💖💖 اقرأ: 💖💖جسدك هو حقل من الطاقة و المعلومات💖💖 اقرأ: 💖💖قدر كل شيئ و كل شخص💖💖 اقرأ: 💣💣كتله الالم الداخليه💣💣 —————————————————————- إعداد: خلود عزيّز رابط خلود عزيّز على الفيسبوك DivaKhoolood369 DivaKhoolood888 🌳⛵🔥🌊💳💰💶💴💵💸🌹✨👑☯🌈👀👂🐝🚀☘💃💎💗💗🌏❄🌲🐎🐂🦅🐉🌞🌝🌻🌸🌺🍇🍓🥂🎼🛬🛸🛳🔑🔮⚖☯♈♉✅👑👑
*- أنوي السماح بالتحرر من كل تلك الأفكار والمشاعر والتي قمتُ بقمعها في الماضي بدون قصد وبدون وعي. أنوي لكل المشاعر وما خلفها من افكار والمخزنه من الماضي بأن ترحل بسلام وأمان. – نفسي الحبيبة: نويت أن نتقبل الماضي بجميع تجاربه وقراراته وخياراته وأحداثه، نويت أن أرضى بعمق وبإطمئنان بكل النتائج التي ظهرت في الماضي، أنوي السماح والتحرر من كل المشاعر وما خلفها من الأفكار، العالقة والمخزنة والمكبوته في الداخل من الماضي ومن أحداث الماضي وأسمح لها بالتحرر بسلام وحب. *- أسامحك يا نفسي على كل شيئ حدث في الماضي! اسامحك يا نفسي! اسامح ذكرياتي! اسامح طفولتي! اسامح مراهقتي! اسامح شقاوتي! اسامح تجاربي! اسامح خياراتي! اسامح قراراتي! اسامح علاقاتي! 🌎✨⛵ التسامح مع النفس ومع الماضي 🌎✨⛵ - موقع العالم الأكبر. اسامح كل الماضي بكل ما فيه. اسامحك يا نفسي على كل الماضي، فالماضي ماضي، ذهب وانتهى، ونحن في الحاضر، في الأن، مع بعض نتعلم نفهم ونشعر ونحتضن ونحب ونطمئن مع بعض وعلى بعض، نحن في أماااااااااااااان. *-* يا نفسي الحبيبة أنا وانت نتعاون مع بعض و نسمح للمشاعر المكبوته في الداخل بأن ترحل بسلام. – يا نفسي الحبيبة أنا وانت ننوي ونقرر بأن نسمح ونتقبل ونرضى ونستسلم ونؤمن بأن كل شيئ حدث في الماضي فهو في الماضي، وانتهى في الماضي، وهو ليس موجود الأن، نحن أحراااااااااار ، نحن في أمااااااااااااااان.
– اطمئني يا نفسي من الأن وصاعداً نحن مع بعض، نحتضن بعض، نحب بعض، نحتوي بعض، نتعاون مع بعض، نرتقي مع بعض، نقوي علاقتنا بالله مع بعض، نرتقي ونسموا ، نسامح ونسمح، نغفر ونستغفر الرحمن الرحيم. *-* اطمئني يا نفسي نحن نعيش في لطف الله، و رعاية الله، وحب الله، وكرم الله، و قوة الله. *-* اطمئني يانفسي نحن نعيش في محبة وسلام وأماااااااان. *-* اطمئني يانفسي نحن نعيش في كون الله، في بيت الله الفاخر والفخم. نحن خلقنا الله في أحسن حال، واحسن شكل، واحسن لون، واحسن جسم، واحسن مكان، واحسن زمان من التاريخ. كيف دعا موسى ربه وطلب منه المغفرة قبل أن يأتيه الوحي؟ - الإسلام سؤال وجواب. *-* اطمئني يانفسي الله كرّمنا منذ خلقنا، ولقد كرّمنا بني آدم فأنتي مكرمة من الله فلا تخافي اي اهانة او ادانة او اتهام. *-* اطمئني يانفسي الله معنا يُحبنا، ويلطف بنا، يرعانا، يرزقنا، يحمينا، يعطينا، يكرمنا، يغنينا، يشفينا، يسامح أخطائنا ويغفر ذنوبنا ويتوب علينا إنه هو التواب الرحيم. *-* اطمئني يانفسي الله يفرح بنا، ويزيد الفرح عندما نفرح ببعضنا، ونكون محبوبين مُحبين، متعاونين، مُسالمين، مُنجزين، نافعين،، نسامح بعضنا، نعاون بعضنا ونحترم بعضنا، ونحب بعضنا، ونقدر بعضنا، نسامح ونتسامح مع بعضنا. أسامحك يانفسي اسامحك اسامحك اسامحك اسامحك.
