فئات الاشتراك الاختياري في نظام التأمينات الاجتماعية يوضح موقع التأمينات الاجتماعية بيان الفئات التي يحق لها طلب الاشتراك اختيارياً كالآتي: العاملين بالمهن الحرة ، والعاملين لحساب أنفسهم أو بالمشاركة مع الغير في نشاط تجاري كان أو صناعي أو زراعي أو الخدمات والحرف. السعودي الذي يعمل بالخارج دون ارتباط بعمل له مقر رئيسي بالمملكة. المبتعثون للعمل من السعوديين بالخارج في البعثات الدولية ، الغير خاضعين إلزامياً لنظام التأمينات. من توقف اشتراكه الإلزامي بالمعاشات ولم تتوافر لديه الشروط المنصوصة بالنظام. قيمة الاشتراك الاختياري يمكن للراغبين في الاشتراك بنظام التأمينات الاجتماعية اختياراً الالتحاق بالنظام عن طريق اختيار شريحة من جدول شرائح الدخل الشهري. يقوم المشترك بدفع 18% من قيمة الشريحة التي اختارها كل شهر اشتراك. يمكن الاطلاع علي جدول الشرائح من خلال الضغط والاطلاع على نشرة الاشتراك الاختياري للحصول على جدول شرائح الدخل الشهري. منافع الاشتراك الاختياري يوفر الاشتراك الاختياري العديد من المنافع للمشتركين به مثل: معاش تقاعدي ، وفق الاشتراطات التالية: بلوغ المشترك سن الستين أو تجاوزها. توقف المشترك عن مزاولة النشاط.
فئات المشاركة التطوعية في نظام التأمينات الاجتماعية عروض بيان فئات موقع التأمين الاجتماعي أولئك الذين يحق لهم التقدم طواعية للمشاركة هم على النحو التالي: العاملون في المهن الحرة ، ومن يعملون لحسابهم أو يشتركون مع غيرهم في نشاط تجاري أو صناعي أو زراعي أو خدمات وحرف. سعودي يعمل في الخارج دون أن يكون مرتبطا بوظيفة لها مقر في المملكة. السعوديون الحاصلون على منح للعمل بالخارج في بعثات دولية غير ملزمين بنظام التأمين. من توقف اشتراكه الإجباري في المعاش ولم تتوفر فيه الشروط المنصوص عليها في النظام. رسوم اشتراك اختيارية يمكن للراغبين في الاشتراك في نظام التأمينات الاجتماعية باختيارهم الانضمام إلى النظام عن طريق اختيار شريحة من جدول شرائح الدخل الشهري. يدفع المشترك 18٪ من قيمة الشريحة التي اختارها في كل شهر اشتراك. يمكن العثور على جدول الشرائح في انقر فوق وعرض النشرة الإخبارية الاشتراك الاختياري للحصول على جدول الدخل الشهري. مزايا الاشتراك الاختياري يوفر الاشتراك الاختياري العديد من المزايا لمشتركيها ، مثل: راتب تقاعد وذلك بالشروط التالية: أن يكون قد بلغ سن الستين أو تجاوز سنه. توقف المشترك عن مزاولة النشاط.
