كتبه باقية في قوائم «الأكثر مبيعاً» الجمعة - 25 ذو الحجة 1441 هـ - 14 أغسطس 2020 مـ رقم العدد [ 15235] غازي القصيبي الدمام: إيمان الخطاف عقد من الزمان مضى منذ رحيل الدكتور غازي القصيبي، الأديب السعودي الذي أثرى المكتبة العربية بمؤلفات ثرية، أسهمت في إنارة العقول، وتغذية الذائقة الأدبية، وتتلمذ عليها أجيال قارئة شقّت طريقها برفقة هذه الكتب التي هي اليوم إرث الراحل. حيث لم يكن القصيبي كاتباً عادياً، بل هو الشاعر، والسفير، والروائي، والأكاديمي، والوزير، والأديب الذي قدم أكثر من 70 كتاباً قيّماً قبل أن يتوفى في 15 من شهر أغسطس (آب) لعام 2010. ويتحدث الناقد الدكتور معجب الزهراني، الذي أسس كرسي «غازي القصيبي» بجامعة اليمامة وأشرف عليه سابقاً، وهو حالياً مدير معهد العالم العربي في باريس، عن الراحل، واصفاً إياه بالرجل الاستثناء. سنوات المراهقه في حياة كل انسان (وانسانه) هي سنوات ضائعه لا معنى لها مسروقة من الطفولة والرجولة معا . غازي عبد الرحمن القصيبي غازي القصيبي. ويردف «عندما نبتعد عنه تطغى صورة الدبلوماسي والإداري والناجح والنجم الشعبي، لكن حين نقترب منه أكثر وأكثر؛ نراه أحد كبار المثقفين في منطقة المشرق العربي»، مفيداً بأن القصيبي على يأتي وزن الأديب المصري طه حسين وأمثاله من كبار المثقفين. ويعتقد الزهراني خلال حديثه لـ«الشرق الأوسط»، أنه على رغم المعرفة الجديدة والروح الإبداعية التي قدمها غازي القصيبي، فإنه جاء في وقت صعب، وبالتالي لم تشع شخصيته كثيراً بسبب الظروف المحيطة آنذاك، ويرى أن القصيبي أسهم في التحوّل من عالم التقليد وعالم الرؤية السحرية إلى العالم الحديث والفكر الحديث.
أقوال غازي القصيبي عدد الأقتباسات 12 جمال المرأة يغفر كل عيوبها إلا الغباء. He was an intellectual and a member of the Al Gosaibi family that is one of the oldest and richest trading families of Saudi Arabia and Bahrain. See غازي عبد الرحمن القصيبي He was a Saudi Arabian politician diplomat technocrat poet and novelist. أقوال من كلام غازي عبد الرحمن القصيبي قمنا بجمعها بكل عناية و نرجو أن تنال اعجابكم. أقوال أفلاطون العظيمة. 30 فائدة إدارية من كتاب " حياة في الإدارة " د.غازي القصيبي - هوامير البورصة السعودية. أن أكون أصغر إنسان.
لا تتردد 14. على القائد الإداري ألا يتردد في اتخاذ القرارات الضرورية ولو كانت مؤلمة(مثل تغيير موقع موظف,.... ). وإذا لم تكن للقائد الإداري القدرة على نقل موظف – لم يعد قادرا على العطاء- من موقعه, فمن الأفضل ألا يتصدى للقيادة الإدارية. صفات القائد الإداري الناجح 15. هناك ثلاث صفات لا بد من توفرها في القائد الإداري الناجح: * صفة عقلية خالصة:وهي القدرة على معرفة القرار الصحيح. الحكمة هي جوهر الصفة الأولى. * صفة نفسية خالصة:وهي القدرة على اتخاذ القرار الصحيح. الشجاعة هي جوهر الصفة الثانية. غازي القصيبي مقولات حب. * مزيج من الصفة العقلية والنفسية:وهي القدرة على تنفيذ القرار. المهارة هي جوهر الصفة الثالثة. وهذه المهارة تشمل فيما تشمله: القدرة على التحفيز, القدرة على شرح القرار, القدرة على إزالة العقبات, الكثير من الصبر,...... التنظيم قبل التخطيط 16. لكي تخطط لعمل جهاز ما, يجب ان تكون الصورة الإدارية للجهاز متضحة في أذهان المخططين. بعض الإداريين يخطئون خطأ بينا عندما يبدؤون التخطيط بجهاز لم يستكمل مقوماته التنظيمية. لا ينال العلم مستح 17. لا تستح أبدا أن تعترف بجهلك وأن تعالجة بخبرة الخبراء. فالانسان الذي يعرف نقاط ضعفه يملك فرصة حقيقية في تحويلها إلى نقاط قوة.
