وبذات الاتجاه، عملت الدولة الأردنية على توفير 7 مستشفيات ميدانية منها 4 تابعة لوزارة الصحة وفرت 1200 سرير مخصصة لمرضى كورونا سيما أسرة العناية الحثيثة، وثلاثة مستشفيات تابعة لمديرية الخدمات الطبية الملكية (القوات المسلحة الأردنية – الجيش العربي) تتسع 3300 سرير، تقدم الرعاية الطبية والعلاجية لمنتسبي القوات المسلحة والأجهزة الأمنية والمنتفعين من ذويهم والاعفاءات. وبتوجيهات ملكية، لفت مدير عام الخدمات الطبية الملكية العميد الطبيب يوسف زريقات إلى أن الخدمات الطبية الملكية باشرت بتجهيز مستشفى ميداني عسكري في قطاع غزة، وبأعلى المواصفات الطبية وعلى غرار المستشفيات التي تم انشاؤها في محافظتي الزرقاء واربد لعلاج مرضى كورونا، وذلك لدعم ومساندة الجهود الطبية للمستشفى الميداني العسكري الأردني، ويشتمل المستشفى على 100 سرير بالإضافة إلى قسم طوارئ وغرف عمليات كبرى ومتوسطة وصغرى، حيث جرى إسناده بجميع الطواقم الطبية اللازمة، للمساهمة في تقديم الخدمة الطبية والعلاجية واجراء العمليات الجراحية وتقديم الرعاية الصحية اللازمة. وبين أن الأردن عمل ضمن خطة مدروسة لحماية صحة الأردنيين، وذلك من خلال إدارة أزمة كورونا، والتي بدأت بحجر القادمين إلى المملكة في فنادق البحر الميت، وتوفير المستشفيات الميدانية، وتعزيز الكوادر وتأهيلها، وتوفير المطاعيم المضادة، إلى جانب توفير العلاجات المطلوبة في القطاعات الصحية، ما أوجد خدمات صحية لائقة ومميزة.
وحقيقة الأمر أن تدخّل الهيئة في قرارات الجمعية العامة بحجة حماية الأقلية على النحو السالف الذكر ينتج عنه العديد من الإشكاليات في الواقع العملي، منها ما يلي: 1 - أن اللائحة التنفيذية لقانون هيئة أسواق المال اشترطت موافقة الهيئة على طلب الانسحاب من البورصة من دون وضع قيود على الهيئة لتحديد أسباب رفض طلب الانسحاب، وهو ما يجعل للهيئة سطلة مطلقة في رفض أو قبول طلب الانسحاب. 2 - أنه غالباً ما تكون قرارات الانسحاب من البورصة متعلقة بالهيئة ذاتها، فكثير من الشركات قررت الانسحاب من البورصة للتخلص من الخضوع لضوابط الهيئة والتي أصحبت تمثل عبئاً ثقيلاً عليها، فحقيقة الأمر أن الهيئة أصبحت هي الخصم والحكم في تقرير أحقية الشركة في الانسحاب من البورصة. 3 - تداخل الاختصاصات بين هيئة أسواق المال والمحكمة المختصة بنظر الطعون على قرارات الجمعية العامة وفقاً لأحكام قانون الشركات رقم 1 لسنة 2016، الذي منح للمساهمين - الذين يملكون نسبة أقل من 15 بالمئة من رأسمال الشركة - الحق في الطعن على قرارات الجمعية العامة، ويجوز للمحكمة في هذه الحالة إلغاء قرارات الجمعية أو تأييدها أو إرجاء تنفيذها لحين الوصول إلى تسوية مناسبة لشراء أسهم المعترضين.
حضور فترة التدريب كاملة. يحق للطالبة تسجيل المقرر بعد إنهاء 100 ساعة دراسية في التخصص بالقسم. يشترط أن تحضر الطالبة موافقة رسمية من ولي أمرها على التدريب. تعتبر فترة التدريب محاضرات تطبيقية على الطالبة المتدربة الالتزام بمواعيد حضورها بداية ونهاية وأي إخلال من قبل الطالبة تأخراً أو غياباً ستحسم من درجة الحضور. تكون آلية المتابعة والتقييم للمتدربة خلال فترة التدريب وفق نماذج تعدها لجنة التدريب (نموذج المتابعة ونموذج التقييم). ستتابع الطالبة المتدربة مشرفة أكاديمية من القسم من خلال زيارات متوالية لمتابعتها في جهة التدريب. المراجع الواجب الأطلاع عليها من قبل الطالبات: الكتب المقررة: 1. فن التعامل مع الناس، تأليف برام. ن توربوف ترجمة مكتبة جرير 2000م. 2. مهارات ووسائل الإتصال، تأليف د. نوح الشهري و آخرون، مكتبة دار جده 2010. المراجع المساندة: 1. The Internship, Practicum, and Field Placement Handbook. Brian N. Baird. P. D. 6th edition ( 2010). طرق التدريس وتحدد حسب أهداف وطبيعة المقرر: المحاضرة. العمل الجماعي. وحدة تدريب ميداني بآداب بني سويف لتأهيل الطلاب لسوق العمل - الأسبوع. التدريب العملي بصورة فردية وجماعية. تكنولوجيا التعليم الحديثة المستخدمة في تدريس المقرر أو الأنشطة التعليمية: التدريب التطبيقي للطالبات – التزود بالمعلومات من خلال (الإنترنت- أفلام تعليمية).
