من 50 مادة، ترتب آلية إلزام المقاولين والاستشاريين والجهات المنفذة بتطبيق القرار. وعلى أن يختص فريق التكويت بالبت في الوظائف، التي يتعذر تكويتها، بالنظر إلى طبيعة تلك الوظيفة. إلزام الجهات بإخطار القوى العاملة بأعداد العمالة المطلوبة وتلزم اللائحة الجهة قبل التعاقد المباشر أو طرح المناقصات والممارسات بإخطار هيئة القوى العاملة بأعداد العمالة المطلوبة والشروط اللازم توافرها. لتقوم الهيئة بإبداء الرأي بشأن تلك الشروط، وتحديد عدد العمالة الوطنية على العقد ومتابعة توظيفها. وبحسب اللائحة ستكون الأولوية في التعيين للعمالة التي عملت على العقود ذاتها قبل انتهائها، مع مراعاة ألا يقل راتب المعين عن آخر راتب كان يتقاضاه على العقد السابق. مع توقيع غرامة يومية على المقاول عن كل عامل لا يتم توظيفه تعادل مقدار الغرامة المستحقة عن غياب أحد أفراد جهاز المقاول، إضافة إلى%30 من قيمة تلك الغرامة، وذلك من التاريخ المحدد في العقد. ونصت اللائحة على تشكيل فريق في كل جهة للإشراف على برنامج التكويت، يضم في عضويته ممثلاً لهيئة القوى العاملة. ويرأسه وكيل مساعد تكون مسؤوليته متابعة تنفيذ اللائحة ووضع خطط التكويت، ومتابعة التزام المتعهدين وحصر الفرص الوظيفية للعمالة الوطنية، واستحداث قاعدة بيانات خاصة بالعقود.