وأود إفادتكم بأن جمعية مودة جمعية حديثة التأسيس مقرها الرياض، وهي جمعية متخصصة بقضايا الطلاق وتستهدف خدماتها الفئات التالية: ١) الأسر المفككة. ٢) المعلقات والمهجورات. ٣) المطلقات وأولادهن. ويمكن تلخيص أهداف الجمعية الأساسية بما يلي: ١- تطوير الأنظمة ذات العلاقة وتفعيل الاجراءات بالتواصل مع صنّاع القرار. ٢- التوعية وتعريف المرأة بحقوقها الشرعية والمدنية. ٣- تقديم الخدمات المساندة للمطلقات والمعلقات وأسرهن من خلال التنسيق مع الجمعيات الخيرية والمؤسسات الاجتماعية وبرامج المسئؤوليات الاجتماعية في شركات ومؤسسات القطاع. ومن هذا المنطلق نود أن نعبر عن تفاعلنا مع التحقيق المنشور في جريدتكم الموقرة والجمعية على كامل الاستعداد لمساعدة النساء اللاتي وردت مشاكلهن في التحقيق، أما المقيمات منهن خارج مدينة الرياض فبإمكان الجمعية مساعدتهن بتوجيههن إلى الجهات المختصة في مناطقهن، وعليه نأمل من جريدتكم الموقرة إفادتنا بعناوين السيدات اللاتي ورد ذكرهن في التحقيق أو إعطاءهن هواتف الجمعية للتواصل معنا. شاكرين لجريدتكم الغراء اهتمامها الدائم بالقضايا الاجتماعية، وسائلين المولى عز وجل أن يجعلنا وإياكم من خير المستخلفين في خدمة البلاد والعباد وأن يسخر للمستضعفين من النساء والأطفال من يأخذ بأيديهم إلى بر الأمان.
وأضافت سمو الأميرة سارة بنت مساعد أنه تأتي مشاكل المرأة المطلقة من في حكمها من المعلقات والمهجورات في مقدمة هذه القضايا, والتي ينتج معظمها عن خلل البناء القيمي وانخفاض الوعي الحقوقي والأسري, بالإضافة إلى قصور الأنظمة والقوانين في التعاطي مع هذه القضايا والمشكلات. وزادت أن جمعية مودة ركزت في عملها على الأنظمة والقوانين التي تمس كافة أفراد الأسرة والمجتمع ككل, منتهجة في ذلك سياسة تكاملية تعاونية مع مختلف الجهات المعنية سواء حكومية أو أهلية أو خيرية لتحقيق رسالتها وأهدافها, كما حرصت على إطلاق المشاريع والمبادرات المرتبطة بالمجال الحقوقي والأسري, إلى جانب اهتمامها باعداد الدراسات والأبحاث الهادفة إلى معالجة استكمال منظمومة التشريعات واللوائح والإجراءات ذات الصلة بقضايا الأسرة والطلاق على وجه الخصوص. سعود بن ثنيان: «سابك» تدعم «مودة» بنصف مليون ريال.. والهيئة تدرجها ضمن برنامج الأوقاف وقالت: كان من ثمرات هذا النهج تبني الجهات المعنية العديد من مبادراتها كمبادرة بيت مودة للزيارة الأسرية وصندوق النفقة وتنظيم مكاتب الخدمة الاجتماعية في المحاكم ومشروع بينة للاستعلام عن المقبلين والمقبلات على الزواج بالتعاون مع وزارة العدل.
كما أشارت إلى أنهم حققوا إنجازا تاريخيا بافتتاح مكتبها مكتب مودة للمساندة الحقوقية في محكمة الأحوال الشخصية بمدينة الرياض كأول عمل حقوقي منظم للمرأة داخل المحاكم السعودية, والنية تتجه بإذن الله بافتتاح مكاتب مماثلة في عدد من المحاكم في مدن أخرى. من جهته، أعلن سمو الأمير سعود بن عبدالله بن ثنيان رئيس الهيئة الملكية للجبيل وينبع عن دعم شركة سابك لجمعية مودة بنصف مليون ريال, وتبني الهيئة الملكية الجمعية وإدراجها ضمن الجمعيات المدعومة ببرنامج الأوقاف. وقال: عني الدين الإسلامي بالأسرة وحرص على كل ما يحافظ على كيانها, وقد رعت الدولة الأسرة السعودية واحاطتها بالرعاية والاهتمام, وأكد النظام الأساسي في الحكم بالمملكة على أن الأسرة هي نواة المجتمع السعودي وأن الدولة تحرص على توثيق أواصر الأسرة والحفاظ على قيمها العربية والإسلامية ورعاية جميع أفرادها. وأضاف سموه إلى أن الجميع مطالبون بتكثيف الجهود للتصدي بهذه الظاهرة وأقدر الجهود المباركة التي تبذلها جهات الاختصاص وفي مقدمتها وزارة العدل والشؤون الاجتماعية من خلال دعمها المادي والإرشادي للفئات المحتاجة, وكذلك مؤسسات المجتمع المدني كل بحسب إمكانياتها وطاقته.