المتطلب السابق والمهارات المطلوبة للنجاح والتميز في المادة: 1. إتمام المقررات التالية بفهم و إستعياب عالي والمتضمنة (التغذية خلال مراحل الحياة، التطورات الحديثة في التغذية، التثقيف الغذائي، التغذية العلاجية). 2. الإلتزام بتعليمات جهة التدريب و التجاوب العالي لتحقيق أكبر فائدة. 3. القدرة على التحليل والربط والنقد والإستنتاج. أداء الطالبة المطلوب: إعداد تقرير يومي موجز عن اليوم التدريبي سواء في المصنع أو المستشفى, على أن يشمل التقرير ما يلي: رقم التقرير, اليوم, التاريخ, مكان التدريب (القسم الذي تم التدريب فيه), النتائج و التجارب التي تم الاستفادة منها خلال اليوم و الصعوبات التي تم مواجهتها إن وجدت. على كل طالبة تسليم تقريرين أسبوعياً لأستاذة العملي يوم الأثنين ومن خلال البريد الالكتروني الخاص بأستاذة العملي. تقارير تدريب ميداني - ووردز. إعداد تقرير نهائي مفصل عن فترة التدريب سواء في المصنع أو المستشفى على أن يسلم في الموعد المحدد لأستاذة العملي. تقديم العرض النهائي لما تم أنجازة في التدريب الذي تم إعداده على أن يعرض في الموعد المحدد. التقرير النهائي: مكونات التقرير النهائي للتدريب الذي تقدمه الطالبة المتدربة بعد الانتهاء من برنامج التدريب صفحة العنوان و تشمل عنوان التقرير, الاسم, اسم المشرفة الأكاديمي على التقريرو تاريخ التنفيذ.
لتحميل ملف المقرر اضغط هنا
مستشار قانوني طارق دياب الإدراج في البورصة هو اختيار الشركة والانسحاب منها كذلك، وإدارة الشركة هي المسؤولة عن تنفيذ قرار الإدراج في البورصة أو الانسحاب منها. تقرير تدريب ميداني هندسة مدنية. وذلك كله يكون بناء على رغبة الجمعية العامة للشركة التي هي بمنزلة مصدر السلطات ولها الكلمة العليا، وتنفذ الإدارة قراراتها مادامت لا تخالف أحكام القانون. ولكن ماذا لو قررت الجمعية العامة، بأغلبية 75 بالمئة من الحضور، الانسحاب من البورصة لأسباب تراها تحقق مصالح الشركة، وكان هناك اعتراض من أقلية للمساهمين، أو عدم موافقة من الهيئة؟ بالرجوع إلى اللائحة التنفيذية لقانون هيئة أسواق المال، وعلى وجه الخصوص، الكتاب الثاني عشر (قواعد الإدراج) يتضح أن من شروط الانسحاب الاختياري الحصول على موافقة هيئة أسواق المال، فضلاً عن أحقية المساهمين الذين يملكون نسبة لا تقل عن 5 بالمئة ولا تزيد على 30 بالمئة، في الاعتراض أمام الهيئة على قرارات الجمعية العامة العادية أو غير العادية. وفي ضوء ذلك، لم يعد الانسحاب الاختياري من البورصة قرار الجمعية العامة فقط، بل هو قرار مشترك بين الجمعية وهيئة أسواق المال، حيث تضمنت اللائحة أحقية الأخيرة في رفض طلب الانسحاب، من دون أن تحدد ما هي الحالات التي يحق لها، في حال توافرها، رفض طلب الانسحاب، فضلاً عن أحقية الهيئة في رفض طلب الانسحاب في حال اعترض عليه مساهمون يملكون نسبة لا تقل عن 5 بالمئة ولا تزيد على 30، على اعتبار أنهم أقلية وتفرض الهيئة لهم المزيد من الحماية في حال رأت أن قرار الانسحاب يمس بحقوقهم.