مكافأة نهاية الخدمة تعتبر مكافأة نهاية الخدمة من حقوق العامل على صاحب العمل في حالة انتهاء عقد العمل، وأوجب المُشَرِعون في معظم الدول العربية على أصحاب العمل دفعها للعاملين لديهم عند انتهاء عقد العمل سواءً كان عقد العمل محدد المدة أو غير محدد المدة. حاسبة مكافأة نهاية الخدمة وزارة العمل. حاسبة مكافأة نهاية الخدمة ولهذا فإننا سهلنا طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة بواسطة الحاسبة التالية والتي يمكن ان يعتمدها أصحاب العمل وكذلك العمال لمعرفة مكافئة نهاية الخدمة المستحقة. ليس في جميع حالات انتهاء عقد العمل يستحق العامل مكافأة نهاية خدمة، اذ توجد بعض الاستثناءات التي حددها المشرعون في قوانين العمل والتي لا يستحق فيها العامل المكافأة وفي ادناه امثلة على هذه الاستثناءات: الحالات التي لا يستحق فيها العامل مكافأة نهاية العمل وفقا لقانون العمل العراقي: المادة 43 - أولا - ب: اذا حكم على العامل بحكم قضائي بات بالحبس لأكثر من سنة واحدة اما اذا كان الحكم اقل من سنة فيعاد الى عمله دون ان يستحق أجور المدة التي قضاها بالتوقيف او الحبس. المادة 43 - ثانيا- هـ: عندما يرتكب العامل سلوكا مخلا بواجباته بموجب عقد العمل. المادة 43 - ثانيا - و: اذا انتحل العامل شخصية كاذبة او قدم مستندات مزورة.
المادة 43 - ثانيا- ح: اذا ارتكب العامل خطا جسيما نشأت عنه خسارة فادحة اضرت العمل او بالعمال او بالإنتاج بقرار قضائي بات. حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي. الحالات التي لا يستحق فيها العامل مكافأة نهاية العمل بشكل كامل او بشكل جزئي وفقا لقانون العمل السعودي: إذا كان انتهاء علاقة العمل بسبب استقالة العامل وكانت خدمته تقل عن سنتين لا يستحق مكافأة نهاية خدمة. إذا كان انتهاء علاقة العمل بسبب استقالة العامل وكانت خدمته لا تقل عن سنتين وحتى 5 سنوات يستحق العامل ثلث المكافأة. إذا كان انتهاء علاقة العمل بسبب استقالة العامل وكانت خدمته أكثر من (5) سنوات ولم تبلغ (10) سنوات فيستحق العامل ثلثي المكافأة. ولمعرفة المزيد حول مكافأة نهاية الخدمة في بلدك، ننصحك بالاطلاع على قانون العمل في بلدك من خلال دليل قوانين العمل التالي ( دليل قوانين العمل في الدول العربية)
لملئ هذا الأخير نتبع الخطوات التالية: نموذج حاسبة نهاية الخدمة على اكسل مثل غيره من النماذج البسيطة التي يتم ملؤها بكل بساطة من طرف المعني بالأمر بدايةً بكتابة التاريخ بالتقويمين الهجري والميلادي (اختياري). مثال على حساب مكافأة نهاية الخدمة - موسوعة. ملئ البيانات المتعلقة بالموظف: مدة عمله في الشركة … هناك العديد من النماذج الرائعة والمميزة المُماثلة لهذا النموذج، تجدونها في موقعنا، يُمكنكم تصفح الأقسام في الأعلى والقاء نظرة على المحتوى الخاص بنا. نتمنى أن ينال هذا النموذج إعجابكم، يمكنكم إكمال التصفح في الموقع من أجل تحميل العديد من نماذج الموارد البشرية بشكل مجاني (ملف وورد) دون الحاجة إلى التسجيل في الموقع. في حال رغبتكم بأي نموذج آخر، أرجو كتابة تعليقك وسيتم بإذن الله مساعدتك على توفير النموذج، وإذا كنت ترغب بعمل نماذج خاصّة لك بشكل احترافي، فيمكنك التواصل معنا وتقديم طلبك من صفحة " اطلب نموذجك الخاص "
قال الدكتور هشام عبد العزيز، رئيس القطاع الديني بوزارة الأوقاف، إن التحقيقات جارية في واقعة الشيخ صبري عبادة التي حدثت خلال خطبة الجمعة بأحد مساجد الإسماعيلية، وأعقبه حالة من الهرج داخل المسجد. وتابع خلال مداخلة هاتفية مع الإعلامي أحمد موسى، ببرنامج «على مسئوليتي»، المذاع على قناة صدى البلد، أن هناك مخالفات إدارية كبيرة تم اكتشافها في مديرية الأوقاف بالإسماعيلية. وأكد الدكتور هشام عبد العزيز، رئيس القطاع الديني بوزارة الأوقاف، أن وزارة الأوقاف تقف على مسافة واحدة من جميع الأئمة على مستوى الجمهورية. واستطرد خلال مداخلة على قناة صدى البلد، أن المخالفات التي تم اكتشافها من هيئة التفتيش، استدعت إعفاء عبادة من منصبه، موضحًا أن هناك مخالفات ينظرها القضاء حاليًا. وأضاف الدكتور هشام عبد العزيز، رئيس القطاع الديني بوزارة الأوقاف، أنه تم إيقاف الشيخ صبري عبادة لما حدث من اللغط وإثارة الجمهور، وتسبب في غضب واستياء أهالي محافظة الإسماعيلية بعد وصف نصف المصلين بالمسجد أنهم متطرفين. ولفت إلى أنه لم يتسن لهم حتى الآن التعرف على من تعدى الشيخ صبري عبادة، مبديًا في الوقت ذاته رفض الوزارة لنهج تعامل عبادة مع رواد المسجد.