تقدم المبادرة صورة ايجابية تفاؤلية حول الزواج ومفهوم الأسرة في كافة أحوالها (أثناء الزواج أو بعد الطلاق) بما يخلق تفهمهم الايجابي للمشكلات الزوجية والعلاقات الأسرية. تضمن المبادرة السلامة النفسية والجسدية لأطفال النزاع الأسري ممن يعانون من عنف أو إنحراف أحد الوالدين ، كما تحد هذه المبادرة من تهرب أو مماطلة الوالدين في مثل هذه الحالات في تطبيق أحكام الرؤية والزيارة نتيجة توفر مظلة رسمية امنة لتنفيذ هذه الأحكام. توفر هذه المبادرة فرصاً وظيفية للعاملين في تخصصات علم النفس ، علم الاجتماع ، الخدمة الاجتماعية ، والقانون بشكل عام ، كما انه عند التشغيل سيكون عاملاً مساعداً في زيادة الاستفادة من الخبرات الاستشارية المحلية في مجال الدراسات الاجتماعية والأسرية بما يسهم في تنمية المجتمع.
وأشارت إلى أنّ الجمعية تهدف إلى العمل على تطوير الأنظمة المتعلقة بالأحوال المدنية بما يحفظ حقوق المطلقات وأسرهن، وإلى مطالبة الجهات المختصة بإدراج مناهج للتوعية الأسرية في مناهج التعليم العام واعتماد إلزامية الفحوصات النفسية وفحوصات الخلو من الإدمان كشرط لإتمام الزواج على غرار الفحص الطبي، وتسعى الجمعية إلى إطلاق برامج توعية للمقبلين على الزواج وكذلك المطلقين من الجنسين للتعريف بالحقوق الشرعية وتصحيح نظرة المجتمع إلى المطلقات. كما تطمح مودة إلى تضافر الجهود الحكومية والخيرية من أجل التوسع في إنشاء مكاتب إصلاح ذات البين سواء داخل المحاكم أو خارجها واستحداث أقسام نسائية لها للتوفيق بين الزوجين المتخاصمين على أسس حديثة تتوافر فيها الخبرات الفنية المتخصصة في النواحي النفسية والاجتماعية والقانونية إلى جانب الناحية الشرعية، للعمل على احتواء الخلافات الزوجية والحد من تزايد حالات الطلاق في المملكة. وقالت سمو الأميرة سارة إن كثيرا من حالات الطلاق في مجتمعنا يمكن في نظري تلافيها والحد من آثارها من خلال التوعية والجهود الصادقة لإصلاح ذات البين، مطالبة شرائح المجتمع المختلفة بدور أكثر فاعلية في هذا الموضوع.
يمكن أن تقدم المبادرة خدماتها في أوقات مناسبة للأسرة والأطفال أثناء عملية الزيارة والرؤية(كأن يكون متاحاً ومفتوحاً في الفترة المسائية أو في عطلة نهاية الأسبوع). تخضع المبادرة لإشراف جهة ذات صفة رسمية محددة تتمتع بالثقة الحكومية والمجتمعية. الآثار الاجتماعية للمبادرة ستكون للمبادرة عدد من الآثار الاجتماعية ، يمكن تلخيصها في النقاط التالية: تقدم هذه المبادرة هوية جديدة تعبر عن تطور العمل الخيري في المملكة العربية السعودية ، بما يعزز الدعم المستمر اجتماعياً للمبادرات الخيرية في مختلف مناطق المملكة. التأكيد على دور الجمعيات الخيرية في تطوير البرامج التنموية الحديثة بدلاً من برامج الرعاية الاجتماعية التقليدية. تقديم صورة حضارية مشرفة عن احترام حقوق الإنسان وحقوق الطفل في المملكة وفق خدمات اجتماعية مهنية تقدم خدمات الرعاية الاجتماعية لأطفال النزاع الأسري ووالديهم. ستحد المبادرة بمشيئة الله من اتساع دائرة النزاعات الأسرية والزوجية المستمرة من حيث إمتناع أو مماطلة أحد الوالدين في الالتزام بتنفيذ أحكام الزيارة نكاية بالطرف الآخر. مساعدة المجتمع في المحافظة على التواصل الأسري ،وإستقرار الأسرة وحقوق أفرادها في كل الأحوال.