وأعلن الرئيس السابق للولايات المتحدة دونالد ترمب، ورئيس وزراء اسرائيل السابق بنيامين نتانياهو في 2017، انسحاب البلدين من المنظمة الذي دخل حيز التنفيذ في نهاية 2018. وانتقدت إسرائيل اليونسكو مرات عدة، خصوصاً بعد إدراج البلدة القديمة والحرم الابراهيمي في الخليل في الضفة الغربية المحتلة على لائحة التراث العالمي بصفتها تراث فلسطيني. قد يهمك أيضــــــــــــــــًا: بايدن يُبدي استعداده لزيارة العاصمة الأوكرانية كييف تقرير لقناة فوكس نيوز الأميركية عن السخرية من بايدن على تلفزيون سعودي يُثير تفاعلًا
بوابة القانون
منظمة الكرامة لحقوق الإنسان هي منظمة غير حكومية مستقلة لحقوق الإنسان مقرها سويسرا تأسست عام 2004 لمساعدة الذين يتعرضون لخطر القتل خارج نطاق القضاء والاختفاء والتعذيب والاحتجاز التعسفي في العالم العربي. الكرامة جسر بين الضحايا الأفراد في العالم العربي والآليات الدولية لحقوق الإنسان، وتعمل من أجل عالم عربي يعيش فيه جميع الأفراد أحرارًا وكرامًا وتحميهم سيادة القانون. منظمة قانون العرب العرب. المنظمة [ عدل] مهام المنظمة [ عدل] الكرامة منظمة غير حكومية تدافع عن ضحايا انتهاكات حقوق الإنسان في العالم العربي متضمنةً انتهاكات الحق في الحياة والسلامة الجسدية والعقلية والحقوق المدنية والسياسية باستخدام آليات القانون الدولي. وتساعد على تعزيز ثقافة حقوق الإنسان في العالم العربي. رغم اعتراف الكرامة بعدم تجزئة حقوق الإنسان، فقد أعطت الأولوية للدفاع عن الأشخاص المعرضين لخطر القتل خارج نطاق القضاء والاختفاء القسري والتعذيب والاحتجاز التعسفي، إذ تعد المنظمة هذه الانتهاكات للحق في الحياة والسلامة الجسدية والحقوق المدنية والسياسية شائعة في هذه المنطقة. لإنهاء هذه الانتهاكات، تتعاون المنظمة مع نشطاء المجتمع المدني المحليين والوطنيين والمنظمات الدولية، لتعزيز وحماية حقوق الإنسان، إضافةً إلى الحكومات والجهات الأخرى التي من المحتمل أن تعمل على وضع حقوق الإنسان.
3 الفصل الثاني اهداف المنظمة تهدف منظمة العمل العربية الى ما ياتي: 1. تنسيق الجهود العربية في ميدان العمل. توحيد التشريعات العمالية وظروف وشروط العمل في الدول العربية كلما امكن ذلك. 3. القيام بالدراسات والابحاث في الموضوعات العمالية المختلفة وعلى الاخص: أ. تخطيط القوى العاملة. ب. ظروف وشروط العمل للمراة والاحداث. ج. المشاكل المتعلقة بالعمل في الصناعة والتجارة والخدمات. د. مشاكل عمال الزراعة. هـ. الامن الصناعي ( السلامة الصناعية) والصحة المهنية. و. الصناعات الصغرى والريفية. ز. معايير العمل الدولية (المكتب الإقليمي للدول العربية). الثقافة العمالية. ح. التصنيف المهني. ط. التعاونيات. ي. الكفاية الانتاجية وعلاقاتها بالتشغيل والانتاج. 4. تقديم المعونة الفنية في ميدان العمل للدول العربية التي تطلبها. 5. وضع خطة لنظام التامينات الاجتماعية لحماية العمال وعائلاتهم. 6. وضع خطة للتدريب المهني وتنظيم حلقات تدريبية للعمال. 7. اعداد القاموس العربي للعمل. 4 تتكون المنظمة من مؤتمر عام وسكرتارية عامة " تسمى – مكتب العمل العربي – ". 5 الفصل الثالث اجهزة المنظمة 1. المؤتمر العام هو السلطة العليا في المنظمة ، ويجتمع مرة كل عام في الاسبوع الاول من شهر اذار ( مارس) في مقر الامانة العامة لجامعة الدول العربية ، ويجوز ان يجتمع المؤتمر في دورة غير عادية بناء على قرار من ( لجنة المراقبة) المنصوص عليها في المادة السادسة من هذا الدستور.
2- «لمنظمة العمل العربية أن تتبادل التمثيل في الاجتماعات مع الهيئات المنصوص عليها في الفقرة /1/ من هذه المادة». وبناء على ماتقدم تكون العلاقة التبادلية بين المنظمتين على الشكل الآتي: ـ التشاور المتبادل: من الطبيعي أن تتعاون الهيئات المتماثلة في حقل أعمالها. ومن هذا المنطلق تخطر منظمة العمل الدولية منظمة العمل العربية بالمشروعات ذات الاهتمام المشترك بغية زيادة نشاطها في أراضي الدول العربية وتأخذ بالحسبان جميع الملاحظات التي تقدم لها من قبل منظمة العمل العربية. وتتم المشاورات بين المنظمتين لتنظيم نشاطهما والاستفادة من إمكانات منظمة العمل الدولية في مجال العمل. ـ المعلومات الإحصائية والتشريعية: تستفيد المنظمتان من بعضهما من خلال تقديم الإحصائيات والمعلومات وتحليلها ونشرها لتخفيف الأعباء عن الحكومات والمنظمات الأخرى التي تجمع هذه المعلومات. مكتب المحامي السعودي | الاستشارات والابحاث القانونية. وتتشاور فيما بينها بغية الوصول إلى أفضل الحلول لإعداد النصوص الدولية للاتفاقيات والتوصيات التي أقرها مؤتمر العمل الدولي على الصعيد الإقليمي. ـ تبادل المعلومات والوثائق: تحيط منظمة العمل الدولية منظمة العمل العربية بجميع التطورات التي تهم حقل العمل، وبالمقابل تقوم منظمة العمل العربية بإعلام منظمة العمل الدولية بالتطورات التي يكون لها أهمية في حقل العمل على المستوى الدولي.