يجب أن تقدم تقرير طبي من إحدى الجهات الرسمية، وتكون قادرة على إكمال الوظيفة. تتيح المؤسسة المعاش بداية من سن خمسة وخمسين عام، وتحصل على راتب كامل عند التقاعد في حالة إكمال الفترة الوظيفية. تصل الفترة الوظيفية الكاملة حوالي 480 شهر، والذي يقدم للمواطن فرصة الحصول على راتب كامل بعد المعاش. التأمينات الاجتماعية تسجيل الدخول للمنشأة نتناول في تلك الفقرة التأمينات الاجتماعية تسجيل الدخول للمنشأة بشكل تفصيلي فيما يلي. يلزم على أصحاب العمل تسجيل الموظفين الجدد في هيئة التأمينات الاجتماعية. يدخل المستخدم إلى الموقع الرسمي للهيئة التأمينات من ذلك الرابط. يقوم الموظف بالضغط على أيقونة إضافة مشترك جديد، ومن ثم يبدأ في تسجيل البيانات. يتم تسجيل رقم الهوية الوطنية للموظف، مع تسجيل كافة البيانات بشكل كامل. تأتي في تلك الخطوة تسجيل تاريخ بدء العمل والراتب الشهري. بعد الانتهاء من التسجيل والانتهاء من مراجعة البيانات بشكل كامل، يتم النقر على أيقونة حفظ. غرامة عدم تسجيل موظف في التأمينات نستعرض في تلك الفقرة غرامة عدم تسجيل موظف في التأمينات بشكل تفصيلي فيما يلي. أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عن وجود غرامة للموظفين الجدد الغير مسجلين في التأمينات.
يتم أيضًا تسجيل العمال غير السعوديين تلقائيًا عند دخولهم إلى المملكة أو من تاريخ نقل الكفالة إلى صاحب عمل جديد. أما القطاع العام فهو مسجل وفق النماذج المعتمدة لهذا الغرض ، ويتم تسجيل العمالة السعودية والأجانب من خلال الحساب الشخصي للمؤسسة على الموقع. كيفية التسجيل في الضمان الاجتماعي تقدم المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي طريقة الاشتراك الطوعي للضمان الاجتماعي 1443 عبر الإنترنت ، وهي خدمة إلكترونية تتيح للمشترك التسجيل بسهولة في التأمين عبر الإنترنت واستخدام خدماته باتباع الإرشادات التالية: يجب عليك التسجيل في موقع الضمان الاجتماعي ". من هنا … حدد نوع المشترك (مشارك ، صاحب عمل ، مستشفى). ثم انقر فوق علامة التبويب (التسجيل). أدخل المعلومات التي تريد إدخالها في الحقول المناسبة. ثم انقر فوق (تسجيل). إقرأ أيضاً: طلب الضمان الاجتماعي للحصول على رقم الهوية والسجل المدني شروط الاشتراك الطوعي في التأمينات الاجتماعية عند المشاركة الطوعية في التأمينات الاجتماعية ، يجب مراعاة عدد من الشروط وهي: يجب أن يكون المرشح المتطوع لا يقل عن (18) ولا يقل عن ستين عامًا ، وبالنسبة لأولئك الذين لديهم فترة اشتراك في النظام السابق ، فإنهم مؤهلون لطلب المشاركة التطوعية بغض النظر عن سنهم في ذلك التاريخ من طلب الاشتراك.
المراجع ^, المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية, 17/6/2021
ملئ البيانات المطلوبة في الخانات الفارغة ثم تقديم الطلب.
ماهي ضوابط تحديد الأجر الخاضع للاشتراك الاختياري؟ المشترك الذي لديه مدة اشتراك إلزامية يمكنه اختيار الشريحة المساوية أو الشريحة التالية لآخر أجر اشتراك بما لا يتجاوز 10%، فإذا وقع أجره السابق مضافاً إليه هذه النسبة بين شريحتين يحق له اختيار إحداهما. يتضمن النظام جدولاً محدداً لشرائح الدخل التي يحق للمشترك الاختيار من بينها – الذي ليس لديه اشتراك إلزامي سابق-، وتبدأ هذه الشرائح من (1200) ريال حتى (45000) ريال. مثال: مشترك لديه اشتراك إلزامي بأجر 5000 ريال وتوقف اشتراكه، ويرغب بالاشتراك اختيارياً. يتم اختيار شريحة الدخل بناء على آخر أجر اشتراك سجل في الاشتراك الإلزامي + 10% من قيمة الأجر الأخير = قيمة الشريحة المختارة، وإذا وقع الاختيار بين شريحتين يجيز له النظام أحدهما. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