يجب أن تكون الشهادة مختومة ومصدقة ، ويجب أن تشير إلى عدد سنوات عملها. تنص المادة (71) من قانون العمل على أن المؤسسة أو الشركة ملزمة بمنح الموظف جميع حقوقه المالية في حالة فصله. يتلقى الموظف أي مدفوعات متأخرة كانت متاحة له قبل طرده ، سواء كان ذلك الراتب الأساسي أو الحوافز أو العمل الإضافي. يجب على المؤسسة التي عمل فيها أيضًا تزويده بجميع مستنداته الشخصية التي تم تقديمها في موعده. شروط فصل الموظف السعودي في القطاع الخاص - أخبار العاجلة. إذا تجاوز الموظف عشر سنوات خلال فترة عمله ، فيجب أن يتلقى إخطارًا بالفصل قبل 3 أشهر من اتخاذ نفس القرار. إذا كان قد عمل لمدة تقل عن عشر سنوات ، فيجب استلام إشعار قبل شهرين من اتخاذ القرار. يُدفع له ميزة نقدية عند نهاية الخدمة ، ويتم احتساب ما تبقى من الإجازة السنوية على أنه ميزة مالية وتضاف إلى الميزة. يستحق الموظف المفصول تعويضاً نقدياً قدره أجر شهرين عن كل سنة من سنوات عمله. بالإضافة إلى ذلك ، يحق للموظف المفصول الحصول على إجازة مقابل إجازة لم يحصل عليها خلال فترة العمل ، ولا تزيد الإجازة عن 21 يومًا. في حالة عدم حصول الموظف المفصول على جميع حقوقه ، فعليه استشارة محامين متخصصين في هذا المجال ، أو التوجه لمحكمة العمل لتحديد التعويض المناسب له.
اسم صاحب العمل / المدير المسؤول:......... توقيع صاحب العمل:......... اسم الشركة:......... عنوان العمل:......... التاريخ:......... طرق تقديم إنذار غياب موظف تتنوّع الطرق التي من الممكن أن يقدم بها المدير إنذار الغياب للموظف حسب طبيعة ظرف العمل، وسياسة الشركة. التسليم باليد تسليم إنذار الغياب للموظف باليد يعدّ من الطرق الأفضل لضمان وصول الإنذار له، ويُسلّم الموظف نسخته الورقية -في حال كان التسليم باليد- وتُطبع نسخة أخرى، ويقوم موظف الموارد البشرية المعنيّ بمتابعة الموظفين بوضعها في ملف الموظف داخل الشركة. [١] التسليم عبر البريد الإلكتروني إرسال خطاب الإنذار للموظف عبر الإيميل يُعدّ طريقة جيدة إذا كان عامل الوقت ليس ضروريّا، وهي أكثر الطرق رسمية. ويجب على المدير أن يرسل إنذار الغياب هذا ليس فقط للموظف المعنيّ بل لموظف الموارد البشرية أيضًا ليكون على اطّلاع بأنّه تم اتخاذ الإجراء المناسب بحق الموظف المتغيب. نموذج إنذار غياب موظف وطرق تقديمه - سطور. ولابدّ أن تكون لغة الرسالة مهذبة ويستخدم الأسلوب الرسمي في الخطاب ، بعيدًا عن اللغة غير الاحترافية (كالعامية أو استخدام الرموز التعبيرية الغاضبة أو الضاحكة). ويجب أن يكون نص الرسالة واضحًا بعيدًا عن التشتيت أو الترميز، كما يفضل أن تكون رسالة البريد الإلكتروني الرسمية قصيرة فلا تتجاوز الفقرتين، ويجب مراجعة الرسالة لضمان خلوها من الأخطاء الإملائية والمطبعية، وإذا كانت الرسالة باللغة الإنجليزية فعلى المدير تجنب أن تكون كل الحروف بالحجم الكبير؛ لأنها توحي بالغضب والاستفزاز فيشعر الموظف بالتوبيخ وقلة الاحترام.
[٥] تُكتب رسالة إنذار الغياب من قِبل المسؤول سواء أكان المدير أو موظف الموارد البشرية بطريقة يخبر فيها الموظف بضرورة الالتزام بسياسة الحضور في الشركة مع تجنّب النبرة الحادة أو الاستبدادية في الإنذار والتي تنعكس سلبًا على تلقي الموظف للرسالة وقد تحيد عن هدفها بتنبيه الموظف بضرورة الالتزام. [٥] توضّح الرّسالة المخالفات التي ارتكبها الموظف بإرفاق تواريخ الغيابات وعددها الفعلي والتي ارتكبها الموظف دون إذن مقبول. [١] تشير الرّسالة بوضوح إلى عواقب هذا السّلوك والإجراءات التي ممكن أن تتّخذها الشركة والمبنية على سياستها التي يعرفها الموظف، وأن تكون الرسالة إيجابية في أسلوب الطرح. يذكر في ختام الرسالة توجيهٌ للموظف نحو العودة إلى المسار الصحيح في العمل، والحرص على الحضور دائمًا. [١] لإرسال إنذار غياب إلى طالب، فإننا ننصحك بمقال: نموذج إنذار غياب طالب وطرق تقديمه. المراجع [+] ^ أ ب ت, "A SAMPLE EMPLOYEE WARNING LETTER FOR ABSENTEEISM", ATS, Retrieved 12/8/2021. Edited. ↑, "Employee Letter and Email Examples", the balance careers, Retrieved 12/8/2021. Edited. ↑ "What is the difference between first class mail and regular mail?