دشنت مساعدة المدير العام للشؤون التعليمية بتعليم الأحساء خلود بنت صالح الكليبي صباح يوم أمس الاثنين أولى برامج التدريبية لبرنامج (Microsoft Teams) ضمن الخطة المكثفة لإدارة التدريب والابتعاث للبنات والتي تستهدف أكثر من 8 آلاف معلمة. إعـــلان ~ التدريب التربوي والابتعاث للبنات بالرس. وأوضحت صباح الجمال مديرة التدريب والابتعاث -بنات-بأن الإدارة أعدت خطة مكثفة تشتمل على 30 برنامجا تدريبيا لتدريب جميع المعلمات بالأحساء حول كيفية استخدام برنامج (Microsoft Teams) وإيضاح أدوار المعلمة المناطة بها خلال شرح الدروس للطالبات من خلال البرنامج نظرا لارتباطه المباشر بمنصة مدرستي. وأضافت الجمال بأنه من منطلق مسئولية الإدارة العامة للتعليم في لتهيئة سبل التعليم سيتم تدريب المعلمات من خلال برنامج ZOOM حيث أٌقيمت يوم أمس الاثنين 6 برامج تدريبية شاركن فيها ما يقارب 1700 معلمة، وسيستمر تقديم البرامج التدريبية لمدة 3 أيام متتالية نستهدف فيها ما يربو على 8500 معلمة من جميع المراحل الدراسية. من جهتها أكدت مساعدة المدير العام للشؤون التعليمية خلال التدشين الافتراضي للبرامج التدريبية التي أطلقتها إدارة التدريب التربوي والابتعاث –بنات-بأن التعليم عن بعد يعد أفضل خيار اتخذته حكومتنا الرشيدة في ظل هذه الظروف الاستثنائية للحفاظ على سلامة وصحة الجميع، مشيرة إلى الجهود التي تقدمها وزارة التعليم في هذا العام الدراسي الاستثنائي في تهيئة سبل وأدوات التعليم عن بعد والتي قد يعتريها بعض التحديات مما يتطلب منا الصبر وإعادة المحاولة حتى تتحقق الأهداف المنشودة، كما عولت على الدور الكبير للمعلمة في مساعدة الطالبات على تجاوز التحديات، في تقديم هذا النمط من التعليم خارج سور الروتين.
00:24 الجمعة 13 أكتوبر 2017 - 23 محرم 1439 هـ كشف مدير التدريب والابتعاث في الإدارة العامة للتعليم بالأحساء الدكتور عبدالرحمن الفلاح، 3 إنجازات تعليمية وتربوية لإدارته خلال العام الدراسي المنصرم، وذلك تحقيقاً لتطلعات ورؤى وزارة التعليم. 3 إنجازات للتدريب والابتعاث بالأحساء - جريدة الوطن السعودية. وتمثلت الإنجازات في مبادرة الدليل الإجرائي لإدارة التدريب والابتعاث المقدمة لوزارة التعليم، وتمت الموافقة عليها، وهو يشتمل على جميع عمليات التدريب والابتعاث، معتمداً على تعاميم الوزارة. وقياس أثر التدريب، وهي خطوة تم اعتمادها خلال العام الدراسي المنصرم، تقوم على أساس علمي من خلال تطبيق الاختبارات القبلية والبعدية للمتدربين، وتحليل نتائجهم عن طريق برنامج تحليل الحزم الإحصائية. وصناعة مؤشرات الأداء لمنسوبي إدارة التدريب والابتعاث، وهي مؤشرات كمية ونوعية، صممت لكل مشرف ومديري المراكز للتدريب، وكذلك إدارة التدريب والابتعاث. وأشار الفلاح، خلال كلمته أمام المدير العام للتعليم في الأحساء أحمد بالغنيم في الحفل الختامي لبرامج وأنشطة إدارة التدريب والابتعاث «بنين»، إلى أن وزارة التعليم، أنشأت أخيراً المركز الوطني للتطوير المهني التعليمي، وذلك من أجل أن يقدم خدماته لكافة منسوبي الوزارة من شاغلي الوظائف التعليمية في المشاريع التدريبية النوعية التي تسهم في رفع قدرات العاملين، وإكسابهم المهارات المتميزة في ميدان التربية والتعليم.
اشترك في مجموعتنا البريدية تابعنا على تويتر
صحيفة الأخبار: تاريخ الاضافة 05/08/38 03:49:46 م | عدد القراء 125