وتابع: "وكيل الوزارة قال عبارات لا تصح من عالم، ومن على المنبر، في وسط الخطبة، حيث وجه كلامه للمصلين: "اللي مش عاجبه كلامي يطلع بره" وهو ما أثار غضب المصلين". وأضاف: "عقب الخطبة قال وكيل الوزارة بعد إذن الشيخ أحمد، إمام المسجد، أنا هاجي الجمعة بعد المقبلة، فرد عليه بعض المصلين: مش عاوزينك، ثم أقيمت الصلاة، وتقدم هو لإمامة المصلين، وقبل بداية الصلاة، قال بالنص: "مسجد المطافي نصه مسلمين، ونصه متطرفين"، ثم تمت الصلاة، ثم أعقبها صلاة جنازة، ثم توجه بعض المصلين له للحديث عن ما قاله، وفي أثناء ذلك وقع الهجوم على الإمام، من البعض، وجرت حمايته، عن طريق الشيخ أحمد، والذي أدخله غرفته حتى انصراف المصلين". وأكد المصدر أن الدكتور محمد مختار جمعة، وزير الأوقاف أصدر قرارا بتكليف الشيخ إسماعيل أحمد إسماعيل أحمد وكيلا لمديرية أوقاف الإسماعيلية، خلفا للشيخ صبري عبادة خليل علي في قيادة مديرية أوقاف الإسماعيلية. وجرى وقف الشيخ صبري عبادة خليل، استشاري إدارة مركزية بالمستوى الوظيفي العالي، عن العمل لحين انتهاء التحقيقات فيما نسب إليه من مخالفات وخروجه عن مقتضى الواجب الوظيفي، وذلك بناء على مذكرات التفتيش ورئيس القطاع الديني.
90 دقيقة | الشيخ صبري عبادة لشريف الشوباشي لو اقنعتنى بخلع الحجاب هخلي مراتي تقلعة - YouTube
تفاجئنا جميعًا اليوم بقرار من وزارة الأوقاف وهو إعفاء صبرى عبادة وكيل وزارة الاوقاف من منصه، حيث كان يعمل مديرًا لمديرية أوقاف الإسماعيلية، وبحث المواطنين بمحافظة الإسماعيلية عن سبب عزل الوكيل من منصبه، وسوف نوضح لكم بمقالنا اليوم سبب الإعفاء.. تابعوا معنا. قررت وزارة الأوقاف اليوم إعفاء صبري عبادة من عمله القيادي وهذا بسبب المذكرة التي تم تقديمها فيه من رئيس القطاع الديني والوكيل الدائم للتفتيش والرقابة بوزارة الأوقاف، والجدير بالذكر أن الشيخ يعمل وكيل لمديرية الأوقاف بالإسماعيلية، وقد تم تعين الشيخ صبري بهذا المنصب بعد أن أصدر وزير الأوقاف الأستاذ الدكتور محمد مختار جمعه قرار بتكليف الشيخ صبري وكيل للوزارة داخل محافظته الإسماعيلية، حيث تم تعينه برتبه وكيل للمديرية والقائم بعمل وكيل وزارة الأوقاف، وجاء الشيخ صبري خلفًا للشيخ بدران، حيث نُقل الشيخ مجدي بدران إلى محافظ الشرقية.